工资保障计划(PPP)指南

了解PPP,您应该如何准备贷款减免阶段,以及您需要从ADP获得哪些报告。188bet金宝搏app

工资保障计划(PPP)向因COVID-19而面临不确定性的小企业提供可免除的低息贷款,以帮助企业留住员工、维持工资水平并支付其他现有间接成本。

贷款减免细节和报告

最高100%的PPP贷款是可免除的(前提是雇主满足某些要求,如维持就业和工资水平)。在下列情况下,贷款可获全数豁免:

  • 在收到贷款后的适用涵盖期间内使用贷款款项或发生的合格成本;
  • 资金用于工资成本和以下所述的其他允许的贷款用途;
  • 贷款金额的至少60%已用于支付工资;而且
  • 某些其他条件,如维持就业和工资水平,也得到满足。

此外,国会于2020年12月通过的新冠肺炎救济法规定,PPP贷款的免除部分可以排除在总收入之外。在需要开始偿还贷款的任何部分之前,借款人有10个月的时间申请豁免。贷款机构有60天的时间来决定是否免除贷款。

新一轮PPP融资包括对PPP贷款减免流程的其他重要变化,其中一些可能适用于此前在2020年发放的贷款。188bet金宝搏appADP正在积极评估这些变化,并将在财政部和小企业管理局发布额外指导意见后,在以下和PPP贷款减免报告中更新指导意见。例如,CAA 2021规定,SBA将为15万美元或以下的贷款签发简化的豁免申请表。这份一页纸的表格将要求借款人证明与贷款减免有关的某些信息,列出贷款金额、保留的员工人数以及用于工资成本的贷款估计金额。借款人将被要求保留(但不提交)4年的就业记录和3年的其他记录。

对于现在有兴趣申请豁免的借款人,财政部和SBA之前发布了一份贷款豁免申请表,一份“EZ”版本的贷款豁免申请表,以及每个申请的说明,所有这些都是可以在这里.此外,以前获得5万美元或以下贷款的借款人可以根据全职同等雇员的减少或工资或工资的减少免除贷款减免金额。如果符合条件,借款人将使用SBA表格3508S或贷款人的等效表格来提交他们的贷款减免申请。188bet金宝搏appADP整理了一份贷款减免检查该计划概述了年底前为最大限度地免除贷款而采取的重要步骤。

贷款减免常见问题

以下是一些关于贷款减免的常见问题。关于贷款减免的指导方针正在演变,规则可能会改变,所以请查看最新情况。

PPP贷款的许可用途是什么?
  • 工资费用(如下所述);
  • 2020年2月15日前生效的抵押债务利息;
  • 租金,根据2020年2月15日之前生效的租赁协议;而且
  • 公用事业,在2020年2月15日之前开始服188bet金宝搏app务。
  • 此外,根据CAA 2021年的规定,借款人还可以将贷款收益用于某些涵盖的供应商成本、工人保护支出、财产损失成本和运营支出。
如何厘定减免贷款的金额?PPP贷款可以完全免除吗?

可以,只要符合某些条件,贷款金额可以全额免除。具体款额一般取决于贷款的哪部分用作合资格的工资开支,以及雇主在承保期间是否维持人手和薪酬水平。

贷款可以完全免除,如果所有满足以下三个条件:

  • 贷款款项将在收到贷款款项后的适用适用期间内使用,或产生符合资格的费用(除非使用下面所述的另一个工资适用期间来支付工资费用)。
  • 贷款金额的至少60%用于符合条件的工资成本,不超过40%用于上述其他贷款用途。

    例子:如果一家小企业寻求100%免除50,000美元的贷款,那么在贷款发放后的适用期内,至少30,000美元必须用于工资成本。上述其他贷款用途不得超过$20,000。
  • 在发放贷款后的有关期间内,必须维持人员编制和薪金水平(见下文)。
我必须在多长时间内花完我的贷款款项,才能获得全额豁免?

