Spark:: Change的文章 https://www.188bet金宝搏appadp.com/~/spark_feed/change 事情很少会一成不变。适应市场驱动因素、因兼并和收购而进行的组织重组,以及最佳地调整资源以获得成功的策略,这些只是“变革”所涵盖主题的一个例子。188bet金宝搏手机客户端下载 en - us 版权所有2023 ADP有限责188bet金宝搏app任公司 Spark RSS feed,由ADP提供支持188bet金宝搏app 1889 ed63 - 0403 - 4016 - ae93 - 20 - fcea0d5d5ahttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/08/small-business-owners-getting-the-biggest-bang-for-your-retirement-plan-buck.aspx小企业主:为你的退休计划赚到最大的钱 对于小企业主来说,为员工提供退休计划的决定可能令人生畏。以下是对安全港401(k)计划的见解。 2022年8月25日星期四12:39:11 -0400 ec832baa - c543 - 4155 - 8629 - 25 - ed55337860https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/02/how-this-woman-owned-small-business-survived-trying-times.aspx这个女人拥有的小公司是如何度过艰难时期的 看看这个女性拥有的小企业是如何在COVID-19大流行期间度过艰难时期的。 2022年2月2日星期三16:33:50 -0500 afe98cdf - 8 fb2 - 4 - d32 afcf bb74c03——44457https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/01/2022-workforce-trends-worker-safety-reshapes-workplace.aspx2022年劳动力趋势:工人安全重塑工作场所 随着雇主逐步回到现场工作,工人的安全仍然是头等大事。在这个劳动力新闻一分钟,ADP高级副总裁转型…188bet金宝搏app 2022年1月6日星期四08:13:09 -0500 661年a3ce9 bd69 - 458 b - 8 d0c - 337 da2d21819https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/11/rd-tax-credit-update-new-irs-guidance-adds-clarity-but-may-require-more-homework.aspx研发税收抵免更新:新的国税局指导增加了清晰度,但可能需要更多的功课 美国国税局最近的指导澄清了为研发税收抵免提交有效退税申请所需的信息。备忘录提供了明确的… 2021年11月19日星期五08:02:27 -0500 78年ddeff3 a25b - 4973 - 991 - c - 462 a403cb984https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/08/deductions-for-r-and-d-tax-credits-must-be-taken-across-5-years-starting-in-tax-year-2022.aspx研发支出的扣除必须从2022纳税年度开始的5年内进行 研发税收抵免,最初是在1981年建立的临时抵免,最终成为永久性的保护… 2021年8月19日星期四11:32:13 -0400 00443385 - fa6a - 4244 ba99 - 8874 afc6d710https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/08/does-a-hybrid-working-environment-make-diversity-progress-more-challenging.aspx混合型工作环境是否使多元化进程更具挑战性? 混合工作环境的兴起对多样性的进步提出了新的挑战。了解雇主如何使福利最大化,避免陷阱。 2021年8月12日星期四07:45:00 -0400 dbfbe51a - 3 - a4d - 4 - cba - 92 - d6 - 1 - d7321d553achttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/08/how-work-is-changing-and-how-leaders-must-change-with-it.aspx工作是如何变化的——领导者必须如何改变 你注意到工作的变化了吗?在这里,我们将讨论在下一阶段的工作中成为领导者意味着什么。 2021年8月3日星期二09:05:00 -0400 414年dd9fd a59f - 4046 b94d - 74 b8eaacc724https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/08/the-complexities-of-merging-payroll-systems-during-ma.aspx并购过程中薪资系统合并的复杂性 并购中的一个关键问题是如何整合薪资系统。以下是如何为即将到来的交易做准备。 星期一,2021年8月2日08:21:47 -0400 57 d4b521 - 69 - f2 - 403 a - 960 d - 7 - d8c49ff2a1ehttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/07/making-a-pay-frequency-change-3-communication-strategies-to-consider-when-preparing-your-workforce.aspx改变支付频率?准备员工时要考虑的3种沟通策略 如果你已经决定进行薪资调整,你需要在分享这个消息时采用合适的薪酬沟通策略。 星期二,2021年7月27日09:56:43 -0400 8 fc774b5 - 9564 - 40 - cc - 9119 b427e6952f62https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/07/trends-in-business-continuity-and-the-impact-on-hr-leaders.aspx业务连续性趋势及其对人力资源领导者的影响 在新冠疫情后的世界里,人力资源领导者的任务是重新思考和重组他们的办公环境。业务连续性是关键 2021年7月22日星期四08:50:00 -0400 f3b337ab - a432 40 - e6 c5ef225——88 - bf - 08872https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/06/the-9-most-important-leadership-traits-for-future-asian-leaders.aspx未来亚洲领导人的9个最重要的领导特质 在最近的一份报告中,ADP及其合作伙伴确188bet金宝搏app定了未来十年亚洲企业最重要的九个领导特质。 2021年6月21日星期一07:45:00 -0400 61年a6e2c6 - 45 - de - 4 - c96 a7c0 d286——09522385https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/06/4-hr-tips-for-managing-market-expansion-strategy.aspx管理市场拓展策略的4个人力资源技巧 市场扩张战略发生了转变,而不是停止。人力资源团队应该如何处理日益增长的关键供应链的多样化和区域化? 2021年6月18日星期五07:45:00 -0400 b1ad5ae8 - 4 - bb0 da0 a023 - 346 f9240c95bhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/05/hr-leaders-can-become-strategic-contributors-during-international-expansion.aspx人力资源主管可以成为国际扩张的战略贡献者 人力资源领导者的专业知识和洞察力在国际商务中管理人力资源变得更加重要。188bet金宝搏手机客户端下载 2021年5月13日星期四10:39:59 -0400 7597年aaad e9ae - 4674 b1d9 - 886 f9f669579https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/01/hr-data-integration-whats-all-the-fuss.aspx人力资源数据整合:有什么大惊小怪的? 当涉及到数字HCM工具和服务时,今天的企业有大量的集成选择。188bet金宝搏app人力资源团队越来越依赖于技术 2021年1月20日星期三08:12:37 -0500 8927254 d - 31 - ff - 4223 - 8 d98 - 51 - ec2bf55893https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/12/california-security-firm-expands-into-public-sector-with-smart-hr-tools.aspx加州安全公司通过智能人力资源工具扩展到公共部门 凯利·利特尔斯于2020年初加入Bay Alarm,她的主要优先事项之一是促进遵守戴维斯-培根报告的现行工资。 2020年12月29日星期二08:42:44 -0500 25512 ba8 - 398 a - 4 - f19 a8cc - 5 - bc68cf20361https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/11/flexible-payments-can-provide-the-continuity-plan-youve-been-waiting-for.aspx灵活的支付方式可以提供你期待已久的持续性计划 您的灾难恢复响应计划是否包括工资单?以下是为什么灵活支付是保证员工安全和财务安全的必要条件。 2020年11月4日星期三07:45:00 -0500 bd64f 379 - 3614 - 4027 - 98 - e3 - 3 - afd69711f10https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/05/3-steps-to-maintain-momentum-on-global-payroll-transformation-projects.aspx保持全球工资改革项目势头的3个步骤 正在进行全球薪酬转型的跨国组织可能会面临一些不确定性,即COVID-19将如何影响这些项目。在… 2020年5月28日星期四07:45:00 -0400 85015 d9c - 73 - a2 - 4 - d46 bf8d - 803 e426a9e83https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/05/responding-to-rapid-change-in-the-global-regulatory-environment.aspx应对全球监管环境的快速变化 在世界范围内,为应对COVID-19而进行的立法改革正在以频繁和快速的方式影响企业。第一波立法…… 2020年5月26日星期二09:59:00 -0400 8 f3313e1-e555-41a5-a31e-b1800573f62ahttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/05/our-response-to-the-covid-19-global-health-event-video.aspx188bet金宝搏appADP应对COVID-19全球卫生事件[视频] 188bet金宝搏appADP对COVID-19的即时反应卡洛斯·罗德里格斯。显然,对我们来说最重要的是保护我们的同事,你看到了我们,你知道… 2020年5月18日星期一06:54:41 -0400 c06086a1 - 0696 - 4 - a5c 9 - df3 e3c——255768030https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/05/covid-19-return-to-work-checklist-and-key-considerations-for-hr-and-other-leaders.aspxCOVID-19:人力资源和财务主管重返工作清单和关键考虑事项 许多雇主和工人不得不适应全球健康危机,包括基本工作、远程工作或根本不工作.... 2020年5月18日星期一05:52:57 -0400 28 ab40fd-0e42-47d2-bbf4-2cbdae80f56chttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/05/covid19-pulse-survey-the-challenges-actions-and-outlook-for-small-and-midsized-businesses-part-3.aspx2019冠状病毒病脉搏调查:中小企业面临的挑战、行动和前景(第三部分) 中小企业调查已经过去了3周。本周的结果表明,尽管挑战依然存在,但企业…… 2020年5月15日(星期五)19:40:00 -0400 db1b5a7e - 284 a - 4 - e28 b5bb - 0 - fe2a21d894dhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/05/what-to-pack-and-what-to-toss-when-moving-to-cloudbased-hr-and-payroll-part-2.aspx当迁移到基于云的人力资源和工资时,该打包什么(和该丢弃什么)-第2部分 人力资源主管需要知道,当迁移到云计算时,哪些系统可以保留,哪些应该删除。 2020年5月6日星期三08:24:46 -0400 9 d9d83ae - 01 - ff - 4 - d73 - 949 c - 6 e42c52efda7https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/03/adp-employment-tax-guide-agency-status-in-response-to-covid-19.aspx188bet金宝搏appADP就业税指南:应对COVID-19的机构地位 毫无疑问,当前的全球卫生事件已经改变了商业格局。