Spark:: Trends的文章 https://www.188bet金宝搏appadp.com/~/spark_feed/insights-trends 在这里你会发现人力资源领域最热门的话题。请关注api、大数据和其他劳动力管理创新的故事,并在“趋势”中列举一些。 en - us 2023 ADP有限责任公司版188bet金宝搏app权所有 Spark RSS订阅,由ADP提供支持188bet金宝搏app 028 c8169 - 55 - c7 - 48 - da - a756 - 993 c8f24df95https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2023/01/recognizing-and-overcoming-dei-fatigue.aspx认识并克服DE&I疲劳 188bet金宝搏appADP 2022年包容性峰会包括了一场关于解决DE&I疲劳的精彩会议。以下是为什么会出现这种情况,以及领导者如何做得更好。 2023年1月3日星期二09:59:00 -0500 2 a35f400 f77f - 4 ac7 bc9daf0f74——97 - ef - 23https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2023/01/video-embracing-a-culture-of-innovation.aspx[视频]拥抱创新文化 在这个劳动力新闻一分钟中,ADP创新实验室的高级副总裁罗伯托·马西罗分享了他对创新文化的关键因素的见解。188bet金宝搏app 2023年1月2日星期一18:32:09 -0500 4 d64ac3e-21c5-4ab4-a94d-a7ba84dd3773https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/12/4-major-hr-trends-to-follow-in-2023.aspx2023年人力资源的四大趋势 以下是将影响2023年工作场所演变的人力资源趋势:员工希望工作个人化,并提供实时反馈…… 2022年12月29日星期四17:19:00 -0500 249 f42bd - 4003 - 463 - f - 9674 - 6 - d4ba319e0c5https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/12/video-how-will-hr-shape-the-world-of-work-in-2023.aspx[视频]2023年人力资源将如何塑造工作世界? 在这段劳动力新闻一分钟中,ADP人力资源部门副总裁艾玛·菲利普斯解释了工具和技术将如何增强人力资源领导者的能力,以及2023年的人力资188bet金宝搏app源趋势 2022年12月29日星期四17:15:00 -0500 e695304f - 7 - c3d 4 - e8d - 88 - e4 ad496e193ca2https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/12/video-how-will-data-shape-the-world-of-work-in-2023.aspx[视频]2023年,数据将如何塑造工作世界? 着眼于未来的企业依赖数据来为从人才决策到商业战略的一切提供信息。Jack Berkowitz分享了另一个人力资源趋势 12月29日星期四12:14:00 -0500 867年db4a7 f3 - 9201 - 439 - c - 94 - 9 - dbe0072858chttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/12/video-how-will-innovation-shape-the-world-of-work-in-2023.aspx(视频),创新将如何影响世界2023年的工作吗? 在这段劳动力新闻一分钟中,ADP创新实验室的高级副总裁罗伯托·马西罗(Roberto Masiero)讲述了数据驱动技术将如何让工作变得更…188bet金宝搏app 2022年12月28日星期三12:35:05 -0500 5 f6d7308 e5c1 - 4 - d82 b46c - 618 f8f32a92ahttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/12/2022-in-review-a-look-back-at-6-major-hr-trends.aspx回顾2022:回顾6大人力资源趋势 随着这一年接近尾声,回顾一下2022年,对人力资源来说,这是一个要求很高、变化很快的12个月。以下是六个主要趋势。 周四,2022年12月22日09:30:00 -0500 a345a94d-25c8-4d34-9b4a-a2ad96db814ehttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/12/top-employers-have-a-retention-checklist-heres-why.aspx顶级雇主都有员工保留清单——原因如下 一份全面的员工保留清单可以帮助企业缩小关注点,发现具体问题,并找出高流失率的根本原因。 12月15日星期四11:51:19 -0500 064年e7a44 - 7338 - 4 -迪- 89 - b7 - c9f9c280c6f9https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/12/should-payroll-report-to-hr-or-finance.aspx工资报告应该提交给人力资源还是财务? 作为工资处理和外包的领导者,ADP经常被问到许多关于工资和什么是“领先实践”的问题。188bet金宝搏app(参见最近…… 2022年12月8日星期四09:01:10 -0500 441 c1a78 - 3891 - 42 - e5 a6d4 b88e45bade2bhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/12/why-we-need-to-talk-about-the-pay-gap-against-latina-women.aspx为什么我们需要讨论与拉丁裔女性的收入差距 在这里,我们探讨了针对拉丁裔妇女的性别薪酬差距问题,以及组织解决这一差距的四种方法。 2022年12月7日星期三10:30:00 -0500 d1705cc5-e3e7-48ea-8f50-3db3c1381c68https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/12/how-can-a-small-employer-increase-their-prospects-and-hire-additional-employees.aspx一个小雇主如何增加他们的前景和雇佣更多的员工? 在招聘的时候,你觉得形势对你不利?你并不孤单。以下是如何为小企业雇佣额外员工的方法。 星期一,2022年12月5日09:21:06 -0500 5 ab38dba - 5924 - 479 d - bd39 a6b98f723ce——7https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/11/tools-and-strategies-for-supporting-small-businesses.aspx支持小企业的工具和策略 在经济低迷时期,小企业可能面临许多障碍。以下是一些支持小企业的策略和工具。 2022年11月22日星期二17:23:28 -0500 51302 df0 - 7 - cbe - 43 - bf - 8 f02 - 92 ae088564dehttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/11/how-flex-pay-can-help-employees-deal-with-economic-uncertainty.aspx弹性工资制度如何帮助员工应对经济不确定性 在我们这个经济不稳定的时代,员工们可能无法等到发薪日再支付账单。以下是弹性工资,一种新的工资选择,可以帮助。 2022年11月22日星期二09:16:09 -0500 6 dc496a1 - 3472 - 4671 - 946 - e - dd70f5be9e32https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/11/what-is-business-agility-and-why-does-it-matter.aspx什么是业务敏捷,为什么它很重要? 您的组织是否优先考虑业务敏捷性?下面来看看为什么它很重要,以及你如何帮助创造一种富有成效的适应文化。 2022年11月14日星期一10:49:37 -0500 68 d1ae09 - bcdf - 475 d b95d d2ae952——01714https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/11/the-crucial-role-dei-policies-in-the-workplace-play.aspxDE&I政策在工作场所发挥的关键作用 在最近由ADP主办的2022年包容性峰会开幕式上,围绕工作场所的DE&I政策的对话占据了中心舞台。188bet金宝搏app 2022年11月8日星期二07:45:00 -0500 1 cf79069 - 85 - b6 - 4 - f59 a1c6 - 833 ed40dcd0fhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/11/how-accounting-professionals-can-help-avoid-misrepresentation-in-data-and-analytics.aspx会计专业人员如何帮助避免数据和分析中的错误陈述 从干净的数据和工作假设开始,可以帮助会计师避免数据分析中的错误表述,并获得可操作的见解。这是更多。 2022年11月4日星期五14:45:00 -0400 b3458a19-c6be-49da-ad73-43fed6769bc4https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/11/the-savers-credit-a-bestkept-retirement-savings-secret.aspx储蓄者的信用:一个最好的退休储蓄秘密 退休储蓄存款信贷,即储蓄信贷,作为2006年美国养老金保护法案的一部分成为永久性的。 2022年11月2日星期三08:27:36 -0400 aa9ee05a-5cb9-4a33-a1da-5d5f2fcee332https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/10/maintaining-cybersecurity-should-be-an-ongoing-commitment.aspx维护网络安全应是一项持续的承诺 10月是网络安全宣传月,但组织必须承认威胁并全年加强网络安全工作。 周五,2022年10月28日12:29:24 -0400 aa8f5ace - 0 - da1 - 4485 - 9 - b2f - 8 bf90b080e8dhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/10/the-emergency-savings-act-of-2022-reducing-employees-financial-stressors.aspx《2022年紧急储蓄法案:减少员工的财务压力》 当员工无法承担意外开支时,他们通常会求助于退休基金。拟议中的2022年紧急储蓄法案旨在解决这一问题。 2022年10月19日星期三11:35:00 -0400 1 e13e8cd - 1547 - 4 - e7f 9 - d8a b675bd4——11091https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/10/what-role-can-outplacement-188bet金宝搏appservices-play-in-your-organizations-future.aspx再就业服务在你组织的未来中扮演什么角色?188bet金宝搏app 许多面临裁员的组织利用再就业服务来支持员工寻找其他工作。188bet金宝搏app以下是关于这些服务需要了解的内容。188bet金宝搏app 2022年10月10日星期一07:45:00 -0400 3 dc7c39f - 724 f - 44 - bd - a5b2 - 99 c9d65e9a3ehttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/10/how-to-develop-an-identity-and-access-management-strategy.aspx如何制定身份和访问管理策略 为了在日益数字化的运营环境中蓬勃发展,组织必须拥有强大的身份和访问管理策略。这是为什么。 2022年10月6日星期四07:45:00 -0400 1 c322920 - 3778 - 4 - c16 - bf6b eaf728d——43965https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/10/state-mandated-retirement-plans-updates-for-nj-and-ny-business-owners.aspx国家强制退休计划:新泽西州和纽约企业主更新 纽约和新泽西的雇主仍在为员工推出国家强制退休计划的时间表上犹豫不决。 2022年10月5日星期三09:21:33 -0400 18622551 - bbc1 40 - da - 99 - a6 - 1 - f688c3ba8e3https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/09/one-more-incentive-to-offer-a-retirement-plan-100-startup-cost-credit.aspx提供退休计划的又一个动机:100%的启动成本抵免 新的安全法案2.0和其他立法的重点是使小企业更容易提供退休储蓄计划,包括… 9月29日星期四14:02:15 -0400 875 f52d7 - 804 - c - 417 d - 8117 - 70 - b60c0a00f3https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/09/inspiring-and-supporting-women-entrepreneurs.aspx激励和支持女性企业家 各行各业的领导职位仍然存在性别差距。以下是组织可以做些什么来支持女性企业家和培养女性领导者。 2022年9月27日星期二14:22:00 -0400 9 e1a961b - 4632 - 4 - c41 - 9514 - 73495 - bab7ab0https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/09/earned-wage-access-helps-meet-the-demands-of-todays-workforce.aspx获得挣得的工资有助于满足当今劳动力的需求 这被称为“工资获取”(EWA),它很快成为全美雇主的首选工资策略。而且有很好的理由,尤其是…… 周四,2022年9月22日10:50:00 -0400 ea2d4f2d 15 - ec - 494 c - 9 df1 - d94ca3067588https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/09/why-different-experiences-can-help-teams-grow-stronger-together.aspx为什么不同的经历可以帮助团队一起变得更强大 报名参加并重播ADP 2022年包容性峰会“不同188bet金宝搏app的体验,共同强大”,参与有关工作场所DEI的最新对话。 2022年9月21日星期三13:38:42 -0400 ece6796f - 29 - e3 - 405 c - b53f - 6782 b335f9d9https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/09/secure-act-20-what-employers-need-to-know-now.aspxSECURE 2.0:雇主现在需要知道的 SECURE 2.0和其他立法可能即将出台——关于它对您的业务的潜在影响,您需要了解以下几点。 9月21日星期三09:25:20 -0400 30 f8926e - d3ca - 42 - c7 - 95 - c6 - 1 - edc1b152912https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/09/wage-garnishment-what-organizations-need-to-know-about-compliance.aspx工资扣押:组织需要知道的合规 没收工资的程序开始于法院或政府机构的通知或命令。组织必须计算和扣留正确的金额。 9月15日星期四07:51:13 -0400 73年b863b3-c431-46e5-ba57-e9bdd80809d4https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/09/the-business-benefits-of-adopting-a-privacy-first-strategy.aspx采用隐私优先策略的商业利益 客户重视他们的隐私。采用隐私优先的策略可以将客户置于组织的需求之前,这可以产生长期的利益。 2022年9月13日星期二07:45:00 -0400 4 b88ba08-d6e2-4dd2-ab17-2a049ca1e6f5https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/09/what-is-a-payroll-card.aspx什么是工资卡? 你的公司是否应该为员工提供工资卡?下面是这个新的工资系统是如何工作的,相关的福利以及什么时候它是有意义的。 周四,2022年9月8日12:45:00 -0400 be72572e - 34 - b9 - 4 - e5d - 8220 e6c607e68df9https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/09/this-labor-day-employers-step-up-as-workers-stand-up.aspx这个劳动节,雇主们站出来,工人们站出来 下面让我们看看劳动节和员工工会对工作世界的影响,以及企业和员工现在都享受到的好处。 Thu, 01 Sep 2022 08:03:57 -0400 5 bbe21ca - ebbf - 4144 - 83 - f1 - 3776 a488c9f7https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/08/mother-jones-looks-to-ensure-equitable-pay-within-its-workforce.aspx琼斯妈妈希望确保员工的平等薪酬 TrusaicPayParitySM解决方案使组织易于进行薪酬公平审计。该解决方案可通过ADP市场获得。188bet金宝搏app 2022年8月30日星期二10:02:00 -0400 b635862e - 8168 - 4 - f1e bbb7b163ba5——a599 - 2https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/08/the-role-of-hr-in-gender-pay-gap-audits.aspx人力资源在性别薪酬差距审计中的作用 在一个许多人关注性别薪酬差异的时代,薪酬透明度是许多组织的头等大事。 2022年8月26日星期五10:06:39 -0400 3067年a287 - 2266 - 4 - dbf - ac5e fe73bb27b594https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/08/video-how-technology-empowers-global-hr.aspx[视频]科技如何赋予全球人力资源 在这段劳动力新闻一分钟中,ADP国际营销副总裁Graham Wylie分析了技术增强人力资源作用的四个关键领域....188bet金宝搏app 8月25日星期四07:45:00 -0400 e42064fd - bd68 - 4033 - 964 - c - 0 - b15b678a808https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/08/whats-the-importance-of-mentorship-in-talent-acquisition.aspx师徒制在人才获取中的重要性? 企业领导者经常忽视或低估导师和赞助在人才获取中的重要性。以下是他们如何支持招聘。 2022年8月22日星期一07:45:00 -0400 cc2149bf - 4 - f95 - 429 d - a66b f9817652998——6https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/08/workers-are-re-considering-company-loyalty-and-other-traditions-5-key-findings.aspx员工正在重新考虑公司忠诚度和其他传统:5个关键发现 一项新的调查显示,在经历了极具挑战性的两年之后,员工们正在重新考虑与某些商业世界传统相关的风险。 周四,8月18日2022 08:00:00 -0400 ff76623d - 0 - ecd - 4 - a0c - 97 dd - 8 edb4690c7d6https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/08/it-takes-two-staying-in-step-with-stakeholders-to-deliver-meaningful-performance-improvement.aspx它需要两个:与利益相关者保持同步,以交付有意义的绩效改进 当我们想到和舞伴一起跳舞时,我们会想象一个舞者领舞,另一个跟随。但是当每次表演 2022年8月16日星期二07:45:00 -0400 3369年a0ec afec - 437 f - 9690 - 32210872 - bfc3https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/08/the-risks-and-costs-of-not-screening-candidates.aspx不筛选候选人的风险(和成本) 候选人筛选有助于企业自信地选择新员工。以下是为什么背景调查对雇佣合适的员工至关重要。 8月11日星期四07:54:28 -0400 c520642a eb8a - 425 d - 9 - a3d a894d86c0fa3https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/08/why-benefits-technology-is-a-winwin-for-you-your-employees.aspx为什么福利技术对你和你的员工来说是“双赢” 不久前,工资表是在加法机上处理的;管理福利——即使是在最大的公司——也需要大量的纸质表格; 星期二,2022年8月9日08:16:38 -0400 df7ff3b7 - 898 a - 4法郎a34a a1c48d0cb8——27https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/08/creating-the-case-for-ethical-artificial-intelligence-solutions.aspx创建合乎道德的人工智能解决方案 合乎道德的人工智能解决方案需要人类的监督。以下是一些指导性问题,帮助企业在部署人工智能时优先考虑道德问题。 星期一,2022年8月1日07:45:00 -0400 494 c6791 - 52 - f3 - 4138 - 918 - d - 9 - c7245a50dbfhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/07/sponsorship-vs-mentorship-which-model-is-best-for-your-organization.aspx赞助与导师:哪种模式最适合您的组织? 理解赞助与师徒关系,并选择正确的模式,可以促进人才开发、员工留住,甚至人才获取。 星期一,2022年7月25日07:59:08 -0400 f7c6b969 b459 - 421 d - 806 c - 30 - c25688e53fhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/07/the-continued-evolution-of-recruiting-updating-your-employee-value-proposition.aspx招聘的持续发展:更新你的员工价值主张 你在改进你的员工价值主张吗?在大规模的文化和商业变革之后,这是组织必须提出的一个重要问题。 2022年7月6日星期三08:37:12 -0400 7210年ed43 e2d9 - 4207 b1d6 e7c39dc0304——3https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/06/what-leaders-need-to-know-about-hiring-for-jobs-that-require-a-degree.aspx关于招聘需要学位的工作,领导者需要知道什么 许多雇主正在减少需要学位的职位数量。对于某些职位,领导者可能会选择优先考虑技能而不是学历。 2022年6月24日星期五08:38:55 -0400 72年a03f20 - 5 - a98 - 4281 - ac1f - 06 - f1c1eee193https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/06/paid-family-leave-why-its-essential-and-how-to-design-an-effective-policy.aspx带薪家庭假:为什么它是必要的,以及如何设计一个有效的政策 许多企业都在扩大带薪探亲假福利,以支持员工并吸引人才。下面是一些最佳实践。 星期三,2022年6月22日07:49:10 -0400 5 c4b04c3-4dc0-42be-8e90-cf56304203b1https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/06/when-asking-candidates-about-salary-history-is-and-isnt-ok.aspx问面试者过去的薪水是否合适 了解人们对薪酬历史的态度是如何变化的,为什么薪酬历史禁令支持薪酬公平,以及你的组织可能如何处理这个问题。 2022年6月21日星期二08:18:34 -0400 6 bde9c3f - 6 - 4法郎d4a ec8ac338——9 - fcc - 8971https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/06/life-lessons-from-the-golf-course-why-approach-is-everything-for-women-at-work.aspx来自高尔夫球场的人生经验:为什么工作中的女性最看重方法 在各种工作场所,女性都是变革运动的先锋。我们甚至看到这种转变在全国女性体育舞台上上演。 星期一,2022年6月20日07:54:42 -0400 d76f9b75 - 9914 - 4073 - bc76 f31bb42387edhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/06/statemandated-vs-employersponsored-retirement-plans-which-option-checks-all-your-boxes.aspx国家强制和雇主赞助的退休计划:哪个能满足你所有的要求? 目前,超过5500万美国工人无法享受雇主提供的退休计划。为了弥补这一差距,大多数州已经…… 星期三,2022年6月15日10:33:36 -0400 bc404001 - 6126 - 4 - ce6 b25e c237502a7f21https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/06/inclusive-language-in-written-communications-why-organizations-should-care.aspx书面交流中的包容性语言?为什么组织应该关心 包容性语言通常与口头交流有关,比如会议、面试和工作场所的闲聊。