人才收购

招聘和雇佣最合适的候选人,加快他们的工作效率。

解决你最大的人才获取挑战——招聘和雇佣

从制定有竞争力的薪酬方案,到了解如何通过品牌职业网站和人才社区找到最合适的候选人,我们的人才招聘解决方案可帮助您发现、吸引和雇用顶尖人才。

吸引并雇佣最优秀的人才

提供更好的候选人体验,以便吸引具有推动业务发展所需技能的最佳人才。通过直观的招聘技术、招聘流程外包(RPO)和ADP的最佳实践指导,您可以:188bet金宝搏app

  • 通过就业品牌战略、定制职业网站以及有吸引力的候选人和招聘经理体验来吸引顶级候选人
  • 通过自动化关键招聘和招聘任务,如创建或更新职位描述和发布职位,可以节省时间并更快地填补人才缺口
  • 在ADP招聘专家的帮助下,快速填补职位空缺;188bet金宝搏app无论你是想要小时工、专业人员还是高管级别的职位

自信招聘

通过易于使用的ADP招聘功能,您可以减少招聘时间、管理风险并避免潜在的民事索赔和刑事处罚,包括:188bet金宝搏app

  • 针对招聘地点的内置合规要求
  • 公平招聘实践指导
  • 综合背景,药物测试和医疗筛查
  • 犯罪背景调查
  • 就业、教育、个人/专业和证书认证

188bet金宝搏appADP每年在170多个国家进行数百万次就业前筛查。工作流程可根据您的行业和独特需求进行配置,并与其他ADP解决方案集成,以提供完整的方法。188bet金宝搏app

让人们从一开始就能发挥自己的潜力

顶尖人才想要取得成功,所以在他们踏入职场之前,就把他们需要的东西联系起来,让他们在工作中茁壮成长。ADP的数字化入职体验使从招聘到第一天的过渡无缝衔接。188bet金宝搏app

  • 创建一个结构化的数字化入职体验,专注于新员工的个性化需求
  • 在新员工第一天上班之前就和他们分享公司独一无二的文化,帮助他们立即与团队和新工作场所建立联系
  • 减少文书工作繁重的流程负担,以降低风险,丰富新员工、他们的经理和人力资源人员的入职体验

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