通过完全集成的解决方案简化多个HCM合规流程

四分之三的公司正准备迎接更多的监管1.然而,即使你知道变革即将到来,你的员工仍然必须吸收知识,确定它对你的具体情况的影响,并在你所使用的系统和流程中实施必要的更新。这种遵循人力资本管理(HCM)的传统方法会对公司的底线产生负面影响,并给您和您的团队带来不必要的压力。

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1汤森路透,2019年合规成本调查:除了监管变化,没有什么是确定的,2019年9月