就连国家的it战略部门和人力资源部门也取得了成功

De digitalisering van HR是拉丁文。新系统创新，新产品，新产品，新产品，新产品，新产品。Om op lange termijn daadwerkelijk efficiënter te werken met behulp van IT, is even HR IT-strategie onmisbaar。那份链接logisch, maar veel(半)overheidsorganisesworsteen in de praktijk meet het bedenken en uitrollen van zo 'n strategie。什么是有效的什么是不有效的?

即使是在2022年的时候，也会遇到系统的问题。

林Bancken,经理共享服务中心人力资源188bet金宝搏手机客户端下载188bet金宝搏app
瓦赫宁根大学

Uitdagingen:


  • 人力资源IT策略。
  • 移纳尔德云。


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