虽然我们都在迅速适应,但很难跟上…… 2020年3月24日星期二10:35:06 -0400 2 a3d73d0网- 0 - 470 - e - 814 - e - d9fe2eeba300https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/11/why-a-major-workforce-expansion-is-the-best-time-to-automate-payroll-and-time-processes.aspx为什么大规模的劳动力扩张是自动化工资单和时间处理的最佳时机 孟菲斯&中南部基督教青年会有一个使命:为社区服务。孟菲斯,田纳西州。总部位于美国的非营利组织主要通过关心…… 2019年11月26日星期二07:30:00 -0500 d7b64b5b e67a - 4276 bc38 bd3f989e161——0https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/11/what-to-know-for-year-end-reporting-compliance.aspx年终报告合规需要知道什么 您的组织对从2020年开始的年终报告和合规要求有什么期望?以下是即将发生的一些重要变化。 2019年11月12日星期二11:42:16 -0500 e512518b - 6 - b6b - 41 -广告- 9948 ee3e9013bd09https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/10/change-communication-reaching-the-unreachable.aspx改变沟通:达到遥不可及的目标 你是否在努力寻找将变革沟通传递给“不插电的员工”的方法?这里有一些策略来解决这个主要的痛点。 2019年10月28日星期一07:30:00 -0400 0 b5931c0 - 693 c - 4 - dd1 - 84 - b1 - d308009db7fchttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/10/what-employers-need-to-know-about-brexit.aspx关于英国脱欧,雇主需要知道什么 人力资源经理现在需要采取行动,以抵消英国脱欧对就业法的影响,并适应现代就业不断变化的面貌。 2019年10月17日星期四07:30:00 -0400 da9bc485 - b94c - 42 - f1 - 89 - c1 - efd3b5800de9https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/10/how-to-make-single-sign-on-a-success-with-employees.aspx如何让员工的单点登录成功 单点登录(SSO)解决方案提供了更高的安全性和更低的复杂性——组织如何配备员工并推动SSO成功? 2019年10月14日星期一07:30:00 -0400 207 be18f - 4 aa8 - 4356 - 97 - b3 - df3033538d5chttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/08/evolution-of-pay-part-3-how-employee-financial-wellness-will-change-in-the-future.aspx薪酬的演变,第3部分:未来员工财务健康将如何改变 新的工资发放方法可以降低雇主的成本,改善员工的财务状况。以下是目前和即将出现的好处。 2019年8月26日星期一07:45:00 -0400 2161 a633室办公- b5c3 4 - eb6 - 987 c - 3 db1cdcce193https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/06/ask-addi-p-how-can-we-develop-a-culture-of-learning.aspx问Addi P.:我们怎样才能培养一种学习的文化? 创造一种员工觉得有权提问的公司文化需要时间。 2019年6月12日星期三07:00:00 -0400 bde9f52c - ac99 - 4069 - 9629 - 0564 - c9e7c748https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/06/7-steps-to-finding-the-right-combination-of-business-location-and-economic-development-incentives.aspx找到商业地点和经济发展激励的正确组合的7个步骤 为你的组织选择一个新地点不仅意味着要找到一个地点和社区,还要协商税收抵免和激励措施。 2019年6月8日星期六19:00:00 -0400 256196 de - 5 - e71 - 490 c - aba3 2 - a563d3fb14chttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/04/cultivating-culture-from-the-inside-out.aspx由内而外培养文化 在玛格丽塔维尔度假村(Margaritaville Resort),总是“五点钟某个地方”,但这并不意味着对大多数员工来说,这是下班时间。24/7和365天开放… 2019年4月25日星期四08:22:21 -0400 9 cf642a5-5de8-4b6b-ae97-3ca9aefe578dhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/04/automating-health-care-reform-compliance-saves-time-and-money.aspx自动化医疗改革合规节省时间和金钱 有了ADP188bet金宝搏app健康合规性,我们节省了部门过去用于手动计算ACA服务时间的所有时间。188bet金宝搏app 2019年4月11日星期四07:45:00 -0400 53 c15836 - cb7f - 46 - fe - 9855 - 198493 - d64076https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/04/vitamin-supplement-manufacturer-automates-hr-processes-with-ease.aspx维生素补充剂制造商自动化人力资源流程轻松 Benjelloun在IVC的目标是通过自动化以节省时间和金钱的方式实现几个关键的人力资源相关流程的现代化。 2019年4月5日星期五09:40:00 -0400 46850 e84 c7fc - 4 d0f - 82 - b8 - ad87a2150396https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/03/new-adp-integration-with-microsoft-teams-helps-build-a-more-connected-workforce.aspx与微软团188bet金宝搏app队的全新ADP集成有助于建立更紧密联系的员工队伍 与微软团188bet金宝搏app队的全新ADP集成有助于建立更紧密联系的员工队伍 2019年3月29日星期五08:00:00 -0400 3456年ad06-02fa-4f9f-9a2e-2b9c6e7cba00https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/02/logan-medical-credit-union-time-to-focus-on-what-matters.aspx洛根医疗信用合作社:是时候关注重要的事情了 作为洛根医疗联邦信用合作社的总裁,一个小的金融机构,服务于Cache的医疗社区的员工… 2019年2月13日星期三00:16:44 -0500 b33c260d - 428 d - 4868 - b3c4 d077b5e723d4https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/02/roman-healthcare-group-managing-multi-state-payroll-with-ease.aspx罗马医疗保健集团:管理多州工资轻松 麦克·格里菲斯(Mike Griffis)在医疗机构高管猎头公司Roman Healthcare Group身兼数职。他是办公室经理,会计… 2019年2月11日星期一21:49:30 -0500 5 f0abe81 - ee5a - 4812 - 842 - 52113 - dfa73f9https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/02/tackling-payroll-with-ease.aspx阳光太阳能:轻松解决工资问题 当艾米丽·奥利里(Emilie O'Leary)创办自己最先进的太阳能电池板安装公司时,她一直在努力处理她在…… 2019年2月10日,星期日,16:27:24 -0500 b9b00bcb-aa1c-4c90-9f7e-bac02862e985https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/02/finding-a-reliable-team-to-take-on-the-big-guys.aspx找一个可靠的团队来对付大人物 制造公司Molding Solutions的办公室经理蒂娜·博斯(Tina Boes)在公司工作的九年里经历了很多。当与其他… 2019年2月8日星期五17:03:24 -0500 469 bb6a2 - 7017 - 4324 - 8 a52 f3d95fae1e2ehttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/goal-management-using-a-smart-plan-to-achieve-results.aspx目标管理:使用一个聪明的计划来实现结果 使用SMART计划的最大好处之一是它允许团队将对话引导到正确的方向上。 2018年12月27日星期四11:01:53 -0500 a7b7f9e0 - 2309 - 4024 - 941 - e - 959 - cdc92d080https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/your-change-management-process-and-recruiting-top-talent-4-insights-from-driving-great-hires.aspx您的变革管理流程和招聘顶尖人才:来自“驱动优秀员工”的4个见解 贵组织的变更管理过程对招聘和人才有重大影响。以下是金融领导者需要知道的事情。 2018年12月12日星期三06:39:52 -0500 087 f3dfb - 6 - bb8 - 4972 b73f fb65dcad6ee4https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/11/digicom-electronics-a-15-year-partnership-that-lifts-the-bottom-line.aspxDigicom Electronics: 15年合作提升底线 我们不断地支付罚金。我们通过当地的会计编制工资表,并通过…… 2018年11月27日星期二12:00:00 -0500 f250c946 - 7 - caa - 4753 a4d0 ec0694e——20955https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/11/powerplant-superfood-caf-joyful-food-painful-tax-penalties.aspx动力工厂超级食品咖啡馆:快乐的食物,痛苦的税收罚款 当辛西娅·摩尔(Cynthia Moore)在2014年开设Powerplant超级食品咖啡馆时,她和她的两个商业伙伴有一个愿景:提供以植物为基础的无麸质菜肴 2018年11月27日星期二07:38:11 -0500 6 fc4918c f5e7 - 4772 9 - e09 ce302da0eb84https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/11/strategies-for-reducing-the-wage-gap-between-men-and-women.aspx缩小男女工资差距的策略 金融领导人开始帮助缩小男女之间的工资差距。要想推动这种积极的变化,你需要知道以下几点。 2018年11月23日星期五06:00:00 -0500 44 a11844 - 3 - a7e - 483 f - 848 a - dd53f36e8ffdhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/11/how-to-hand-over-your-business-to-the-next-generation.aspx如何把你的事业交给下一代 家族企业的继任计划可能特别棘手。这里有4个技巧可以帮助你顺利地将企业移交给下一代。 2018年11月8日星期四06:27:19 -0500 3 a77d9b9 - 302 f - 47 - f5 b191 c992d1e2bb28https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/10/how-to-help-generation-x-with-financial-wellness-and-retirement-investment.aspx如何帮助X一代进行财务健康和退休投资 虽然他们使用退休投资,但x一代在经济上压力很大。 2018年10月17日星期三06:56:55 -0400 438年fe32e e6ee - 4 c07 - 8 f71 b457fb——095252https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/10/business-hindsight-is-always-2020-5-things-entrepreneurs-wish-they-knew-when-they-started-out.aspx商业后见之明总是20/20:企业家希望他们在创业时就知道的5件事 当你用后见之明回顾过去时,你可能很容易发现一些你希望自己一开始就知道的有价值的建议。 星期一,2018年10月15日20:49:59 -0400 0 ea2f263 - 89 - ae - 4589 - a33f ba92533b7690https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/10/managing-the-risks-of-unemployment-claims.aspx管理申请失业救济的风险 有效地管理失业索赔的风险是每个人力资源主管的重要职能。 2018年10月12日星期五08:50:11 -0400 a491de8a - 60 - e7 - 4792 - 9 - a3e - 3684 bf58cf65https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/10/successful-change-management-a-human-approach.aspx成功的变更管理:以人为本的方法 以下是领导者成功启动变革管理计划的一些方法。 