现在比以往任何时候都更重要的是,如果你的员工找不到适合自己的地方——无论是薪酬、福利、文化、敬业度还是职业道路——他们愿意也能够去其他地方。企业必须不断发展才能生存和繁荣。
问题是怎么做到的?
现在比以往任何时候都更重要的是,如果你的员工找不到适合自己的地方——无论是薪酬、福利、文化、敬业度还是职业道路——他们愿意也能够去其他地方。企业必须不断发展才能生存和繁荣。
问题是怎么做到的?
学习如何利用数据驱动、以人为本的人力资源管理方法,将今天的人才挑战转化为明天的机遇。探索来自ADP的最新见解和资源。188bet金宝搏手机客户端下载188bet金宝搏app
ADP拥有70多年的人力资源专业知识,可访问3000万名员工的记录,并为美国六分之一的员工支付薪酬。ADP庞大的薪酬数据和人才情报为我们提供了其他人无法提供的人才市场洞察力。188bet金宝搏app我们致力于分享最佳实践和见解,帮助您了解这些趋势如何影响您最重要的资产——您的员工。
了解ADP提供的可操作的人力资源数据、现代工具和技术,以及无与伦比的服务和支持,如何帮助您制定面向未来的人才战略,实现长期增长。188bet金宝搏app188bet金宝搏app