玫瑰园,新泽西————02/01/18 ADP(该公司)188bet金宝搏app®已经被命名为黑色的企业吗®“50个最好的公司的多样性”连续第二年列表。年度列表识别那些被证明是公司发展的“最佳最好的”文化和制定政策,促进夹杂物的非裔美国人在他们的劳动力,高级管理人员,公司董事会和供应商池。
“很荣幸再次被认可为ADP的承诺多样性和包容性,”丽塔Mitjans说,多样性和企业188bet金宝搏app社会责任总监ADP。”在今天的紧俏的劳动力市场上,如果你不关注多样性,你忽略了关键的熟练工人。在ADP和内部与外部合作伙伴的关系,多188bet金宝搏app样性和包容性是嵌入在我们的商业行为。我们知道要开不同的观点成功的商业结果。”
ADP多样性和包容性的188bet金宝搏app承诺的一部分,该公司赞助商大量程序旨在推进关键多样性指标,包括增加多元文化的男性和女性领导人的管道,推进和雇佣更多的女性在技术、雇佣更多的退伍军人,并提供LGBTQ-friendly环境。项目包括有针对性的领导力发展、商业资源组,当地订婚和多样性委员会,和机会与客户分享最佳实践,导致有意义的改进与ADP多样化和包容性。188bet金宝搏app
与行政领导合作委员会®,黑色的高级经理的主要组织,黑企业发送调查全国最大的1000家上市公司以及100年全球领先企业,并有很强的美国业务。公司命名列表选择基于项目部署培育和维护他们多样化的专业空间非裔美国人和其他少数民族,所定义的美国人口普查局。
这个荣誉的黛比·戴森的国民账户服务和客户体验在ADP,被任命为一个黑色的企业的“300最强大的高管在美国公司。”188bet金宝搏app188bet金宝搏appThe magazine recognized the men and women who ensure their market leadership through revenue generation, profitability, market share and strategic development.
查看完整列表的“多样性的50个最好的公司”,访问黑企业11月/ 12月的问题在这里。了解更多关于“300最强大的美国公司的高管们,“看看黑企业九月/十月的问题在这里。
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