2018年10月12日星期五08:41:56 -0400 ad4605ff - 0991 - 4252 - b99c - 435 cabe02b16https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/10/how-to-prevent-salary-inequality-during-mergers-and-acquisitions.aspx如何防止并购过程中的薪酬不平等 企业合并和收购(M&As)会导致职位相似的员工之间的薪酬不平等。 2018年10月11日星期四19:18:05 -0400 6 ecfb0ab - 9 - aa9 - 4761 - 8 e37 - 1 - ba3238879cchttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/09/is-consolidating-job-functions-to-maintain-headcount-a-good-idea.aspx整合工作职能以维持员工数量是个好主意吗? 整合工作职能意味着企业主用更少的员工保持低成本,而员工则尝试新的角色和职责。 2018年9月25日星期二00:18:38 -0400 a57dfb0d - 3 - e01 - 4164 b47d - 71 f8f2750c36https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/09/evaluating-mergers-and-acquisitions-top-questions-to-ask-yourself.aspx评估合并和收购:问自己的首要问题 在评估合并和收购时,问自己以下问题。 2018年9月18日星期二23:15:02 -0400 9 b3f30c0-45d6-43c3-9df2-9ea40f6e8775https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/09/business-expansion-5-warning-signs-you-arent-ready-yet.aspx业务扩张:你还没有准备好5个警告信号 企业扩张的机会是企业家职业生涯中最大的里程碑之一。 星期二,2018年9月18日02:39:09 -0400 3998 bf32 - 7 eb8 - 409 d - a3bc fbdd1c390278https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/09/shrinking-market-size-how-to-keep-your-business-running.aspx萎缩的市场规模:如何保持你的业务运行 经济衰退影响到许多组织,并可能导致许多企业遇到他们所经营的部门的市场规模缩小。 2018年9月12日星期三00:28:06 -0400 a202321a - 8 fde - 484 c - a30f cd67fd483d86https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/09/small-business-financing-how-to-align-your-funding-sources-with-your-funding-needs.aspx小企业融资:如何使你的资金来源与你的资金需求保持一致 欢迎来到我们系列的第二篇文章:“小企业融资:你需要知道的”。 2018年9月12日星期三00:25:30 -0400 e773638c - 0755 - 4374 - 900 - d - e12d9ef23f86https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/08/5-smart-and-data-driven-tips-for-sustainable-business-growth.aspx5个智能和数据驱动的可持续业务增长技巧 了解人力资源如何从人力资本管理工具和其他资源中获得洞察力,从而避免阻碍可持续业务增长的障碍。188bet金宝搏手机客户端下载 星期一,2018年8月6日08:00:00 -0400 b611584f - a0e6 - 4255 b869 b2b7b4e7dd2chttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/07/the-future-of-payments-pay-me-now-or-pay-me-laterjust-pay-me.aspx付款的未来:现在付款还是以后付款……给我钱! 员工希望雇主提供新的支付服务。188bet金宝搏app 2018年7月24日星期二15:00:00 -0400 4 ad7ff3b - 10 - e9 - 4429 - 995 - d - 2 - b7eee383029https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/07/3-ways-to-spice-up-open-enrollment-communication.aspx开放招生交流的3种方式 当涉及到公开招生沟通时,发一封电子邮件并希望员工“明白”并不总是足够的。 2018年7月12日星期四08:00:00 -0400 29 a12c1e - 866 - e - 490 - 7 - 80 - a9 - - a62d7e6c0cehttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/07/financial-forecasting-in-a-vuca-world-3-tips-for-success.aspxVUCA世界中的财务预测:成功的3个秘诀 在一个充满波动性、不确定性、复杂性和模糊性(VUCA)的世界中,财务预测具有挑战性。 2018年7月10日星期二13:05:18 -0400 3 afd2b62 - 98 aa - 4 - aa7 - 8261 b79a13483d99https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/07/downsizing-a-business-without-downsizing-morale-3-tips-for-effective-employee-communication.aspx精简企业而不打击士气:有效员工沟通的3个建议 缩小企业规模可能很困难。关于如何有效地与员工沟通你的裁员决定,这里有四条建议。 2018年7月6日星期五14:28:31 -0400 6 d80ee4b e2f3 - 417 d - ade4 6 - d9d170d65f9https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/07/401k-contribution-limits-for-2018-increase-3-things-finance-leaders-should-know.aspx2018年401k缴款限额增加:财务领导者应该知道的三件事 2018年的401k缴费限额从1.8万增加到1.85万,这是自2015年以来首次对延期支付的生活费用进行调整。 2018年7月6日星期五09:00:00 -0400 bab6cbbf - 6 baa - 4984 - 9570 - 86 - f19074fcc7https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/07/reputation-management-why-it-matters.aspx声誉管理:为什么它很重要 声誉管理通常属于市场营销、企业传播或公共关系部门的职权范围。但金融业在这场游戏中也有一定的利害关系。 星期二,2018年7月3日23:29:13 -0400 3995年cf29-56da-46b6-9df0-d2bd6f75eac2https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/07/paying-millennials-the-trend-toward-digital.aspx付费的千禧一代:数字化趋势 为千禧一代支付工资已经将工资支付转向了苹果支付(Apple Pay)等数字方式。 星期二,2018年7月3日03:19:08 -0400 308年a05dc-db66-4f84-a81e-e70aebed5343https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/07/are-small-business-stock-options-or-private-equity-investments-better.aspx小企业股票期权和私募股权投资哪个更好? 小企业股票期权和私募股权可以为进入成长期的企业带来短期和长期的成功。 星期一,2018年7月2日14:04:36 -0400 c3332851 c334 - 437 - a779 c59835b54262https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/06/corporate-relocation-managing-costs-benefits-and-risks.aspx企业搬迁:管理成本、收益和风险 公司搬迁是许多企业用来帮助解决他们最大的人力资源管理挑战的策略。 2018年6月29日星期五15:06:47 -0400 c87f40d8-f21d-4f9a-9cb2-a9b7e58848dehttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/06/continued-rise-of-the-contract-worker-requires-the-right-strategy.aspx合同工的持续崛起需要正确的策略 许多组织选择使用合同工和其他外包服务,而不是内部劳动力。188bet金宝搏app 2018年6月29日星期五14:39:36 -0400 7 dca269d fd9d - 4 - a1e bb69 - 3089 face3ee2https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/06/mergers-and-acquisitions-require-a-proactive-approach-to-culture.aspx并购需要积极主动的企业文化 并购(M&A)是一种常见的增长策略,并购活动正创下历史新高。 星期一,2018年6月18日20:13:18 -0400 b6d9c4ec-e9ea-4f46-ab7a-3e9b45c8cdd3https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/06/managing-the-complexities-of-expansion-the-cfos-crucial-role.aspx管理扩张的复杂性:首席财务官的关键角色 从适应不同的税法到遵守新的人力资源相关法律法规,cfo们面临着许多复杂的扩张问题。 星期一,2018年6月18日19:49:26 -0400 3348 dd77 - 88 f7 - 4 - c1f b51c - 070 be8143bcehttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/06/launching-legacy-modernization-without-hurting-financial-operations.aspx在不损害财务运营的情况下启动传统现代化 您是否想进行传统的现代化,但又担心会影响金融业务?以下是如何有效地平衡这两个目标的方法。 星期一,2018年6月18日00:25:12 -0400 0 c9191ab eb25 - 4 e64 - 89 - c4 - de520b1c8025https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/06/making-virtual-work-part-of-your-corporate-culture.aspx让虚拟工作成为企业文化的一部分 虚拟工作正在兴起,雇主们也允许这种情况发生。 2018年6月17日,星期日,23:16:29 -0400 808年c503f - 080 d - 4 - acb b386 - 513 c021a18f6https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/06/how-cfos-can-shift-to-value-focus-from-cost-focus.aspx首席财务官如何从关注成本转向关注价值 作为一名财务主管,你处于领导企业向价值导向转变的最佳位置。 2018年6月17日,星期日,22:23:10 -0400 74260 ce1 - 0917 - 49 - e2 - 9 - a75 - 71 f1f6380387https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/06/business-goals-in-new-markets-hcm-to-support-global-growth.aspx新市场的业务目标:HCM支持全球增长 随着越来越多的美国公司在全球扩张,在新市场实现业务目标应该成为金融领导者的首要任务。 2018年6月17日,星期日,20:44:40 -0400 bfa1f718 - 7240 - 43 - 9106 - b3429832 e3 - ab52https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/06/how-your-business-can-find-cost-reduction-through-tax-credits.aspx您的企业如何通过税收抵免来降低成本 作为一名财务主管,你应该与公司的人力资源主管合作,通过税收抵免来寻找新的方法来促进成本的降低。 2018年6月11日星期一14:26:00 -0400 87333 fd0-cdce-42ea-bd59-2b65e0672840https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/06/changes-abound-with-new-irs-2019-form-w-4.aspx新的国税局2019年W-4表变化很大 新的W-4表格对雇主和雇员来说都不容易。 2018年6月11日星期一14:00:00 -0400 17 c103cc cb5e - 4 f4e - 9329 ef8c72a09a08https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/ask-addi-p-when-should-i-hire-internally-vs-externally.aspx问Addi P:什么时候我应该内部招聘还是外部招聘? 需要填补一个新的职位来满足不断增长的客户需求?你应该专注于内部的人才发展还是引进外部的专业知识? 