但是书面的…… 2022年6月14日星期二06:55:18 -0400 b11401da - 9 - f88 - 473 f - bb33 b5c9——64685965https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/06/preventing-burnout-and-enhancing-mental-wellness-for-women-at-work.aspx预防职业倦怠和提高女性的心理健康 虽然全球大流行的压力影响了每个人,但职业女性尤其容易受到员工倦怠的影响。 星期一,2022年6月13日08:26:40 -0400 b02f83c5 - 901 c - 4 - f07 ad22 eb5964d1c627https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/06/up-to-date-with-ertc-changes-accounting-professionals-can-help-with-tax-credits.aspx最新的ERTC变化?会计专业人员可以帮助获得税收抵免 你有信心申请所有可用的税收抵免吗?如果你需要帮助处理ERTC变化和其他税收抵免,会计师可以帮助你。 2022年6月10日星期五07:45:00 -0400 e18ce207 - 05 - a4 - 4394 - 8057 - 4 - c9827ee77f4https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/06/how-to-celebrate-juneteenth-at-work-6-ways.aspx如何在工作中庆祝六月节:6种方法 组织应该考虑如何在工作中庆祝六月节,以展示他们对这个节日的承诺。以下六种庆祝方式会有所帮助。 星期三,2022年6月8日07:36:33 -0400 b7785aed-d6d8-4e62-aab4-ffc2d6ab7e75https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/06/how-to-structure-and-staff-your-companys-payroll-function.aspx如何构建和配备你公司的工资功能 两个经常被问到的问题是:如何组织他们的工资职能以及如何知道他们是否配备了合适的人员。这篇文章将提供…… 2022年6月3日星期五08:43:18 -0400 271年fbc03 - 73 - e7 - 46 - f8 - 91 - 0 a1b72f62416https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/05/how-the-great-realignment-is-affecting-women-at-work.aspx大调整对职场女性有何影响 ADP研究所(ADP188bet金宝搏app Research Institute)的数据说明了职业妇女如何受到大流行的不成比例的影响,以及大调整如何能够提供帮助。 2022年5月23日星期一07:49:48 -0400 cb95ca92-09f7-4c44-8e3f-c7ec5e7795d7https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/05/dont-read-just-any-review-when-choosing-hr-software.aspx在选择人力资源软件时,不要只看评论 无论您处于人力资源软件开发的哪个阶段,经过验证的客户评论都可以为您的决策工具包提供有用的补充。 2022年5月17日星期二09:56:45 -0400 034016 ab - 3568 - 4 - db0 - 8286 cdf576a71de2https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/05/9-insights-on-leading-meaningful-change-for-women-at-work.aspx9个为职场女性引领有意义变革的见解 在领导有意义的变革方面,很少有人能像珊达·莱姆斯那样有如此迷人的视角。以下是她在ADP Women@Work 2022上分享的见解。188bet金宝搏app 2022年5月17日星期二06:51:37 -0400 692年c2ee4 e7d1 - 49 - a9 b901 - 69 a65750750fhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/05/celebrating-asian-american-and-pacific-islander-heritage-month.aspx庆祝亚裔美国人和太平洋岛民传统月 商界领袖在为亚裔美国人和太平洋岛民传统月(Asian American and Pacific Islander Heritage Month)设计活动之前,应该考虑几个因素。以下是需要了解的内容。 2022年5月16日星期一07:45:00 -0400 032 a458d - 05 - c8 - 4391 - 969 - c - 724 c5c6fc4dahttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/05/how-people-analytics-can-help-reduce-turnover.aspx人员分析如何帮助减少人员流动率 以下是ADP DataCloud产品管理高级总监188bet金宝搏app布伦特·韦斯(Brent Weiss)认为人员分析可以解决人员流动问题并提高留存率的原因。 2022年5月13日星期五09:35:00 -0400 64年f36e0e d02a - 4 de3 - 8 a34 - 867 c1b594db5https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/05/2022-workforce-trends-reliable-data-expertise-will-power-resiliency.aspx[视频]可靠的数据和专业知识将增强弹性 在这段劳动力新闻一分钟视频中,ADP首席数据官杰克·伯科维茨解释了人员数据188bet金宝搏app在工作中的力量。深入研究这些趋势…… 2022年5月11日星期三11:46:45 -0400 14 df93e5 - 57 - df - 47 - ff - 95 - ec - fefc7dd44bcchttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/05/making-the-business-case-for-global-payroll-management.aspx为全球工资管理制定商业案例 一旦一个组织定义了它的全球工资战略,它可能需要一个商业案例来证明战略的关键利益相关者。 2022年5月10日星期二10:08:46 -0400 b865ec38 - 16 - e9 - 462 d - b922 - 004 c17d07907https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/04/how-leaders-can-address-worries-around-inflation-and-support-workers.aspx领导者如何解决通货膨胀的担忧并支持员工 雇主如何消除对通货膨胀影响的担忧,以支持工人?提供更高的薪水和奖金并不是唯一的方法。 2022年4月29日星期五12:20:00 -0400 2111587 b - 300 a - 4634 - 87 - bc - 2239761195 - d1https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/04/ensuring-women-play-pivotal-roles-in-the-workforce-of-tomorrow.aspx确保女性在未来劳动力中发挥关键作用 职场女性的未来会是什么样子?最近的地震变化将在未来几年继续产生影响。 2022年4月28日星期四11:25:00 -0400 cf4add41-cdb9-4e52-ba90-ce23d9c1b998https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/04/data-leads-the-way-to-a-more-inclusive-future-of-work.aspx数据引领我们走向更具包容性的工作未来 ADP团188bet金宝搏app队从指标的角度用自然的方法处理DEI;我们一直是一个数据驱动的组织。 2022年4月26日星期二12:45:00 -0400 ade7873c - 91 - b3 - 43 - ef aa78 a126bb7df8——34https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/04/how-to-start-using-people-analytics.aspx如何开始使用人员分析 使数据人性化是至关重要的。如何定义和使用人员分析对于组织及其人员的成功非常重要。以下是需要了解的内容。 2022年4月20日星期三13:12:10 -0400 74年a6513e-d6f6-4b91-a902-ffb20786ddc9https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/04/2022-workforce-trends-how-workers-will-fuel-innovation.aspx2022年劳动力趋势:工人将如何推动创新 随着企业依靠技术来应对变革,员工越来越多地推动着创新。在这段劳动力新闻一分钟视频中,ADP高级副总裁…188bet金宝搏app 周四,2022年4月14日12:58:00 -0400 0 cd35f4a - 22 - e9 - 457 a - 8188 e275e27743bdhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/04/how-people-analytics-can-save-you-money.aspx人力分析如何帮你省钱 人力分析可以通过跟踪人力成本与预算、基准薪酬以及支持调度和人员配置工作来节省资金。 2022年4月13日星期三09:01:00 -0400 332 de7d4 - 6911 - 47 - c6 - abc4 - 967 d1982816ahttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/03/how-people-analytics-can-help-improve-diversity-and-inclusion.aspx人员分析如何帮助提高多样性和包容性 利用人员分析可以帮助组织提高多样性和包容性计划。下面是需要考虑的关键因素。 2022年3月21日星期一10:55:00 -0400 bc492aeb ce4a - 438 b - 8 f45 - 120 d9034132dhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/03/how-employers-can-support-equal-pay.aspx雇主如何支持同工同酬 关注薪酬平等是应对和克服工作场所不平等和歧视的一个重要组成部分。 星期二,2022年3月15日09:21:18 -0400 5 d2dcba3-4ffb-4f19-a1da-f166e3d4278ahttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/03/5-benefits-accounting-professionals-offer-small-businesses.aspx会计专业人员为小企业提供的5个好处 雇佣专业人士来处理你的小企业会计可以降低风险,提高你的底线,帮助你设定现实的目标。 星期一,2022年3月14日11:04:17 -0400 119年f540c b280 - 4 e78 - 8284 - 30 - c66554c639https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/03/2022-workforce-trends-compliance-tips-for-remote-and-hybrid-workers.aspx2022年劳动力趋势:远程和混合员工的合规提示 在过去的两年里,远程工作得到了支持,在不断变化的时代中实现了高水平的生产力。对雇主来说,合规…… 2022年3月9日星期三10:36:00 -0500 0293年cf92 - 8503 - 4 - d53 - 9881 b688742d9611https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/03/people-analytics-making-people-data-work.aspx人员分析:让人员数据发挥作用 继我们与ADP的Amin Venjara的首次对话之后,我们将讨论如何处理数据并开始有效地使用人员分析188bet金宝搏app系统。 2022年3月1日星期二19:45:00 -0500 595年dffc2 f9db - 4197 a008 ec0e——69134141https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/02/research-and-development-tax-credit-what-you-need-to-know-in-2022.aspx研发税收抵免:2022年你需要知道的事情 最近影响研发信贷的两个重要行动是首席法律顾问办公室IRS备忘录编号20214101F[1] (IRS CCM)的影响和… 2022年2月28日星期一07:45:00 -0500 eeb8ff96-f5bf-4d31-8d66-0d8d39671f83https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/02/5-things-you-can-do-to-encourage-authenticity-at-work.aspx你可以做的5件事来鼓励工作中的真实性 了解更多关于在工作中鼓励真实的不同方法,帮助你的员工在工作中成为最好的自己。 2022年2月24日星期四07:59:02 -0500 499年acc15 a64d - 49 - b8 - a58e - 781 e5a605624https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/02/how-organizations-can-demonstrate-dedication-to-black-employees-year-round.aspx企业如何全年为黑人员工提供服务 黑人历史月促使许多商业领袖强调黑人员工,表达他们的感激之情。这里有一些全年都可以做的方法。 2022年2月23日星期三10:05:00 -0500 a69832de - e0c3 - 47 - db - 9363 - 2140 - af7ee635https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/02/2022-workforce-trends-people-purpose-will-drive-workplace-culture.aspx2022年劳动力趋势:人与目标将推动工作场所文化 在这段劳动力新闻一分钟中,ADP首席商业人类学家玛莎·伯德解释188bet金宝搏app了人们将如何塑造工作场所的文化,以及…… 2022年2月22日星期二11:59:00 -0500 85 d1087b - 6466 - 4 - d99 bff2 - 80 da9700a958https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/02/how-this-woman-entrepreneur-built-a-virtual-cpa-business-for-moms.aspx这位富有远见的女企业家是如何为妈妈们建立虚拟注册会计师业务的 了解这位女企业家和前国际金融高管是如何将母亲的照顾转变为为母亲的注册会计师的虚拟业务的。 2022年2月22日星期二07:48:40 -0500 ffd28077 - b60a - 4719 - 83 - c6 - 08 - a1218dfefchttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/02/starting-your-career-in-a-pandemic-advantages-and-challenges-for-gen-z.aspx在大流行中开始你的职业生涯:Z世代的优势和挑战 Z世代现在的年龄在10岁到25岁之间。我们按年龄对人群进行分类,不是因为年龄有多重要,而是因为他们有相同的人生阶段…… 2022年2月16日星期三07:45:00 -0500 75125 ae6-f09a-4aac-b9fa-4d6cdda67521https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/02/how-to-build-a-diverse-workforce-by-engaging-younger-generations.aspx如何通过吸引年轻一代来构建多元化的劳动力 想知道如何建立一支多元化的劳动力队伍的雇主应该考虑设法改善年轻人接受教育和获得经验的机会。 2022年2月11日星期五07:45:00 -0500 3673年ce04 a0ec - 442 b - a40c d33——474518560https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/02/how-people-analytics-can-improve-recruiting.aspx人力分析如何改善招聘 以下是ADP数据云产品管理高级总监布伦特·韦斯(B188bet金宝搏apprent Weiss)对人员分析如何改善招聘流程的看法。 2022年2月8日星期二08:59:00 -0500 50 b0113d c975 - 4 f2f - 95 c3 - 8 c2f572c90aahttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/02/how-people-analytics-can-improve-pay-equity.aspx人力分析如何提高薪酬公平 为了了解更多关于人力分析如何改善薪酬公平的信息,我们采访了ADP数据云战略总监。188bet金宝搏app以下是他们的见解。 2022年2月4日星期五07:45:00 -0500 bbf392e6-34df-4b65-8b61-a2aed1659716https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/02/small-business-marketing-tips-how-to-capitalize-on-the-big-game-buzz.aspx小企业营销技巧:如何利用大游戏热潮 第二届超级碗将于2月13日(周日)吸引数百万球迷,这场大型比赛令人兴奋不已。小企业如何才能 2022年2月2日星期三07:45:00 -0500 b3934ad3 - 9 - d47 4 bd7 c80422efd7——8158 - 48https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/02/people-at-work-2022-personalization-is-key-to-effective-employee-rewards.aspx个性化是有效员工奖励的关键 个性化是有效奖励员工的关键,而员工津贴可能是正确的解决方案。下面是这项福利的好处。 2022年2月1日星期二07:54:40 -0500 9151年c28d d46ecbf35489——ecf3 - 4953 - 9345https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/01/statemandated-retirement-plans-helping-more-us-workers-save.aspx国家强制退休计划:帮助更多美国工人储蓄 根据最新的全国退休风险指数,一半的美国家庭将缺乏足够的退休计划储蓄来维持他们的标准 2022年1月31日星期一13:35:37 -0500 a553c507 f23 - 5275 - 492 - e - 9 - 85 cbf3941179https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/01/stop-thinking-about-compensation-packages-as-just-pay-and-benefits.aspx不要把薪酬仅仅看成是工资和福利 是时候停止只根据财务因素来定义薪酬方案了。新的薪酬定义包括你给予员工的一切。 星期一,2022年1月17日07:51:16 -0500 af81c959 b740 - 473 c - 8 df8 - 70 de01c46f9ehttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/01/arpa-aca-compliance-in-2022-extended-eligibility-for-premium-tax-credits-continues.aspx2022年遵守ARPA和ACA:继续延长保费税收抵免的资格 拜登政府最近的行动可能会对遵守ACA产生影响。以下是关于这些变化需要了解的信息。 2022年1月14日星期五13:36:00 -0500 b9471236 eb18 - 407 b - 8025 - 6 - db71f2e324ehttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/01/why-hr-loves-data-and-people-analytics.aspx为什么HR喜欢数据和人员分析 数据和人员分析可以为人力资源部门提供所需的信息,以做出更明智的决策,节省资金,并建立更具包容性的文化。 周四,2022年1月13日07:48:03 -0500 131年bc839-b91f-4d5a-b81c-d927a44dbc0bhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2022/01/hybrid-working-models-what-is-right-for-your-business.aspx混合工作模式:什么适合你的企业? 以下是如何根据您的员工敬业度目标和人才招聘挑战,为您的组织确定正确的混合工作模式。 星期一,2022年1月3日10:00:39 -0500 6 d253c5e-aac4-4ebc-8f13-8a566b5f81bahttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/12/diversity-initiatives-how-small-businesses-can-walk-the-walk-and-keep-pace-with-enterprises.aspx多样性倡议:小型企业如何与企业保持步调一致 在远程办公的世界里,所有雇主都在争夺同样的人才,因此小企业需要像大型企业一样优先考虑DEI计划。 2021年12月28日星期二08:15:01 -0500 ce4293e4-23e4-41f2-b23a-1b37f9f91eb7https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/12/2022-workforce-trends-flexible-work-models-transform-business.aspx2022年劳动力趋势:灵活的工作模式改变业务 随着公司竞相适应新出现的职场动态,员工们重新调整了他们对雇主的需求,比如灵活的工作时间…… 2021年12月21日星期二14:21:33 -0500 6 f37661c - 090 - e - 407 - b - be72 da9e86d4f67chttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/12/why-employees-financial-security-is-every-employers-business.aspx为什么雇员的财务安全是每个雇主的事 自信的员工是每个企业的财富,对吗?这取决于他们对什么有信心。新的退休研究表明,员工 2021年12月15日星期三07:45:00 -0500 dbb9a6c2 - 61 - bd - 4121 - 9 - a4d 4 - c2affd28532https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/12/dirty-data-data-cleansing-why-they-should-matter-to-hr.aspx数据清理:为什么它对组织很重要 对于使用分析来解决问题的企业来说,脏数据是一个常见的问题。数据清理可以帮助清理脏数据,确保分析的准确性。 2021年12月14日星期二12:14:13 -0500 1 d8d76d3 - 854 b - 4 - ea0 bf2f - 0 - bed1eb3faffhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/12/seasonal-hiring-best-practices-tackling-the-2021-talent-shortage.aspx季节性招聘最佳实践:应对2021年人才短缺 中小企业正面临人才短缺的问题,随着假期的临近,竞争也在加剧。以下是季节性招聘的四个最佳做法。 2021年12月3日星期五08:09:01 -0500 8 e3fc2d0 - 63 - a9 - 4105 - 89 - c7 c12adfa82eb1https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/11/2022-hr-trends-employee-visibility-will-be-redefined.aspx2022年人力资源趋势:员工能见度将被重新定义 随着员工进入混合式和远程工作的新世界,雇主们将不得不重新考虑如何定义工作场所的可见性。在… 2021年11月30日星期二11:18:00 -0500 801150 a7 - 099 - c - 4321 - 86 - b7 - 1034331387 - d3https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/11/adp-women-in-stem-profile-dr-raji.aspx188bet金宝搏appADP女性STEM简介:Raji博士 拉吉博士来自一个父母都没有高中文凭的家庭。我相信STEM职业可以有所作为。 2021年11月29日星期一11:45:00 -0500 12 c98f92-5afb-4c25-aade-aabdfa8274b9https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/11/the-hr-challenges-of-international-business-during-and-after-covid-19.aspx2019冠状病毒病期间和之后国际企业的人力资源挑战 让我们来看看企业领导者有效应对全球人力资源管理挑战的五个关键领域。 2021年11月22日星期一14:30:07 -0500 6 cbc86c9 ea - 78 - 4663 - 9264 - e1e027fa0dc9https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/11/4-major-hr-trends-to-follow-in-2022.aspx2022年人力资源的四大趋势 188bet金宝搏appADP的人力资源趋势显示,灵活性、数据可靠性和有目的的工作都为推动业务的人提供了动力。以下是这将如何影响2022年。 2021年11月17日星期三06:02:22 -0500 6 ac073dd fafc - 4394 bf08 e7e760——129349https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/11/small-businesses-at-the-holiday-season-facing-challenges-and-grasping-opportunities.aspx假日季的小企业:面临挑战,把握机遇 今年是“小企业星期六”举办的第12个年头,它聚焦于小企业零售商面临的挑战和机遇。 2021年11月15日星期一10:05:00 -0500 26141 b05 - 2 - fef 4 ae6 ef7a18bfd6a——8193 - 8https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/11/employers-and-child-support-agencies-collaboration-is-key.aspx雇主和儿童抚养机构:合作是关键 当涉众一起工作以使项目或过程成功时,协作是关键。