当你的内部人力资源团队尽其所能努力工作时，他们不能总是跟上。忙碌会让你无法专注于大局。
通过ADP188bet金宝搏app综合服务，您可以获得围绕战略指导的外188bet金宝搏app包执行。在人力资源、人才、福利管理和工资管理中选择一个、部分或全部领域的管理服务，我们的人188bet金宝搏app力资源专家将与您一起制定流程、目标和机会，这样您就可以重新定义人力资源，为您的公司更加努力地工作。188bet金宝搏手机客户端下载
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人力资源和入职整合
通过ADP188bet金宝搏app综合服务，大部分工资管理任务都由AD188bet金宝搏appP负责。ADP188bet金宝搏app薪资专家将作为您薪资团队的延伸提供专业知识工资单功能和ADP技术。188bet金宝搏app该解决方案还提供:
一切都值得
通过ADP188bet金宝搏app综合服务，您可以在ADP福利专家(作188bet金宝搏app为您的福利和公开登记专家)的支持下，减轻您的福利管理负担并降低合规风险。该解决方案还提供:
福利管理和开放注册
ADP招188bet金宝搏app聘管理功能可帮助您的招聘流程更有效、进展更快。招聘人员可以通过仪表板查看候选人状态的可视化摘要，并跟踪需要采取哪些行动。他们可以看到申请人申请的职位，甚至直接从屏幕上通知候选人。
用你的公司标志、品牌图片、欢迎信息等个性化的方式定制内部和外部的招聘网站。
招聘管理
188bet金宝搏appADP绩效和薪酬技术有助于简化您的业务绩效评估和薪酬管理。
有了绩效和目标仪表板，经理们可以在一个地方看到团队的优先事项和进展。使用补偿工具，可以很容易地使用计算工具管理复杂的补偿场景。轻松建立一个结构化的计划来发展和奖励员工。
绩效管理
188bet金宝搏appADP综合服务为您提供劳动力分析的可188bet金宝搏app视性，帮助您做出明智的决策。但这并不全是你的责任。您还可以获得一名ADP战略客户经188bet金宝搏app理，他将与您一起审查您的数据，并为您的业务建议行动项目。
自定义和预定义的报表选项全天候可用。事实上，您可以构建自定义报告，从整个HR套件中提取数据。
报告和分析
188bet金宝搏app通过ADP Mobile，您的员工可以即时访问最新的人力资源、薪酬和福利信息，例如创建或批准带薪休假请求或查看薪酬报表。
员工甚至可以向人力资源部门提交问题或问题，并直接通过应用程序跟踪其进展。
对于经理来说，他们可以通过手机批准考勤卡、休假、团队日历和管理团队。
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综合解决方案被Capterra评为顶级外包解决方案。
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并且截止2022年11月15日是准确的。
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188bet金宝搏app在外包工资方面，ADP为我们检查了每一个框，使我们能够共同工作，更有战略意义，更少担心行政任务，而ADP综合服务使我们能够做到这一点。188bet金宝搏app
大卫•Dankerbrink人力资源副总裁
法国人头马君度集团
我在管理团队，我所有的时间都在处理人力资源的细节。一旦我们有了ADP综合服188bet金宝搏app务公司，我就可以把时间花在制定战略上188bet金宝搏app，确保我们的员工获得最好的体验，同时确保其他一切都得到照顾。
简·普尔人力资源和行政副总裁
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