2018年5月16日星期三10:00:13 -0400 ea70d0ec - 502 - c - 4128 b114 - 30 - ac1f4c0f8bhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/interviewing-101-how-to-conduct-an-interview-fairly.aspx面试101:如何公平地进行面试 面试101的第三部分介绍了如何公平地进行面试。 星期一,2018年5月7日10:15:56 -0400 52789 fc7 - 1742 - 4 - bdc - 9356 - 08 - a23f6f16ddhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/interviewing-101-interviewing-tips-you-need-to-know.aspx面试101:你需要知道的面试技巧 了解如何面试候选人可以帮助你避免代价高昂的糟糕招聘。以下是一些确保优秀人才的面试技巧。 星期一,2018年5月7日10:13:19 -0400 e69a5da5 - 57 - d0 - 45 - a8 ad25 bd4766——037344https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/making-the-right-investments-when-considering-change-management.aspx在考虑变更管理时进行正确的投资 对变更管理的误解继续造成高失败率。 星期一,2018年4月23日08:45:57 -0400 8 a71af22-d248-4cf9-ae16-2a42ef1b3df9https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/can-i-still-conduct-drug-testing-if-marijuana-has-been-legalized-in-my-state.aspx如果大麻在我所在的州已经合法化,我还能进行药物测试吗? 根据联邦法律,大麻仍然是一种非法物质。企业如何协调联邦和州法律与就业药物测试? 2018年4月12日星期四10:47:25 -0400 2 e1c6583 - 2562 4 - b6f 8 d7f78e5fd52d——数据备份系统https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/04/integrating-hr-and-payroll-systems-doesnt-have-to-be-painful.aspx整合人力资源和工资系统并不一定是痛苦的 将人力资源软件与工资系统集成可以使工作流程更高效。 2018年4月10日星期二10:15:50 -0400 64年aed208 - 3 - b95 - 427 d - bd4d c375661fcce——6https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/minimum-wage-hikes-could-accelerate-the-migration-to-automation.aspx提高最低工资可能加速向自动化的迁移 联邦和各州强制要求的最低工资上调可能会加速自动化取代低技能工人的迁移。 2018年4月4日星期三08:58:30 -0400 0 db8a25b bb3e - 4 - e5f ac72 - 68 ffc3aad3cehttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/how-to-ensure-your-business-doesnt-disappear-into-the-skills-gap.aspx如何确保你的企业不会消失在技能差距中 为了利用未来最受欢迎的技能,商业领袖需要在技能差距培训上进行投资。 2018年3月16日星期五11:13:23 -0400 b2930ac9 - 5 - a03 - 4469 - b5bc f04383cf5f84https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/03/the-many-layers-of-the-gender-pay-gap-issue.aspx性别薪酬差距问题的多个层面 性别收入差距确实存在,这已经不是什么秘密;确保公平的薪酬实践必须成为商业领袖的首要任务。 2018年3月8日星期四10:03:54 -0500 8994年d41f - 2 e3e - 4900 - 93 - c4 - 59 - a769838d68https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/accounting-professionals-can-make-themselves-invaluable-to-clients-with-new-tax-reform-188bet金宝搏手机客户端下载resources.aspx会计专业人员可以利用新的税收改革资源使自己对客户无价188bet金宝搏手机客户端下载 今天的新闻都在报道新的税改法案将如何影响雇主及其雇员。 2018年2月15日星期四14:17:36 -0500 7 f082a57 - bac5 4 - cbc - 87 d9 - 82 d7269539b8https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/survival-in-tomorrows-business-world-means-closing-the-skills-gap.aspx在未来的商业世界中生存意味着缩小技能差距 最重要工作的培训严重短缺,缩小技能差距对持续生存至关重要。 2018年2月2日星期五15:00:13 -0500 b3386751 - 2762 - 409 - f - 9 - f37 a9a3d8941b62https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/11/are-your-employees-saving-for-retirement-heres-how-to-help-them-get-on-track.aspx你的员工在为退休储蓄吗?这里是如何帮助他们走上正轨 通过教育员工为退休储蓄的重要性,财务主管对员工和组织的底线都有帮助。 2018年1月19日星期五08:00:11 -0500 13 dcd177 -逃避- 48 - cc - bf64 - 99 fb73f3a53dhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/01/common-questions-answered-about-the-new-form-i-9.aspx关于新I-9表格的常见问题解答 自2017年9月18日起,雇主必须使用新的I-9表格,否则可能面临严重的合规问题。 2018年1月5日星期五03:00:00 -0500 4664年aaf8 - 4166 - 40 - ff - 822 d - 36 - ba8a85cdd4https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/01/finding-the-right-way-to-implement-change.aspx找到实施变革的正确方式 员工培训和发展有助于组织将战略变革转化为战术行为和运营影响。 星期一,2018年1月1日03:00:00 -0500 49 d10a18 - 7 ed9 - 4013 - 9 - ca9 - 82 d4d71074c2https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/12/drowning-in-a-sea-of-technology-changes-tips-to-help-you-reach-the-surface.aspx淹没在技术变革的海洋中?帮助你到达表面的提示 当涉及到it变更管理时,传统方法根本不起作用。以下是管理正在进行的更改的方法。 2017年12月24日星期日08:00:00 -0500 0 c46d061 - 3 - eb3 - 4829 a6e4 b362e6bb611——6https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/ai-technology-and-its-value-to-your-organization.aspx人工智能技术及其对组织的价值 人工智能,也被称为AI技术,不是关于“摧毁工作”,而是关于“释放人类潜力”。 2017年12月20日星期三08:00:10 -0500 fbf93190 - a04f - 4614 - 98 - a1 - 14 - ff927a2057https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/12/midsized-business-is-the-engine-of-novembers-employment-growth.aspx中型企业是11月就业增长的引擎 最新的ADP研究所®全188bet金宝搏app国就业报告显示,即使在经济表现良好的情况下,仍然有赢家和输家。 周一,2017年12月18日09:00:07 -0500 bf2cdba3 - 3091 - 408 b - a71d a1c1eb39122——1https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/12/whats-happened-and-whats-next-for-the-dols-overtime-rules.aspx美国劳工部的加班规则发生了什么?下一步会发生什么? 虽然最终的加班规则草案已经不在讨论范围内,但FLSA的变化即将到来。 2017年12月17日,星期日,06:00:09 -0500 9 eea4bff c741 - 4762 - 8 f20 f1d26d27583chttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/11/do-your-employees-resist-change-heres-why-thats-a-good-sign.aspx你的员工抗拒改变吗?这是一个好兆头 人力资源领导者如何以一种确保员工接受的方式传达工作场所的文化变革? 2017年11月30日星期四08:00:08 -0500 69年ad9af1 b294 - 4巴西利亚足协收入囊中- 87 d8 - 93 fe00b73103https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/11/supply-chain-technology-the-case-for-infotech-investment.aspx供应链技术:信息技术投资案例 以下是财务领导者如何为供应链技术和可靠的信息技术投资辩护。 2017年11月20日星期一08:00:11 -0500 4 c786d50 - 4732 - 4403 - aefc - 253 ab31e9bc5https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/11/humans-of-hr-handling-employee-churn.aspx人力资源:处理员工流失 在我们最新的人力资源系列的第一部分中,人力资源总监Bonita Sonderby分享了她处理员工流失的经验。 2017年11月10日星期五08:00:00 -0500 d901fa02-8f56-4dea-a6dd-fe1681a7167ahttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/10/nyc-employers-banned-from-inquiring-about-applicants-salary-history-how-can-businesses-prepare.aspx纽约雇主禁止询问应聘者的薪资历史——企业该如何准备? 纽约雇主禁止询问应聘者的薪资历史:企业如何做好准备? 2017年10月27日星期五03:00:00 -0400 118 caad7 - b28b - 4176 b178 fc2ceaa422fahttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/11/how-pay-equality-impacts-the-economy-and-your-bottom-line.aspx薪酬平等如何影响经济和你的底线 薪酬不平等不仅会影响个人,也会影响整体经济。以下是收入不平等和经济增长之间的关系。 2017年10月26日星期四08:00:14 -0400 1 f8cecb0 - c38a - 4 - ad6 - 98 e5 b4b193f72cc——3https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/10/pay-equity-legislation-iceland-leads-the-way.aspx薪酬平等立法:冰岛领先 了解为什么冰岛的薪酬平等立法可能引发了一场全球运动,以及要求公平工资的立法类型。 2017年10月25日星期三08:00:00 -0400 b3c5126d - 055 c - 4 - db2 - bfa5d2a84acf fd7 - 8https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/10/pay-inequality-in-sports-offers-lessons-for-hr-leaders.aspx体育界的薪酬不平等给人力资源主管上了一课 最近关于体育界薪酬不平等的薪酬谈判,可以为人力资源主管提供一些经验。 2017年10月24日星期二08:00:08 -0400 a6405bdf - 3 - e5a - 4 -一个fc3 - ac36 - 34098 b97402f文件https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/how-addressing-the-gender-pay-gap-could-buoy-the-economy.aspx如何解决性别收入差距可以提振经济 从经济的角度来看,解决性别收入差距有意义吗?许多研究这一问题的分析人士的回答是肯定的。 星期一,2017年10月23日08:00:13 -0400 090年a5d23-0e00-4a50-8c33-11c630534f71https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/10/is-hr-prepared-to-prove-pay-equity.aspx人力资源部门准备好证明薪酬平等了吗? 由于冰岛颁布了新的薪酬公平立法,跨国公司人力资源主管应该准备好满足新的合规要求。 