在所有的行政任务中,很容易忘记人力资源不仅仅是文书工作和流程——它与人有关。188bet金宝搏appADP的人力资源管理旨在为真实的人赋权,使他们能够成功,无论他们是从业者、经理还是员工。
通过自助服务功能、自动化和188bet金宝搏app专业技术,ADP有助于降低复杂性、减轻管理负担和降低成本,同时节省188bet金宝搏app您的时间和资源,专注于员工敬业度。188bet金宝搏手机客户端下载
支持员工往往会把不必要的工作强加给经理和人力资源从业人员。使用ADP提供的正确工具,您可以让您的员工承担其中许188bet金宝搏app多任务,降低错误风险并简化流程。
对于员工来说,一切都始于轻松获取工资单,他们可以快速下载方便的PDF格式。他们还有权更新与工资单相关的关键个人信息,如银行账号和家庭地址。
然而,使用ADP,自助服务超188bet金宝搏app越了基本功能,包括费188bet金宝搏app用报告、休假和缺勤管理。员工可以使用可配置的工作流和审批流程记录和组织自己的费用报告。当他们需要休假时,他们可以自己提出申请,并根据国家、地方和雇主层面的法定规定进行检查——他们的经理可以在整个过程中进行监督。
作为人力资源部门,我们无法在之前的架构中支持预期的业务增长。手动系统;纸质文件、电子邮件和电子表格根本不可持续。HR.net的重要性主要在于为人力资源部门创造能力,以支持我们现在和未来的业务。
乔•希利人力资源主管
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