188bet金宝搏appADP Vantage HCM®-员工招聘、人才管理和员工绩效

从招聘到入职,利用技术和见解帮助您提升品牌,吸引顶尖人才并激励新员工。然后,通过调整学习、绩效和薪酬实践,将人才战略与企业的优先事项联系起来。继任计划将帮助您确定员工的未来,与您的优先事项相匹配。

赢得最优秀和最聪明的竞争

ADP Vantage HCM提供强大的招聘洞察和技术,为大型企业(1000+员工)提供战略、基于洞察力的人力资本管理(HCM)一体化解决方案。188bet金宝搏app美国跨国公司多个行业

Vantage HCM:将人的潜力转化为商业成功的招聘和入职

提供非凡的人才搜索体验

  • 在所有社交平台上为候选人提供一个移动的、互动的招聘流程
  • 通过与候选人频繁透明的沟通提升你的招聘品牌
  • 通过为公司职位空缺量身打造的人才社区,吸引被动和主动的候选人

让招聘经理参与进来并赋予他们权力

  • 让经理更容易描述他们的完美候选人
  • 将职位描述与招聘公告板和社交网络联系起来,这样你的品牌就能毫不费力地保持一致和准确——对求职者和经理都是如此
  • 让经理对他们的工作进度有可见性
  • 为招聘经理提供先进的移动功能

分享你独一无二的文化

  • 在新员工入职第一天之前,把他们介绍给他们的经理和朋友
  • 为新员工提供关于他们的团队、公司和你的职场文化的按需资源
  • 为你的新员工和人力资源人员简化新聘流程

获得遵从法规的信心

  • 获得联邦合同合规项目办公室、平等就业机会法和公平信用报告法的合规支持
  • 自动处理表格I-9/E-Verify、联邦扣缴税款表格以及收集和批准税收抵免资格信息

重新思考:人才规划和招聘

用ADP来加强你的努力188bet金宝搏app®招聘流程外包(RPO)

188bet金宝搏appADP RPO®帮助您缩短招聘时间,提高招聘质量,保持竞争优势。ADP RPO提供全球定制的招聘服务,作为您团队的延伸,利用有关候选人的公开188bet金宝搏app信息,帮助您确定最适合您公司的候选人。188bet金宝搏app

观看这段视频,看看谁在使用ADP Vantage HCM,以及为什么。188bet金宝搏app

人才管理与员工绩效

你的员工不仅仅是你最大的开销——他们是你的定义特征。188bet金宝搏app无论是通过Vantage HCM,还是通过将ADP人才整合到您当前的HCM平台,ADP都可以帮助您从入职到退休,充分发挥他们的潜力。

让员工的表现与公司目标保持一致

  • 创建一个带有接触点的持续对话:小片段,允许经理跟踪他们正在进行的对话和目标进展
  • 设立级联目标,这样员工就能理解你如何衡量员工的绩效成功——以及他们在哪里增加价值
  • 识别和解决能力差距,以加强员工当前和未来的机会
  • 积极主动地学习合规培训、认证和特定职位所需的技能;个人也可以在学习内容上发帖、评论和投票

将业务成果和薪酬策略联系起来

  • 制定绩效工资计划,将薪酬奖励与员工个人表现挂钩
  • 通过可配置的控件、事务路由和警报帮助减少过度支出
  • 支持自上而下或自下而上的薪酬计划,使之与您的学习、表现和继任计划相一致

用继任计划保护你的组织

  • 让高层领导了解员工的表现,并做好迎接新挑战的准备
  • 发现你已经拥有的功能来搜索和比较候选人
  • 通过简单易用的工具,员工可以更新个人资料,搜索职位,了解自己的发展计划

的更多功能和演示188bet金宝搏appADP Vantage HCM,我们为企业业务提供战略、基于洞察力的人力资本管理一体化解决方案。

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