针对大型企业的集成、自动化和优化

为整个员工生命周期提供一个工资和人力资本管理(HCM)系统。

复杂的挑战,解决了。人民的力量得到释放。

工资单准确,制作简便

188bet金宝搏appADP比任何人都更了解工资单:我们的解决方案使大型企业的工资单更容易处理,更准确行业而且国家.我们的工资解决方案与新加坡税务局(IRAS)系统集成,为您提供直接向IRAS提交记录的方便高效的方式。

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  • 体验无缝集成,从五个系统到一个系统
  • 通过对数据的可见性获得新的见解
  • 将员工转移到电子支付——从15%增加到88%

全球工资:HCM的基础

看Zac Quayle,人力资源运营领导者,嘉吉EMEA,描述他的旅程到单一的工资解决方案和四个关键领域的成功至关重要。

探索我们的薪酬外包服务188bet金宝搏app并了解ADP如何帮助您的188bet金宝搏app大型企业或企业提高效率。

提供更好的顶线和底线结果

如果每天都有严密的管理,人们的工作效率就会更高——无论这意味着提供更优质的产品、增加销售额、改善服务,还是只是完成更多的工作。188bet金宝搏app通过正确的调度、时间跟踪和缺勤管理工具,管理员工也可以以较低的成本完成。

  • 降低劳动力成本:实际工作时间、预计加班和缺勤数据的可见性可以帮助一线经理主动控制成本和管理劳动力预算。
  • 提高效率:在正确的时间,正确的地点,正确的人,以及更少的人手不足或人手过剩的情况,可以帮助你从你的劳动力成本中获得最大的回报。

看看我们劳动力管理解决方案因为大公司可以帮助改变你的业务。

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劳动力管理的未来已经到来,随之而来的是无数的复杂性,将影响哪些公司能够生存。

降低风险,保护您的业务

试图在国内和跨境保持合规是一项艰巨的任务。你可能觉得你需要投资一个全职员工团队,他们唯一的工作就是遵守规章制度。

有了我们的可靠工资软件,我们经验丰富的薪资团队确保您的企业履行合规义务。

保护您的数据,确保您的业务安全

随着您的业务变得越来越复杂,您的安全风险也越来越复杂。188bet金宝搏appADP可以帮助您建立正确的安全网,包括主动的数据安全和隐私、运营风险管理、员工保护和重大事件响应。了解更多关于你可以做什么确保员工数据安全

欧洲通用数据保护条例(GDPR)和中国个人信息保护法(PIPL) -这些对人力资源和工资有影响吗?

GDPR和PIPL需要人力资源的更多时间、更多技术,甚至可能需要更多人员。这为人力资源负责人增加了新的责任,以帮助确保合规并避免处罚。了解你的GDPR而且中国比鹏作为在欧盟和中国开展业务的雇主,您必须遵守这些隐私原则。

用工资数据优化你的商业策略

ADP了解保持企业组织性的重要性,为客户提供重要的薪资报告,帮助您控制劳动力费用、间接成本和利润率。188bet金宝搏app

可操作的数据帮助您:

  • 分析工资和薪酬
  • 监控你的税务信息
  • 向决策者提供薪资信息

分析是HCM的未来。

与ADP合作还有更多的理由188bet金宝搏app

单平台解决方案

利用我们开放的HCM生态系统,在HCM的各个方面利用过程自动化和系统集成的力量。它集成到常用的企业软件中,为您提供了更大的灵活性,以便您可以将生产力与您的目标相匹配,并最终实现更高的ROI。

可扩展和集成

跨国公司需要能够扩大规模的技术,以及具有当地专业知识的值得信赖的合作伙伴。体验利用ADP数以千计的工资单专业人员节省的成本和时间188bet金宝搏app140个国家

我们了解你的行业

从零售到医疗保健,从金融服务到制造业等等,数以千计的客户在数十家188bet金宝搏app行业相信我们了解他们劳动力的细微差别。像你们这样的公司在全球范围内使用了我们领先的市场解决方案超过70年。

获奖及认可

《财富》杂志®
全球最受尊敬的公司*

年度最佳人力资源供应商
银牌得主

标准普尔®和穆迪®
异常强劲的AA/ AA信用评级

*从《财富》杂志.©2022《财富》杂志传媒IP有限公司版权所有。在许可下使用。
《财富》和《全球最受赞赏公司》均为《财富传媒IP有限公司》的注册商标,并经授权使用。
财富和财富传媒IP有限公司不隶属于ADP, Inc.,也不认可其产品或服务。188bet金宝搏app188bet金宝搏app

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