为了获得完全的豁免,贷款款项必须在发放贷款后的8至24周内花完。如果你每两周或更频繁地支付雇员工资,你可以选择在发放贷款后的第一个工资期的第一天(“替代工资保障期”)开始支付符合条件的工资费用。

如何确定我的企业是否保持了员工水平?

为确定是否维持人手水平,当局会将适用的涵盖期间或另一种薪俸涵盖期间的全职等值雇员平均人数,与两个时段中的一个时段作比较。借款人可以使用2019年2月15日至6月30日或2020年1月1日至2月29日的期限。例如,如果雇主在2019年2月15日至6月30日期间有20名FTEE,在2020年1月至2月期间有18名FTEE,借款人很可能会选择后一个时间段,因为在所选的回顾期内使用较低的FTEE数字可能更有利。如在“涵盖期间”或“变通薪俸涵盖期间”内的专业进修学生人数低于所选择的期间,获豁免贷款的金额可按比例减少。

季节性雇主可将涵盖期间或替代工资涵盖期间雇用的ftee平均人数与上述任何期间或2019年5月1日至9月15日期间的任何连续12周期间进行比较。

请注意,如果(a)您在2020年2月15日至4月26日期间的平均FTEE低于截至2020年2月15日的FTEE水平,并且(b)您在适用的安全港期结束时或之前将FTEE水平恢复为等于或高于截至2020年2月15日的FTEE水平,则您的豁免金额将不会因未能在保障期内或替代薪资保障期内保持人员水平而减少。2020年8月8日前获得PPP贷款的借款人的安全港期限截止于2020年12月31日,2020年12月或之后获得PPP贷款或第二轮PPP贷款的借款人的安全港期限截止于所选覆盖期限的最后一天。也可能存在其他例外情况。请看下面关于重新雇佣员工的问题。

在计算减免贷款金额时,如何确定我的业务是否维持薪酬水平?

如果雇员的平均年薪(受薪雇员)或平均时薪(时薪雇员)在适用的保障期内或替代工资保障期内较2020年1月1日至3月31日期间(适用于第一轮PPP借款人)减少25%或以上,则可能需要偿还部分贷款。

但是,如果(a)在2020年2月15日至4月26日期间,给定员工的工资水平(受薪员工的年薪水平和小时工的小时工资水平)低于2月15日,并且(b)在适用的安全港期间结束时,您将工资水平恢复为与2020年2月15日相同或更高,则不会根据该员工的工资水平减少减免。2020年8月8日前获得PPP贷款的借款人的安全港期限截止于2020年12月31日,2020年12月或之后获得PPP贷款或第二轮PPP贷款的借款人的安全港期限截止于所选覆盖期限的最后一天。

注意:在比较工资水平以确定你的贷款减免金额是否会减少时,2019年任何一个工资期的工资或工资年化率超过10万美元的员工不被考虑在内。

我的公司之前解雇了一名员工,但后来提出重新雇用该员工。如果雇员拒绝再雇佣,我的PPP贷款减免金额是否仍会减少?

如果雇主能够证明(1)在2020年2月15日为该组织雇员的书面要约,则贷款减免将不会因无法重新雇用员工而减少;或(2)在安全港期结束时,无法雇用同样合格的员工填补空缺职位。

此外,如果组织能够证明由于遵守卫生与公众服务部(HHS)、疾病控制和预防中心(CDC)、美国疾病控制和预防中心(CDC)、188bet金宝搏app或职业安全与健康管理局(OSHA)

SBA建议,如果雇主以相同的薪水/工资和相同的小时数做出善意的重新雇用的书面要约,员工拒绝重新雇用,并且雇主在30天内将员工拒绝重新雇用通知适用的州失业保险局,则上述要求的文件将得到满足。因原因被解雇、自愿辞职或自愿要求并获得工时减少的员工也可能被排除在FTEE减薪计算之外。

PPP下的“工资成本”是如何定义的?

