发现外包工资的好处。
外包工资单消除了内部工资单的成本和手动错误，帮助您的企业避免因税务合规而受到处罚。通过外包，您可以从工资单专家的额外技能中受益，同时避免雇用内部团队的额外成本。很简单，外包工资为你的公司节省了大量的时间、金钱和担忧。
想象一下，只需点击几下鼠标，就可以在任何时间、任何地点、任何设备上运行工资单。你的税和退休供款是自动计算和扣除的。另外，我们会确保您的季度和年度报告都已完成。
将您的工资单外包给ADP意味着您无需:188bet金宝搏app
在考虑是否将你的工资外包给供应商时，一定要问他们以下问题:
做你的调查，如果你对上面的问题的答案不满意，合适的提供者会很乐意帮助你。
将人力资源团队从手工工资单中解脱出来会让他们的工作更有价值。现在，他们可以专注于战略目标，并在事件发生时以敏捷的方式做出反应。
正确的工资单是至关重要的，但它正变得越来越复杂和耗时。通过外包工资，你的人力资源团队可以:
外包工资的其他好处包括:
你需要外包工资，当你:
如果你还没有人力资源、财务或行政人员，那么将薪资外包给薪资专家可能是正确的选择。所有行业的任何形式和规模的企业都可以从外包工资中受益。如果你的公司:
如果您决定将您的工资单外包给供应商，他们可以完成许多功能，包括:
如果你有兴趣将公司的工资单外包给一个值得信赖的供应商，确保你做了调查。专业且信誉良好的外包供应商将省去内部处理薪资的复杂性、时间和成本，以及因未能按时完成合规而受到处罚的风险。
同样，一个不可靠的供应商可能会危及你的员工数据的安全性和保密性，所以一定要向潜在的供应商询问他们的数据安全性，以及他们是否理所当然地使用软件。其他要问潜在薪资供应商的关键问题包括:
如果您决定使用ADP作为您的供应商，您可以188bet金宝搏app定制您外包的薪资服务，选择部分保留某些方面的控制，或选择完全管理。188bet金宝搏app
当把像工资单这样重要的事情外包给合作伙伴时，你需要知道自己是安全的。从小型企业需求到全球薪资需求，ADP拥有超过70年的薪资经验。188bet金宝搏app我们也有创新的历史。我们是第一家提供自动化、迁移到云端、开发移动应用程序并创建在线市场的薪资公司。
自1949年以来，我们一直是人们可以信赖的合作伙伴。我们的客户平均与我们合作11年。目前，我们为全球各行各业超过1,000,000名客户管理薪资。
Gartner和Nelson Hall都认为我们是薪资业务流程外包服务的领导者，我们在《安全杂志》2016年安全500强企业类别中排名第一。188bet金宝搏app
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