全国儿童抚养主任委员会(NCCSD)… 2021年11月9日星期二09:17:00 -0500 3 f540d8a e801 - 433 d - b652 1 - f20f25394e3https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/11/insurance-insights-guardians-zarifa-brown-reynolds-on-small-business-benefits.aspx保险洞察:卫报的扎里法·布朗·雷诺兹谈小企业福利 Erik Bristow, ADP®保险服务部门的业务发展和产品营销副总裁,最近与Zarifa Brown交谈。188bet金宝搏app188bet金宝搏app 2021年11月8日星期一10:10:00 -0500 ef0ae5a8-16d1-4e6d-a055-bbcf24836c0dhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/11/addressing-labor-market-inequities-and-inclusion-at-work.aspx解决劳动力市场不平等和工作包容问题 ADP对188bet金宝搏app员工工作关系的最新研究揭示了劳动力市场的不平等。以下是ADP领导人对DE188bet金宝搏appI背后的商业案例的看法。 2021年11月3日星期三07:46:30 -0400 0 f8dd810 - 784 b - 4 - d94 addc - 283 f8d7e3423https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/10/redefining-what-it-means-to-lead-and-succeed-a-conversation-with-abby-wambach-and-glennon-doyle.aspx重新定义领导和成功的意义:与艾比·瓦姆巴赫和格伦农·道尔的对话 在ADP包容性峰会的闭幕演讲中,Abby Wamba188bet金宝搏appch和Glennon Doyle分享了对工作中真正包容性本质的深刻见解。 2021年10月27日星期三11:13:00 -0400 da3a0f76 ec1b - 4 d7f - 84 c1 - 0958 f2a98664https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/10/using-data-to-walk-talk-and-build-inclusive-teams.aspx使用数据走路、说话和建立包容性团队 企业领导者越来越注重在整个组织中构建多元化、公平和包容性(DE&I)。移动指针需要数据。 2021年10月20日星期三09:40:00 -0400 d38f97ee - 3838 - 46 - a2 - 8423 - 2 - eaaab67aba8https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/10/hr-techs-influence-on-todays-health-benefits.aspx人力资源技术对当今健康福利的影响 COVID-19大流行在许多方面影响了员工的身心健康,这不是什么秘密。这不仅仅是拿到病毒的问题 2021年10月18日星期一09:54:36 -0400 9 a126f1c e699 - 495 b - 8061 a761ba4b8b1chttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/10/how-diverse-equitable-and-inclusive-teams-drive-greater-business-value.aspx多元化、公平和包容的团队如何推动更大的业务价值 最近的种族不平等加剧了工作场所的多样性、公平和包容性(DE&I)。以下是ADP的鲍勃188bet金宝搏app·洛克特对投资DE&I的看法。 2021年10月13日星期三09:24:31 -0400 4783 e328 - 20 - c2 - 45 - ab - 9199 - 12 - a9b64d0a23https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/10/transitioning-from-the-military-to-business-what-winning-vets-bring-to-the-private-sector.aspx从军事到商业的过渡:获胜的老兵给私营部门带来了什么 退伍军人从军队过渡到商业角色可以为你的业务做出很大贡献,可能是你最有能力和最可靠的员工之一。 2021年10月5日星期二07:58:06 -0400 0 be0446a b72c - 426 f - 8 - d7c eb428ea138d0https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/09/ask-addi-p-what-is-the-difference-between-an-ally-an-advocate-and-an-activist.aspx问Addi P:盟友、倡导者和活动家之间的区别是什么? 职场上的盟友关系首先要理解三个词:盟友、倡导者和积极分子。以下是如何确保一个包容性的组织文化。 2021年9月30日星期四07:45:00 -0400 1 eb0168c-7cfc-4f59-b00a-cda49a7f2defhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/09/adp-women-in-stem-profile-tashina-charagi.aspx188bet金宝搏appADP STEM女性简介:Tashina Charagi 188bet金宝搏appADP STEM女性,Tashina Charagi,在印度孟买的一个研究机构长大。她的父母都是院士 2021年9月29日星期三11:10:09 -0400 37 e051fa-9b05-4a4f-a84b-dfe6209370a9https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/09/the-hybrid-workplace-can-be-unfair-to-women-heres-how-you-can-help.aspx混合的工作场所可能对女性不公平——这里有你可以帮助的方法 在新兴的混合工作模式中,远程工作的女性(尤其是那些有孩子在家的女性)可能面临额外的歧视。 2021年9月28日星期二07:45:00 -0400 5 e7df815 deff - 4 c8c - 8 c0b - 1677 cfc00208https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/09/achieving-fairness-in-the-workplace-when-were-all-playing-by-different-rules.aspx当我们都遵守不同的规则时,如何在工作场所实现公平 在并非所有职位都适合远程工作的情况下,确保工作场所的公平性至关重要。以下是人力资源主管如何支持这一点。 星期二,2021年9月21日09:30:00 -0400 f8360f4a a3f7 - 457 e - a580 b0fb563——93942https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/09/pandemic-data-protection-and-privacy-issues-3-lessons-learned-from-covid-19.aspx大流行数据保护和隐私问题:从COVID-19吸取的3个教训 ADP“设计安全与隐私研讨会188bet金宝搏app”的主题演讲提供了与COVID-19危机相关的数据保护和隐私问题的关键经验教训。 周四,2021年9月9日07:45:00 -0400 08年a46d5a-c24d-4edf-8cb1-ed4d5c225a8bhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/09/beyond-direct-deposit-and-deductions-managing-payroll-for-todays-workforce.aspx超越直接存款和扣除:管理当今劳动力的工资 2021年全国工资周已经到来。这里有一个资源汇总,可以帮助您的企业提高其工资流程的潜力。 星期三,2021年9月8日07:45:00 -0400 d290a55a - 9195 - 4 - aea b002 bf862b8d740ehttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/09/how-to-celebrate-labor-day-every-day.aspx如何每天庆祝劳动节 员工们已经采取了行动。我们创建了一个劳动节资源汇总,以帮助企业提高员工满意度,提高整体留存率。 2021年9月3日星期五06:45:00 -0400 50 c6194b e59e - 483 c - 81 ce - de2623b76b27https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/08/data-questions-using-intelligent-tools-when-everything-changes.aspx数据问题:当一切发生变化时使用智能工具 在当前的商业环境下,组织可以使用智能工具提出更好的数据问题,并以创造性的方式应对新挑战。 2021年8月24日星期二08:59:00 -0400 37837 e4f-bfc3-4e79-9ad5-d2a2785792a5https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/08/on-the-money-gaining-ground-with-global-payroll-solutions.aspx关于金钱:全球薪资解决方案的进展 全球薪资解决方案对于那些希望在多个市场取得进展并确保运营合规的公司来说至关重要。 2021年8月16日星期一09:15:00 -0400 9493年fec0 b8df - 4309 b7e1 - 2216 e311c0a6https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/08/adp-women-in-stem-profile-sandy-angevine.aspx188bet金宝搏appADP女性STEM简介:Sandy Angevine 当你第一次见到Sandy Angevine时,你会觉得她是一个强大的团队合作者,不需要成为ADP女性在STEM领域的焦点。188bet金宝搏app 2021年8月10日星期二08:38:40 -0400 3929852 f - f6dc 40 - fd - 8208 a365573d5c34https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/07/now-and-next-practices-that-highlight-how-work-is-changing.aspx强调工作如何变化的“现在”和“下一步”实践 在这篇文章中,Marcus Buckingham Company的绩效加速副总裁Amy Leschke-Kahle探讨了工作是如何变化的。 2021年7月29日星期四07:45:00 -0400 ac5453d0 - 3 - df1 - 44 - d6 - b9df - 090 b5cfc4319https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/07/the-uneven-economic-recovery-and-retail-workforce-transformation.aspx经济复苏不平衡与零售业劳动力转型 5月份的就业报告令人失望,但显示出一些令人信服的经济趋势,包括零售业劳动力转型。以下是我们所学到的。 2021年7月20日星期二07:47:06 -0400 5 ec18998 - 512 e - 4 -清洁能源- 88 - fd - 1290 b94bc2e9https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/07/fostering-the-next-generation-of-women-in-stem-careers.aspx培养下一代女性从事STEM职业 女性在科学、技术、工程和数学(STEM)专业领域的比例仍然不足,尽管1970年的数据为8%,但有所提高。 2021年7月19日星期一07:45:00 -0400 df733225 - ea1f - 48 - cc - 859 c - 710 ee7a126c3https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/07/design-thinking-in-hr-software-prioritizing-the-people-first-approach.aspx人力资源软件设计思维:以人为本 为了开发和交付下一代HCM工具,人力资源软件中的设计思维需要以人为本的方法。 2021年7月8日星期四07:51:03 -0400 368 a38ba - 27 d9 - 437 d - 8 d9c - 195 d2c2a76d4https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/07/how-ma-can-support-your-business.aspx并购如何支持你的企业 如果你正在研究新冠疫情后的并购交易,一定要了解这种环境下新的并购税收考虑因素。 2021年7月7日星期三07:45:00 -0400 b2f5e2ad - fc0f - 4 - b95 - aef5 bbc7fc——311550https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/07/business-agility-how-nimble-organizations-will-come-out-on-top.aspx业务敏捷性:灵活的组织将如何脱颖而出 业务敏捷性依赖于数据,并帮助领导者以有意义的方式减少人员流动,解决薪酬公平问题,并支持多样性和包容性。 2021年7月6日星期二07:45:00 -0400 92 f1d9ff - 4 - e0c 45 - c5 - 92 - ef - b878d7c8bb2fhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/06/level-up-innovation-with-your-hrit-partnership.aspx与人力资源/IT合作伙伴一起提升创新水平 人力资源创新是保持竞争力的基石,而健康的人力资源/IT关系是当今市场竞争人才的关键。 2021年6月29日星期二08:39:30 -0400 ae0802d2 - b654 - 47 - ca - b03f - 99 f162532075https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/06/how-to-plan-your-hiring-runway-while-waiting-on-h-1b-visa-approvals.aspx在等待H-1B签证批准期间,如何规划你的招聘路线 H-1B签证的暂停已经取消,但2020年积压了大量申请人。这意味着公司可能很难招到他们需要的人才 星期一,2021年6月28日08:29:30 -0400 4552 dfbc - 97 - fb - 4 - cfb - 8719 ccd4029a0661https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/06/diversity-and-inclusion-needs-to-be-more-than-a-brand-message-to-impact-talent-attraction.aspx多样性和包容性不仅仅是影响人才吸引力的品牌信息 多元化品牌应该让代表性不足的候选人了解公司文化、使命和价值观。 2021年6月24日星期四08:37:40 -0400 b53690 - 131 - 84 - 439 - e - b8f8 - 0 - bd53a54dad2https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/06/whats-driving-the-work-the-evolution-of-technology-in-hiring-and-recruiting.aspx是什么推动了工作的未来:招聘技术的发展 观看由ADP赞助的切达新闻,由鲍勃·洛克特主持的这段视频。188bet金宝搏appADP首席多元化和人才官。188bet金宝搏app他分享了关于招聘的见解。 2021年6月23日星期三07:57:41 -0400 f1087d4b - 320 - e - 4856 - 8 e11 - 1 - b1eadf4d30chttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/06/learn-how-employers-can-support-transgender-rights-in-the-workplace.aspx了解雇主如何在工作场所支持跨性别者的权利 雇主必须积极创造包容性的工作场所文化,并承诺保障跨性别者在工作场所的权利。 2021年6月17日星期四10:33:00 -0400 c0f0f6fa f3fc - 4 f6b - 938 a - eaba6f270332https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/06/whats-driving-the-future-of-work-evolving-work-life-culture.aspx驱动未来工作的是什么:不断发展的工作生活文化 观看这段由ADP赞助的切达新闻,由ADP首席商业人类学家玛莎·伯德(Martha Bird)主演。188bet金宝搏app她分享了对文化的见解。 2021年6月16日星期三07:45:00 -0400 76797824 - 9995 - 4 - edf - 84 - d7 - 48 - e84dc4026chttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/06/dont-forget-what-the-h-in-hcm-stands-for.aspx别忘了HCM中的“H”代表什么 企业需要能够促进员工沟通的技术解决方案,以理解和回应员工的感受和担忧。 星期一,2021年6月14日07:45:00 -0400 4924年abd5 - 5 - ed0 - 480 a - 8904 - 37 - cbe4e23ff4https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/06/closing-the-gap-charting-the-path-forward-for-womenwork.aspx缩小差距:为Women@Work绘制前进道路 在ADP于2021年5月25日主办的Women@Work峰会上,为女性创造一个更加包容、公平的未来是讨论的主要议题之一。188bet金宝搏app 2021年6月9日星期三13:30:00 -0400 ddc6a1eb ec00 - 4楼d2d535——a1f2 - 960794https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/06/whats-driving-the-future-of-work-how-some-laws-and-policies-have-shifted-during-the-pandemic.aspx是什么推动了工作的未来:大流行期间一些法律和政策是如何变化的 观看由ADP赞助的Cheddar News(电视网络)的这段视频,由ADP政府事务副总裁Pete Isberg主持。188bet金宝搏app他分享对政策的见解 2021年6月9日星期三07:45:00 -0400 2 d74b8df - 64 - a8 - 4942 - a868 dedfa3201a50https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/06/prioritizing-mental-health-and-wellbeing-for-womenwork.aspx优先考虑Women@Work的心理健康和福祉 心理健康和福祉是由ADP于2021年5月25日主办的Women@Work峰会第二次小组讨论的主要主题。188bet金宝搏app 2021年6月8日星期二09:00:07 -0400 39 a6534d - 5429 - 4 - f47 - 81 - ca - 4 - e9645a87e16https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/06/best-practices-for-using-pronouns-in-the-workplace-and-everyplace.aspx在工作场所和任何地方使用代词的最佳实践! 人称性别代词是指一个人在没有使用自己的真名时所认同并希望被称呼的代词。例子…… 星期一,2021年6月7日08:41:02 -0400 3 aad2da2 - 12 - ad - 426 b - 877 f - a9feb9a08c51https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/06/lessons-from-the-pandemic-on-diversity-and-inclusion-in-leadership-for-womenwork.aspx大流行对领导力多样性和包容性的教训Women@Work 在Women@Work峰会上,小组成员分享了帮助雇主支持代表性不足群体的见解,以提高领导力的多样性和包容性。 2021年6月3日星期四08:30:00 -0400 c2abd058 c6a4 - 4 - a1e bfe3 c9840——6132329https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/06/evolving-information-security-threats-demand-a-by-design-approach.aspx不断发展的信息安全威胁需要“按设计”的方法 2021年6月8日,ADP将举办一188bet金宝搏app场名为“By Design”的虚拟安全峰会,涵盖企业网络安全的最新主题。以下是预期结果。 2021年6月2日星期三13:00:00 -0400 35 f7409d a8b4 - 4 - a80 abd7 bb76bd——676182https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/06/whats-driving-the-future-of-work-security-guidelines-for-the-modern-workplace.aspx什么驱动着工作的未来:现代工作场所的安全指南 观看切达新闻的未来工作片段,由ADP风险与安全倡导副总裁Kim Albarella分享数字安全的趋势。188bet金宝搏app 2021年6月2日星期三08:30:20 -0400 1 dbfa6fb-4dee-4cd2-b702-3bd9d4be7726https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/06/3-ways-leaders-can-embrace-the-next-evolution-in-hr.aspx领导者拥抱人力资源下一次变革的3种方式 欢迎来到人力资源的下一次变革。以下是人力资源部门必须改变思维方式并改进实践以应对当前挑战的三种方式。 2021年6月1日星期二07:45:00 -0400 b6f92cd2 ee9f - 4 aa8 - 8 b39 - 73 b458db9598https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/05/how-accounting-professionals-and-magic-johnson-are-approaching-the-changing-world-of-work.aspx会计专业人士和魔术师约翰逊如何应对不断变化的工作世界 你错过ADP会计师峰会了吗?188bet金宝搏app以下是当天活动的概述,包括魔术师约翰逊商业成功的激动人心的故事。 2021年5月27日星期四07:45:00 -0400 09年bf5a81 - 999 a - 4 - be2 b0e9 bd01da999ff6https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/05/looking-beyond-the-glass-ceiling-shaping-the-future-for-womenwork.aspx《超越玻璃天花板:为Women@Work塑造未来》 188bet金宝搏appADP首席经济学家与CNN的克里斯汀·罗曼斯(Christine Romans)会面,讨论了职场女性及其在疫情后经济中的作用。 2021年5月26日星期三14:30:00 -0400 e333f7dd - 27 - fd - 4880 a594 - 92 - b1d866f82fhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/05/whats-driving-the-future-of-work-retraining-workers-and-skills-in-high-demand.aspx驱动未来工作的是什么:对工人和高需求技能的再培训 观看由ADP赞助的切达新闻(电视网络)的未来工作片段,由Flockjay的创始人兼首席执行官Shaan Hathiramani分享…188bet金宝搏app 2021年5月26日星期三08:15:24 -0400 9 e8a3d82 - af2f - 48 - c3 - 9487 - 01 - aa21a4a418https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/05/drivers-of-growth-what-the-latest-jobs-report-might-mean-for-employers-and-workers.aspx增长的驱动力:最新的就业报告对雇主和工人意味着什么 4月份的就业报告令人失望。但这究竟是昙花一现,还是预示着更严重的麻烦?188bet金宝搏appADP首席经济学家分析了这份就业报告。 2021年5月25日星期二07:45:00 -0400 17 abe685-a378-42d9-9a2d-cccf793242f7https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/05/changing-demographics-are-shining-a-spotlight-on-the-benefits-of-paid-parental-leave.aspx人口结构的变化使带薪产假的好处成为人们关注的焦点 随着劳动力人口结构的年轻化,带薪产假的好处越来越受到关注。 2021年5月18日星期二07:45:00 -0400 a8f4122f af0e - 4 d00 - 8 a07 ab559——5072236https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/05/whats-driving-the-future-of-work-treating-employees-like-grown-ups.aspx未来工作的驱动力:像对待成年人一样对待员工 观看由ADP赞助的切达新闻(Cheddar News)(电视网络)的未来工作片段,该片段由性能加速副总裁艾米·莱斯克-卡尔(Amy Leschke-Kahl188bet金宝搏appe)主演。 2021年5月12日星期三08:43:05 -0400 0 d2822c5 - 36 - f8 - 4 - ae6 f0267ec5a9——9886 - 15https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/05/goodbye-worklife-balance-hello-worklife-integration.aspx再见工作-生活平衡,你好,工作-生活融合 在这篇文章中,ADP的Amy Le188bet金宝搏appschke-Kahle探讨了在工作世界的下一次演变中,人力资源欢迎工作与生活的融合意味着什么。 2021年5月6日星期四07:45:00 -0400 7 d1ec660 - 87 - a6 - 4 - d24 - 9682 - 3671 - b613a6b1https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/05/whats-driving-the-future-of-work-journey-towards-creating-an-environment-of-belonging-and-inclusion.aspx驱动未来工作的因素:创造归属感和包容性环境之旅 观看由ADP赞助的切达新闻(Cheddar News)(电视网络)的未来工作环节,该环节由ADP产品管理高级副总裁高塔姆·苏库马尔(Gautam Sukum188bet金宝搏appar)主持 2021年5月5日星期三15:57:17 -0400 b3312db8 - 02 - af - 42 - df - afb0 - 4538 - c709a65dhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/05/the-workforce-of-the-future-doesnt-work-without-women.aspx没有女性,未来的劳动力就无法工作 几十年来,许多组织都在努力解决女性在工作中面临的性别不平等问题,Women@Work会议旨在帮助他们实现这一目标。 