在PPP模式下,工资成本一般包括:

  • 员工工资总额包括工资、工资、佣金、奖金和小费,适用的覆盖期或替代工资覆盖期的年化价值上限为100,000美元。对于8周保障期,此限额为15,385美元,这是年化100,000美元上限的8周值。对于使用24周保障期的雇主,此限额为46,154美元。
  • 所有雇主对雇员总工资支付的州和地方税收,如州失业保险和雇主支付的州残疾保险(在适用的州)。
  • 雇主支付的医疗保健和团体保险福利,包括保险费。
  • 雇主支付的退休福利,包括固定收益或固定缴款退休计划和雇主401(k)缴费。

注意:工资成本的定义不包括雇主联邦税、工人赔偿金、支付给独立承包商的款项,以及根据《家庭优先冠状病毒应对法案》支付给休假员工的款项。

是否所有工资费用都需要在涵盖期间或其他工资涵盖期间内支付?

不。政府的最新指导表明,在覆盖期间或替代工资覆盖期间,已支付的工资成本和已发生但尚未支付的工资成本的借款有资格获得豁免。工资成本在发放工资支票或开始ACH信贷交易之日被视为已支付。工资成本被认为是在员工获得工资的当天发生的。已发生但未在保障期内或替代保障期内支付的工资费用,必须在下一个正常工资日之前支付,以作宽免之用。

如果我将不到60%的PPP贷款用于工资成本,会发生什么?

工资保护计划灵活性法案规定,至少60%的贷款必须用于工资成本。如果少于贷款金额的60%用于支付工资,可减免的贷款金额可能会减少。财政部表示,至少60%的贷款减免金额必须用于工资成本。

如何申请贷款减免?需要多长时间?

你可以通过提供贷款服务的贷款人申请贷款减免。贷款机构有60天的时间来决定是否免除贷款。小企业管理局已经发布了贷款减免申请和说明,哪一种可以在这里找到

我使用工资成本和员工统计报告进行PPP贷款申请。我可以将相同的报告用于贷款减免报告吗?

不可以,为支持P188bet金宝搏appPP贷款申请而开发的ADP工资成本和员工总数报告不能用于PPP贷款减免目的。188bet金宝搏appADP有报告可用于支持客户在宽恕过程中导航。有关PPP贷款减免报告的更多信息,请参见下文

在PPP豁免贷款期间加入PEO是否会对我的企业申请豁免贷款的能力产生不利影响?

不。加入PEO不会对贷款减免产生负面影响。在获得SBA贷款后,在贷款减免之前加入PEO的企业需要能够提供PEO关系之前的工资文件,以及加入PEO关系后PEO提供的工资文件,以支持任何贷款减免请求。(见SBA常见问题10:PEO客户被视为合格借款人)

我看到小企业管理局发布了一个PPP贷款减免申请版本,名为“3508S”。我怎么知道我是否可以使用这个表格?

财政部和小企业管理局已经发布了新的“3508S”版本的贷款减免申请表和说明可以在这里.3508S表格大大简化了符合条件的借款人的贷款减免过程。

3508S表格适用于获得5万美元或以下贷款的借款人。但是,请注意,与其附属机构一起获得贷款总额为200万美元或以上的借款人不能使用新的3508S表格。借款人应审查85 FR 20817(2020年4月15日)关于SBA隶属关系规则的应用,可以在这里

3508S表格不需要借款人证明他们在适用的涵盖期间保持工资和就业水平。相反,借款人只需要证明他们将贷款收入用于支付工资(至少60%的减免金额)和非工资成本。借款人可以从ADP系统下载PPP贷款减免工资成本报告,并将其与3508S表格一起提交给贷款人。188bet金宝搏app

我可以使用SBA发放的EZ贷款减免申请表吗?

