188bet金宝搏app®支付的见解

3月份工资涨幅下降更快

    工资增长减速兑换工作滞留者和工作。对于工作滞留者,2月份同比涨幅从6.9%下降到7.2%。改变工作的工资增长为14.2%,低于14.4%。

3月份工资水平

57700美元

平均每年支付滞留者的工作

支付3月变化

向上6.9%

中值改变滞留者的工作

平均工资变化

支付3月的见解

3月由国家支付的见解

关于这个报告

188bet金宝搏appADP见解使用支付工资交易数据提供一个视图的工资和薪金的近1000万员工在12个月期间。

月度报告是免费分发的ADP的承诺提供劳动力市场了解企业,政府,和公众。188bet金宝搏app

日历

即将到来的报告:

2023年5月3日,
2023年6月1日
2023年7月6日
2023年8月2日
2023年8月30日
2023年10月04
2023年11月1日
2023年12月06日

技术注释

数据源

ADP支188bet金宝搏app付见解报告是基于ADP就业事务数据。数据包括选择工人人口统计信息和公司特征。每月工资约1700万美国就业数据是用来估计年薪中引用这份报告。我们跟踪同一群工人在12个月期间计算每年支付的变化与个人。匹配过程导致大约1000万个人缴纳每月变化的观察。见解涵盖薪水和工资的工人。工资的工人约占39%的样本;工人工资61%左右。

定义

支付

支付见解报告跟踪工资总额,包括加班、技巧,奖金,除了工资和小时工资和佣金。

年薪

我们的工资是就业的措施。每个工作都是一个独特的工人和雇主配对。

对于每一个工作,我们观察到的实际薪酬总额计算年薪在前12个月。如果支付作业的一部分,每年估计相当于用观察到的工资率。

我们选择计算年薪,原因如下。

  1. 每小时估计正在挑战如果与薪酬相关的时间不提供。
  2. 长期的观察可以消除短期波动。例如,奖金支付在一个特定的月能夸大一个工人通常工资。12个月后每月薪酬总额不仅平滑变化,也抓住了全薪状况。
中位数年薪变化

一旦个人年薪估计,我们匹配年薪从同样的工作中观察到当前月份和12个月前。这匹配过程的结果在大约1000万个人每个月pay-change观测。平均分布的匹配计算个人年薪同比变化。

工作

每个工作都是一个独特的配对的个体劳动者和个人雇主。

Job-stayer

如果一份工作(此句劳资配对)出现在当前月份和去年同期,相关支付job-stayers变化将被包括。

状态数据

地理数据是基于工作的首要位置,而不是工人的位置。

Job-changer

而我们的报告着重于支付job-stayers的轨迹,我们还追踪job-changers我们观察。我们只能够跟踪job-changers之前和现在的雇主都是ADP的客户。188bet金宝搏app

如果一个工人持有多个工作在一个时期,我们测量工作率最高的支付月消除多个工作由一个工人。然后我们与工人的工资一年之前。如果一个工人的工作,改变在这12个月里,我们认为这个人job-changer。每个月,我们测量在500000年和800000年之间job-changers。

支付job-changers见解是一个独立的系列。只有job-stayers sub-segments中包括诸如人口、工业、和公司大小。

结果分布
行业 匹配的人
建设 4%
教育/医疗服务188bet金宝搏app 15%
金融活动 9%
信息 3%
休闲/酒店 8%
制造业 18%
自然资源/矿业188bet金宝搏手机客户端下载 1%
其他服务188bet金宝搏app 5%
专业/业务服务188bet金宝搏app 19%
贸易/交通/公用事业 19%
人口统计资料 匹配的人
男性 55%
45%
年龄
~ 24 8%
25 - 34 23%
35-54 44%
55 - 85 25%

订阅

每月通过电子邮件订阅接收报告

订阅

全国就业报告

每月公布188bet金宝搏app的ADP民间就业报告是ADP研究所合作斯坦福大学实验室数字经济。一个独立的私营部门的就业和工资,估计该报告是基于派生来自客户机ADP就业数据。188bet金宝搏app

主要街道宏

每周派遣我们的首席经济学家,剖析和解释了宏观经济趋势影响的企业。