从招聘到入职,利用技术和见解帮助您提升品牌,吸引顶尖人才并激励新员工。然后,通过调整学习、绩效和薪酬实践,将人才战略与企业的优先事项联系起来。继任计划将帮助您确定员工的未来,与您的优先事项相匹配。
188bet金宝搏appADP RPO®帮助您缩短招聘时间,提高招聘质量,保持竞争优势。ADP RPO提供全球定制的招聘服务,作为您团队的延伸,利用有关候选人的公开188bet金宝搏app信息,帮助您确定最适合您公司的候选人。188bet金宝搏app
观看这段视频,看看谁在使用ADP Vantage HCM,以及为什么。188bet金宝搏app
你的员工不仅仅是你最大的开销——他们是你的定义特征。188bet金宝搏app无论是通过Vantage HCM,还是通过将ADP人才整合到您当前的HCM平台,ADP都可以帮助您从入职到退休,充分发挥他们的潜力。
的更多功能和演示188bet金宝搏appADP Vantage HCM,我们为企业业务提供战略、基于洞察力的人力资本管理一体化解决方案。
认识我们的客户
188bet金宝搏appADP让我的生活更轻松,因为我可以看到数据和系统之间的连续性。我可以去ADP招聘管理公188bet金宝搏app司。我可以去ADP Vant188bet金宝搏appage HCM®。我可以去MyADP看一下入职188bet金宝搏app情况。所有的数据都在这些系统之间流动。它使我能够对数据进行反思,并将一个一致的、易于使用的仪表板组合在一起,然后将详细信息提供给我的同事,使他们的工作更容易。
巴里•斯万人力资本运营总监,露营的世界
认识我们的客户
一旦我们开始更多地直接雇佣员工并利用ADP RPO,我们的留存率就显著提高了。188bet金宝搏app以前,我们会为一项工作雇两三个人,然后对他们进行筛选,否则他们就会辞职或不来。188bet金宝搏appADP RPO为我们提供了很多支持,就招聘而言,利用这一服务是我们一年来发生的最好的事情。
约翰•年来总裁兼首席执行官,美国棉花公司(Parkdale Mills的子公司)
认识我们的客户
招聘管理的报告能力是伟大的。我们的候选人来自哪里,完成申请所需的时间,以及他们在申请过程中退出的地方,这让我们有机会仔细分析候选人的经验和活动。
凯特•亚当斯人才管理经理,ProAmpac
188bet金宝搏手机客户端下载资源和见解
指南
指南