对于没有资格使用3508S表格的借款人,财政部和小企业管理局也提供了“EZ”版本的贷款减免申请表和说明可以在这里.EZ表格简化了计算,并减少了合格借款人的报告要求。为了使用EZ表格,借款人必须能够证明至少适用表格上列出的三种情况中的一种。

贷款减免清单

关于贷款减免的指导方针正在演变,规则可能会改变,所以请查看最新情况。此外,请务必在提交贷款减免申请时尽可能及时地运行ADP PPP贷款减188bet金宝搏app免报告。如果您已经获得PPP贷款,现在正在申请豁免,请考虑以下步骤,以帮助您最大限度地提高可豁免金额:

在收到贷款后的适用期内…

  • 保持人员配备水平。
    • 确保在保障期内或替代工资保障期内的全职同等雇员(FTEEs)的平均人数至少等于2019年2月15日至6月30日或2020年1月1日至2月29日期间的全职雇员的平均人数。如在“涵盖期间”或“替代薪俸涵盖期间”,获豁免贷款的专业人士人数较上述两个期间为低,则可按比例减免贷款金额*
  • *如适用,在适用的安全港期结束前扭转任何人员减少的情况。
    • 在2020年2月15日至4月26日期间发生的FTEE下降,如果在适用的安全港期结束前发生逆转,则不会被视为减少贷款减免金额。2020年8月8日前获得PPP贷款的借款人的安全港期限截止于2020年12月31日,2020年12月或之后获得PPP贷款或第二轮PPP贷款的借款人的安全港期限截止于所选覆盖期限的最后一天。但是,如果裁员是在2月15日至4月26日的时间范围之外进行的,即使裁员之后被撤销,可原谅的数量仍然可能被减少。
  • 维持工资水平。
    • 在可能的情况下,与2020年1月1日至3月31日期间(适用于第一轮PPP融资的借款人)相比,避免在保障期内或替代工资保障期内将任何员工的平均年薪(适用于受薪员工)或平均小时工资(适用于小时工)降低25%或更多。如果任何雇员的工资减少25%或以上,则可能需要偿还相应部分的贷款

      注意:在比较工资水平以确定你的贷款减免金额是否会减少时,2019年任何一个工资期的工资或工资年化率超过10万美元的员工不被考虑在内。
  • **如果适用,在您的豁免申请或适用的安全港期结束之前,撤销对员工的任何减薪。
    • 如果(a)在2020年2月15日至4月26日期间,给定员工的工资水平(受薪员工的年薪水平和小时工的小时工资水平)低于2月15日,并且(b)在适用的安全港期间结束时,您将工资水平恢复到与2020年2月15日相同或更高,则不会根据该员工的工资水平减少减免。2020年8月8日前获得PPP贷款的借款人的安全港期限截止于2020年12月31日,2020年12月或之后获得PPP贷款或第二轮PPP贷款的借款人的安全港期限截止于所选覆盖期限的最后一天。但是,如果减薪是在2月15日至4月26日的时间范围之外进行的,即使后来减薪被撤销,可减免的金额仍可能被减少。
  • PPP贷款只可作下列许可用途:
    • 工资费用(如下所述);
    • 2020年2月15日前生效的抵押债务利息;
    • 租金,根据2020年2月15日之前生效的租赁协议;而且
    • 公用事业,在2020年2月15日之前开始服188bet金宝搏app务。
    • 此外,根据CAA 2021年的规定,借款人可以将贷款收益用于某些涵盖的供应商成本、工人保护支出、财产损失成本和运营支出。
  • 在适用的涵盖期间或可选择的工资涵盖期间内使用贷款款项或产生合格成本。要获得全面豁免,贷款款项必须在发放贷款后的8至24周内(适用期限)花完。如果你每两周或更频繁地支付雇员工资,你可以选择在发放贷款后的第一个工资期的第一天(“替代工资保障期”)开始支付符合条件的工资费用。
  • 在覆盖期内或替代覆盖期内,至少使用60%的工资成本。工资费用包括:
    • 员工工资总额包括工资、工资、佣金、奖金和小费,适用的覆盖期或替代工资覆盖期的年化价值上限为100,000美元。对于8周的承保期,此限额为15,385美元,这是年化100,000美元上限的8周价值。对于24周的承保期,此限额为46,154美元。
    • 所有雇主对雇员总工资支付的州和地方税收,如州失业保险和雇主支付的州残疾保险(在适用的州)。
    • 雇主支付的医疗保健和团体保险福利,包括保险费。
    • 雇主支付的退休福利,包括固定收益或固定缴款退休计划和雇主401(k)缴费。