2017年10月23日星期一08:00:00 -0400 df9cf906 - 07 - d7 - 4386 - 922 - c - 7 - f244e5fb0afhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/10/humans-of-hr-recruiting-in-a-multi-location-workplace.aspx人力资源的人:在多地点的工作场所招聘 Melanie Weigert向我们讲述了如何在多地点的工作场所创造一个有凝聚力的招聘体验。 2017年10月20日星期五08:00:00 -0400 4646893 e - 78 - af - 414 c - 8 - f4e e5ad4082ab79https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/10/small-business-hiring-declines-manufacturing-rises-in-september.aspx9月小企业招聘减少,制造业增加 在飓风“哈维”和“厄玛”过后,小企业和提供服务业的就业增长受到影响。188bet金宝搏app 星期二,2017年10月17日09:00:09 -0400 72年a0f839-0c7a-4c07-bcde-c8f3bcea9b31https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/11/are-you-prepared-for-generation-z-in-the-workplace.aspx你准备好迎接职场的Z世代了吗? Z世代职场的下一个目标是什么?这是一本财经领袖为尚未出现的工作提供的指南。 星期一,2017年10月9日05:00:08 -0400 74年ba1101 df2c - 4 - faa a6d1 - 220004000 -快速公车提供https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/disaster-tax-relief-enacted-act-includes-employer-retention-credit.aspx灾难税收救济颁布;法案包括雇主保留信用 灾难税收救济颁布;法案包括雇主保留信用 2017年10月5日星期四14:16:39 -0400 d578ab0f - 6 c9f - 44 - f8 - 923 a - 1 - eb32e03a8bdhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/11/affordability-under-the-aca-things-to-consider.aspxACA下的负担能力:需要考虑的事情 遵守ACA规定的可负担性是避免处罚的一个关键方面,但员工满意度也是等式的一部分。 2017年9月22日星期五05:00:08 -0400 3 e462afd-e84b-42b7-b500-06c320698eeehttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/08/prioritize-change-management-or-risk-losing-top-talent.aspx优先考虑变更管理,否则有可能失去顶尖人才 越来越多的商业竞争优势来自于对变更的预期和对新项目的有效变更管理。 2017年8月27日星期日10:00:00 -0400 d0e2df15 - fa01 - 43 - c5 - 81 - f0 - ae2c67a1a4b7https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/08/hr-compliance-with-confidence-tracking-laws-and-regulations.aspx人力资源合规与信心:跟踪法律法规 跟踪与人力资源相关的法律法规允许组织发展他们的人力资源合规方法。 2017年8月21日星期一10:00:00 -0400 fad824f8-e2d1-4a08-adcd-4afb0d2916bdhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/08/another-month-another-strong-period-of-employment-growth.aspx又是一个月,又是一个强劲的就业增长时期 美国就业市场在2017年7月全国就业报告中显示出活力,包括大多数行业的广泛增长。 2017年8月17日星期四09:00:00 -0400 ab88453d - b092 - 48 - ca - 8013 - 0526 - f7dc0d37https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/07/the-intersection-of-culture-technology-and-the-workplace.aspx文化、技术和工作场所的交集 ADP商业人类学家Mart188bet金宝搏appha Bird谈到了工作场所的文化和技术。 2017年7月16日星期日12:00:00 -0400 eec0a1ea - 6567 - 443 - f - b947 f644a4ea0414https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/07/aca-road-to-repeal-the-senate-revises-the-better-care-reconciliation-act-bcra.aspxACA的废除之路:参议院修订《更好的医疗和解法案》(BCRA) 参议院将修改其医疗保健法案,并争取在下周进行投票。 2017年7月14日星期五11:00:00 -0400 90年c90305 - 9743 - 4665 - ae41 - 066 a43d3756ahttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/07/making-the-case-integrated-data-systems-vs-legacy-hr-overhauls.aspx案例分析:集成数据系统Vs.传统人力资源改革 集成数据系统或遗留的人力资源解决方案是否对您的全球企业最有价值? 星期二,2017年7月4日02:19:00 -0400 64529033 - 9 - a2b - 48 - b0 - ab74 d8824f——741687https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/06/aca-road-to-repeal-better-care-reconciliation-act-of-2017.aspx《ACA废除之路:2017年更好的医疗和解法案 周四,公众第一次看到了参议院提出的废除和取代ACA的法案,该法案预计将于下周进行投票。 2017年6月26日星期一09:00:00 -0400 fe8f5265 - 729 b - 4 - d34 a219 - 5 - be73ba31e84https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/06/tablets-in-the-workplace-hr-and-the-self-188bet金宝搏appservice-solution.aspx平板电脑在工作场所:人力资源和自助服务解决方案188bet金宝搏app 工作场所的自助服务平板电188bet金宝搏app脑如何影响人力资源实践,如招聘、时间管理和监督? 2017年6月15日星期四08:00:06 -0400 b1d9712b - 91 - ff - 4 - c37 - 98 - b8 - 1 - c5d5b041d30https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/05/midsized-businesses-help-boost-the-us-job-market-in-april-2017.aspx2017年4月,中型企业帮助提振美国就业市场 2017年4月,中型企业和服务业推动了美国就业市场的强劲188bet金宝搏app增长。 2017年5月28日星期日02:38:00 -0400 36 a7facb-f924-41e0-a1cc-7d6ca13fe18fhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/05/virtual-appointments-and-out-of-office-collaboration-can-hr-effectively-manage-remote-work.aspx虚拟约会和办公室外协作:人力资源能有效管理远程工作吗? 虚拟预约和远程医疗的兴起对人力资源领导者提出了新的挑战。他们如何有效地管理这个业务转换? 2017年5月10日星期三02:51:00 -0400 02418 c26 - 0023 - 4984 - aa94 - 431 eb4eff641https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/05/general-data-protection-regulations-why-you-should-be-concerned.aspx全球数据保护法规:你的人力资源部门准备好了吗? 人力资源主管应该了解有效的全球数据保护法规。 星期二,2017年5月9日04:00:09 -0400 e637879d-dfa3-40be-bfed-34bd5eec72f1https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/04/the-goods-producing-sectors-contribution-to-total-job-gains-doubles-in-one-year.aspx商品生产部门对总就业增长的贡献在一年内翻了一番 3月全国就业报告显示,随着服务业持续强劲,美国商品生产部门经历了更多复苏。188bet金宝搏app 2017年4月27日星期四09:00:00 -0400 34 ffbe28-f738-4ddd-b931-b4e2b9aadbf8https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/03/us-job-growth-reveals-a-full-hiring-spree-in-february-2017.aspx2017年2月,美国就业增长显示出全面的招聘热潮 2月份的全国就业报告显示,在商品生产部门和各种规模的企业的推动下,就业出现了惊人的增长。 2017年3月28日星期二09:00:00 -0400 4253年db2c c31b - 4 a2c - 8864 - 28 - f0485e3a69https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/03/what-potential-h-1b-visa-program-changes-mean-for-your-talent-strategy.aspxH-1B签证计划的潜在变化对您的人才战略意味着什么 科技和医疗等竞争激烈行业的美国公司通过H-1B签证项目获得了国际人才。 2017年3月26日星期日05:00:00 -0400 f1998d79 - 1 - 18 - 439 a - b0dc - 15 - b07d929457https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/03/cost-reduction-opportunities-using-tax-credits-the-financial-advantage.aspx利用税收抵免降低成本的机会:财务优势 企业能否利用税收抵免来抵消增加工资或雇佣新员工的成本来降低成本? 2017年3月23日星期四08:17:35 -0400 655年ad177-dfce-4cb9-8ea5-01b1041fa5cehttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/03/wage-growth-a-regional-comparison-of-the-west-vs-the-south.aspx工资增长:西部与南部的区域比较 [{“taxonomyValueId”:2332718,“taxonomyValueInternalName”:“基准”、“taxonomyValueDisplayName”:“基准”,{taxonomyValue“taxonomyValueId”:2332747。 2017年3月22日星期三18:47:00 -0400 1 c13e94b-cb87-41ae-8b87-1d5e04495e00https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/03/selfdriving-cars-how-soon-whos-affected-and-whats-the-hr-impact.aspx自动驾驶汽车:多快,谁会受到影响,对人力资源有什么影响? 自动驾驶汽车时代的到来——多快,谁会受到影响,对人力资源的影响是什么? 2017年3月21日星期二11:47:00 -0400 bdf0797c fc00 - 4988 a460 da6ed4b7483——2https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/03/aca-road-to-repeal-the-american-health-care-act.aspx《ACA废除之路:美国医疗保健法案 如果国会通过《美国医疗保健法案》,现行的ACA规则将如何改变? 2017年3月16日星期四12:19:00 -0400 89443033 - a961 - 4125 - 9459 - 5432 - c447ac6ahttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/03/humans-of-hr-company-policy-changes.aspx人力资源人员:公司政策变化 格里斯尔·马丁内斯谈到了公司政策的变化,并为希望在组织战略中发挥更积极作用的人力资源主管提供了建议。 2017年3月14日星期二08:48:50 -0400 a7845ddc c089 - 437 b - a83f fcda23027f42https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/03/humans-of-hr-hr-transformations-with-business-growth.aspx人的人力资源:人力资源转型与业务增长 我们与高级人力资源和薪资经理格里塞尔•马丁内斯(Grisell Martinez)探讨了业务增长带来的人力资源转型。 2017年3月14日星期二08:48:25 -0400 807996 e0 - 9973 - 4091 - 83 - c1 - 39050 d85bb8fhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/03/4-considerations-for-internationally-expanding-your-business.aspx拓展国际业务的4个注意事项 拓展国际业务的4个注意事项 2017年3月8日星期三13:22:46 -0500 321年b491c - 535 d - 409 - b - 9 - a44 de27406dfffdhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/03/dont-wait-prepare-now-for-flsa-overtime-ruling-changes.aspx不要等待!