员工管理系统| WFM软件| ADP188bet金宝搏app

劳动力管理(WFM)软件是一套工具，可以帮助确保员工在正确的时间处于正确的位置，以获得最大的生产力。它的功能通常包括劳动力预测、员工调度、118金宝博官网休假管理，规则或政策执行平台，以协助法规遵从性。虽然任何企业都可以从这些功能中受益，但WFM软件对于那些有按小时或轮班制员工，并增加了复杂性的雇主来说是必不可少的，比如不同的时间表，波动的可用性以及工资和小时的计算。

劳动力管理软件是做什么的?

WFM功能因解决方案和行业而异。入门级软件通常以员工时间和出勤跟踪为特色，可能包括也可能不包括基本的员工调度。另一方面，更健壮的解决方案倾向于提供劳动力预测、高级调度和实时员工管理，以及其他旨在帮助优化效率和最小化成本的服务。188bet金宝搏app

为什么要使用劳动力管理软件?

由于人类缺乏基于大量数据做出决策的处理能力，有时还会表现出确认偏误，因此软件可能比人更适合执行某些管理任务。例如，WFM预测引擎使用复杂的算法从历史中学习并预测未来。如果没有分析师团队的帮助，大多数经理很难做到这一点。

WFM软件还能够简化费力和容易出错的任务，例如计算打卡工时和正确应用所有的工资规则。通过将这些流程放到网上，让系统为他们处理，雇主可以减少错误，节省时间，更快地获得工资数据。

WFM软件的特点

先进的WFM软件提供了多种功能，在许多情况下，这些功能托管在云中，并具有高度的安全性和数据备份。这些功能通常包括:

劳动力预测
通过劳动力预测，雇主可以更好地计划客户需求的高峰和低谷，并充分利用他们的预算。建模可能适用于许多场景，包括假期、特殊事件和天气。
调度
雇主可以创建最适合他们预测劳动力需求的时间表，并根据技能、证书、偏好等找到最适合开放式轮班的员工。一些类型的WFM软件还允许员工与同事交换班次，并在分配任务之前提供他们的可用性。
时间跟踪
WFM软件通常与基于网络的时间表、时钟、移动应用程序和销售点(POS)设备兼容，因此雇主可以从源头获取工作时间。然后，系统根据各个业务规则和策略自动处理数据，并将其发送给工资单。
缺乏管理
经理们可能很快就能做到访问超时余额并比较缺勤数据具有行业基准。此外，WFM软件通常更容易跟踪延长休假请求，包括根据该法批准的休假请求家庭医疗休假法(FMLA)．
加班管理
通过WFM软件，为员工提供加班费、公平分配加班费和批准加班费都得到了简化。当员工即将加班时，该系统通常会向雇主发送警报，如果员工试图在未经授权的情况下加班，系统会自动发出警告。
分析
内置的仪表板提供了调度和考勤数据的实时可见性，以便管理人员可以在潜在问题成为问题之前解决它们。他们还可以运行关于关键指标的报告，以了解他们的员工在一段时间内的表现。
法规遵从性
管理人员可以在WFM软件中配置工作和薪酬规则，以帮助遵守内部政策、工会合同以及工资和工时法。该系统还提供了工时卡编辑和更改的审计跟踪，如果出现争议，这可能是一个有价值的防御。
移动的可访问性
与移动设备兼容的WFM软件允许管理人员几乎在瞬间填补空缺班次或进行替换。例如，当有人打电话时，雇主可以使用智能手机或平板电脑快速搜索可用的员工，并确保覆盖范围是最佳的。