      如果少于60%的贷款用于工资成本,贷款减免金额可能会相应减少,并可能需要偿还。

贷款减免场景

关于贷款减免的指导方针正在演变,规则可能会改变,所以请查看最新情况。

宽恕的场景

玛丽亚的眼部护理在2020年4月10日获得了7万美元的PPP贷款。公司选择使用8周的保障期限,以符合豁免贷款的标准*。该时间表从公司收到贷款开始+

在收到贷款后的8周内,Maria 's Eyecare没有减少全职员工(FTEE)的数量,也没有减少任何员工的工资****。

由于该公司符合贷款减免的所有标准,因此全部7万美元的贷款都符合减免条件。

宽恕规则:

条件:

+要获得全额豁免,贷款款项必须在适用期内或替代工资适用期内使用。要获得全面豁免,贷款款项必须在发放贷款后的8至24周内(以较早者为准)花完。如果你每两周或更频繁地支付雇员工资,你可以选择使用替代工资保障期,并在发放贷款后的第一个工资保障期的第一天开始支付符合条件的工资成本。

*符合以下三个条件的贷款可获全数豁免:

  • 贷款款项在适用的涵盖期间或替代工资涵盖期间内使用,或产生合格成本。
  • 至少60%的减免金额用于工资成本,不超过40%用于其他允许的贷款用途。
  • 必须在适用的涵盖期间或替代工资涵盖期间(****)保持人员编制和薪酬水平。

工资成本:

**在PPP下,工资成本一般包括:

  • 员工总工资,包括工资、工资、佣金、奖金和小费,在适用的覆盖期或替代工资覆盖期的长度内,年化价值上限为100,000美元。对于8周保障期,此限额为15,385美元,这是年化100,000美元上限的8周值。对于使用24周保障期的雇主,此限额为46,154美元。
  • 所有雇主对雇员总工资支付的州和地方税收,如州失业保险和雇主支付的州残疾保险(在适用的州)。
  • 雇主支付的医疗保健和团体保险福利,包括保险费。
  • 雇主支付的退休福利,包括固定收益或固定缴款退休计划和雇主401(k)缴费。

注意:工资成本的定义不包括雇主联邦税、工人赔偿金、支付给独立承包商的款项,以及根据《家庭优先冠状病毒应对法案》支付给休假员工的款项。

准许贷款用途:

*** PPP贷款可用于:

  • 工资成本;
  • 2020年2月15日前生效的抵押债务利息;
  • 租金,根据2020年2月15日之前生效的租赁协议;而且
  • 公用事业,在2020年2月15日之前开始服188bet金宝搏app务。
  • 此外,根据CAA 2021年的规定,借款人可以将贷款收益用于某些涵盖的供应商成本、工人保护支出、财产损失成本和运营支出。

人员编制及工资水平:

