Wsparcie国防后勤局klientow 188bet金宝搏appADP
Z badania firmy Forrester wynikaże AD188bet金宝搏appP全球工资pozwala uzyskaćlepszy wynik finansowy
W przypadku działalności międzynarodowej, jakąprowadzisz, obsługa listy płac jest coraz bardziej złożona。公司więcej w obliczu pandemii COVID-19 zespoły musząbyćna bieżąco泽陈旧zmieniającymi sięregulacjami,木菠萝rownieżlokalnymi przepisami, obsługiwaćrożne platformy zarządzania HR oraz dokładnie我terminowo realizowaćwypłaty。
W związku z tym, firma 188bet金宝搏appADP zleciła Forrester咨询przeprowadzenie niezależnego badania总经济影响™(TEI) ktorego celem było przeanalizowanie potencjalnego zwrotu z inwestycji国防后勤局dużych międzynarodowych organizacji korzystających z rozwiązania ADP全球工资。Firma Forrester ustaliłaże inwestując w AD188bet金宝搏appP全球工资,klienci zyskalipojedyncze,ujednoliconerozwiązanie做obsługi globalnej listy płac, w pełnizintegrowanez platformami zarządzania人力资源。
Dyrektor wykonawczy, globalna obsługa płac, przemysłpołprzewodnikow
Skalowalna,ujednolicona platforma A188bet金宝搏appDP全球工资upraszczaprocesy związane z listąpłac w organizacji o zasięgu międzynarodowym我prezentuje wszystkie戴恩wjednym,skonsolidowanymwidoku。W wyniku poprawieniazgodności z przepisami我ograniczenia błędow międzynarodowe firmy mogąograniczyćkosztyoraz poprawićdoświadczenia pracownikow。
全球工资Organizacje, ktore wdroż188bet金宝搏appyły ADP, zwracająuwagęna: wyższąwydajność,większązgodnośćz przepisami,lepszedoświadczenia pracownikow我większąelastycznośćdzięki szybkiemu dostępowi做dokładniejszych danych。Pomimoże firma Forrester聂mogła określićdodatkowych korzyści posiadania dostępu做informacji o globalnej liście płac w sposob ilościowy, ustaliła,że takie rozwiązanie przynosi następujące korzyści:
Przed wdrożeniem rozwiązania 188bet金宝搏appADP全球工资klienci stosowali模型niezintegrowanej obsługi listy płac obejmujący rożne wewnętrzne, starsze systemy我listy płac prowadzone przez rożnych dostawcow w rożnych krajach。Te produkty聂były zintegrowane z platformami zarządzania人力资源,公司skutkowało wieloma zbiorami danych我dodatkowymi trudnościami w zarządzaniu danymi pracownikow。Pracownicy odpowiedzialni咱listępłac musieli sprawdzaćpoprawność我aktualnośćdanych, co wiązało sięz błędami nieefektywnością,opoźnieniami, złymi doświadczeniami pracownikow我wysokimi karami咱brak zgodności z przepisami。Brzmi znajomo吗?
Dyrektor wykonawczy, globalna obsługa płac, przemysłpołprzewodnikow
Pobierz badanie firmy Forrester
Przesyłając十formularz potwierdzasz,że ADP mo188bet金宝搏appże kontaktowaćsięz Tobąw sprawie swoich produktow, usług我ofert zgodnie z nasząPolitykąprywatności国防后勤局kontaktow biznesowych。