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解锁更深入地理解你的员工的聪明的和可操作的分析。

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特性和好处

让经理和高管推动见解送到你的首选设备。

人工智能自动生成标题覆盖重要的就业趋势,时间和出勤和营业额的风险在一个简单的,容易理解的格式,管理者可以采取行动。

通过以故事为主题的方法回答关键员工的问题。

可靠、声音数据告诉您的组织的完整故事,从业务和部门级别的人,可以帮助你的人力资源从业者和管理者做出更好的决策。利用故事板来理解你的周转成本,确定您的顶级表演者,并理解如果有支付股权在你的员工。

发现营业额最大的“热点”。

学习如果营业额比它应该和理解员工可能会离开,为什么。让您的人力资源策略基于潜在因素,增加磨损的风险。

关键人数据问题的答案,知道在哪里集中以及如何采取行动。

迅速获取信息来评估你的员工趋势和指标等常见的人力资源优先营业额和保留,招聘,DE&I,劳动力成本,效益,等等。

识别潜在的支付股本缺口和采取行动。

量化薪酬差距的性别、种族和民族,和估计成本接近他们。

相信您的数据和分享见解和自信地做出决定。

数据质量评估和内联警告消息嵌入在数据分析,帮助用户确定失踪。现在你可以更新你的数据没有数据专家或分析师。
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