****为确定是否维持了足够的人手水平,我们会将涵盖期间或替代薪俸涵盖期间的全职等值雇员的平均人数,与两个时段中的一个时段作比较。借款人可以使用2019年2月15日至6月30日或2020年1月1日至2月29日的期限。季节性雇主可将涵盖期间或替代工资涵盖期间雇用的ftee平均人数与上述任何期间或2019年5月1日至9月15日期间的任何连续12周期间进行比较。如在涵盖期间或另一项薪俸涵盖期间的专业进修学生人数少于先前的时间段,豁免贷款金额可按比例减少。但是,如果(a) 2020年2月15日至4月26日之间的平均FTEE低于截至2020年2月15日的FTEE水平,并且(b)公司在适用的安全港期结束前恢复了FTEE水平,等于或高于截至2020年2月15日的FTEE水平,则豁免金额将不会因未能在覆盖期内或替代薪资覆盖期内保持人员水平而减少。2020年8月8日前获得PPP贷款的借款人的安全港期限截止于2020年12月31日,2020年12月或之后获得PPP贷款或第二轮PPP贷款的借款人的安全港期限截止于所选覆盖期限的最后一天。如果裁员是在2月15日至4月26日的时间范围之外进行的,即使裁员后来被撤销,可原谅的数量仍可能被减少。

与2020年1月1日至3月31日期间相比,如果雇员在保障期内或替代工资保障期内的收入减少了25%以上,则可能需要偿还相应部分的贷款。但是,如果(a)在2020年2月15日至4月26日期间,给定员工的工资水平(受薪员工的年薪水平和小时工的小时工资水平)低于2月15日,并且(b)在适用的安全港期间结束前(如果更早)将工资水平恢复为与2020年2月15日相同或更高,则不会根据该员工的工资水平减少减免。2020年8月8日前获得PPP贷款的借款人的安全港期限截止于2020年12月31日,2020年12月或之后获得PPP贷款或第二轮PPP贷款的借款人的安全港期限截止于所选覆盖期限的最后一天。如果减薪是在2月15日至4月26日的时间范围之外进行的,即使后来减薪被撤销,可原谅的金额仍可能被减少。

***** PPP贷款收益不得用于支付FFCRA带薪病假或家庭休假工资,这是允许税收抵免的。

贷款减免报告

PPP贷款减免报告概述
  • 根据《冠状病毒援助救济和经济安全(CARES)法案》获得工资保护计划(PPP)贷款的客户可能需要ADP解决方案中的工资数据来计算其贷款减免金额。188bet金宝搏app
  • 188bet金宝搏appADP提供报告帮助客户确定其工资保障计划(PPP)涵盖的工资成本。
运行由ADP®提供动力188bet金宝搏app
我需要什么报告?
  • 关心SBA - PPP:贷款减免EZ申请-可用于帮助您从RUN填充工资单数据,以预填写SBA表格3508EZ PPP贷款减免申请。完成应用程序所需的其他字段可供编辑。
  • PPP豁免报告包:这个全面的方案包括帮助申请贷款减免的材料:
    • 941:雇主季度联邦税申报表
    • 适用州失业、工资和纳税申报单

      以及CARES SBA-PPP贷款减免报告如下:

    • 关怀SBA-PPP:贷款减免工资成本-提供涵盖期间内所有发薪日的总工资成本。员工按字母顺序分为两组:第一组是2019年任何单一工资期的年化收入不超过10万美元的员工,第二组是2019年未就业的员工;第二种是在2019年至少一个工资期的年化总收入超过10万美元的员工。对于贷款减免申请,需要分别列出这两组员工。SBA工资成本必须至少为减免总额的60%。

      有关本报告的资料,请参阅视频教程
    • 关心SBA-PPP:贷款减免工资成本细节-提供涵盖期间内所有发薪日的总工资成本,按雇员分列。SBA工资成本必须至少为减免总额的60%。
    • SBA-PPP:贷款减免员工工资比较-可用于显示在所选的保障期内至回顾期内,任何雇员的工资是否有超过25%的减薪。请注意,2019年任何单一工资期按比例计算收入超过10万美元的员工不包括在工资比较要求之外。还要注意,如果您在列出的时间段之一处理了任何计时员工的无薪工作时间,例如无薪休假,则可能需要手动调整员工的计算时薪。

      有关本报告的资料,请参阅视频教程
    • SBA-PPP:贷款减免FTEE比较-提供全时等值雇员值,用于计算可接受全日制雇员的可接受全日制雇员值,并可用于显示在所选择的涵盖期间与适用的回顾期间之间的可接受全日制雇员数是否有所减少。

