Bijna kwart van de werknemers每周工作6到10个小时

2021年7月29日

• 每周都有新冠病毒感染
• 尼德兰人比我更聪明

Capelle aan den IJssel-荷兰的Bijna twee op de drie (63%) werkneers werken wekelijks onbetaald over。比吉娜·科沃特每周做6到10次。Niet alleen in Nederland, maar ook in andere landen werdwijd blijkt, werknemers tijdens de coronacrisismasaal blijven overwerken。在vergelijking遇到andere landen doet Nederland het nog niet zo slecht。Wereldwijd werkt namelijk ruim 80 procent van de werknemers over, gemiddeld zo'n negen uur每周。这是每周人均感染COVID-19的比例。

《工作中的人们:2021年全球劳动力展望》188bet金宝搏appVoor het onderzoek zijn 32.471在荷兰的zeventien landen, bevraagd over actuele thema's die spelen op de werkvloer Daarbij是ook gekeken naar hoe werkgevers tot nu toe zijn omgegaan met de covid -19- pandemic enhoe zij denken over de toekomst。

在coronatijd过度劳累
2018年werd er nog door één op de vijf werknemers In Nederland tussen de 6 en 10 uur overgewerkt。Dit steeg tijdens de coronacacrisnaar één op de vier。Ruim 3 procent van de werknemers geeft zelfs aan wekelijks meer dan 26 uur onbetaald over te werken。荷兰ADP环境部主任Martijn Brand:“冠状病毒危机在大规模蔓延，188bet金宝搏app在大规模蔓延。Werk en privé loopt meer door elkaar en de tijd die je anders kwijt was aan het reizen van en naar kantoor gebruik je nu mogelijk eerder om nog even door te werken。"在经济发展的道路上" "在经济发展的道路上"

Hoewel thuiswerkende werknemers被eldwijd aangeven meer overuren (gemiddeld 9,4 uur) te maken dan hun colleka的op locatie (gemiddeld 8,7 uur)， spannen werknemers die het combineren遇见bijna tien overuren每周德克鲁恩。Mensen die ' hybride ' werken, geven daarnaast het vaakst (15%) aan dat zij het op peil houden van de productiviteit zien al甚至畏缩uitdaging。布兰德:“那是托特纳登肯的好地方，zeker遇到了oog op，就像我们omgaan在het nieuwe normal遇到了werken。"这是我们的基础" "这是我们的基础" "这是我们的基础"

Ruim één op de drie (35%) werknemers是eldwid geeft aan meer uren te werken vanwege angst voor baanverlies。即使是恐惧，也不能自拔。"我的工人希望我死后能有更好的生活"Op termijn kan er echter甚至zorgelijke sitatie ontstaan want het vraagt tenslotte veel van de werknemers。“这是一件非常重要的事情”，阿尔杜斯·布兰德。

结束了
18 - 34 jaar werken het meest over。select 15 procent van de jongvolwassenen werkt noit over, terwijl dit percentage bij 55-plussers ruim 41 procent is。Werknemers遇到essentiële beroepen werken vaker在dan huncollega的andere函数。Desondanks是bijvoorbeeld de zorg niet de sector waarin het meest word overgewerkt。IT- en telecommunications esector het hoogst遇到了89个procent van de werknemers die wekelijks overuren maken。

全职工作者(81%)与兼职工作者(76%)相比，有更多的工作经验。“Werkgevers doen er verstandig aan om de belastbaarheid van hun medewerkers going in gaten te houden”，waarschuwt Brand。" Langdurige overwerken kan leiden tot klachten的压力，甚至lagere arbeidsproductiviteit en zelfs lichamelijke klachten "

在ADP188bet金宝搏app
克拉提格技术甚至遇到了康德。在de hele上的分支vertrouwen bedrijven的凹槽上使用了ADP的云软件en expertise从het potentiee188bet金宝搏appl van hun mensen te benutten。人力资源。人才。Excasso。工资单。遵从性。我们的世界是最美的。Voor meer informatie, ga naarnl.188bet金宝搏appadp.com．

188bet金宝搏appADP,ADP,188bet金宝搏app Inc.的logo en Always Designing for People zijn geregistreerde handelsmerken van ADP, Inc.Alle overige handels- en 188bet金宝搏appservicemken zijn het eigendom van hun分别像eigenaren．©2021 a188bet金宝搏appdp, llc。

Noot voor de redactie
Voor meer informatie:

高级顾问
Frans Colthoff
电话:06 30 85 13 60
电子邮件:frans.colthoff@sterkwerk.nl