现在为FLSA加班规则的变化做好准备 不要等待!现在为FLSA加班规则的变化做好准备 2017年3月8日星期三13:15:08 -0500 8664年b208-22e4-4c0e-8e78-e6d0bb8d5de6https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/03/start-up-culture-trends-your-organization-should-consider.aspx你的组织应该考虑的创业文化趋势 创业文化的趋势让人联想到这样的画面:书呆子技术工程师在开放、凌乱的办公室里玩滑板,每个人都有免费的食物。 2017年3月7日星期二14:24:29 -0500 311年b3242 - 2 f8d - 4104 a049 - 0019 e676a442https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/02/rebounds-in-energy-and-construction-contribute-to-unexpected-2017-job-growth.aspx能源和建筑行业反弹促进2017年意外就业增长 2017年1月全国就业报告(NER)显示,能源和建筑业强劲复苏,小企业招聘激增。 星期二,2017年2月28日06:17:46 -0500 b0127090-f2b3-4a7c-b80d-c71cf10ba9b1https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/02/february-job-growth-trends-the-us-economy-barrels-toward-full-employment.aspx2月就业增长趋势:美国经济走向充分就业 了解关于2月份就业增长趋势的最新报告对首席执行官意味着什么,以及如何为充分就业的经济做好准备。 2017年2月23日星期四10:39:39 -0500 bb76a13c - 036 - b - 4715 - a504 b37408f39e16https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/02/team-objectives-over-individual-performance-the-law-of-jante-and-organizational-agility.aspx团队目标高于个人绩效:简特法则与组织敏捷性 在市场适应过程中,敏捷性非常重要。例如,在一些国家,把团队目标看得比个人表现更重要是一种常态。 2017年2月22日星期三22:32:37 -0500 5 d6e273c - 4 - e7b 4 - f9a - 82 e5 e51c50e1d9d3https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/02/why-global-economic-factors-are-negatively-impacting-us-job-growth-for-men.aspx为什么全球经济因素对美国男性就业增长产生负面影响 了解为什么男性的就业增长比女性慢得多,以及影响美国经济行业的全球经济因素。 2017年2月22日星期三15:55:41 -0500 8 d0c4f85-06bf-46e8-9e39-35cdd452ad3chttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/02/the-april-national-employment-report-trending-turmoil-or-business-as-usual.aspx4月全国就业报告:趋势动荡还是一切如常? 了解如何解读4月份全国就业报告的结果,以及这些数据对各种规模雇主的人力资源主管意味着什么。 2017年2月22日星期三15:23:53 -0500 3993年f2b0-f4ed-4ce3-ab1c-5c6a1680f8ddhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/02/the-april-regional-employment-why-the-west-is-thriving.aspx四月地区就业:为什么西部正在蓬勃发展 了解为什么人力资源主管应该注意四月地区就业报告,以及这些趋势如何影响全国的组织。 2017年2月22日星期三14:59:33 -0500 e6255859 - 6743 - 49 - c2 - 9 - a45 eb8d92e2f9d8https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/02/big-data-and-business-growth-volume-velocity-and-variety.aspx大数据与业务增长:数量、速度和种类 然而,利用大数据促进业务增长可以帮助确保组织的战略接近目标。 星期二,2017年2月21日15:53:14 -0500 93 dfbc48 - 1607 - 47 - c7 - 9 -地区- 055 faf796c5ehttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/02/flsa-rule-changes-what-it-means-for-contract-workers-and-employees.aspxFLSA规则变更:对合同工和雇员意味着什么 新的FLSA规则特别关注基于工资、职责和财务依赖测试的雇员分类和加班费资格。 2017年2月17日星期五05:10:05 -0500 459年cc556 - 280 d - 4 - e20 - 8 bc4 b7514b46d830https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/02/aca-road-to-repeal-compliance-in-a-shifting-regulatory-landscape.aspxACA的废除之路:在不断变化的监管环境中的合规 人力资源主管们正争先恐后地跟上医疗改革的步伐,但在2017年初,ACA的合规情况并没有改变。 2017年2月15日星期三10:38:50 -0500 16869 co2 - 0 - eb0 - 4 - f51 - 9927 cbcfc27fb8e4https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/02/chatbots-in-hr-do-artificial-constructs-require-human-188bet金宝搏手机客户端下载resources.aspx人力资源领域的聊天机器人:人工结构需要“人力”资源吗?188bet金宝搏手机客户端下载 聊天机器人来了。但这对人力资源部门意味着什么?你如何在人力资源部门管理聊天机器人? 星期二,2017年2月14日12:23:31 -0500 07年add9e5 - df4a - 4 - db2 - 9486 be7d51cd2360https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/02/employee-engagement-during-times-of-disruption.aspx混乱时期的员工敬业度 影响员工敬业度的因素有很多。重要的是要识别它们,并知道如何在混乱时期保持员工的敬业精神。 2017年2月8日星期三09:02:56 -0500 a837bca8-51db-46dc-adc9-eb6563ad13e8https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/02/aca-road-to-repeal-if-the-aca-is-on-its-way-out-what-comes-next.aspxACA的废除之路:如果ACA正在走出去,接下来会发生什么? 《平价医疗法案》对雇主的强制要求很可能即将被废除。在特朗普政府的领导下,雇主们能期待什么? 2017年2月8日星期三08:01:56 -0500 b5e7ccd9 - 856 a - 4 -前- a626 - 82 c50e17ed42https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/02/strategic-workforce-planning-for-midsized-businesses.aspx中型企业的战略劳动力规划 中型企业的战略性劳动力规划是迈向未来发展的重要一步。 星期一,2017年2月6日02:32:24 -0500 7 ad65e8f - 8590 - 4 - 67 - f69a49b2a5 c41 - ad8fhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/02/the-executive-order-on-immigration-what-it-means-to-your-workforce.aspx移民行政命令:对你的劳动力意味着什么 在唐纳德·特朗普总统发布行政命令后,在美国工作的外国人的地位以及H-1B签证计划可能会变得不确定。 星期一,2017年2月6日02:02:00 -0500 b21387b5 - 38 - bd - 4199 - 913 - 1 - b5ebaa7df34https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/02/aca-road-to-repeal-will-high-risk-pools-return.aspxACA的废除之路:高风险资金池还会回来吗? 众议院议长保罗·瑞安(共和党- wi)和其他人提议将高风险资金池作为替代ACA的一部分。 星期四,2017年2月2日04:02:12 -0500 92年a11563 45 - 51 - aa - - ba - 8841 - 3 - df6b6c7e647https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/02/aca-road-to-repeal-a-state-based-approach-to-aca-replacement.aspxACA的废除之路:以州为基础的ACA替代方法 如果ACA替代方案采用2017年《患者自由法案》中要求的以州为基础的方法,可能会发生哪些变化? 2017年2月1日星期三06:30:00 -0500 036年c462c b133 - 4 b69 - 8339 cc941aaa61b1https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/01/hr2017-top-innovation-trends-coming-this-year.aspx#HR2017:今年的顶级创新趋势 新的一年即将来临——以下是你需要知道的2017年人力资源趋势。 2017年1月19日星期四03:46:00 -0500 14 b5135d - 471 e - 49 - e7 - a0be - 5 - a94e0f4e80dhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/01/hr2017-job-growth-patterns-from-2016-inform-2017s-outlook.aspx#HR2017: 2016年的就业增长模式预示着2017年的前景 以下是ADP 12月全国188bet金宝搏app就业报告揭示的2017年可能的就业市场趋势以及你所在行业的未来。 2017年1月19日星期四03:39:00 -0500 c14b6915 - 5 - f96 - 43 - da - 91 ff - a51692c12c36https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/01/trends-in-outsourcing-aca-compliance-expertise.aspx外包ACA合规专业知识的趋势 如果您的组织没有正确的ACA遵从性专业知识或资源来处理遵从性,您可以将部分或全部流程外包。188bet金宝搏手机客户端下载 星期二,2017年1月17日15:32:21 -0500 3085年e4e3-bdc7-43c9-b8f3-c4485ed46754https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/01/the-us-presidential-elections-impact-on-benefits-3-ways-to-prepare-for-coming-changes.aspx美国总统选举对福利的影响:为即将到来的变化做准备的3种方法 明年1月,新一届政府上台执政。这次选举对福利的影响,包括医疗和退休,可能是重大的。 2017年1月17日星期二06:58:00 -0500 0 fbbab84 - 28 - e8 - 48 - a4 - 996 b - 90 c778170481https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/01/find-the-best-office-layout-for-your-organization.aspx为你的组织找到最佳的办公室布局 人力资源主管应该为他们的组织确定最佳的办公室布局。 2017年1月16日星期一08:47:23 -0500 3 acbfd7c - e1c7 - 4175 a4f2 b6b7899967a0https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/01/5-ways-to-navigate-company-structure-change.aspx应对公司结构变化的5种方法 人力资源主管在引导公司结构变革方面可以发挥至关重要的作用。 2017年1月15日星期日08:17:02 -0500 1 d8d2fa1 - 8120 - 4193 - aa58 - 758 d670b7a8dhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/01/the-manufacturing-industry-workforce-today.aspx今天的制造业劳动力 在过去的50年里,制造业发生了巨大的变化,这也影响了制造业的劳动力。 2017年1月11日星期三08:48:05 -0500 ae13b82d d8c0 - 4 a78 efb4c78cc——94 - e4 - 037https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/01/4-tips-for-keeping-up-with-company-growth.aspx跟上公司发展的4个建议 商业和竞争是全球性的,为了在这样的环境中生存,你应该有一个计划,通过跟上公司的发展来保持领先地位。 