      有关本报告的资料,请参阅视频教程
    • 关怀SBA-PPP:贷款减免、减薪、安全港-如果你确定有工资减少,该报告用于确定工资是否已恢复,以恢复全额贷款减免金额。
    • 关心SBA-PPP:贷款减免FTEE减少安全港-如果您确定FTEEs已经减少,本报告用于确定FTEEs是否已恢复,以恢复全额贷款减免金额。
    • 注意:如果在涵盖期间的最后一个发薪日与涵盖期间结束之间有任何天数,工资成本报告将不包括在这些天数内发生的工资。但是,政府的最新指南允许您添加在保障期结束前未支付的员工工资。对于在保障期结束后支付的工资,包括在保障期发生的工资,我们建议在提交给SBA或贷款人之前,为这一时期运行单独的工资成本报告,并将已发生的工资成本按比例添加到总数中。
我在哪里可以找到他们?
关心SBA - PPP:贷款减免EZ申请
  • 选择报告>工资单> CARES SBA-PPP:贷款减免申请
  • 完成应用程序所需的其他字段可供编辑
关怀SBA-PPP:贷款减免工资成本
  • 要生成报告,首先选择报告>工资> CARES SBA-PPP:贷款减免工资成本
  • 从Covered Period计算字段中,选择8周或24周
  • 输入报表开始日期。

    根据第一次发放贷款款项的日期选择保障期的开始日期,或者,如果你每周和/或每两周向员工发放一次工资,你可以使用另一个工资保障期,从发放贷款后的第一个工资期的第一天开始。由于PPP贷款于2020年4月开始提供,RUN将只允许开始日期为4/1/2020或更晚。
  • 如果您在保障期结束前申请豁免,请在可选保障期中选择周数。
  • 点击刷新
  • 点击打印报表或导出到Excel
  • 有关本报告的资料,请参阅视频教程
关心SBA-PPP:贷款减免工资成本细节
  • 选择报告>工资> CARES SBA-PPP:贷款减免工资成本详细报告
  • 从Covered Period计算字段中,选择8周或24周
  • 输入报表开始日期。

    根据第一次发放贷款款项的日期选择保障期的开始日期,或者,如果你每周和/或每两周向员工发放一次工资,你可以使用另一个工资保障期,从发放贷款后的第一个工资期的第一天开始。由于PPP贷款于2020年4月开始提供,RUN将只允许开始日期为4/1/2020或更晚。
  • 如果您在保障期结束前申请豁免,请在可选保障期中选择周数。
  • 点击刷新
  • 点击打印报表或导出到Excel
关心SBA - PPP:贷款减免雇员工资比较
  • 选择报告>工资> CARES SBA-PPP:贷款减免员工工资比较报告
  • 从Covered Period计算字段中,选择8周或24周
  • 输入报表开始日期。

    根据第一次发放贷款款项的日期选择保障期的开始日期,或者,如果你每周和/或每两周向员工发放一次工资,你可以使用另一个工资保障期,从发放贷款后的第一个工资期的第一天开始。由于PPP贷款于2020年4月开始提供,RUN将只允许开始日期为4/1/2020或更晚。
  • 如果您在保障期结束前申请豁免,请在可选保障期中选择周数
  • 点击刷新
  • 点击打印报表或导出到Excel
  • 有关本报告的资料,请参阅视频教程
关心SBA - PPP:贷款减免FTEE比较
  • 选择报告>工资> CARES SBA-PPP:贷款减免FTEE比较
  • 从Covered Period计算字段中,选择8周或24周
  • 输入报表开始日期。

