当您与ADP合作提供HRIS软件解决方案时，您可以依靠持续的创新。188bet金宝搏app我们的技术平台已经准备好满足您现在和未来人力资本管理(HCM)的需求:工资、福利管理、人才等。使用ADP188bet金宝搏app，您将体验到:
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我们的人力资源信息系统解决方案彼此无缝集成，与流行的商业软件应用程序和领先的工资单，118金宝博app 以及财务系统，包括大多数erp。
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对于今天的劳动力来说，188bet金宝搏appADP移动解决方案-拥有超过1800万用户-提供安全方便的工具，可以在任何地方跨设备进行简单访问。
您可以管理关键业务功能，如时间跟踪和调度，您的员工可以查看薪酬报表、福利计划和退休帐户等等。看看你的团队能做什么业务忙个不停的．
(改用ADP)每周可以节省很188bet金宝搏app多时间。管理小企业的工资单是件令人头痛的事。对我来说，切换到ADP，它被保存了…188bet金宝搏app每周好几个小时。一个月可以出几天!
丽莎·布兰克特,人力资源经理
鞋嘉年华公司
188bet金宝搏appADP在将各种产品的功能集成到一个操作系统方面做得很好。
托尼•哈蒙工资/人力资源/福利管理员
麦克二世公司
HRIS软件是一种帮助企业提高员工工作效率的技术。它通常包括核心的人力资源功能，如工资、考勤、福利管理和申请人跟踪服务。188bet金宝搏app理想情况下，这些功能之间的数据是同步的，以消除冗余并改进决策。
在自动化和机器学习的帮助下，HRIS软件通常可以减轻行政负担，简化工作流程，降低合规风险，提高员工敬业度。反过来，这些收益可能会带来长期的成就，比如业务增长或财务业绩的改善。随着劳动力趋势的发展，拥有HRIS的雇主通常更有能力适应这些变化。
有两种类型的软件与HRIS类似——人力资源管理系统(HRMS)和人力资本管理解决方案。两者都包括人力资源信息系统的核心功能，以及人才和绩效管理服务。188bet金宝搏app然而，它们彼此不同，因为HRMS是为中小型企业设计的，而HCM解决方案则是为需要额外功能(如国际合规和高级分析)的大型企业设计的。
