当涉及到人力资源,我们的PEO的总包。轻松地管理你所有的日常任务和战略举措,一个人力资源专业的持续的支持和友好的技术。
| 来自专家的支持 | ||||
战略人力资源专家分配给客户端 |
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188bet金宝搏appADP庙顾问(高级支持你的员工) |
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就业顾问 |
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福利团队 |
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调查小组的骚扰和歧视问题 |
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工作场所安全顾问 |
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工人的赔偿要求专家 |
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税务团队,时间和出席团队,休假团队 |
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技术专家 |
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提供全面服188bet金宝搏app务的实现 |
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| 好处 | ||||
财富500强的福利水平与多个计划类型 |
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医学、牙科、视觉保险 |
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通过Voya 401 (k)退休储蓄计划 |
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收益管理(开放入学、生活事件、新员工) |
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开放登记员工沟通 |
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ACA合规仪表板、报告、文件和支持 |
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眼镜蛇管理 |
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工作与生活的员工援助计划 |
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零售、餐馆、旅游和娱乐为员工折扣 |
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| 技术 | ||||
用户友好,直观的技术 |
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188bet金宝搏appADP劳动力现在技术套件(人事、工资、福利、合规等)。 |
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员工自助服务,包括手机应用程188bet金宝搏app序 |
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全球雇主创纪录的全球平台和人力资源专家 |
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回到工作工具(员工疫苗接种和COVID-19测试跟踪,健康证明,劳动力可用性监控) |
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188bet金宝搏appADP DataCloud分析,移动的见解,报告,包括DE&I仪表板 |
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安全项目施工、安全建议和证书的工人比较保险 |
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| 人力资源 | ||||
新员工新员工培训、电子i - 9,就业验证 |
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人力资源的最佳实践,形成图书馆,工作描述,和员工手册 |
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在线文档管理 |
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为员工和经理在线学习课程 |
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安全意识培训课程 |
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员工休假管理状态 |
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员工失业索赔管理 |
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薪酬分析自助服务工具188bet金宝搏app |
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工人的补偿 |
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工作场所安全评估、培训和获得护士分诊受伤工人的24/7 |
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员工责任保险实践和法律辩护的好处 |
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| 工资 | ||||
工资和税收管理和处理,包括审计和和解 |
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季度和年终处理和报告要求 |
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全方位服务188bet金宝搏app的装饰 |
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联邦和州政府监管的变化 |
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业务扩张税务登记服务188bet金宝搏app |
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188bet金宝搏appADP时间和考勤,包括最佳实践建议 |
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天赋:招聘、绩效、薪酬、工作机会税收抵免跟踪,加上人才战略支持和指导 |
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188bet金宝搏appADP DataCloud增强洞察力和基准数据 |
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提供全面服188bet金宝搏app务的招聘和ADP注册招聘人员的简历搜索服务188bet金宝搏app |
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包括什么
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50%
不太可能使用PEO破产时
美元450年
减少了每个员工的企业使用PEO的行政成本
*来源:NAPEO白皮书系列
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