2021年5月4日星期二09:01:48 -0400 265 f42bf - 9 - df2 - 426 c - a0a8 - 077 fe014c776https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/04/adp-women-in-stem-profile-laurie-liszewski.aspx188bet金宝搏appADP女性STEM简介:Laurie Liszewski 如果你告诉Laurie Liszewski她不能做某件事,她会去做,拍照片,让你看看她做得有多好。“这是我的口头禅!”劳里长大了…… 2021年4月29日星期四06:45:00 -0400 1 e8e1298 - 4 - c1a - 4901 b231 f3a30242b1f1https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/04/whats-driving-the-future-of-work-how-leaders-can-build-empathy-and-decrease-employee-anxiety.aspx是什么驱动着工作的未来:领导者如何建立同理心,减少员工的焦虑 现在比以往任何时候都更重要的是,领导层要意识到工作场所普遍存在的焦虑情绪,并采取措施帮助保持一种… 星期三,2021年4月28日07:45:00 -0400 a8d82eb8 - 765 f - 46 - b2 - bf14 b56fcc0e91aehttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/04/how-the-arpa-is-affecting-the-way-employers-approach-cobra-and-ertc.aspxARPA如何影响雇主对待COBRA和ERTC的方式 作为美国政府帮助企业度过新型冠状病毒造成的经济风暴的持续努力的一部分,国会批准了这一举措 2021年4月27日星期二12:02:41 -0400 9 a4e8c06-a8f8-4ea5-acda-1cdf7d14bc7dhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/04/how-recent-legislation-is-affecting-employers-leave-offerings-and-ppp-eligibility.aspx最近的立法如何影响雇主提供的假期和PPP资格 以下是从最近关于COVID-19立法更新的网络研讨会上整理的问题和答案,其中涉及FFCRA、CAA、ARPA、CARES和PPP。 2021年4月27日星期二11:55:00 -0400 a7d36a47-d913-4e6f-9c6d-af45b147c145https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/04/the-second-quarter-outlook-whats-next-for-the-us-economy.aspx第二季度展望:美国经济的下一步是什么? 随着国家从COVID-19中复苏,我们可以预期第二季度的经济和劳动力趋势是什么?188bet金宝搏appADP首席经济学家分享了她的想法。 星期一,2021年4月26日08:24:29 -0400 357625 a3-5a16-4a5e-a725-a8e4d84d3956https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/04/whats-driving-the-future-of-work-tech-trends-fueling-success-in-the-workplace.aspx是什么推动了工作的未来:技术趋势推动了工作场所的成功 观看ADP赞助的切达新闻(Cheddar News)的这段视频,ADP的未来工作负责人吉赛尔·莫塔(Giselle Mota)188bet金宝搏app将参与其中。她分享她的… 2021年4月21日星期三08:45:00 -0400 02408 e36 - a540 - 44 - ce - bc07 - 7348 b1b478bbhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/04/virtual-recruiting-is-here-to-stay.aspx虚拟招聘将继续存在 即使在2019冠状病毒病之前,虚拟招聘技术也在迅速发展,随着技术进步而发展的公司也适应得很好。使用 2021年4月20日星期二07:45:00 -0400 0 c1c8bd9 - 554 e - 4 - a67 a4a6 - 1613 c2da1db1https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/04/how-covid-has-become-a-benchmark-for-attracting-and-retaining-talent.aspx新冠肺炎如何成为吸引和留住人才的标杆 2021年独特的人才市场使得雇主更加需要好好审视他们的吸引力、参与和留住策略.... 2021年4月15日星期四19:05:00 -0400 2824250 e - ac87 - 4342 addc b0dfc2074b3chttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/04/myth-busting-3-new-realities-of-the-world-of-remote-work.aspx《打破神话:远程工作世界的3个新现实》 在这篇文章中,ADP的Amy 188bet金宝搏appLeschke-Kahle分享了人力资源领导者和高管必须做出的三个思维转变,以适应不断变化的工作环境。 周四,2021年4月15日07:53:17 -0400 ad8c45f3 - 82 - f1 - 4 - de6 - 88 a5 efca3——3248702https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/04/whats-driving-the-future-of-work-prioritizing-employee-mental-health-and-wellbeing.aspx未来工作的驱动力是什么?优先考虑员工的心理健康和福利 观看这段由ADP赞助的Cheddar(电视网络)关于员工心理健康的视频,该视频由Calm的首席医疗官奥马尔·达伍德(Omar Dawood)主持,188bet金宝搏app 星期三,4月14日2021 08:33:18 -0400 590 c874c - 7694 - 4 - e35 9 - cf5 - 0 - dd72015e36fhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/04/using-benchmarks-to-see-around-the-corners.aspx使用基准来观察周围的角落 组织正在努力审视他们一贯的做事方式,并重新想象他们想要的前进方向。基准测试是必不可少的。 2021年4月13日星期二06:13:12 -0400 505 e84b8 - 0 - cf3 d1a - 4 - 88 - eb - bca40b35370ehttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/04/womens-pandemic-job-growth-gap-persists-but-with-positive-signs.aspx女性就业增长差距依然存在,但有积极迹象 2019冠状病毒病对劳动力中的女性产生了严重的负面影响,但与男性的就业增长差距已经缩小,在许多工作岗位上有利于女性。 周四,2021年4月8日07:43:23 -0400 e2de3b67 daf8 - 4400 af99 - 211 a2c754349https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/04/a-more-diverse-workforce-is-available-as-an-unexpected-benefit-of-remote-work.aspx更多样化的劳动力是远程工作的一个意想不到的好处 对许多组织来说,2020年是艰难的一年。也就是说,这些挑战中的一些可以通过远程工作的好处来解决。 星期三,2021年4月7日07:45:00 -0400 6 bbd4c09 - 0726 - 4858 - a355 b852677aba——22https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/04/the-pandemic-could-be-helpful-to-hr-departments.aspx大流行可能对人力资源部门有所帮助 大约6500万年前,科学家们认为一场壮观的流星撞击结束了恐龙时代。最近,COVID-19… 星期一,2021年4月5日08:59:00 -0400 f5688c11 - 2658 - 41 - a4 - 95 - fc - f17cb3f4f7c1https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/03/whats-driving-the-future-of-work-digital-transformation-in-the-workforce.aspx未来工作的驱动力是什么?劳动力的数字化转型 观看Cheddar(电视网络)的这段关于工作的未来的视频,该视频由ADP数字转型投资组合管理副总裁Kanyatta Walker拍摄188bet金宝搏app 2021年3月31日星期三10:32:54 -0400 d0a5eebf - 061 a - 4 - c3b - 9 - acf cce0bda67106https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/03/for-true-pay-equity-start-with-these-3-areas.aspx要实现真正的薪酬平等,从以下三个方面开始 通过解决薪酬公平的这三个方面,你可以缩小公司的薪酬差距,并建立一个公平公平的薪酬计划。 2021年3月25日星期四16:53:57 -0400 f695552d - 8461 - 4487 - 86 - b5 - de0ebdbfe311https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/03/celebrating-womens-history-month-with-small-business-owners.aspx与小企业主一起庆祝妇女历史月 今年的女性历史月感觉有点不同,尤其是对小企业主来说。在美国,女性受到……的影响尤为严重。 2021年3月24日星期三00:12:17 -0400 57 cd5786 - 31 - e0 - 441 d - 9 - d80 ba4e93d4883——2https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/03/how-the-pandemic-affected-women-in-the-workplace.aspx大流行如何影响工作场所的妇女 188bet金宝搏appADP的首席经济学家内拉·理查森解释了大流行如何影响工作场所的女性,以及雇主如何让这些工人回归。 2021年3月22日星期一08:22:47 -0400 4686年bb74 - 8 a8a - 48 - c0 - a688 a3db52——856519https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/03/video-interviewing-why-do-so-many-recruiters-love-it.aspx视频面试:为什么这么多招聘者喜欢它? 鉴于COVID-19导致的面对面互动减少和旅行限制,视频面试已成为一种流行的招聘策略。 2021年3月18日星期四07:45:00 -0400 eb5ce09e - 7584 - 4407 - 8 - da3 a5b24272428bhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/03/meet-some-of-the-women-of-adp-devops.aspx来认识一下ADP DevOps的女性吧188bet金宝搏app 我们最近采访了Monica Bansal(应用程序开发人员)、Natalia Ermolayeva(高级应用程序开发人员)、Tao Hu(主要应用程序开发人员)。 2021年3月11日星期四09:23:00 -0500 d849a475 c338 - 422 c - b5ec - 409 c343790dfhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/03/adp-women-in-stem-profile-nela-richardson.aspx188bet金宝搏appADP STEM女性简介:内拉·理查德森 我是个书呆子。内拉在印第安纳州的里士满长大。她很害羞,所以她妈妈鼓励她在她喜欢的社区剧院表演。Nela是…… 2021年3月8日星期一10:22:41 -0500 905 eb539 - 20 d8 - 434 - 9 - d98 6 fd91ed2441dhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/02/what-intersectionality-is-and-why-it-matters-to-your-organization.aspx什么是交叉性,为什么它对您的组织很重要 组织需要理解和解决交叉性问题,领导者需要在评估D&I目标和计划时将其作为优先事项。 2021年2月25日星期四10:02:00 -0500 4 e670bca - 3 - e2d - 4849 b01e e56a635a83a——2https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/02/the-puzzle-of-productivity-and-wage-growth-during-the-covid-19-recession.aspx2019冠状病毒病衰退期间生产率和工资增长的困惑 为什么在COVID-19大流行期间工资增长和生产率提高了?188bet金宝搏appADP首席经济学家内拉·理查森解释了这一令人费解的数据。 2021年2月22日星期一07:45:00 -0500 8819 c5b9 - 6012 - 4 - b5e b29c - 6 e6a060ac1ffhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/02/ai-and-data-ethics-data-governance.aspx人工智能与数据伦理:数据治理 在这个关于人工智能和数据伦理的系列中,我们将讨论ADP的问责制和透明度、可解释性、数据治理的道德原则188bet金宝搏app 2021年2月16日星期二07:45:00 -0500 94年af1488 - 5 - f51 - 480 c - 8 c8c - 8 c31cd7bfa93https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/02/leading-through-effective-communication-the-management-message-method.aspx通过有效沟通领导:管理信息方法 通过有效的沟通来领导是支持员工度过不确定时期的关键。这是它在实践中的样子。 2021年2月15日星期一07:45:00 -0500 9 c4eea32 d72e - 454 b - 9800 b8d18b1d91f1https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/02/adp-women-in-stem-profile-kim-albarella.aspx188bet金宝搏appADP女性STEM简介:Kim Albarella “如果你没有数据安全,你就没有业务。”ADP负责信息风险和安全宣传的188bet金宝搏app副总裁Kim Albarella认为…… 2021年2月12日星期五07:42:41 -0500 047 e4634 - 95 e5 - 4 - c68 ba68 a76207c——50410https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/02/3-key-trends-shaping-the-future-of-tech-recruiting.aspx塑造科技招聘未来的3个关键趋势 技术工具、工作场所文化和多元化举措的招聘趋势都可以帮助企业争夺顶尖人才。 2021年2月8日星期一07:45:00 -0500 6 d729138 c6d1 - 4292 - 98 aa - e8e45dbe9e58https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/01/the-post-pandemic-labor-market-what-changes-are-in-store.aspx大流行后的劳动力市场——即将发生什么变化? 随着我们进入大流行的最后阶段,劳动力市场将发生哪些变化?188bet金宝搏appADP首席经济学家内拉·理查森分享了她的想法。 星期一,2021年1月25日07:45:00 -0500 7358年f6a9-2d64-42a1-a37e-a86c6f33b8bahttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/01/worried-about-the-evolving-workforce-skills-are-a-good-place-to-start.aspx担心不断变化的劳动力?技能是一个很好的起点 为了适应不断变化的劳动力,组织必须建立更好的员工技能组合矩阵。 2021年1月22日星期五13:45:00 -0500 af9cfccc c75b - 4 fcc - 8 - 83 be023eede5促成https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/01/adp-women-in-stem-profile-marilyn-nicolas.aspx188bet金宝搏appADP STEM女性简介:Marilyn Nicolas 玛丽莲在巴黎附近长大。她一直热衷于体育运动——舞蹈、瑜伽、篮球(她是NBA的超级球迷)和跑步。她最近参加了…… 2021年1月19日星期二07:42:34 -0500 8 cf5ffe6 - db35 - 4384 - 8 a5a - 8674 d9802254https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/01/put-the-human-back-in-hr-by-facilitating-effective-communication-in-the-workplace.aspx通过促进工作场所的有效沟通,把“人”放回人力资源 如今,在工作场所发展有效的沟通至关重要。让我们来看看ADP是如何做到这一点的。188bet金宝搏app 星期一,2021年1月18日07:45:00 -0500 9 cbb88ce-9c93-4ddf-9c09-ee6557cc84c8https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/01/ai-and-data-ethics-accountability-and-transparency.aspx人工智能和数据伦理:问责制和透明度 在这个关于人工智能(AI)和数据伦理的系列中,我们将讨论ADP的可解释性、数据治理、伦理……188bet金宝搏app 2021年1月13日星期三07:45:00 -0500 2 b1f72cd - 2 - f91 - 4 - b31 e5dc1——90 - b4 - 7756129https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/01/ai-and-data-ethics-ethical-use-of-data.aspx人工智能与数据伦理:数据的伦理使用 继续我们关于人工智能和数据伦理的系列,我与Joe Nuzzo的对话是关于ADP的道德原则之一:数据的道德使用。188bet金宝搏app 2021年1月6日星期三14:30:00 -0500 292年dc622 - cd57 - 4783 - 8292 - 33 - f23912edb3https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/01/top-6-resolutions-for-2021-new-years-tips-for-hr-experts.aspx2021年六大决心:人力资源专家的新年建议 在新的一年里,我们为人力资源领导者制定了一些最重要的决心,并推荐了一些解决方案,帮助你实现这些决心。 2021年1月5日星期二08:12:59 -0500 71 fc0761 - a7cc 4 - ed - 8 f54f86fad89 ac2 - 82https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2021/01/the-future-of-pay-an-effortless-employee-pay-experience-starts-with-access.aspx薪酬的未来:轻松的员工薪酬体验始于访问 那些扩大薪酬渠道的组织正与薪酬的未来同步发展。 星期一,2021年1月4日08:32:50 -0500 60151 b1d-2f41-40a4-becd-05d61146a2a0https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/12/covid-19-has-changed-a-lot-but-not-the-need-for-voluntary-benefits.aspxCOVID-19发生了很大变化——但对自愿福利的需求并没有改变 188bet金宝搏appADP的Sushma Tripathi探讨了几个迫切的原因,为什么在COVID-19期间,自愿福利必须仍然是雇主的优先事项。 2020年12月31日星期四07:45:00 -0500 8470年f78d cb16 - 4030 9 - eef cf11a3a4f104https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/12/how-hr-leaders-can-prepare-for-ma.aspx人力资源领导者如何为并购做准备 在并购中有许多人力资源的挑战,但也有应对它们的方法。以下是人力资源领导者在并购过程中应该考虑的问题。 2020年12月28日星期一08:22:37 -0500 501 ea4cc - 3276 - 4床bbc7 - 6741 ba553e72https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/12/transitioning-from-the-1099-misc-to-the-1099-nec-form-how-does-this-impact-you.aspx从1099-MISC表单转换到1099-NEC表单:这对您有什么影响? 国税局即将更改1099 MISC表格说明,并添加一个新的1099- nec表格进行报告。以下是你的薪资部门应该知道的事情。 2020年12月23日星期三07:45:00 -0500 55261 e7c ef03 - 4478 b5e3 ffaeb08163a——6https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/12/inside-jobs-four-technologies-for-internal-career-development.aspx内部职业:内部职业发展的四种技术 内部职业发展是有效留住员工的关键。这里有四种技术可以帮助增强内部工作的能力。 2020年12月22日星期二08:04:40 -0500 c8a55a5c - 2 - ba1 - 4487 - 9 a5b - c81b17050b47https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/12/ask-addi-p-how-can-i-support-international-employees-during-uncertain-times.aspx问Addi P.:我如何在不确定的时期支持国际员工? 人力资源团队如何在当前的COVID-19危机期间为国际员工提供支持,并享受在家工作的好处? 2020年12月21日星期一07:45:00 -0500 fbd978af - 3828 - 48 - eb - 8242 - 7 - eecb1a3dfcahttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/12/taking-the-guesswork-out-of-covid-19-testing.aspx消除对COVID-19检测的猜测 COVID-19的困惑仍然存在,信息过载达到了历史最高水平。作为雇主,你… 2020年12月17日星期四08:22:57 -0500 欧共体- 1 - b73 - 467 - 55829 e -宝贝- 5 - cb563d2d1b7https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/12/igniting-diversity-and-inclusion-with-equity.aspx以公平点燃多样性和包容性 多元化和公平的话题继续占据着头条,迫使公司把注意力集中在自己的组织健康上。 星期三,2020年12月16日07:52:55 -0500 affb9703-32bd-4a01-8c84-d5f8f92c4ea5https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/12/weathering-unpredictability-sunshine-in-the-midst-of-the-talent-market-storm.aspx风雨莫测:人才市场风暴中的阳光 风的方向是不确定的,每天都需要做出新的决定,这些决定不会对昨天的决定产生负面影响。 2020年12月14日星期一08:02:57 -0500 a7f8f3f8-6a49-4ed6-a752-1a00dcf34750https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/12/the-workforce-evolution-will-continue-into-2021.aspx劳动力的演变将在2021年继续 在2020年初,人才短缺、高流动率和低失业率是人才收购的关键话题。 2020年12月11日星期五08:12:16 -0500 ffb56a29-4eef-4ee9-bb6f-c6c35ea6de36https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/12/evolving-work-trends-in-2021-engagement-as-the-proactive-path-forward.aspx2021年不断变化的工作趋势:参与是积极的前进道路 在这篇文章中,Amy Leschke-Kahle探讨了参与在2021年工作发展中发挥关键作用的三种方式。 2020年12月10日星期四08:43:46 -0500 344 e7822 - 748 f - 4 - e22 b74b d143b——1035246https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/12/prioritizing-people-analytics-6-hr-driven-data-trends-for-2021.aspx优先考虑人员分析:2021年人力资源驱动的6大数据趋势 以下是人力资源驱动的六个数据趋势,在企业优先考虑人员分析以推动改进的见解和结果时,帮助实现价值最大化。 2020年12月9日星期三08:23:37 -0500 e90fc7a8 - 4961 - 4766 - 934 f - cbf58e919bb9https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/12/buckle-up-for-2021-4-compliance-trends-to-watch.aspx为2021年做好准备:值得关注的4个合规趋势 企业必须了解有可能重塑2021年的合规趋势。 