木菠萝firma富士医疗欧洲przekształciła swoje europejskie systemy płacowe
Dowiedz sięw jaki sposob wdrożenie AD188bet金宝搏appP Celergo spowodowało,że firma富士医疗马płacowy znormalizowany系统,公司zapobiega lokalnym interpretacjom我nierownościom w regionach。
Podjęliśmy decyzjęo zastosowaniu rozwiązania HCM pochodzącego od jednego dostawcy, w pełni zarządzanego我zintegrowanego w całej Europie, ktore bezproblemowołączy nasze podstawowe rozwiązania人力资源我rozwiązania ADP。188bet金宝搏appJednocześnie korzystamy z obsługi我wsparcia firmy AD188bet金宝搏appP。
曼迪穆勒,kierownik ds。人力资源na Europę,
富士医疗欧洲
Wyzwania:
Przed wdrożeniem rozwiązańA188bet金宝搏appDP®firma富士医疗聂miała bazy danych人力资源,啤酒dyrektor ds。人力资源w Europie曼迪穆勒wiedziała,że musi sięzmienić。Działania HR były zarządzane lokalnie, często przez osobęodpowiedzialną咱finanse,我raczej pod kątem transakcyjnym,聂pracownikow。Naliczanie płac było wyłącznie lokalne, jego obsługązajmowali siędostawcy zewnętrzni——zwykle małe firmy księgowe。
Pomoc udzielona przez 188bet金宝搏appADP:
马Wdrożenie188bet金宝搏app ADP Celergo spowodowało,że firma富士医疗płacowy znormalizowany系统,公司zapobiega lokalnym interpretacjom我nierownościom w regionach。Rozwiązanie umożliwiło zwolnienie cennych zasobow我czasu。Procedury sąusprawnione, ponieważodpowiada咱聂jeden kierownik ds。listy płac,聂wiele zespołow。
Dowiedz sięwięcej o188bet金宝搏appADP®Celergo