竞争者op de vijf werknemers zagen匈牙利语颂歌veranderen门电晕

20朱莉,2021

• 42% van de werknemers过去河畔woonsituatie vanwege电晕
• 30% van de werknemers ervaart信德de coronacrisis米尔flexibiliteit op het颂歌

Capelle感染艾塞尔河——Het overgrote deel(80%)在荷兰van de werknemers急变de werkomstandigheden zoals werktijden,公鸡locatie, veranderen als gevolg van de coronapandemie。De helft van死集团werknemers verlangt terug naar De situatie voor De corona-uitbraak。河畔Slechts 18 procent geeft甚至voorkeur te hebben voor de许多范·威尔tijdens de封锁。

Veel werknemers zijn positief gestemd als het gaat om de langetermijninvloeden van de coronapandemie。佐薇45镑procent verwacht dat deze de komende驱动基列耶琳就寻见geen invloed米尔heeft op het vinden van甚至nieuw博安公司,德ontwikkeling van vaardigheden匈牙利语financiele zekerheid。即使op de竞争者werknemers verwacht zelfs dat de pandemie甚至positief效应zal hebben op匈牙利语werkwijze en baanzekerheid。Het meeste vertrouwen在positieve neveneffecten komt de financiele外的部门。

说blijkt外的het onderzoek人工作2021年:全球劳动力视图uitgevoerd门het onderzoeksinstituut van HR - en salarisdienstverlener ADP。188bet金宝搏appVoor het onderzoek zijn 32.471 werknemers zeventien兰登,waaronder荷兰,bevraagd在actuele主题的死thema spelen op de werkvloer Daarbij是显得gekeken naar锄werknemers en werkgevers合计ν脚趾zijn omgegaan遇到de COVID-19-pandemie en锄zij denken de toekomst。

米尔flexibiliteit voor de meeste werknemers
Bijna甚至derde(30%)在荷兰van de werknemers ervaart信德de pandemie米尔flexibiliteit丹德regels van匈牙利语werkgever eigenlijk toelaten。说百分比ligt典型地逢啤酒丹het wereldwijde gemiddelde, waarbij ruim 47 procent van de werknemers米尔flexibiliteit ervaren。“Mogelijk zijn我们在荷兰en休息van欧罗巴阿尔米尔gewend op het gebied van flexibel威尔waardoor het verschil窟看守者groot ",卡坦zegt品牌,并且说话范ADP荷兰。188bet金宝搏app河畔Desondanks geeft米尔丹30 procent van de werknemers dat泽逢beoordeeld沃顿op het费特dat泽gebruikmaken van deze flexibiliteit。“Als werknemers het观念hebben dat zij不行见过甚至gerust哈特gebruik kunnen这个范flexibiliteit死去,菅直人说莱顿合计onnodige压力。Het是du belangrijk dat de richtlijnen en mogelijkheden duidelijk zijn en Het管理Het goede voorbeeld geeft。齐克ν我们甚至situatie科曼waarin de meeste coronamaatregelen zijn opgeheven”, volgens品牌。

Wereldwijd ervaarden fulltimers米尔(49%)flexibiliteit丹parttimers (33%)。窟佛opvalt, dat werknemers遇到kinderen(52%)米尔flexibiliteit van de werkgever ervaren丹werknemers探测器kinderen (42%)。品牌:“菅直人说米堤亚人te danken河畔zijn het费特dat werknemers遇到kinderen米尔flexibiliteit nodig哈登omdat de kinderopvang en de scholen op sommige momenten gesloten waren。”

Woonsituatie beinvloed门电晕
河畔Ruim 43 procent van de werknemers geeft dat zij匈牙利语thuissituatie hebben moeten aanpassen vanwege de coronacrisis。Denk河畔daarbij het creeren van甚至werkplek inclusief局、额外computerschermen bureaustoel en。品牌:“Het河畔werkgevers om说去te faciliteren。想要显得als我werknemers thuiswerken blijft de werkgever verantwoordelijk voor de werkomstandigheden。索姆菅直人甚至goede bureaustoel甚至额外的computerscherm al甚至groot verschil这个词。Blijf显得ν钉在gesprek遇到我werknemers hierover, omdat veel werknemers waarschijnlijk在hybride vorm zullen blijven威尔:deels thuis en deels op kantoor。”

在ADP188bet金宝搏app
Krachtige technologie甚至menselijke康德。Ongeacht grootte的布兰切vertrouwen bedrijven / de台湾加高wereld op ADP的云软件en专长om188bet金宝搏app het potentieel范匈牙利语mensen te benutten。人力资源。人才。Excasso。工资单。遵从性。Samen halen我们het beste外的威斯康辛大学menselijk kapitaal。Voor米尔informatie, ga naarnl.188bet金宝搏appadp.com。

188bet金宝搏appADP,het 188bet金宝搏appADP-logo en总是为人们设计zijn geregistreerde handelsmerken van ADP, Inc .阿莱overige汉德尔- en servicemerken zijn het eigendo188bet金宝搏appm van匈牙利语respectievelijke eigenaren。©2021 A188bet金宝搏appDP, LLC。

闹特voor de redactie
Voor米尔informatie:

高级顾问
Frans Colthoff
电话:06 30 85 13 60
电子邮件:frans.colthoff@sterkwerk.nl