2020年12月8日星期二08:42:27 -0500 735 a1927 - 8842 - 4 - c08 - 994 a - 7 - c1ff9c1f6c2https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/12/dealing-with-disruption-in-hr-4-lessons-from-among-us.aspx应对人力资源的颠覆:来自我们的4个教训 人力资源和业务的颠覆是当今的现实。以下是《Among Us》中关于合作和创造力价值的4大启示。 2020年12月7日星期一08:22:33 -0500 9267年cfee-bc1e-4bec-a993-f028af8771d6https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/12/diversity-equity-and-inclusion-in-the-workplace-trends-for-2021.aspx工作场所的多样性、公平和包容——2021年的趋势 到2021年,工作场所的多样性、公平性和包容性仍将是一流组织成功的关键。 2020年12月4日星期五14:43:45 -0500 87151 aeb-a465-4af9-b572-be0190d87f63https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/11/how-alternative-pay-methods-can-help-retain-your-youngest-employees.aspx如何用不同的薪酬方式留住最年轻的员工 在如今紧张的劳动力市场上,企业对学习如何留住年轻员工很感兴趣。让我们来看看提供apm是如何提供帮助的。 2020年11月30日星期一08:12:30 -0500 b2a4185e-abaa-4f89-bcd8-9bcb5298b259https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/11/the-view-from-adp-the-yes-and-approach-and-employee-engagement.aspx来自ADP的观点:“是的,而188bet金宝搏app且!”方法与员工敬业度 ADP首席人才官Bob Lockett介绍了员工敬业度的三个基本原则,AD188bet金宝搏appP用这些原则来激励58,000多名员工。 2020年11月23日星期一08:32:31 -0500 b5b25c21 - 2 - c0e 4 ea4 - 996 e - fda88122a545https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/11/trends-in-hcm-tech-for-2021-how-will-hcm-technology-continue-to-evolve.aspx2021年HCM技术趋势:HCM技术将如何继续发展? 这三个HCM技术趋势说明了技术工具将如何继续服务于业务领导者的独特需求,即使这些需求在不断发展。 2020年11月18日星期三07:03:00 -0500 2 eda9217 d12d - 4 f8e - 8978 be06060b8fb4https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/11/adp-women-in-stem-profile-margaret-tuohy.aspx188bet金宝搏appADP女性STEM简介:Margaret Tuohy 玛格丽特·陶西(Margaret Tuohy)是ADP女性STEM系列报道的下一位人物。188bet金宝搏app她在纽约布鲁克林长大,是三个孩子中的老大。 2020年11月12日星期四10:23:57 -0500 f020d320 - fb2b - 4643 - 9 - aib ed8d0f0fbec5https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/11/start-the-conversation-adapt-and-innovate-your-business.aspx开始对话:调整和创新你的业务 当前的大流行是一个困难的局面,但它提供了一个展示危机如何推动创新的机会。 2020年11月9日星期一08:13:41 -0500 2404年fb30 - 379 b - 4 - cc0 bd16 - 6 d877e822c03https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/10/the-view-from-adp-meeting-the-needs-of-tech-talent.aspxADP的观点:满足科技人才的188bet金宝搏app需求 招聘和留住技术人才一直是一个挑战。雇主需要有效的招聘策略来填补技术职位空缺。 2020年10月28日星期三07:45:00 -0400 33856 ec2 - 654 b - 4416 - a0bb - 3 - a02efc34908https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/10/women-business-owners-nourish-and-sustain-their-communities.aspx女性企业主滋养和维持她们的社区 拉奎尔·里维拉(Raquel Rivera) 2003年搬到美国,当时她丈夫在波多黎各的军事基地关闭了。拉奎尔是个小企业主,是个会计…… 2020年10月19日星期一08:13:41 -0400 a11dba22 - 2146 - 4 -生活- 81 - fc - 32 - f05d72bedbhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/10/manufacturing-amid-changing-times-data-is-the-key-to-productivity-measurement.aspx时代变迁中的制造业:劳动和活动数据是衡量生产率的关键 随着企业适应COVID-19,制造业数据分析变得更加重要,但跟踪数据可能会让人不知所措。以下是科技可以提供的帮助。 2020年10月14日星期三08:43:30 -0400 e63b7208 - 683 d - 4660 - 97 - e4 cedbc9c979f4https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/10/elevating-the-role-of-technology-in-training-and-development.aspx提高技术在培训和发展中的作用 在本文中,ADP的首席人才官Bob188bet金宝搏app Lockett探讨了技术在培训和发展中的作用。 2020年10月7日星期三07:45:00 -0400 ad8a68da - 2 f7e - 430 a - a24a e356d6871375https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/09/people-places-and-policies-constructing-the-safest-returntowork-strategy-for-your-organization.aspx人员、地点和政策:为您的组织构建最安全的回归工作战略 在本文中,我们将探讨如何通过重新评估组织对人员、地点和政策的方法来创建有效的回归工作战略。 2020年9月29日星期二07:45:00 -0400 a7cf7992 - 57 - d6 - 4 - f20 bc92 a405cb——604741https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/09/the-gift-of-college-breakthrough-a-three-prong-workplace-revolution.aspx大学突破的礼物:三管齐下的职场革命 众所周知,大学教育是许多职场人士的基本要求。然而,高等教育成本的上升…… 2020年9月25日星期五09:05:22 -0400 ae69a6c5 - 0606 - 4793 - ba5e fdd0dbe31aadhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/09/why-you-should-assess-your-vendors-diversity-and-inclusion-too.aspx为什么你也应该评估供应商的多样性和包容性 评估你的供应商对多样性和包容性的承诺,表明你认真对待这些主题。 2020年9月24日星期四08:13:07 -0400 137消退——c53f - 47 - e0 - 9 - c36 - 99 c54209ebe1https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/09/protect-your-company-and-your-workforce-while-navigating-the-future-of-work.aspx在导航未来工作的同时保护你的公司和员工 众所周知,即使是最精明的商业公司也受到了当前经济困难的影响。毫无疑问,积极的思考是一种财富,…… 星期三,2020年9月23日07:53:01 -0400 2 e425388 dd50 - 4 - da6 a06e - 247 ebefdee1fhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/09/women-business-owners-giving-voice-to-their-communities.aspx女性企业主为社区发声 在当前全球快速变化的环境中,人们正在努力寻找意义和归属感。我最近和两位女企业主交谈过…… 星期二,2020年9月22日08:32:59 -0400 5171年cdeb - 889 b - 4 - c4b - 87 f0 - 87 e159c10f5bhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/09/the-view-from-adp-finding-your-approach-to-learning-and-development-for-enterprise-organizations.aspx来自ADP的观点:为企业组织188bet金宝搏app找到学习和发展的方法 在这篇文章中,ADP的首席人才官B188bet金宝搏appob Lockett探讨了企业组织中成功学习和发展的三个基础。 2020年9月21日星期一08:12:51 -0400 7638年da74 - dec6 - 4422 - 8十三区最- 9783 bb65dccehttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/09/intersectionality-and-the-employee-experience.aspx交叉性与员工体验 今天的劳动力正在继续发展成为我们国家历史上最多样化的劳动力之一。劳动力的演变包括…… Thu, 17 Sep 2020 08:43:03 -0400 c48ad1f8 e0b0 - 422 e - 8927 - 78 e7bd120b5bhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/09/taking-care-of-ourselves.aspx照顾好自己 在AD188bet金宝搏appP,我们知道人们正在应对新的挑战,因为工作变化应对COVID-19,父母试图监督学校,并得到东西…… 2020年9月11日星期五07:45:00 -0400 d62756b2 ab81 - 4 - ce9 a563 - 6703 f378defehttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/09/what-employees-need-to-know-about-the-social-security-payroll-tax-deferral.aspx关于社会保障工资税延期,员工需要知道什么 雇主可能不会提供工资税延期。是否提供是雇主的选择。 周四,2020年9月03日12:14:36 -0400 8 e7588ed - 98 - b5 - 4 - b09 ac32 - 028 bd956e359https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/09/adp-women-in-stem-profile-urvashi-tyagi.aspx188bet金宝搏appADP STEM女性简介:Urvashi Tyagi Urvashi Tyagi在印度长大。她和她的三个姐妹都是工程师。她的大姐铺平了道路。当她姐姐告诉家人她想要… 2020年9月2日星期三08:03:00 -0400 a9e734c8 - 8373 - 4 - d29 - 8680 a37987a70019https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/08/the-demise-of-the-paper-check-as-a-useful-method-of-paying-workers.aspx纸质支票作为一种支付工人工资的有效方法的终结 如果最近持续的全球健康事件证明了一件事——那就是补偿… 星期三,2020年8月26日08:45:05 -0400 86年f5625b f68c - 4 d02 - 9117 bfd33c00d270https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/08/we-need-to-rethink-normal-not-return-to-it.aspx我们需要重新思考常态,而不是回归常态 早在2020年之前,颠覆工作的时机就已经成熟。工作的基本结构,以及我们工作的方式,都没有跟上科技的发展,跟不上…… 2020年8月25日星期二11:23:31 -0400 d25771e4 - ce75 - 4730 bdf2 e0f45458bda2https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/08/ai-and-data-ethics-5-principles-to-consider.aspx人工智能和数据伦理:需要考虑的5个原则 在过去的20年里,我们收集、存储和处理数据的能力有了显著的提高。有一些令人兴奋的新工具可以帮助我们自动化…… 2020年8月19日星期三13:02:47 -0400 497 c28b7 - 7 -觉得4 b06 e4926e0ff——84 - a9 - 098https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/08/what-to-know-for-year-end-reporting-in-2020.aspx2020年年终报告需要知道什么 联邦立法、社会保障税延期和2020年年终报告将因COVID-19造成的巨大破坏而被铭记…… 2020年8月18日星期二09:23:06 -0400 a9fb92f3 - 2 - aed - 42 - d2 - 840 c - cdc72c149e73https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/08/charting-a-new-course-your-technology-roadmap-needs-to-go-beyond-it.aspx绘制新路线:你的技术路线图需要超越IT 大多数IT领导者都明白为什么为他们的组织创建技术路线图很重要,但他们并不总是考虑到人力资源的需求。 周四,2020年8月13日07:45:00 -0400 56 c77423-3c27-4c30-aff7-ae8a8cd8e841https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/08/the-view-from-adp-how-you-can-reap-the-benefits-of-technology-in-recruitment.aspx来自ADP的观点:如何在招聘188bet金宝搏app中获得技术的好处 在AD188bet金宝搏appP,我们利用技术极大地帮助简化招聘流程,同时改善候选人体验。 2020年8月10日星期一07:45:00 -0400 f0ebe9 - 5 - 73 c54 - 4 -埃德- 972 d - 97430 - d39f972https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/08/all-female-48-hour-hackathon-attracted-200-virtual-participants.aspx48小时全女性黑客马拉松吸引了200名虚拟参与者 在一场全球卫生事件中,社交距离正在全面展开,还有什么群体比…… 星期三,2020年8月5日07:56:00 -0400 d0b4df89-3e22-46a9-9f12-01dc16c650f6https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/07/meet-me-in-the-middle-why-creating-meaningful-connections-matters-more-than-ever.aspx在中间遇见我:为什么建立有意义的联系比以往任何时候都重要 在企业试图驾驭新常态之际,建立有意义的联系比以往任何时候都更重要。随着时间的推移,企业如何支持他们? 2020年7月31日星期五07:45:00 -0400 ed184fe3-1b80-41b0-be99-af85b674edechttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/07/ask-addi-p-what-is-the-impact-of-the-recent-global-health-event-on-the-job-market-for-new-graduates.aspx问Addi P.:最近的全球卫生事件对应届毕业生就业市场有什么影响? COVID-19大流行影响了应届大学毕业生的就业机会。以下是你需要知道的。 2020年7月27日星期一07:45:00 -0400 cb88cfc4-b7eb-43bd-8b45-05aea9603684https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/07/rd-tax-credits-and-covid19.aspx研发税收抵免和COVID-19 冠状病毒全球卫生事件促使企业寻找创造性的方式来为其运营提供资金,并在不求助于…… 2020年7月21日星期二10:53:21 -0400 dcfcf8bf b6af - 4 e23 - 947 b - d019e57507b2https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/07/3-reasons-small-business-owners-outsource-compliance-to-peos.aspx小企业主将合规外包给peo的3个原因 为什么要外包法规遵循?这里有三个令人信服的理由。 2020年7月14日星期二08:13:02 -0400 9 caf1cee - d6 - 444 e - b760 cdf35810a6bdhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/07/positive-impact-5-potential-return-to-workplace-changes-in-the-new-world-of-work.aspx积极影响:在新的工作世界中5个潜在的重返工作场所的变化 随着员工重返工作岗位,有可能出现积极的变化。以下是帮助企业驾驭新常态的五个流程。 2020年7月1日星期三12:40:00 -0400 b13ff228 - 2130 - 477 - 88 - fd - 8 c9348501bc9https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/06/10-problematic-practices-employers-should-avoid-during-covid-19.aspx在COVID-19期间,雇主应该避免的10个问题行为 联邦、州和地方法律禁止雇主因种族、国籍、性别、怀孕、残疾等原因歧视个人。 星期一,2020年6月29日07:45:00 -0400 ab7f6786 - 7 - c79 - 4074 - a7c2 bb8d55a1c712https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/06/mentorship-and-allyship-navigating-toward-diversity-and-inclusion.aspx导师与盟友:走向多元化与包容 对于任何想要成为包容的、一流的工作场所的企业来说,师友关系和盟友关系的重要性都是关键考虑因素。 2020年6月25日星期四17:06:44 -0400 87年e69ffb-bd43-49b0-a753-b1873c66abb3https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/06/build-a-custom-hr-management-solution-from-your-desktop.aspx从桌面构建定制的人力资源管理解决方案 188bet金宝搏appADP Marketplace正在帮助合作伙伴采用智能的、基于生态系统的方法来构建他们的人力资源管理解决方案。让我们仔细看看。 2020年6月25日星期四07:45:00 -0400 a4f0cc40 e302 - 4 c93 - 91 - b0 - e165d0c85b62https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/06/seeing-the-water-the-importance-of-diverse-perspectives-in-times-of-change.aspx《看水:变革时代多元视角的重要性 许多组织都在重新思考如何完成工作,如何帮助他们的客户,以及工作和业务将如何向前发展。我们是…… 2020年6月24日星期三07:45:00 -0400 03 f4b7c7 - 026 d - 4409 - b0be d98279ce49cchttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/06/adp-women-in-stem-profile-jen-phillips-kirkwood.aspx188bet金宝搏appADP女性STEM简介:Jen Phillips Kirkwood 想象一下需要最有创意的即兴表演来解决问题。有一天你跑到人行道上,听到的是莫扎特的音乐…… 2020年6月22日星期一08:03:26 -0400 8271 afd0 - 96 cc - 43 - fd - 877 c - cd200dc1c28ehttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/06/leveling-up-your-contingent-workforce.aspx提升你的临时劳动力 黛安·马尔卡希著。全球卫生事件导致的企业供需变化,以及商务旅行的停止,导致… 2020年6月19日星期五08:22:57 -0400 619年b024a - 9911 - 42 - b7 - 9116 - 344962 - adbdcdhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/06/the-cares-act-employee-retention-tax-credit.aspx《关怀法案》雇员保留税收抵免 这一全球卫生事件继续考验着各公司的决心和足智多谋,它们努力维持运营,同时支持…… 2020年6月18日星期四09:33:05 -0400 e53973ba-d3f6-4b6e-b07f-11ea8ba5cbb0https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/06/accelerate-and-innovate-how-faster-payments-can-benefit-you-and-your-workforce.aspx加速和创新:快速支付如何使您和您的员工受益 得益于零工经济,员工希望能很快拿到工资。创新的工资处理可以在这种环境下为您的企业提供招聘优势。 2020年6月17日星期三07:45:00 -0400 a5ceae10 - 62 - c7 - 4294 b573 - 88 ebffe6f8c1https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/06/better-for-it-episode-4-joah-spearman-discusses-the-entrepreneurial-spirit.aspx"Better For It"第四集:Joah Spearman讨论企业家精神 Localeur的首席执行官兼联合创始人Joah Spearman在better For It播客上讨论了他如何成为一名更好的商业领袖。 2020年6月9日星期二07:30:00 -0400 8 cd8c693 - 6835 - 42 - f2 - a854 cf59e2df3c80https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/06/how-employers-can-show-their-character-and-stand-out-in-trying-times.aspx雇主如何在困难时期展现自己的个性并脱颖而出 在全球卫生活动期间,雇主将有一个独特的机会来展示他们对员工的承诺。有…… 星期一,2020年6月8日08:22:54 -0400 977年e4a0d-df30-40bd-ae3e-b8a9aea30d44https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/06/look-for-the-helpers.aspx寻找帮手 在AD188bet金宝搏appP,我们知道我们的客户在应对COVID-19全球卫生事件的工作变化中面临着新的挑战。我们检查了一些… 2020年6月3日星期三08:32:55 -0400 81年cac5d5 dcf2 - 437 b - b0fb cc248d298a27https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/06/less-burden-more-focus-on-the-bottom-line-the-case-for-outsourcing-hr.aspx更少的负担,更多的关注底线-外包人力资源的案例 为什么公司选择使用人力资源业务合作伙伴(HRBP)来满足他们的需求?以下是你需要知道的一切。 2020年6月2日星期二08:43:01 -0400 3375年d883 f75e - 49 - d8 - ad16 a22cc6——162512https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/05/back-to-work-in-china-operational-insight-for-navigating-the-new-normal.aspx回到中国:新常态导航的操作洞察 商业复苏的漫长旅程已经开始。随着中国员工重返工作岗位,这种转变为我们提供了洞见,帮助我们驾驭新常态。 2020年5月28日星期四18:20:00 -0400 7 d5137b1 - 0012 4 - cc4 a984 - 1 - ab93e02f56bhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/05/staying-compliant-with-new-covid-19-regulations.aspx遵守COVID-19新规 今天的形势继续为业务和人力资源领导者提出新的挑战,他们必须平衡客户的利益和安全和… 2020年5月27日星期三11:45:00 -0400 9 b310d8e-e6e2-49d5-bc02-bbca5f0521d4https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/05/the-future-of-work-in-a-post-covid-world.aspx《后疫情时代工作的未来 由于全球卫生事件,全球劳动力发生了前所未有的变化,企业的运作方式也发生了变化。而操作…… 2020年5月27日星期三08:23:06 -0400 e87074e1 - 574 - 44 - d3 bdb3 - 1004 b11ae1c8https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/05/adjusting-your-talent-strategy-for-the-new-normal.aspx适应新常态,调整人才战略 全球卫生事件正在改变工作的许多方面。