确定特定工资特征的可征税性。
如果您不确定某个特定功能的可征税性，那么您来对地方了!
递延补偿 |
员工应纳税 |
雇主应纳税 |
|---|---|---|
联邦纳税 |
没有* |
不适用 |
社会保障/医疗保险应税 |
是的 |
是的 |
国家应纳税 |
不同 |
不适用 |
隋/ SDI应税 |
不同 |
不同 |
当地的应税 |
不同 |
不适用 |
腰布 |
不适用 |
是的 |
*501 (c)是免税的，包含在W-2表格的第1栏中。雇员必须在提交1040表格时扣除该金额。 |
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团体定期人寿保险 |
员工应纳税 |
雇主应纳税 |
|---|---|---|
联邦纳税 |
是的 |
不适用 |
社会保障/医疗保险应税 |
是的 |
是的 |
国家应纳税 |
不同 |
不适用 |
隋/ SDI应税 |
不同 |
不同 |
当地的应税 |
不同 |
不适用 |
腰布 |
不适用 |
没有 |
应课税附带福利 |
员工应纳税 |
雇主应纳税 |
|---|---|---|
联邦纳税 |
是的 |
不适用 |
社会保障/医疗保险应税 |
是的 |
是的 |
国家应纳税 |
是的 |
不适用 |
隋/ SDI应税 |
是的 |
是的 |
当地的应税 |
不同 |
不适用 |
腰布 |
不适用 |
是的 |
1099其他补偿 |
员工应纳税 |
雇主应纳税 |
|---|---|---|
联邦纳税 |
是的 |
不适用 |
社会保障/医疗保险应税 |
没有 |
没有 |
国家应纳税 |
不同 |
不适用 |
隋/ SDI应税 |
没有 |
没有 |
当地的应税 |
不同 |
不适用 |
腰布 |
不适用 |
没有 |
第三方病假工资(6个月以下) |
员工应纳税 |
雇主应纳税 |
|---|---|---|
联邦纳税 |
是的 |
不适用 |
社会保障/医疗保险应税 |
是的 |
是的 |
国家应纳税 |
不同 |
不适用 |
隋/ SDI应税 |
不同 |
不同 |
当地的应税 |
不同 |
不适用 |
腰布 |
不适用 |
是的 |
长期残疾 |
员工应纳税 |
雇主应纳税 |
|---|---|---|
联邦纳税 |
是的 |
不适用 |
社会保障/医疗保险应税 |
没有 |
没有 |
国家应纳税 |
不同 |
不适用 |
隋/ SDI应税 |
不同 |
不同 |
当地的应税 |
不同 |
不适用 |
腰布 |
不适用 |
没有 |