2017年1月10日星期二08:47:40 -0500 c8531b9f - 8 c84 - 4 - a7a bd94 ecf2f——0336122https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/01/implementing-change-within-a-company-5-tips-for-long-term-success.aspx在公司内部实施变革:获得长期成功的5个建议 在公司内部实施变革时,人力资源主管应该考虑以下五个建议,以取得长期成功。 2017年1月6日星期五08:18:04 -0500 89 ed0975 - 4 - e17 4 - baf - 8756 - 7235 - a360ed33https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/01/talent-shortage-fears-drive-aggressive-hiring-practices.aspx对人才短缺的担忧推动了激进的招聘行为 根据11月份的《全国就业报告》(National Employment Report),招聘人数激增说明了创纪录的消费者支出和人才短缺担忧。 2017年1月4日星期三12:35:00 -0500 451475 d7 - 57 - d9 - 4 - d02 - 9974 ccc4a6522bc5https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/12/as-labor-markets-grow-in-fits-and-starts-across-the-us-the-south-continues-full-steam-ahead.aspx随着美国各地劳动力市场时断时续的增长,南方继续全速前进 10月份的地区就业报告数据显示,南方是美国就业结构变化的一个有力案例。 2016年12月31日星期六07:32:06 -0500 b9756e49 - 3 - a13 40 - ad - 860 b d0633c291208https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/12/top-challenges-for-aca-compliance.aspxACA合规面临的主要挑战 随着时间的推移,ACA遵从性的最大挑战将变得更容易,特别是如果您实施了坚实的遵从性策略。 2016年12月19日星期一03:00:00 -0500 07年ac72de - 1130 - 425 d - 8232 - 1 - ff0b7f8a5eehttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/12/aca-acronyms-hr-leaders-should-know.aspxHR领导者应该知道的ACA缩略语 理解ACA首字母缩略词有助于更容易地遵守ACA。 2016年12月16日星期五03:00:00 -0500 d84a6405 - 6444 - 4 - e8f b134 f53422575886https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/12/the-office-of-the-future.aspx未来的办公室 未来的办公室将包括远程办公和共享工作空间。 2016年12月8日星期四09:17:30 -0500 e33d78cd - 7716 - 4 - bcc - 8 e74 cd3c700ddb82https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/12/4-tips-for-hr-on-office-relocation.aspx人事部门搬迁的4个建议 人力资源领导者如何缓解员工的重大变化?以下是人力资源部门在办公室搬迁方面的四条建议。 2016年12月6日星期二08:47:30 -0500 dae1d7e1 - 9592 - 4074 - 9 - cd9 - 663 fbe836807https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/12/how-to-better-anticipate-employee-turnover.aspx如何更好地预测员工流失 人力资源主管必须为员工流动率的上升做好准备。以下是如何使位置更容易转换的方法。 2016年12月1日星期四14:32:24 -0500 09年cce886 - 31 - a5 4 - ea3 - 9966 - 2483 - debf8c78https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/11/is-your-industry-about-to-suffer-the-disadvantages-of-full-employment.aspx你所在的行业即将遭受充分就业的不利影响吗? 美国最近的工资趋势表明,一些行业将面临充分就业的不利因素。 2016年11月28日星期一08:00:00 -0500 250年b828b-5c38-47f4-a4f2-d1c1daa1c26ahttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/11/are-the-goodsproducing-jobs-gone-for-well-good.aspx生产商品的工作岗位消失了吗? 根据ADP 10月份的全国188bet金宝搏app就业报告,求职者的前景是积极的。 2016年11月22日星期二14:00:00 -0500 768年bd04c - 2795 - 48 - af - 9689 e793dd090a07https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/11/solving-the-top-5-global-management-challenges-of-ma.aspx解决全球并购管理的五大挑战 人力资源部门必须重新思考他们对待标准并购模式的方式。你在全球的成功可能取决于它。 周一,2016年11月21日21:47:12 -0500 86年b97252-cbad-4bf3-ace0-cf6c628232b4https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/11/the-future-of-health-care-compliance-3-strategies-to-stay-ahead.aspx医疗保健合规的未来:保持领先的3种策略 您为未来的医疗保健合规做好准备了吗?这些策略将帮助您走在变化的前面,而不会使您的业务处于危险之中。 2016年11月15日星期二06:38:00 -0500 83年aabf05 - 5 - a0c - 449 b - b3bb f9baaa5bbd76https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/11/office-evolution-how-technology-has-transformed-business.aspx办公室进化:科技如何改变商业 办公技术的不断发展已经改变了开展业务的方式。 2016年11月13日,星期日,15:47:05 -0500 36859 a07 - 8 f05 - 4573 - 87 - df - d06be0a67c72https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/11/is-your-approach-to-employee-onboarding-a-retention-risk.aspx你的员工入职方式是否存在保留风险? 组织的入职计划和流程在员工保留方面起着至关重要的作用。 2016年11月11日星期五10:02:14 -0500 a91686f9 a4ba - 45 e3 - 83 a4 - 0605 edbf3f82https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/11/managing-seasonal-overtime-rallying-your-staff-for-the-busy-season.aspx管理季节性加班:动员员工迎接旺季 管理季节性加班并不像给每个人支付适当的加班费那么简单。 2016年11月10日星期四04:00:00 -0500 210 bfb98 - 75 - ff - 43 - b8 - a3df ac597d34a700https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/11/csr-strategies-that-deliver-on-the-triple-bottom-line.aspx实现三重底线的企业社会责任战略 制定符合组织使命的企业社会责任战略,实现三重底线。 2016年11月9日星期三11:32:24 -0500 8 ca4ad40 - 341 d - 445 b - a81a e53106463c7ehttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/11/flexible-work-arrangements-overcoming-flexibility-stigma.aspx弹性工作制:克服“弹性工作制污名” 谈到灵活的工作安排,员工,尤其是千禧一代,希望组织支持他们实现工作与生活更平衡的愿望。 星期一,2016年11月7日00:47:21 -0500 538年ed16d ca4b - 4 d75 - 83 - a2 - cd874bf37b1chttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/11/communication-skills-for-hr-leaders-driving-change.aspx人力资源领导者的沟通技巧:推动变革 沟通技巧对于人力资源领导者来说是成功的重要驱动力,尤其是在组织变革方面。 2016年11月3日星期四09:32:16 -0400 57 fddf93 - 7 fe3 - 4605 - 9 - b54 - 2 - b64560c7841https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/10/everythings-bigger-in-texas-including-job-growth.aspx德克萨斯州的一切都更大(包括就业增长) 8月份的地区就业报告显示,美国四个地区都出现了正增长,德克萨斯州尤其值得关注。 2016年10月27日星期四10:27:00 -0400 daebd8e1 - 6237 - 4522 - 880 - e - ac223b33cbcehttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/10/employees-with-disabilities-the-drive-for-inclusion.aspx残疾员工:包容的动力 加强了支持包容的人力资源管理制度,使企业更容易照顾残疾员工并遵守法律。 2016年10月26日星期三11:02:34 -0400 aea85f95 d3c0 - 4 - f67 a943 - 077 fcf69f055https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/10/consumer-spending-fuels-continued-job-growth.aspx消费支出推动就业持续增长 美国国家就业报告的最新趋势,包括消费者支出暴涨和服务业就业增长。188bet金宝搏app 2016年10月26日星期三10:25:00 -0400 dcb3aefc - 3808 - 49 - bc - a839 5 - be6582b73e2https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/10/creating-a-positive-organizational-image.aspx创建一个积极的组织形象 外部对公司的看法不仅会影响其在市场中的地位,还会影响你招聘和留住的人才。 2016年10月21日星期五05:00:00 -0400 5 e9a381e - 3352 - 48 - db - 9742 - 55 - b4c79f0d64https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/10/eliminating-repetitive-work-can-boost-productivity.aspx消除重复性工作可以提高工作效率 技术和自动化的持续进步将在未来的工作场所消除重复的工作。 2016年10月20日星期四05:00:00 -0400 68年a7c516 - 9812 - 48 - b4 - b4f2 eba75d7759fahttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/10/improve-business-results-with-3-key-insights-from-your-time-and-labor-data.aspx从您的时间和劳动数据中获得3个关键见解来改善业务结果 从时间和劳动力中发现3个数据见解,可以彻底改变您的成本管理和生产力方法。 2016年10月19日星期三09:00:00 -0400 58 edc531 - 40 - b9 - 47 - e1 a521 - 93 dd3a156923https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/10/sprechen-sie-emoji-connecting-hr-leaders-and-the-millennial-workforce.aspx表情符号?连接人力资源领导者和千禧一代员工 这一代人与之前的任何一代人都不一样,为了与千禧一代的劳动力建立联系,是否接受必要的变革取决于你们。 2016年10月17日星期一00:00:00 -0400 38566论坛- 3 - df5 - 444 b - 9 - acb df1957e——51824https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/10/minimum-wage-adjustments-looking-beyond-legislative-requirements.aspx最低工资调整:超越立法要求 了解chro在最低工资调整、通货膨胀和员工幸福感方面应该了解什么,以及为什么立法要求并不总是足够的。 2016年10月12日星期三05:00:00 -0400 dd9c459a - 7023 - 443 - c - a8b1 6 - ffc508a2451https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/10/consolidating-data-for-aca-forms-start-early-and-plan-ahead.aspx整合ACA表格的数据:尽早开始并提前计划 如果全年都有合适的系统,整合ACA表格的数据将会更容易、更快。 