数以百万计的员工发现自己处于不断变化之中,组织面临着新的… 2020年5月22日星期五09:14:49 -0400 62 d651ea - bb3a 4 - - af31 - 2452813 c5de9 dcd计划https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/05/offering-an-alternative-payment-method-for-your-organization.aspx为您的组织提供另一种付款方式 在决定为员工提供不同的支付方式是否适合您的组织时,请记住这些考虑因素。 2020年5月21日星期四07:43:14 -0400 4 bb2c445 - 06 - c5 - 4283 a962 e571a43affc9https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/05/adp-women-in-stem-manjula-ganta.aspx188bet金宝搏appADP女性STEM简介:Manjula Ganta 长大后,Manjula Ganta想成为一名医生。她热爱科学和生物,对人体如何像机器一样工作非常着迷。但是医学院… 2020年5月19日星期二08:06:31 -0400 a74034ff - df9b 4067 - 987 d - ae13d622c978https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/05/could-short-time-unemployment-compensation-help-you-preserve-your-workforce.aspx短期失业补偿能保护你的劳动力吗? 由于COVID-19健康危机,许多雇主面临着严重的业务放缓。在大多数州都有一个有用的项目,那就是…… 2020年5月11日星期一16:10:00 -0400 d0b513a5 - 17 - d1 - 4 - a1e - 80 c2 f0ea9a19049chttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/05/what-to-pack-and-what-to-toss-when-moving-to-cloudbased-hr-and-payroll-part-1.aspx当迁移到基于云的人力资源和工资时,应该打包什么(以及应该扔掉什么)-第1部分 当企业转向基于云的人力资源和工资时,以下是需要出现的内容,以及需要保留的内容。 2020年5月6日星期三08:27:16 -0400 e9fc223c dfa5 - 429 b - ab06 c7b69fc3acb——7https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/05/tips-for-maintaining-organizational-agility-and-business-resiliency-during-changing-times.aspx在变化的时代保持组织敏捷性和业务弹性的技巧 今天的形势继续给商业领袖们带来新的挑战,他们必须在客户的利益和员工的安全和福祉之间取得平衡。 2020年5月4日星期一08:59:00 -0400 2154年c2d0 b117 - 467 c - 9 - d33 e379e7320d5fhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/04/through-the-deepest-valley-4-critical-skills-veterans-bring-to-the-future-workforce.aspx穿越最深的山谷:退伍军人为未来劳动力带来的4项关键技能 188bet金宝搏appADP高管哈里斯·莫里斯(Harris Morris)表示,在当前和未来充满挑战的时期,老兵员工可以为企业做出很多贡献。 周四,2020年4月30日08:44:41 -0400 6322906 c - 3544 4 - d43 - 9509 - 80 - c732d07ab7https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/04/wellness-takes-a-front-seat-for-remote-workers.aspx健康是远程工作者的头等大事 今天的环境正在挑战马斯洛需求层次理论的核心。基本需求——比如安全、食物和水,还有心理… 周四,2020年4月23日07:45:00 -0400 9 d2c18de - e755 - 47 - b4 - 98 e5 - 03 - c25db7838ehttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/04/covid19-impact-survey-details-the-challenges-actions-outlook-of-small-and-midsized-businesses-part.aspx2019冠状病毒病的影响:调查详细介绍了中小企业的挑战、行动和展望(下) ADP在两周内第二次就COVID-19的影响和他们正在采取的行动询问188bet金宝搏app了1000家中小企业。… 2020年4月17日星期五16:56:22 -0400 dd75e71a f8ee - 4299 a2c6 c5fc2bc9378——0https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/04/kindness-is-not-just-for-crisis.aspx善良不仅仅是为了危机 世界变化很快。我们都没有经历过全球性大流行。我们仍在努力应对所有的变化和我们不知道的事情…… 2020年4月16日星期四08:03:21 -0400 2 cb6bb6d - 31 - ce - 4 - cf0 - 825 e - 0 - aed0b7a499fhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/04/the-role-of-industry-analysts-in-hcm-purchase-decisions.aspx行业分析师在HCM采购决策中的作用 您可能已经意识到,在探索HCM供应商时,HCM行业分析师的报告和排名是一种有价值的资源。需求创… 2020年4月15日星期三08:33:32 -0400 93 e48728 - 3 f82 - 422 b - a344 dd6583caec67https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/04/a-closer-look-at-the-cares-act-employee-retention-tax-credit.aspx《关怀法案》雇员保留税收抵免细看 《冠状病毒援助、救济和经济安全(CARES)法案》于2020年3月27日签署成为法律,包含超过2万亿美元的经济… 2020年4月14日星期二09:13:31 -0400 66年bf8029-9e6a-4b26-b0fd-c96b5503ff73https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/04/covid-19-retirement-plan-check-up.aspxCOVID-19退休计划检查 2020年3月27日通过的冠状病毒援助、救济和经济安全(CARES)法案包括一个新的分发选项,可能在… 2020年4月10日星期五08:43:17 -0400 40 e6e042 - 4897 - 488 - a - b631 cf66aa1eba48https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/04/cares-act-and-ffcra-impact-on-independent-contractors-selfemployed-individuals-and-sole-proprietors.aspx关爱法案和FFCRA:对独立承包商、个体经营者和独资经营者的影响 我们生活在一个前所未有的时代。上一次发生如此重大和规模的事件是1918年的西班牙流感大流行。为了…… 2020年4月8日星期三08:43:24 -0400 7 ed4ffac - 86 d5 - 4339 a8b2 b9988c6——97002https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/04/covid19-impact-survey-details-the-challenges-actions-outlook-of-small-and-midsized-businesses.aspxCOVID-19的影响:调查详细介绍了中小型企业的挑战、行动和前景 3月25日至28日,ADP调查了10188bet金宝搏app00家小型(1-49家)和中型(50-999家)美国企业,了解他们所采取的行动和面临的挑战。 2020年4月7日星期二14:18:04 -0400 9 f38ea85 - 3 e03 - 483 c - bd3f d7be26bb915ehttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/04/5-tips-on-how-to-work-from-home-when-your-significant-other-is-too.aspx5个在家工作的技巧(当你的另一半也在家的时候) 我们都看过一些有趣的表情包,关于在家工作的夫妇,他们发明了假同事来为自己的不良行为承担责任:“哦,看,‘山姆’走了…… 周四,2020年4月2日08:43:15 -0400 80 ac1551 - 7 - b5a 4 a7f - 936 c - c5c31ad8233ehttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/04/the-eeoc-issues-new-guidance-on-covid-19-questions-and-answers.aspx平等就业机会委员会发布关于COVID-19的新指南:问题和答案 平等就业机会委员会(“EEOC”)继续发布指导意见,帮助雇主在COVID-19大流行期间管理员工.... 星期三,2020年4月1日15:37:37 -0400 77 fc090c - 2 - df3 4 e1e - 808 f - 51 a2365930c3https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/03/dol-updates-and-supplements-guidance-on-families-first-coronavirus-response-act-ffcra.aspxDOL更新和补充《家庭第一冠状病毒应对法案》(FFCRA) 如之前报道的那样,《家庭优先冠状病毒应对法案》(FFCRA)于2020年3月18日颁布,其中包括旨在减轻… 2020年3月31日星期二09:13:29 -0400 acafec53 a163 - 4 f03 - 9238 - 81513 - c22fd02https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/03/dol-releases-new-guidance-on-families-first-coronavirus-response-act-ffcra.aspxDOL发布关于家庭第一冠状病毒应对法案的新指南 FFCRA于2020年3月18日颁布,其中包括旨在减轻COVID-19危机对企业和个人影响的条款。关键…… 2020年3月30日星期一08:43:33 -0400 c19b80ea - 25 - ae - 4 - de6 a3f8 - 867 bca1dc210https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/03/remember-gig-workers-as-your-organization-adapts-to-new-ways-of-working.aspx当你的组织适应新的工作方式时,记住零工工人 所有类型、行业和规模的企业都转向了新的工作方式,比以往任何时候都更加依赖远程工作。考虑到全球健康… 2020年3月27日星期五10:23:37 -0400 4 c09b0e9 - 5 - f52 4 be0 - 8659 b3f4b6a18af3https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/03/the-social-presence-of-physical-distance.aspx物理距离的社会存在 自然、文化和技术世界结合在一起。所有这些都有着深厚的文化底蕴。我们如何感知周围的自然取决于人类的想象力。 2020年3月26日星期四08:03:14 -0400 9011年cab5-6cb1-4a32-a9ae-bb6e0e4bdff1https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/03/covid-19-workplace-impact-and-employer-faqs-the-families-first-coronavirus-response-act.aspxCOVID-19工作场所影响和雇主常见问题:家庭第一冠状病毒应对法案 问:有没有针对COVID-19影响我作为雇主的业务的联邦立法?是的。家庭第一冠状病毒应对法案… 2020年3月23日星期一08:03:40 -0400 8 b447bba - 609 f - 475 - e - a659 - 681 daae034bfhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/03/a-5-step-guide-for-encouraging-employee-direct-deposit-adoption.aspx鼓励员工直接存款的五步指南 根据美国工资协会的调查,93%的受访员工使用直接存款。虽然没人会说这是个大数字,但很多人…… 2020年3月19日星期四15:05:35 -0400 ba668589 f2d5 - 474 f - a652 - 81 cef178e4cahttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/03/adp-women-in-stem-profile-caron-cone.aspx188bet金宝搏appADP女性STEM简介:Caron Cone Caron Cone是ADP188bet金宝搏app全国客户人力资源部门副总裁。但她一开始是机械工程师。她的工程背景是…… 2020年3月17日星期二08:03:08 -0400 905275 e1 - 3404 - 4 - e43 - 9322 b4defec6594dhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/03/taking-a-data-based-approach-to-diversity-and-inclusion.aspx采用基于数据的方法实现多样性和包容性 多样性和包容性不仅仅是社会正义的原因。如果不理解这些概念,任何组织都无法维持有效的员工队伍。 2020年3月9日星期一08:03:22 -0400 78 fbc5f7 - 10 e5 - 459 c - bd5e c3ba53ae63aahttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/03/striking-the-right-balance-between-compliance-and-state-of-the-art-benefits.aspx在合规性和最先进的利益之间取得正确的平衡 雇主必须继续关注传统类型的员工福利和有助于留住员工的自愿福利。这是如何。 2020年3月5日星期四08:03:19 -0500 6 fcaf25b - 85 - e9 - 42 - a6 - 98 c4 cdae5d59f1bbhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/03/the-wisdom-of-adp-women-in-stem.aspxADP女性在STEM领域的智188bet金宝搏app慧 STEM领域的女性面临着独特的挑战,因为科学技术、工程和数学往往由男性主导。我有幸…… 2020年3月3日星期二07:45:00 -0500 d877b6 60 - 78 - d2 - 4 - cd8 - 8 bf3 a6dd8f7e2ce8https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/02/research-and-development-tax-credits-are-for-businesses-of-all-sizes.aspx研发税收抵免适用于各种规模的企业 如果你是金融专业人士或处理小企业财务,你可能熟悉联邦研发税收抵免…… 2020年2月25日星期二09:33:23 -0500 eb00223e - 8 a3d - 4180 - a18f de45f12555dchttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/02/mobile-technology-changing-traditional-accounting-practices.aspx移动技术正在改变传统的会计实践 移动技术和桌面程序有望简化和改善会计服务。188bet金宝搏app 2020年2月18日星期二08:03:13 -0500 9 b9ab8d6 - 9 -药剂4 - bb9 bc54 ea68db6——86609https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/02/all-female-hackathon-encourages-women-interested-in-stem-careers.aspx全女性黑客松鼓励女性对STEM职业感兴趣 在一个秋高气清的周六,110名学生早早来到了位于新泽西州纽瓦克市的新泽西理工学院校园中心。他们…… 2020年2月13日星期四08:33:39 -0500 00 ff6382 - 136 - e - 420 - f - a154 f9c850d148——56https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/02/2020-vision-data-security-trends-for-the-new-decade.aspx2020年愿景:新十年数据安全趋势 随着新的十年的开始,有必要回顾一下将为2020年信息安全提供信息的关键技术进步和数据安全趋势。 2020年2月12日星期三07:30:00 -0500 e0a05888 - 904 a - 40 - e5 a7fe - 1 - b9ca657fb42https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/02/how-the-hr-and-it-partnership-can-build-employee-engagement.aspx人力资源和IT合作如何建立员工敬业度 人力资源主管正在利用技术来创造更好的员工体验。与IT部门紧密合作在技术和文化之间建立了必要的联系。 2020年2月6日星期四07:45:00 -0500 bdecf487-ef0a-4bdf-8bb1-f1493d55159dhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/02/how-hr-can-use-technology-to-impact-career-development.aspx人力资源如何利用技术影响职业发展 人力资源和IT可以通过技术巩固人力资源在职业发展中的作用,188bet金宝搏手机客户端下载使员工能够做出更明智的职业决策。 2020年2月4日星期二08:02:53 -0500 14972099 - 6 - b81 4 - c5d b661 ff7e6017cb7——5https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/01/what-cios-need-to-know-about-their-relationship-with-hr.aspx首席信息官需要知道的关于他们与人力资源的关系 IT和HR必须共同努力,提供一流的员工体验。首席信息官可以帮助人力资源主管找到更好的技术解决方案。 2020年1月30日星期四07:53:00 -0500 4 df77da0 d8d8 - 4 - c9e 9 ca6 - 194 b09d5a3dehttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/01/understanding-and-overcoming-technology-challenges-as-an-hr-leader.aspx作为人力资源领导者,理解并克服技术挑战 战略性地使用技术是人力资源管理的最大挑战之一。了解人力资源和IT如何合作创造价值。 2020年1月28日星期二07:53:14 -0500 bda1fbb0 c568 - 40 - e3 b8b0 b146457——67680https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/01/the-word-on-ces-whats-really-driving-nextgen-technology.aspxCES之词:下一代科技的真正驱动力是什么? 拥有超过4000家参展公司,290万平方英尺的展览空间,吸引了超过18万名与会者和307家财富500强企业,… 2020年1月24日星期五13:33:36 -0500 207861 - 6032 - 44 - c6 - f2 9 - b03 bcbd1754e76fhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/01/adp-women-in-stem-profile-aisha-thomas-petit.aspx188bet金宝搏appADP女性STEM简介:Aisha Thomas-Petit Aisha Thomas-Petit知道踏入未知,拥抱它,并做出改变是什么感觉。她从五岁就开始做了… 2020年1月23日星期四08:22:56 -0500 8 b6eec31-0da8-41ac-9e90-e9739ad3700dhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/01/5-innovations-in-candidate-engagement.aspx5 .候选人参与创新 在紧张的劳动力市场中,围绕候选人本身设计招聘工作流程至关重要。最成功的招聘人员知道如何站在…… 2020年1月21日星期二11:03:14 -0500 961585 ca - f669 - 4 - d50 - 836 c - 07 d1ffa0976dhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2020/01/ask-addi-p-what-data-should-i-collect-in-2020-which-hr-metric-matters-most.aspx问Addi P.:我应该收集什么数据?哪个人力资源指标最重要? 随着新的一年即将到来,Addi P.帮助人力资源团队回答他们2020年最大的问题:“我应该收集哪些数据?” 2020年1月16日星期四08:02:57 -0500 2 ee55394-2e85-4bfe-8c81-60dcf1fea301https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/12/european-workers-want-a-four-day-week.aspx欧洲工人希望每周工作四天 根据ADP最近的研究,欧盟的大多数工人现188bet金宝搏app在表示,他们支持每周工作四天的想法。 2019年12月31日星期二07:30:00 -0500 3 e68190e - 42 - dd - 449 f - 87 - d2 - 728821 - f901d9https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/12/top-5-benefits-trends-to-watch-in-2020.aspx2020年五大福利趋势值得关注 随着越来越多的技术工人竞争工作岗位,公司将不得不继续创造性地思考福利待遇如何…… 2019年12月20日星期五14:36:16 -0500 0369763 e - 7 - ef1 - 4000 - 89 - a2 - add95f0ba49fhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/12/opportunities-abound-for-franchisors-franchisees-in-2020.aspx2020年特许权人、加盟商机会多多 特许经营的格局需要一个利基技能和水平的商业智能,独特的行业性质。当我们接近新的… 2019年12月19日星期四09:02:50 -0500 16178 db8 - 3062 - 41 - e1 - 9 - c98 16 b6ec14374fhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/12/5-accounting-trends-to-watch-in-the-new-year.aspx在新的一年里,五大会计趋势值得关注 这一趋势预测将在2020年对会计生态系统产生最大的影响。 2019年12月17日星期二07:45:00 -0500 铁639 dbb9c - 0 - 4 - eb0 b493 - 513 aab9daebbhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/12/2020-vision-a-forecast-of-prevailing-trends-and-predictions-in-the-gig-economy.aspx2020年愿景:零工经济的流行趋势和预测预测 自由职业者。承包商。兼职的人。这些标签都描述了一种或另一种形式的零工工人——这个术语最初是由挑战者普及开来的…… 2019年12月16日星期一08:33:06 -0500 923537 da - ec45 - 443 d b52d - 87 d3ae1a1467https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/12/the-shift-from-self-employment-in-europe.aspx欧洲个体经营的转变 ADP研究所(ADP Research In188bet金宝搏appstitute)的一份新报告显示,欧洲工人正在改变他们对自主创业利弊的看法。 2019年12月12日星期四07:30:00 -0500 5 e76d2bd-0a48-4d6b-8dd6-4fc1bcc75013https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/12/your-freelance-payment-options-should-include-paycards.aspx你的自由职业支付方式应该包括支付卡 随着自由职业者队伍的扩大,如果组织想吸引最优秀的人才,就应该有快速灵活的自由职业者薪酬选择。 2019年12月11日星期三07:32:53 -0500 f327ac23-8a9f-4dc4-a205-ec19a0987875https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/12/adp-women-in-stem-profile-samantha-ortiz.aspx188bet金宝搏appADP女性STEM简介:Samantha Ortiz 萨曼莎·奥尔蒂斯最初是一名动物园管理员。然后她进入了市场营销领域。现在她是ADP创新实验室的软件工程师,致力于下一代…188bet金宝搏app 2019年12月6日星期五08:23:23 -0500 e6e33509 - 6084 - 4 - f2f a127 d13cd7b1cdc0https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/11/trends-driving-the-workforce-in-2020.aspx2020年推动劳动力的趋势 2020年驱动劳动力的趋势跨职能团队支持、个性化、合规敏捷性、数据知情决策和适应性… 2019年11月25日星期一08:00:00 -0500 074年dd78c - 75 - ca - 4 - a9f - 824 f - b00a570a742ahttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/11/holiday-helper-5-ways-to-streamline-seasonal-workforce-management-scheduling.aspx假日助手:简化季节性劳动力管理调度的5种方法 正确的季节性劳动力管理调度解决方案可以简化假日招聘和调度,以提高客户和员工的满意度。 