    根据第一次发放贷款款项的日期选择保障期的开始日期,或者,如果你每周和/或每两周向员工发放一次工资,你可以使用另一个工资保障期,从发放贷款后的第一个工资期的第一天开始。由于PPP贷款于2020年4月开始提供,RUN将只允许开始日期为4/1/2020或更晚。
  • 如果您在保障期结束前申请豁免,请在可选保障期中选择周数
  • 点击刷新
  • 点击打印报表或导出到Excel
  • 有关本报告的资料,请参阅视频教程
关怀SBA-PPP:贷款减免、减薪、安全港
  • 选择报告>工资> CARES SBA-PPP:贷款减免工资减少安全港报告
  • 输入报表“结束日期”。然后,系统将通过回顾28天来计算开始日期。
  • 点击刷新
  • 点击打印报告导出到Excel
关心SBA-PPP:贷款减免FTEE减少安全港
  • 选择报告>工资>关心SBA-PPP:贷款减免FTEE减少安全港报告
  • 输入报表“结束日期”。然后,系统将通过回顾28天来计算开始日期。
  • 点击刷新
  • 点击打印报告导出到Excel
PPP豁免报告包
PPP安全港报告包
  • 登录到运行由ADP®供电。188bet金宝搏app
  • 在导航菜单中,选择报告,然后选择PPP安全港报告
  • 在下面的屏幕中,选择下一个选择预选的报表。
  • 在To date字段中输入安全港日期。开始日期将用比结束日期早28天的日期预填充,并且不能更改。
  • 在name your package字段中输入一个名称,然后单击创建包
需要更多关于报告的信息?

点击这里参阅常见问题,包括有关如何计算报告的更详细信息。

有关如何使用这些报告中的特定数据字段填写PPP贷款减免申请的详细信息,请参阅视频教程

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  • 2020关怀SBA - PPP:贷款减免员工工资比较帮助显示在选定的覆盖期和回顾期之间,任何员工的工资是否减少了25%以上。请注意,2019年任何单一工资期按比例计算收入超过10万美元的员工不包括在工资比较要求之外。还要注意,如果您在列出的时间段之一处理了任何计时员工的无薪工作时间,例如无薪休假,则可能需要手动调整员工的计算时薪。如果您在覆盖期限结束前申请豁免,您可以调整将包含在报告中的周数。
  • 2020 CARES SBA - PPP:贷款减免FTEE比较提供全时等值雇员值,以计算可接受的全职雇员值,并可用于显示在所选涵盖期间与适用的回顾期间之间,可接受的全职雇员值是否有所减少。
  • 2020 CARES SBA - PPP:贷款减免减薪安全港:如果您确定工资有所减少,则使用此报告确定是否已恢复工资,以便恢复全额贷款减免金额。
  • 2020 CARES SBA - PPP:贷款减免FTEE降低安全港:如果您确定FTEEs已经减少,则此报告用于确定FTEEs是否已恢复,以便恢复全额贷款减免金额。
  • 注意:如果在涵盖期间的最后一个发薪日与涵盖期间结束之间有任何天数,工资成本报告将不包括在这些天数内发生的工资。但是,政府的最新指南允许您添加在保障期结束前未支付的员工工资。对于在保障期结束后支付的工资,包括在保障期发生的工资,我们建议在提交给SBA或贷款人之前,为这一时期运行单独的工资成本报告,并将已发生的工资成本按比例添加到总数中。
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2020关怀SBA - PPP:贷款减免工资成本
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  • 请注意:如果在涵盖期间的最后一个发薪日与涵盖期间结束之间有任何天数,工资成本报告将不包括在这些天数内发生的工资。但是,政府的最新指南允许您添加在保障期结束前未支付的员工工资。对于在保障期结束后支付的工资,包括在保障期发生的工资,我们建议在提交给SBA或贷款人之前,为这一时期运行单独的工资成本报告,并将已发生的工资成本按比例添加到总数中。
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2020关怀SBA - PPP:贷款减免工资成本
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2020关怀SBA - PPP:贷款减免员工工资比较
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2020 CARES SBA - PPP:贷款减免FTEE比较
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