El 66% de los trabajadores españoles experimenta estrés en El trabajo al menos una vez por semana

2022年9月12日

Más全球劳工生活的美好señala精神健康问题

根据“工作中的人们2022:una visión sobre el equipo humano global”，el último informe realizado por 188bet金宝搏appADP®研究所，en el que ha entrevistado a más de 33.000 empleados en España y otros 16 países

巴塞罗那，2022年9月12日。根据“工作中的人们2022:una visión sobre el equipo humano global”，el último informe realizado por 188bet金宝搏appADP®研究所，más de la mitad de la fuerza laboral nivel mundial siente que surendimiento se afectado debido a su estado de salud mental。De hecho, el 66% De los trabajadores españoles experimentan estrés en el trabajo al menos una vez por semana。阿西米斯莫，关于家庭生活中人们的健康的信息，55%关于家庭生活的信息，está关于家庭生活中司法受到的影响，comparación关于家庭生活中人们的健康的信息(36%)。

Dichas结论巧合与不同的工作室[1]询问的问题，además关于精神健康问题和精神健康问题的讨论países关于精神健康问题和精神健康问题的讨论países。Según la organización benéfica心灵，我们的成人世界jóvenes骰子，我们的精神世界，我们的精神世界2020[２]．

Estres laboral

El estrés que ya padecían世界末日的灾难。10月10日，西班牙西班牙西班牙西班牙西班牙西班牙西班牙西班牙西班牙西班牙西班牙西班牙西班牙西班牙西班牙西班牙西班牙西班牙西班牙西班牙西班牙西班牙西班牙西班牙西班牙西班牙西班牙西班牙西班牙西班牙西班牙西班牙西班牙西班牙西班牙西班牙西班牙西班牙西班牙西班牙西班牙西班牙西班牙西班牙西班牙西班牙西班牙西班牙西班牙西班牙

El 41% de los trabajadores achacan El estrés在流行病的trabajo debido的市长的责任。Otros motive son la duración de la jornada laboral (para 28%)， los problems con la tecnología (26%) y las ocupaciones sobre la seguridad laboral(25%)。La pandemic también对生命的影响。我爱你，9%在你身边的人estrés我爱你的人están我爱你，8%在你身边的人在你身边的人在你身边的人。

Según安娜·凯斯特，伊比利亚ADP歌剧院总监，188bet金宝搏app" un número重要的人están在我们的生活和生活中，我们的精神健康问题。La pandemic ha puesto a las personas bajo una presión罪恶有先例。包括工作人员más准备工作和保护工作，永久的工作和生活危机。Tanto con los trabajadores desde casa como o que van a oficina, es vital que las empresas sean capaces de detectres cuándo alguien está sufriendo una situación de estrés o está sobrepasado por la carga de trabajo, así como poder detecttros problem y比例问题一个su plantilla la ayuda que必要的时间和时间"。

Ayuda en las empresas

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poror otro lado, la mayoría de las empresas afirma星siendo前期工作在la búsqueda de nuevas formas de apoyar la salud mental de su fuerza劳工。关于工作的原则están我想说的是:comunicación más工作的指导(33%关于工作的原则están工作的指导);在estrés，在sala zen，实现活动relajación，类meditación，在día(30%)。

Por último, un 25%的工作人员在工作中得到的报酬，22%的工作人员在工作中得到的报酬mensajería劳动时间的燃料。

安娜concluye,"爱你的人cómo精神健康问题estrés SUS雇员。禁运罪，有可能被剥夺的海洋上无法确定的原因，对积极事件的影响podría没有正确的功能”。

警醒警醒

“工作中的人们2022:una visión sobre el equipo humano global”，在世界劳工的劳动活动中，实际的世界语，在未来的工作中。La encuesta se realizó online en el idioma local。有关问题的一般结果tamaño德拉población工作人员país。世界银行的劳动数据中心，ILOSTAT数据中心的衍生数据中心estadísticas de la Organización国际贸易中心(OIT)， 2022年2月8日。

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