2019年11月20日星期三08:12:22 -0500 3 c66a56c-6af7-4e77-b4b5-17bd45c6332chttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/11/tactical-recruitment-strategies-to-boost-roi.aspx提高投资回报率的策略性招聘策略 有效的员工招聘策略是产生投资回报率的关键,这可以对底线产生实质性的影响。 2019年11月11日星期一07:30:00 -0500 ba0ddb7d - 7974 - 42 - b5 - 9 - d2f d92f07169425https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/11/trends-influencing-innovation-in-the-future-workplace.aspx影响未来工作场所创新的趋势 你期待已久的未来工作已经到来。最成功的公司已经转向敏捷的,以团队为基础的结构,释放… 2019年11月7日星期四12:44:03 -0500 5 a19cf40 - cd1c - 43 - df - 85 - ae - 667 dc96eb38fhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/11/creating-an-engaging-candidate-experience.aspx创造吸引人的候选人体验 候选人经历是一个人在一个组织的申请和招聘过程中所经历的旅程。听起来很简单,对吧?并不是说… 2019年11月7日星期四08:22:17 -0500 ae1198e7-0aab-4bbd-a1b4-22af40b208c3https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/11/the-future-of-pay-empowers-workers-with-choice.aspx薪酬的未来赋予员工选择的权利 工作的世界正在发生变化,因为新兴技术改变了一切,从人们如何协作和完成工作到员工如何…… 2019年11月5日星期二10:42:25 -0500 b8f3384c-5f84-47cc-9f96-1c9df9a4625fhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/11/adp-women-in-stem-profile-lyndze-blosser.aspx188bet金宝搏appADP女性STEM简介:Lyndze bloser “是的! !等等,这并不难。我想知道我还能做些什么?”这是Lyndze bloser第一次修改几行代码....后的想法 2019年11月1日星期五14:52:41 -0400 2 cbd6791 - 8 d63 - 4 - c36 a82e cfcbb8——460200https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/10/data-transformationwhere-to-begin.aspx数据转换——从哪里开始? 随着数字化工具的出现,有可能转换和索引大量数据源,而不需要当前依赖IT和编码.... 2019年10月24日星期四08:01:00 -0400 6 db25b3a cdaa - 45 e3 - 95 c2 - f5d214545979https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/10/ask-addi-p-how-does-ai-work.aspx问Addi P: AI如何工作? 人工智能如何产生数据洞察力? 2019年10月22日星期二12:30:00 -0400 d7379a09-48f3-4c9e-a64e-e377c6a6ba25https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/10/understanding-the-affordable-care-act-where-weve-been-and-what-to-do-next.aspx了解平价医疗法案——我们已经做了什么,下一步该做什么 关于ACA合规性,组织需要知道什么? 2019年10月21日星期一07:52:15 -0400 c0266478 - 99 - db - 4 - d92 - 8364 - 4205 - d7b72ecbhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/10/cooking-up-tools-for-how-teams-really-work.aspx为团队如何真正工作制作工具 我们从盖洛普最近对其员工敬业度调查的元分析中得知,敬业度高的业务部门(或团队)的利润要高出21%…… 2019年10月8日星期二16:52:46 -0400 613年fc405-fcc7-4e5a-a109-eebbcddfb2a9https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/10/4-reasons-you-should-outsource-recruitment.aspx你应该外包招聘的4个原因 外包招聘主要有四个原因:金钱、时间、敬业度和专注度。 2019年10月2日星期三07:30:00 -0400 c0d52f93 db0b - 4 e96 - 8411 - 886 - feccd6349https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/10/adp-women-in-stem-profile-giselle-mota.aspx188bet金宝搏appADP STEM女性简介:吉赛尔·莫塔 成长过程中,吉赛尔·莫塔崇拜的英雄之一是麦吉弗,这位天才电视角色总是用非常规的方法解决不可逾越的问题。 2019年10月1日星期二08:30:00 -0400 23 d44a19 - 7899 - 47 - e2 - 811 c - 2 b2b29378463https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/09/hrpreneur-episode-18-parttime-vs-fulltime-a-guide-for-employers.aspx第18集:兼职vs全职:雇主指南 了解法律和政策对兼职和全职员工的不同适用。 2019年9月25日星期三17:01:21 -0400 3 da9fd40-cbee-46ea-a0b9-fc222bc0d033https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/09/hrpreneur-episode-17-back-to-school-how-employers-can-support-working-parents.aspxHR[preneur]第17集:重返校园:雇主如何支持在职父母 你如何最好地支持员工照顾学龄儿童。 2019年9月23日星期一16:45:00 -0400 263493 d7 - fd02 - 437 - 97 - f5 - 47 - cbfdbdac05https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/09/assessing-the-gender-pay-gap-in-the-finance-sector.aspx评估金融部门的性别薪酬差距 与许多其他行业相比,金融业的性别薪酬差距缩小得更为缓慢。以下是你的企业可以做些什么来缩小差距。 2019年9月16日星期一07:43:25 -0400 5 bb0c0ef - 82 d0 - 48 - db - be0b - 298 b0ad08274https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/09/workplace-compliance-series-sexual-harassment-training-and-whats-next.aspx职场合规趋势:性骚扰培训与下一步? 在人力资源专业人士最关心的六个工作场所合规问题中,有两个得到了解决——性骚扰培训和下一步是什么? 2019年9月10日星期二17:38:17 -0400 960717 e5-28cb-4c4e-bf68-48a1cfa9a568https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/09/workplace-compliance-pay-equality-and-data-privacy.aspx工作场所合规趋势:薪酬平等和数据隐私 在不断变化的就业前合规世界中,重要的是要掌握关于…的新立法和新建议。 2019年9月10日星期二15:36:52 -0400 0 dff4384-c38f-44ba-a8de-fec1a30e3b97https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/09/workplace-compliance-trends-ban-the-box-and-drug-testing.aspx工作场所合规趋势:禁止盒子和药物测试 在人力资源专业人士最关心的六个工作场所合规问题中,有两个得到了解决——禁止盒子和药物测试。 2019年9月10日星期二09:33:30 -0400 8 dde3b5e - c032 - 4020 bb33 d02eee108363https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/09/top-talent-trends-to-employ-in-todays-work-environment.aspx当今工作环境中最受欢迎的人才趋势 今天的人才趋势并非都能提供简单的解决方案,但它们提出的解决方案可能有助于显著减少人才短缺。 2019年9月9日星期一08:03:35 -0400 b22b3cc7 e9d2 - 440 b - b662 eeb1a1ac5b58https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/08/reducing-new-hire-turnover-through-a-streamlined-hiring-process.aspx通过精简的招聘流程减少新员工的流动率 现在是改善公司招聘流程的关键时期。2019年第二季度,美国的员工流动率平均为68.8% 2019年8月31日星期六17:04:52 -0400 3 c439c84 - 0 - ca7 - 4 - bc9 9 cf6 - 66 ac37d887c5https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/08/reducing-new-hire-turnover-through-realistic-job-previews.aspx通过现实的工作预览减少新员工的流失率 通过增强现实的工作预览来减少新员工的流动率 2019年8月30日星期五16:54:35 -0400 c1d96b32 - 0 - dc7 - 48 - b8 - 97 -广告- e925ec65e879https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/08/ask-addi-p-can-technology-improve-diversity-and-inclusion-initiatives.aspx问Addi P:技术能改善多样性和包容性举措吗? 技术能提高多样性和包容性吗?怎么做?这对人力资源人员来说意味着什么呢?在本周Addi P的问题中找到答案。 2019年8月29日星期四08:23:31 -0400 52593323 - 11 - f1 - 4 - b19 - b1ff - 8 b68245105echttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/08/adp-women-in-stem-profile-kanyatta-walker.aspx188bet金宝搏appADP STEM女性简介:Kanyatta Walker 坎亚塔·沃克(Kanyatta Walker)在三岁时就开始了毫无愧色的无畏精神。一个男孩在幼儿园的圣诞剧里扮演圣诞老人。 2019年8月28日星期三07:45:00 -0400 4 f024aff - 7829 - 48 - bd - 8 e1b - 3 - d5f619f9672https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/08/how-advanced-hr-analytics-can-turbocharge-efficiency.aspx高级人力资源分析如何提高效率 高级人力资源分析可以通过给你一个整体的劳动力视图来提高效率 2019年8月27日星期二10:36:24 -0400 7 ed88b43 - 8931 - 4 - d4b - 8625 a4b94d7bf9bchttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/08/hr-and-finance-leaders-can-work-together-with-hr-predictive-analytics-to-boost-retention.aspx人力资源和财务主管可以通过人力资源预测分析来提高留存率 人力资源和财务主管可以使用预测分析来预测员工流动率,并提供有用的见解。合作可以使这些好处最大化。 2019年8月20日星期二14:45:00 -0400 a7716ffa - 5396 - 4623 - 8 ab6 - 10 - bec0e83d18https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/08/new-statement-of-purpose-as-a-corporation-from-business-roundtable-bears-181-ceo-signatures.aspx来自商业圆桌会议的新公司宗旨声明有181个CEO签名 今天,ADP总188bet金宝搏app裁兼首席执行官卡洛斯·罗德里格斯(Carlos Rodriguez)与180位首席执行官共同签署了商业圆桌会议(Business Roundtable)的新目标声明。 2019年8月19日星期一16:24:28 -0400 bfc1444b - 7 - c56 - 489 - c - 97 - e7 - c9d401c0e5ebhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/08/hrpreneur-episode-16-how-to-prevent-nepotism-in-the-family-business.aspxHR[preneur]第16集:如何防止家族企业中的裙带关系 家族企业如何避免雇佣亲属带来的偏袒和其他可能的负面后果? 2019年8月15日星期四10:44:40 -0400 04 d49255 - 97 - dd - 44 - e9 aa94 a9fdbd5ef9d8https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/08/retain-employees-with-strategic-benefits-and-leave-policies.aspx用战略福利和休假政策留住员工 人力资源负责人需要确保他们的员工休假政策具有吸引力、现代化和合规,以留住顶尖人才。这是如何。 2019年8月15日星期四07:45:00 -0400 a90392f1 - 662 e - 4 - ceb - a98f ada4f9814396https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/08/accountants-as-process-automation-advisors.aspx会计师作为过程自动化顾问 人工智能、机器学习和自动化是目前大多数企业最关注的问题。在这个竞争激烈的商业环境中,…… 2019年8月12日星期一08:13:36 -0400 6 e1f92ec - 2231 4 - b7b - 92 b9 ff29f17f5316https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/08/decision-making-in-the-hris-rfp-process-part-2.aspxHRIS RFP流程中的决策制定:第2部分 本系列的第一篇文章概述了在制定RFP以确定潜在的HRIS供应商时要考虑的核心因素。但除了技术层面…… 2019年8月7日星期三09:25:14 -0400 086 c8997 - 61 ab - 4863 - 8 a5c d2254c35fa7ehttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/08/decision-making-in-the-hris-rfp-process-part-1.aspxHRIS RFP流程中的决策制定:第一部分 大多数组织都希望人力资源软件能够帮助他们提高效率,用最少的资源在他们的员工身上做正确的事情。188bet金宝搏手机客户端下载 2019年8月7日星期三08:23:32 -0400 db3a9ce3 ef2c - 4 e21 - 925 d - 12 - a1d21e4a11https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/08/how-to-beat-the-tech-talent-gap-tips-for-recruiting-tech-talent.aspx如何克服科技人才缺口:招聘科技人才的技巧 技术继续以前所未有的速度发展,每天都为熟练的技术专业人员创造更多的开放职位。但我们能跟上吗? 2019年8月6日星期二08:13:32 -0400 c21fcb26-20b3-48ec-b4f7-6ae00c203b20https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/08/is-blockchain-in-hrs-future.aspx区块链是人力资源的未来吗? 区块链对人力资源有什么影响?它可能比你想象的要大。以下是你需要知道的。 2019年8月5日星期一08:03:29 -0400 6 cb506e4 - d9c3 - 4974 a45e c04fa0744d88https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/07/hrpreneur-episode-15-bad-hr-advice-you-should-ignore.aspx第15集:糟糕的人力资源建议 关于招聘、管理和其他人力资源问题的建议,你最好忽略。 2019年7月30日星期二17:05:55 -0400 984年cd722-17cb-4fb6-ad27-ed7981e5902ehttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/07/you-cant-take-the-city-out-of-chicago-native-andrea-aguirre.aspx你无法夺走芝加哥人安德里亚·阿吉雷的城市 BathWraps人力资源经理安德里亚·阿吉雷希望新员工和老员工都能实现他们的目标,并在过程中获得乐趣。 2019年7月30日星期二08:03:32 -0400 43 b22df7 d52a - 4 f19 - 8880 - 294942 - b3d070https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/07/how-do-you-stay-compliant-with-state-paid-family-leave-laws.aspx你如何遵守州带薪产假法律? 有带薪家庭假法律的州数量预计将会增加,这将使福利管理方面的某些工资任务更加复杂。 2019年7月29日星期一07:53:26 -0400 02 be2b11-3bd2-4bb5-bfa6-9a224a825690https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/07/adp-women-in-stem-profile-virginia-magliulo.aspx188bet金宝搏appADP女性STEM简介:Virginia Magliulo 在成长过程中,Virginia Magliulo有很多问题。她想知道事情是如何运作的。她需要太空和天文学方面的知识。弗吉尼亚有这么多…… 2019年7月25日星期四09:03:13 -0400 ad213e1c - 6 - e66 - 4113 - a8c6 aa56594de356https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/07/what-finance-leaders-need-to-know-about-pay-transparency.aspx关于薪酬透明度,财务主管需要知道什么 工作场所的透明度是强大的,看看薪酬透明度如何让雇主和员工都受益。 2019年7月23日星期二08:43:14 -0400 bd1a2c66-4bcf-4a75-ab75-e6d781cd6556https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/07/is-your-organization-ready-to-navigate-canadian-compliance-regulations.aspx您的组织准备好导航加拿大法规了吗? 遵守加拿大的就业法律需要对地区和省的法律有详细的了解。 2019年7月18日星期四08:30:00 -0400 d16a2769 - d5ac - 47 - b7 - 98 b9 - 59 - d11b038106https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/07/the-case-for-ai-and-machine-learning-in-talent-management.aspx人才管理中的人工智能和机器学习案例 如今,工作场所的人工智能已不仅仅是组织中的一句流行语。随着技术进步的步伐和使用的迅速…… 2019年7月17日星期三08:43:22 -0400 c7c14cd1 a43e0e476a00——b37a - 4135 - 9587https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/07/too-many-baby-boomers-are-financially-unprepared-for-retirement.aspx太多的婴儿潮一代对退休没有财务准备 婴儿潮一代即将退休——每年有数十万人退休。然而,普华永道的员工财务健康调查…… 2019年7月16日星期二07:45:00 -0400 e733299e - 35 - a9 - 4498 - 9 - ad1 f0870a——363170https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/07/hrpreneur-episode-15-is-your-hiring-process-biased.aspxHR[preneur]第14集:你的招聘过程有偏见吗? 数据驱动的算法真的能在没有人为偏见的情况下,为人才招聘人员提供合格的候选人吗 2019年7月15日星期一17:25:43 -0400 17 e59cd7 - fc42 - 4665 - 9751 - 6 - e9b95f9d622https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/07/modernizing-your-hr-and-talent-strategies-tips-for-getting-started.aspx转变你的人力资源和人才战略-入门提示 随着人力资源领导者和从业者寻求建立或现代化他们的人力资源和人才战略,选择可能会完全令人困惑。人才…… 2019年7月11日星期四08:43:17 -0400 b4615fdf - 5471 - 4337 - 9793 - 6 - e02547c4b36https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/07/how-a-peo-can-make-time-and-attendance-management-easier.aspxPEO如何使时间和出勤管理更容易 高效的时间和考勤管理需要TLM解决方案。 2019年7月10日星期三08:33:10 -0400 7 b8b9b9c-32fd-40fb-b3c4-02b00eac056fhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/07/an-appetite-for-change-sodexo-names-adp-2019-stop-hunger-champion.aspx渴望改变:索迪斯命名ADP 2019停止饥饿冠军188bet金宝搏app 在美国,有4200万人面临饥饿的危险。索迪斯停止饥饿基金会致力于确保美国的每一个孩子… 2019年7月5日星期五07:45:00 -0400 2 a911d5c - 72 - ab - 4 - b96 - 8 a53 bbf7babade——51https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/07/one-year-later-why-hr-leaders-should-still-be-paying-attention-to-gdpr.aspx一年后:为什么人力资源领导者仍然应该关注GDPR GDPR和HR:你的部门如何在不违反规定的情况下运作? 2019年7月2日星期二07:45:00 -0400 3136年b8ca-47fa-4bfa-ae27-efd5187860a8https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/07/hrprenuer-podcast-episode-13-managing-the-unmanageable-how-to-deal-with-difficult-employees.aspx第13集:如何与难相处的员工打交道 如何以一种建设性的、对团队中的每个人都有益的方式来处理难相处的员工。 2019年7月1日星期一17:05:08 -0400 b4c56515 - 12 - b1 - 428 b - aa70 da9492d138fdhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/07/communicating-hr-tech-changes-to-your-organization.aspx向你的组织传达人力资源技术变化 在这里,您将找到与组织沟通工作场所变更部署的策略指导和最佳实践。 2019年7月1日星期一08:03:07 -0400 a279ecea-bb0b-4cd9-a618-a806499f4132https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/06/employment-brand-tell-your-story-differently-using-visuals.aspx招聘品牌:用不同的视觉效果讲述你的故事 结合这些雇主品牌理念,通过视觉效果来讲述你的品牌故事。 2019年6月27日星期四07:30:00 -0400 386年a75b3 - 5 - bd7 - 4360 - 8809 - ae05d7160d3ehttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/06/hris-director-lisa-maxey-keeps-the-data-train-moving-to-improve-the-employee-experience.aspx人力资源信息系统总监Lisa Maxey保持数据列车运行以改善员工体验 Lisa Maxey是一家铁路服务公司的薪酬和人力资源管理总监,她喜欢修正那些能改善员工体验的事情。188bet金宝搏app 2019年6月26日星期三08:03:31 -0400 f003d9d0 fda8 - 4 cb5 - 9410 - 0 - d4613528cc8https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/06/adp-women-in-stem-profile-monique-garlington.aspx188bet金宝搏appADP女性STEM简介:Monique Garlington 莫尼克的父亲和祖父都是了不起的人,他们几乎可以设计和建造任何东西。她的父亲用他的专业技能创办了一家… 2019年6月24日星期一07:45:00 -0400 dc9b46cd ac05 - 4919 - 9 e65 bd29e638d57——7https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/06/how-including-ancillary-benefits-might-actually-help-you-save.aspx你的企业如何节省辅助福利 觉得提供辅助福利太贵了吗?