2016年10月11日星期二07:00:00 -0400 5 f1f2277 - 0 -快- 475 e - bc69 f94bcb12b689https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/10/is-your-hiring-mix-a-positive-or-negative-employee-experience-factor.aspx你的招聘组合是积极的还是消极的员工体验因素? 了解中型组织的招聘组合如何影响员工体验,以及为什么人力资源领导应该努力创造晋升的透明度。 2016年10月4日星期二10:17:14 -0400 44416 c27 - facb - 4472 - 9 - acd - 30 - ce2e41def1https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/09/recruitment-through-social-media-5-steps-to-success.aspx通过社交媒体招聘:成功的5个步骤 通过社交媒体招聘,也被称为“社交招聘”,现在是人力资源的一个主要趋势。 2016年9月30日星期五09:02:22 -0400 3 cd0d7e8 - 5 -地区指定基金- 446 b - 9877 eafd88d8f356https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/09/why-your-relocation-policy-for-current-employees-is-out-of-date.aspx为什么你的现有员工搬迁政策已经过时了 你对现有员工的搬迁政策是否存在风险?了解为什么千禧一代的旅行癖可能需要新一代的工作场所灵活性。 2016年9月25日星期日02:32:17 -0400 8 b1196d2 - 80 - e6 - 430 - 219 - 8 ee8 - - d7caa4910https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/09/nationwide-employment-moderated-by-talent-and-wage-pressures.aspx人才和工资压力缓和了全国就业 从8月区域就业报告中发现关键见解,以及东北地区招聘的轻微放缓是否值得关注。 2016年9月16日星期五09:37:00 -0400 623 dc4e5 - 91 fa - 4321 - bcb1 - 0 - c2e5192ec17https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/09/the-1099-economy-benefits-and-risks-ahead.aspx1999年的经济:未来的利益与风险 尽管1999年的经济在过去几年中一直在增长,但它尚未改变劳动力格局。 2016年9月14日星期三00:00:00 -0400 334732 f3-7f3f-4c6f-a721-1a841338d424https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/09/a-tight-talent-supply-causes-small-business-hiring-to-slip.aspx人才供应紧张导致小企业招聘下滑 根据ADP 8月全国就业报告,了解为什么小企业的挣扎是为工资和人才竞争增加做准备的迹象。188bet金宝搏app 周一,2016年9月12日12:00:00 -0400 885年f7fed-fb00-4a7f-b190-fc44c0c1c12dhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/09/adapting-organizational-structure-to-global-cultures.aspx适应全球文化的组织结构 组织结构的新趋势和扩展到不同地区时结构的变化。 2016年9月9日星期五09:02:22 -0400 bba2105a - 09 - b1 - 44 - ec - b586 - 7931 d7c83816https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/09/holacracy-or-anarchy-4-strategies-to-let-go-of-organizational-hierarchy.aspx全民制还是无政府主义:放弃组织层级的4种策略 当Zappos给员工下了最后通牒,要么接受全员统治,要么离开时,人力资源界和商界都注意到了。 2016年9月1日星期四08:32:33 -0400 30299 c24 - 7670 - 4 - a15 - 93 c4 - 9829 c656add6https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/09/balancing-excessive-overtime-with-employee-underutilization.aspx平衡过度加班和员工未充分利用 通过建立常识性的员工调度策略,避免过度加班、超时或未充分利用的陷阱。 2016年9月1日星期四08:32:18 -0400 27 ff56fd-5fbb-4e17-bdaa-2e6cbea6dfa4https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/08/labor-day-and-the-flsa-honoring-and-protecting-american-labor.aspx劳动节和FLSA:尊重和保护美国劳工 由于最近加班法规的变化,遵守FLSA的挑战可能会增加。 星期一,2016年8月29日03:00:00 -0400 5394 d476 - 0 - d7f 4 f9e - 9711 a6564bcd5fcbhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/08/what-impact-has-the-aca-had-on-employee-benefits-packages.aspxACA对员工福利有什么影响? 员工福利计划应该具有竞争力和成本效益,但他们也必须遵守各种法律法规,包括ACA。 2016年8月16日星期二06:52:00 -0400 f5819e99 e82d - 449 a - 9906 b61d4e15f951https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/08/nps-an-innovative-approach-to-the-onboarding-experience-survey.aspxNPS:入职体验调查的创新方法 chrs可以使用NPS进行入职体验调查,以提高员工敬业度、保留率和人力资本绩效。 星期一,2016年8月15日15:02:15 -0400 d7fc3e6e - 064 b - 424 d - 94 - d6 - 3893005 - a45b6https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/08/remedying-corporate-growing-pains-the-role-of-hr-leaders.aspx解决企业成长的烦恼:人力资源领导者的角色 企业成长的烦恼是任何成功企业生命周期的自然组成部分。 星期一,2016年8月1日07:31:51 -0400 57 bf2a71-4b9b-47bb-a7ee-5f707f992142https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/07/3-factors-driving-millennials-flexible-working-demands.aspx推动千禧一代灵活工作需求的3个因素 三个因素推动了千禧一代对灵活工作安排的需求,组织必须发展以保持竞争力。 2016年7月29日星期五05:00:00 -0400 13 eb92e4 - e4c7 - 45 - cd - 880 e - 6 - ea752ded21ehttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/07/june-regional-employment-report-weak-sectors-cause-the-midwest-to-suffer.aspx6月地区就业报告:疲软的行业导致中西部遭受损失 从ADP 6月区域就业报告中了解深刻见解,了解为什么南188bet金宝搏app部和西部在充满挑战的全球经济环境中闪耀。 2016年7月28日星期四09:25:00 -0400 27 b29fad e1cd - 428 b - ae6a a1be47094b——31https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/07/adp-national-employment-report-global-factors-contribute-to-delayed-growth-in-june.aspx188bet金宝搏appADP全国就业报告®:全球因素导致6月份增长延迟 了解为什么商品生产部门和大型组织在6月全国就业报告中受到轻微打击,以及如何解读前景。 2016年7月26日星期二10:00:00 -0400 b6c453a9 - 0342 - 4 - f8c - 971 d - f86a94504de4https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/07/wage-growth-in-the-context-of-state-minimum-wage-laws.aspx国家最低工资法背景下的工资增长 最近,各州最低工资法频频见诸报章。虽然联邦最低工资在每小时7.25美元左右徘徊,但许多州和直辖市…… 2016年7月26日星期二04:56:00 -0400 9 d230061 - e995 - 42 - a9 - 896 e - 0 - b49db86dd89https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/07/3-ways-to-get-leaders-to-buy-in-to-a-unified-global-hcm-solution.aspx让领导者接受统一的全球HCM解决方案的3种方法 通过以人为本的教育和复杂的后勤规划的巧妙结合,可以成功实现全球HCM解决方案的购买。 2016年7月21日星期四09:05:18 -0400 0 e1caf66 ffc2 - 4 d2a - 8 d6a - 70 cfca00bd3chttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/07/implementing-a-comprehensive-approach-to-workforce-security-tactics-and-strategy.aspx实施劳动力安全的综合方法:策略与战略 了解为什么一个全面的劳动力安全计划应该解决工作场所安全的物理安全、灾难恢复和人为方面的问题。 2016年7月21日星期四09:05:00 -0400 5 bd1fc51 - ac04 - 49 - c3 - a57d - 771 c810486e7https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/07/increase-recruiting-effectiveness-using-net-promoter-score-for-hr.aspx利用人力资源净推荐值提高招聘效率 人力资源部门使用净推荐值是一种创新的方法,可以识别组织中最忠诚的员工,并让他们参与招聘过程。 2016年7月21日星期四01:16:55 -0400 334374 b7 - 63 - e8 - 402 f - a589 f5c40fe8856fhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/07/4-retirement-planning-strategies-for-managing-brexit-anxiety.aspx管理脱欧焦虑的退休计划策略 如果最近英国脱欧的头条新闻让你的退休计划参与者向你寻求安慰,那么鼓励他们…… 2016年7月19日星期二09:30:33 -0400 33875 c45 - 2208 - 4 - c4c a984 - 32 - d570ecb945https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/07/5-ways-brexit-could-affect-your-organization-and-how-to-prepare.aspx英国脱欧可能影响你的组织的5种方式以及如何做好准备 英国脱欧一直占据着媒体的头条。以下是chro应该开始为即将到来的变化做准备的六种方法。 2016年7月12日星期二04:00:00 -0400 86 ba68a1 - 28 - f5 - 409 a - 8630 d604cf97febdhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/07/changing-of-the-guard-sharing-institutional-knowledge-across-generations-before-it-disappears.aspx换岗:在制度知识消失之前,在几代人之间分享它 随着婴儿潮一代的退休,知识转移将成为一个更紧迫的问题,组织不能再忽视。 2016年7月8日星期五10:47:13 -0400 5 d9a6776-eca9-4c38-ab1b-df1a6b870057https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/07/3-tips-for-empowering-and-identifying-informal-leaders-for-change-initiatives.aspx授权和识别非正式领导变革计划的3个技巧 改变的秘诀可能是找出具有现有社会影响力的非正式领导人,并给予他们采取行动的适当授权。 2016年7月8日星期五00:01:49 -0400 a5fcc4cd - 1998 - 46 - c4 f41858bb7e——b481 - 11https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/06/the-may-regional-report-cautious-optimism-in-south-atlantic-job-growth.aspx5月地区报告:南大西洋就业增长持谨慎乐观态度 了解ADP研究机构®发布的5月份地区就业报告中的主要发现,以及它对您的组织可能意味着什么。188bet金宝搏app 2016年6月23日星期四10:00:00 -0400 4 f4126a1 - 4225 4 - d26 b685 c61a848189c8https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/article