无论您是一家对时间和出勤有复杂要求的公司，还是您只是需要简化员工的日程安排、时间表和报告，ADP的劳动力管理解决方案都能帮助您最大限度地提高员工的绩效。188bet金宝搏app
我们的员工管理解决方案支持超过80000家企业，从战略调度和规划，到实现高效沟通和实时协作。在Ventana Research的2022年劳动力管理价值指数中，我们也被认为是整体领导者。
在一个溶液中你需要的所有东西
我们的员工管理软件提供的不仅仅是时间和出勤。从工资和合规，到分析，调度和缺勤管理-所有这些都与我们卓越的客户服务相结合。188bet金宝搏app
现在，通过我们的移动应用程序，时间跟踪变得简单、方便、准确。现在，您可以:
阿伯丁集团的一份报告发现，由于日程安排的透明度，自动化排班的企业的劳动力能力提高了5%，敬业度提高了24%:4
我们的自动化劳动力管理软件可降低您的员工成本，减少多达33%的计划外加班:5
我们的可定制软件设计灵活，可支持广泛的合规需求:
想象一下，能够安排稳健的人员配备水平，避免昂贵的加班和代理人员配备，同时使用历史趋势和预测算法来帮助您更准确地安排工作。我们的劳动力管理软件可以帮助您:
通过将您的工资单与我们的自动考勤系统集成，您可以提高您的运营效率——可能平均每年为您的人力资源团队节省350个小时。6
一个统一的系统可帮助您尽量减少从多个系统手动输入冗余数据和手动收集信息:
选择ADP实时188bet金宝搏app，如果你有超过100名员工我们正在寻找一个云时间和考勤解决方案，以及ADP188bet金宝搏app劳动力管理器(如果您是一家已经使用ADP全球工资单的全球企业)。
完整的时间和劳动管理解决方案
188bet金宝搏appADP Real Time是一个基于云计算的时间和考勤解决方案。它简化了时间和考勤安排、时间表和报告，同时轻松处理异常。与其他只提供有限功能或固定劳动力成本评估的解决方案不同，ADP实时提供更广泛的报告，同时还自动与您的人力资源管理系统共享数据，以节省您的时间。188bet金宝搏app作为一种云解决方案，它通过优化成本控制，帮助您的企业充分利用您的员工。188bet金宝搏appADP实时帮助您的员工专注于工作。
为拥有adp全球工资的组织提供全球劳动力管理188bet金宝搏app
188bet金宝搏appADP劳动力管理器是一款智能时间和劳动力管理解决方案，适用于使用ADP全球工资的全球企业。直观和智能，现在您可以管理您的员工的时间和出勤，轮班和休假-从任何设备。与市场上的其他劳动力管理产品不同，ADP劳动力管理器有各种各样的访问选项，包括计划、调度、缺勤管理和绩效跟踪功能。188bet金宝搏app
人工智能(AI)等新兴技术正在将劳动力管理转变为像您这样的企业的神经中枢。现在你可以:
如今，四代人都在一个工作场所工作，员工一天中95%的工作都是通过移动设备完成的。7这导致员工期望在工作地点和方式上有更大的灵活性。再加上合规法规的大幅增加和变化的速度，再加上应对COVID-19大流行，管理员工变得非常复杂。我们的劳动力管理软件可以帮助您应对这些巨大的变化，并且:
你的团队可能从未考虑过这一点，但劳动力管理是至关重要的。您的企业是否有适当的工具来自动化和集成活动，如调度和缺勤管理，合规和工资，或分析?否则，你会让你的公司很容易失去机会和重大风险，包括:
我们在人力资源和薪资领域拥有超过70年的创新经验，在全球多个行业拥有超过80,000个劳动力管理客户。多年来，我们赢得了许多行业、贸易和分析师奖项，包括连续15年入选《财富》杂志“全球最受赞赏公司”榜单。9
我们习惯于帮助组织减少风险和错误通过自动化、减少合规通过提供准确而容易的信息来曝光管理政策而且员工离开使用一种记录系统。
申请演示劳动力管理是指企业平衡其劳动力与工作量需求。为了做到这一点，许多雇主自动化并整合了基本任务。因此，企业能够更好地应对不断变化的经济压力、工人技能短缺和员工离职。
劳动力管理是一项技术，它可以帮助企业实现各种功能的自动化，包括时间和考勤、排班和休假管理。该软件为人力资源和工资管理人员提供实时的劳动力数据，以便他们更好地管理出勤和加班趋势，控制员工成本并改善预算预测。
劳动力管理有很多好处，包括能够通过实时仪表板实时查看劳动力数据，使用100%的移动访问提高生产力，在人工智能(AI)的支持下获得更智能的趋势预测，以及接受关于工资和小时合规的专家建议。
劳动力管理的作用是帮助人力资源经理及其团队动态地响应快速变化的业务目标。随着移动设备的大量使用，零工和远程工作的增加，以及员工对工作方式和地点的期望的改变，ADP的劳动力管理技术可以让您实时查看工作时间、加班和休假。188bet金宝搏app
劳动力管理工具是组织用来管理员工的工具。它们取决于企业所在的行业部门、劳动力构成、工作地点和战略目标。工具将包括:时间和考勤、数据收集、日程安排、缺勤管理、分析和报告以及合规性。
一个成功的劳动力管理战略是一个业务保持开放的新运作方式。采取这种方法的雇主可能会更好地满足人才需求，创造可持续的优势，并帮助公司蓬勃发展。
人力资源人力资源管理有助于提高员工的生产力和敬业度，同时保持合规，以及预测未来的员工需求和预算，同时削减运营成本。因此，劳动力管理是当今企业的重要组成部分人力资本管理解决方案．
劳动力管理调度有助于根据员工的可用性和技能以及预测的消费者需求来规划人员配备需求。在我们软件的帮助下，雇主可以访问实时分析，如工作时间和加班，帮助改善他们的决策，并在需要时做出任何轮班调整。
劳动力管理的成本取决于你的组织规模和你想实现的具体目标。188bet金宝搏appADP提供两种类型的员工管理解决方案:用于安排时间表和考勤的ADP Real Time和用于管理员工时间和考勤的ADP workforce Manager。后一种解决方案是专门为已经使用ADP全球工资单的全球企业设计的。188bet金宝搏app