人才收购

招募和雇佣摇滚明星候选人,加快他们的工作效率。

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解决你最大的人才获取挑战——招聘和雇佣

从制定有竞争力的薪酬方案,到了解如何通过品牌职业网站和人才社区找到最合适的候选人,我们的人才招聘解决方案可帮助您发现、吸引和雇用顶尖人才。

吸引并雇佣最优秀的人才

通过ADP招聘管理,快速准确地发现、培养和聘用候选人。188bet金宝搏app我们的解决方案旨在帮助您:

  • 给人留下良好的第一印象使用品牌简单、移动友好的职业网站,让被动的求职者一直参与其中,直到合适的机会出现
  • 挖掘真实可靠的见解基于超过3000万的员工记录,您可以创建更好的职位描述和设置适当的薪酬
  • 最大化招聘效率和快速招聘嵌入式分析和工作流程,支持繁忙的招聘经理和好奇的候选人

制定有竞争力和公平的薪酬策略

通过简化薪酬计划,优化预算,全年支持组织的战略目标。188bet金宝搏appADP薪酬管理在整个流程的每一步都为您提供指导,使您可以简单地:

  • 创建并自动化符合公司指导方针的薪酬计划
  • 在员工的薪酬和他们对业务目标的贡献之间建立明确的联系,从而使员工更加专注
  • 根据预先定义的指导方针、工资范围、市场价格、同行比率、历史员工数据、预算分配等,做出公平、明智的决策

自信招聘

188bet金宝搏appADP执行数百万职前的屏幕我们每年在全球170多个国家开展业务,这意味着您可以依靠我们来帮助您缩短招聘时间、管理风险并避免潜在的民事索赔和刑事处罚。我们易于使用的招聘功能包括:

  • 针对招聘地点的内置合规要求
  • 公平招聘实践指导
  • 综合背景,药物测试和医疗筛查
  • 刑事背景检查
  • 就业、教育、个人/专业和证书认证

工作流程可根据您的行业和独特需求进行配置,并与其他ADP解决方案集成,以提供完整的方法。188bet金宝搏app我们还提供e-Verify服务,帮助您满足电子签署和存储I-9表188bet金宝搏app格的合规要求。

让人们从一开始就能发挥自己的潜力

顶尖人才想要取得成功,所以在他们踏入职场之前,就把他们需要的东西联系起来,让他们在工作中茁壮成长。ADP的数字化入职体验使从招聘到第一天的过渡无缝衔接。188bet金宝搏app

  • 创建一个结构化的数字化入职体验,专注于新员工的个性化需求
  • 在新员工第一天上班之前就和他们分享公司独一无二的文化,帮助他们立即与团队和新工作场所建立联系
  • 减少文书工作繁重的流程负担,以降低风险,丰富新员工、他们的经理和人力资源人员的入职体验

“……我们所有的入职工具都在网上,所以从报价和初始入职文书的角度来看,我们是无纸化的……我们可以增强整个过程。”

——杰西卡·拉森人力资源高级副总裁
影像诊断中心(CDI)

人才培养培训

提高你寻找需求人才的能力

由ADP支持的AIRS®提供招聘培188bet金宝搏app训课程,可以帮助您找到和吸引顶尖人才,并取得更大的成功。由业内专家主导,AIRS课程:

  • 向您介绍最新的招聘和采购策略
  • 为在竞争激烈的市场中寻找被动候选人提供创新的方法
  • 提供教育,支持您的整个人才生命周期

查看课程安排或报名

依靠外包支持来满足你所有的招聘需求

你正在经历快速增长吗?招聘数量达到峰值?需要帮助填补小众角色?通过ADP灵活的招聘流程外包(RPO)解决方案,您可以满足甚至超越企业对顶级人才的招聘需求。188bet金宝搏app我们可以帮助您:

  • 确定正确的策略
  • 解读市场数据和见解
  • 更新低效流程
  • 接触特定行业的招聘专家
  • 提升候选人体验

看看我们的一些成功故事,并了解更多关于我们的招聘流程外包(RPO)解决方案

188bet金宝搏appADP RPO专业知识,洞察力和敏捷视频

了解如何利用ADP的招聘专业知识、洞察力和敏捷性来188bet金宝搏app争夺顶尖人才。

组织,管理和支付你的自由职业者和承包商

建立,自动化和扩大自己的网络按需技术人才-从自由职业者为供应商和校友提供全职员工-解决您最紧迫的业务挑战。零工员工可以帮助你扩大服务交付运营、零售劳动力或技术支持团队。188bet金宝搏app可能性是无限的。

WorkMarket在美国,你可以利用自由职业者和承包商的网络来提高你的市场覆盖率,扩展你的能力,更好地服务你的客户。

WorkMarket®供应商和网络解决方案

人才获取奖励和认可

人才招聘:实用人工智能最佳进展

2022

人才获取:最佳创新或新兴技术解决方案

2022

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