也许不是。 2019年6月20日星期四07:53:19 -0400 72年e5464e - 0446 - 4222 - b7a8 c26b7c8c26a6https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/06/helping-workers-reach-retirement-readiness.aspx帮助工人达到退休准备 相当多的工人计划继续工作更长时间,主要原因是缺乏储蓄。他们没有存够钱,结果…… 2019年6月19日星期三07:45:00 -0400 98年dfeec2-3edc-4f1a-b62c-f45c20115f8ehttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/06/improving-the-employee-experience-through-diversity.aspx通过多元化提升员工体验 由于劳动力市场趋紧,员工的选择比以往任何时候都多,他们正在转向支持多样性和包容性的工作。 2019年6月18日星期二07:32:00 -0400 00 c8c05c a6ce - 427 - 8 - ce0 c621d46c41cchttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/06/hrpreneur-episode-12-the-future-of-work-adp-at-south-by-southwest-2019.aspxHR[preneur]第12集:工作的未来:2019年西南偏南ADP大会188bet金宝搏app ADP TotalSource的高级副总裁布188bet金宝搏app莱恩·米肖德回顾了2019年西南偏南大会讨论的趋势。 2019年6月17日星期一16:26:43 -0400 249827 cb - 3 - b82 4 - a40 - 8289 - 5 - d1006683259https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/06/use-the-science-of-decision-making-to-enhance-your-recruiting-processes.aspx运用决策科学来提升你的招聘过程 无论行业、职位空缺水平或劳动力市场状况如何,求职和选择的过程都是关于决策的。 2019年6月17日星期一07:45:00 -0400 660 b5449 - 31 - d6 - 4540 - 854 - f - 4 - f782f743ef4https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/06/hrpreneur-episode-11-how-to-overcome-the-challenges-of-managing-remote-workers.aspx第11集:如何克服管理远程工作者的挑战 在管理远程员工时解决生产力问题和州和地方法律。 2019年6月13日星期四08:33:03 -0400 d1974a96-3c2e-4ef9-b418-bff707501723https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/06/diversity-is-key-5-recruitment-best-practices.aspx多样性是关键!5招聘最佳实践 如果你不关注多元化招聘的最佳实践,你就无法吸引到推动业务发展所需的顶尖人才。 2019年6月10日星期一13:56:17 -0400 4 e7adf51 - ba11 - 4815 b197 c639d44465d0https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/06/hrpreneur-episode-10-how-to-handle-difficult-conversations.aspx第十集:如何处理棘手的对话 以高效、敏感和顺从的方式与员工解决棘手的问题。 2019年6月7日星期五10:14:24 -0400 ff68a72b - 62 - ea - 478 b - b3eb d19a0b70b76——2https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/06/how-to-comply-when-paid-sick-leave-laws-vary-by-state.aspx当带薪病假法律因州而异时,如何遵守 尽管联邦休假要求相当直截了当,但带薪病假法律因州而异。这里有一些保持顺从的方法。 2019年6月7日星期五07:29:00 -0400 7 a919b19 cc32 - 4715 aca4 ed86722——55395https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/06/smbos-need-better-hr-data-analytics-but-where-do-they-start.aspx数据如何帮助中小企业更好地管理加班和其他人力资源支出 更好的人力资源数据分析可以改善SMB的结果。中小企业所有者如何使其效率最大化? 2019年6月5日星期三13:54:11 -0400 06019939 - 563 e - 4 - e84 b358 ac9d2183e5a5https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/05/adp-women-in-stem-profile-hanneli-hudock.aspx188bet金宝搏appADP女性STEM简介:Hanneli Hudock 在职业生涯的早期,汉妮莉·胡多克(Hanneli Hudock)很难理解她需要弄清楚的一些事情。有时她似乎不得不…… 2019年5月31日星期五09:15:00 -0400 f2404f7f - 1387 - 4776 - 9 - c13 - 00 - e143eb91f0https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/05/how-business-leaders-can-address-the-opioid-crisis-in-the-workplace.aspx商界领袖如何应对职场阿片类药物危机 处理工作场所的阿片类药物危机超出了政策范畴,还包括宣传、沟通和教育。 2019年5月30日星期四08:00:00 -0400 78 b08284 - 7 bff - 4762 - 8844 - 5494 - a205362fhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/05/how-technology-can-help-your-organization-manage-its-overtime.aspx技术如何帮助你的组织管理加班 FLSA的潜在变化要求重新检查您组织的加班管理方法。 2019年5月24日星期五09:43:05 -0400 bf8a50bf - 91 - e0 - 4 - a3f - 812 f - def45484fdb9https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/05/hot-employment-law-topic-how-salary-history-bans-can-change-pay-negotiation.aspx热门就业法话题:薪资历史禁令如何改变薪资谈判 随着有关薪资历史的法律环境的变化,招聘团队应该跟踪变化,并了解当前薪资历史法律所解决的问题。 2019年5月14日星期二08:46:23 -0400 9 f0d9c51 - 03 - e6 - 4 - d18 bee9 e690——59321066https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/05/evolution-of-pay-part-1-remember-paychecks.aspx薪酬的演变,第一部分:还记得薪水吗? 近年来,支付员工工资的过程发生了很大变化。我们采访了ADP全球产品副总裁唐·韦恩斯坦……188bet金宝搏app 2019年5月13日星期一13:35:05 -0400 7 a18a5aa-16d8-4ab1-afb7-c257ef001651https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/05/returning-to-a-trusted-payroll-solution.aspx返回到可信工资表解决方案 Alyce的创始人兼首席保险官格雷格·西格尔(Greg Segall)过去曾成功地使用ADP®,但他对其他薪资提供商很好奇188bet金宝搏app 2019年5月9日星期四17:30:00 -0400 daa69f3e - c092 - 4679 b55b c8ef92ada0d5https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/05/hrpreneur-episode-9-how-an-employees-offduty-conduct-impacts-your-brand.aspx第九集:员工的下班行为如何影响你的品牌 在这节课中,我们将讨论在做雇佣决定时,你可以在多大程度上考虑员工在工作场所之外的行为。 2019年5月6日星期一18:15:45 -0400 a99b603f - 8分会- 41 - ae - 87 - dc - 5007 - a8a6e53dhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/05/getting-personal-what-are-small-business-owners-workingfor.aspx个人化:小企业主为什么工作? 毫无疑问,在当今竞争激烈的环境中经营一家小企业需要勇气、毅力和睡眠不足。但还需要什么?什么…… 2019年5月6日星期一16:14:24 -0400 e1fe7991 - 9时40 - c5 - 8 c96 b250——11779172https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/05/energize-campus-hiring-in-a-challenging-job-market.aspx在充满挑战的就业市场中激励校园招聘 在充满挑战的时期,保持校园招聘的焦点是非常必要的。接受改变可以帮助你提高成绩。 2019年5月2日星期四07:00:00 -0400 c069c0b1 - a76d - 4 - b57 - 8 - 305 d2d08ab6f adchttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/04/what-are-you-working-for-hint-its-not-a-paycheck.aspx你为什么而工作?提示:这不是薪水。 随着A188bet金宝搏appDP推出新的品牌平台,我们向各地的员工提出了一个简单的问题。你为什么而工作? 2019年4月30日星期二08:13:51 -0400 8 d931c9c - 9 - c32 4 eb5 cb52e75e7d5——8870 - 9https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/04/adp-women-in-stem-profile-guadalupe-garcia.aspx188bet金宝搏appADP STEM女性简介:Guadalupe Garcia 从阿根廷到美国,瓜达卢佩出生在阿根廷东北部城市科伦特斯。她清楚地记得一张巨大的旧棕色世界地图。 2019年4月29日星期一11:03:18 -0400 bf1402e9 - 28 - b0 - 4436 be43 af5a98c8cc——16https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/04/plan-leakage-spells-risk-for-employees-and-employers-alike.aspx计划泄露给雇员和雇主都带来了风险 当参与者从他们的退休计划中借款时,他们可能会减少他们的退休收入,同时增加你的风险。根据…… 2019年4月24日星期三17:13:53 -0400 83776 bd3-14ee-43ae-a79e-b0c75dd55aa1https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/04/hrpreneur-episode-8-what-you-need-to-know-about-evolving-marijuana-laws.aspxHR[preneur]第八集:关于不断发展的大麻法律你需要知道什么 持有医用大麻卡的员工是否会因在公司筛查中检测呈阳性而受到处罚?那些州的雇员是否已经合法化… 2019年4月22日星期一16:33:02 -0400 b93a7dfe-cb42-41b3-ab4e-9cfe7cd2be1chttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/04/the-future-of-work.aspx驱动未来工作的数据和主要影响因素 为了对未来的工作做出预测,我们必须了解在劳动力市场的所有变化中一直存在的趋势和数据。 2019年4月22日星期一10:27:02 -0400 0 bc042b2 - 959 c - 4 - d90 bda1 - 0471 c255ea38https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/04/busy-commercial-interior-design-firm-maximizes-efficiency-credits-adp.aspx繁忙的商业室内设计公司最大化效率,归功于ADP188bet金宝搏app 188bet金宝搏appADP帮助我们更有效地运营我们的组织,Jones Commercial Interiors是一家商业室内设计公司。我们从最初的… 2019年4月18日星期四08:34:41 -0400 7049 a79b - 67 ef - 4 - a6d b5fa e1e147dec81dhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/04/record-breaking-adp-conference-spotlights-workforce-transformation.aspx破纪录的ADP会议聚焦劳动力转型188bet金宝搏app 来自美国各地188bet金宝搏手机客户端下载的人力资源专业人士在第26届ADP年度会议上了解了人力资本管理(HCM)的最新趋势。188bet金宝搏app 2019年4月17日星期三07:45:00 -0400 3045年db9c-1baa-4b7d-a63a-cf070071fb75https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/04/what-you-need-to-know-about-the-proposed-overtime-laws-changes.aspx关于新加班法的变化,你需要知道什么 组织必须了解FLSA加班阈值可能即将发生的变化。 2019年4月15日星期一09:48:26 -0400 1067 f428 - 1 - abb - 4 c8f bc8d - 8639406407 f1https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/04/hrpreneur-episode-7-effective-recruiting-strategies-with-ziprecruiter.aspxHR[preneur]第七集:ZipRecruiter®的有效招聘策略 与如今的许多事情一样,对人才的搜索已经转移到了网上。但是,面对庞大的申请人才库,什么是吸引顶尖人才的最佳方式呢? 2019年4月9日星期二12:28:57 -0400 b2e3bf73 e734 - 472 a - ishizuka - 8 a6abd1600e6https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/04/hrpreneur-episode-6-new-proposed-overtime-rule-what-you-need-to-know-now.aspxHR[preneur]第六集:新提议的加班规则:你现在需要知道的 劳工部提出的提高最低工资以获得某些加班豁免的建议会对您的业务产生什么影响? 2019年4月5日星期五15:12:09 -0400 92666437 - 22 - bf - 4 - a08 - 9538 - 86 - ceee4a415dhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/04/hrpreneur-episode-5-interview-questions-that-could-get-you-in-trouble.aspx第五集:可能给你带来麻烦的面试问题 最近劳动法的变化以你可能没有意识到的方式影响了招聘过程。 2019年4月3日星期三16:45:00 -0400 bba7bc34-ba62-4a9d-b178-b8b5ed6c6146https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/04/how-comfortable-are-you-with-data.aspx你对数据有多满意? 如今,数据在几乎每个人的工作中都扮演着重要的角色。但这并不意味着每个人都能轻松地阅读、分析或基于数据做决定。 2019年4月3日星期三08:00:00 -0400 d6a4ca0e - 4330 - 4470 - a8fc a949ec228fc6https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/04/hrpreneur-episode-4-red-flags-to-watch-for-when-interviewing-candidates.aspxHR[preneur]第四集:面试候选人时需要注意的危险信号 在面试求职者时,传统观念正在改变。 2019年4月1日星期一20:52:48 -0400 9 bafb7d5 e8e2 - 41 - f4 a7a3 - 566 ffa446076https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/04/hrpreneur-episode-3-the-perils-of-workplace-romance.aspx第三集:职场恋情的危险 在“#MeToo”事件之后,你是否需要制定一项人力资源政策来管理职场关系? 2019年4月1日星期一18:14:04 -0400 7 d02bd45 - 6960 4 - f4e bb53 dd542721a5echttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/03/peos-lead-business-forward-with-data-driven-insight.aspxpeo以数据驱动的洞察力引领业务前进 PEO的好处包括基本的人力资源和工资职能,但某些PEO会充分利用数据来深入了解就业趋势。 2019年3月27日星期三12:02:17 -0400 21 a81313 - 8522 - 4 - ef8 b04e bba75a8579b8https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/03/hrpreneur-episode-2-lessons-learned-from-the-metoo-movement.aspxHR[preneur]第二集:从#MeToo运动中学到的教训 主持人卡拉·默里与ADP律师克里斯汀·拉罗萨和梅丽尔·古特188bet金宝搏app曼就#MeToo运动后雇主的最佳做法进行了交谈。 2019年3月25日星期一20:20:38 -0400 75年b15241 - 3693 - 418 - e - 847 - e - a3e4b065a5f7https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/03/introducing-hrpreneur-a-podcast-by-adp.aspx介绍人力资源[preneur] - ADP播客188bet金宝搏app HR[preneur] - ADP播客欢迎来到HRpreneur, ADP的一188bet金宝搏app个新播客。 2019年3月25日星期一19:19:33 -0400 080年d4bda b2c4 - 4 b6c - 8 de6 e514——29148181https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/03/tune-up-your-talent-practices-leveraging-exit-interviews.aspx利用离职面谈调整你的人才实践 离职面谈是一种有效的工具,它可以从真实数据中获得高层次的见解,从而指导你的业务战略。 2019年3月25日星期一08:30:00 -0400 f5ef955a c6ef - 424 b - b1d4 d43250e557——44https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/03/peer-to-peer-learning-can-help-employees-find-value.aspx对等学习可以帮助员工发现价值 企业面临着保持竞争力的巨大压力。解决这个问题的方法之一是在工作场所创建一个对等学习的项目。 2019年3月22日星期五08:47:08 -0400 dbe16593-6a4f-4f19-a664-aeabd451fbd3https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/03/market-intelligence-playing-a-vital-role-in-strategic-recruiting.aspx市场情报在战略招聘中的重要作用 当今独特的劳动力市场要求人才获取专业人士是研究专家。 2019年3月21日星期四08:34:29 -0400 4 d7fda40 a271 - 4 d63 - 83 - a3 - c210b2264d1chttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/03/hiring-employees-with-disabilities-benefits-culture-and-the-bottom-line.aspx雇佣有残疾的员工有利于文化和底线 雇佣残疾人给了他们一个展示自己的机会,提高了他们的整体士气和生产力。 2019年3月20日星期三08:26:03 -0400 70年f5b749 - 1 - cba - 4189 - 921 - e - 0 - e408462837ahttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/03/the-origins-of-peos-underscore-the-value-they-provide.aspxpeo的起源强调了它们提供的价值 一个专业的雇主组织管理雇佣的许多关键功能,让公司专注于他们的核心业务职责。 2019年3月19日星期二17:13:55 -0400 8 b4fb1c3 bebf - 457 d - abcc f364169d2146https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/08/hr-recruitment-software-risk-rewards-and-returns.aspx人力资源招聘软件:风险、回报和回报 在人才短缺的情况下生存并不简单。研究人力资源招聘软件的风险、回报和潜在回报。 2019年3月18日星期一06:00:00 -0400 24 e1db8b - a916 - 4722 af6c e506e78d23c1https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/03/as-balance-of-power-shifts-employees-opt-for-flexibility-and-values.aspx随着权力平衡的转变,员工会选择灵活性和价值观 未来的工作属于那些希望从雇主那里获得更好价值观和更大灵活性的员工。 2019年3月14日星期四16:07:39 -0400 9 d1c4695 - cf6f - 4335 - 80 - fb - 6 - db6f7590011https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/03/the-four-myths-of-hr-data.aspx人力资源数据的四个迷思 人力资源数据是工作的未来,将帮助管理者做出决策。 2019年3月11日星期一16:21:44 -0400 f7b5485a-26a2-4edf-bde8-c3e669af0f9ahttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/03/smash-pow-bam-sxsw-attendees-break-barriers-with-adp-and-wired.aspx粉碎!战俘!砰!SXSW与会者通过ADP和Wired打破障碍188bet金宝搏app 188bet金宝搏appADP和Wired在2019年奥斯汀SXSW大会上为与会者提供了打破障碍的机会 2019年3月9日星期六11:40:09 -0500 ca6eb2db - 390 d - 4 - ef5 ae4b - 024 e99674c2ahttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/03/what-were-workingfor.aspx我们在为什么#工作 劳动力的需求在不断变化,这不是什么秘密。从零工经济和灵活工作安排的影响,到批判性讨论…… 2019年3月8日星期五08:14:29 -0500 6 e758e30 - ceb1 4 -建行- 83 c5 - 8861 d49353d3https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/03/diversity-and-inclusion-whats-the-difference-and-how-can-we-ensure-both.aspx多样性和包容性:有什么不同,我们如何确保两者兼得? 你的工作场所有多多样化?它的包容性有多大?虽然许多组织可能已经准备好回答第一个问题,但第二个问题往往会导致…… 2019年3月8日星期五07:13:31 -0500 43774 a0d - 44 - fd - 477 - e - 91 - f8 d5c71d2d073ahttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/03/reflections-from-adp-rethink-top-3-lessons-in-global-transformation.aspxADP反思:全球转型的三大经验教训188bet金宝搏app 2019年ADP 188bet金宝搏appReThink全球人力资本管理会议吸引了世界顶级人力资本管理(HCM)领导者到柏林进行为期三天的交流和交流。 2019年3月1日星期五15:31:04 -0500 6060432 e - 0 - f80 4 - 2月- 984 - a - c9bed6e8c640https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/03/adp-women-in-stem-profile-anas-beaucousin.aspx188bet金宝搏appADP女性STEM简介:Anaïs Beaucousin Anaïs博库辛一直想去旅行。她在法国的一个村庄长大,在那里,她天生的好奇心受到了家人的鼓励。她出发去…… 2019年3月1日星期五10:19:09 -0500 b3593e28 - 0 - d5b - 415 a - ba2b - 2 - e3b882fb7cdhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/02/location-location-location.aspx“位置!位置!位置!” 数据集和基于网络的工具正在兴起,它们使用汇总的匿名支付数据来“弥合”商业和住宅房地产之间的差距。 2019年2月28日星期四18:07:34 -0500 6 ef23cee - 3 - e8d - 454 b a002 d50a950——71050https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/02/hr-is-the-key-battleground-in-the-war-on-the-gender-pay-gap.aspx人力资源是消除性别薪酬差距的关键战场 ADP研究所(ADP researc188bet金宝搏apph Institute®)的最新研究显示了收入不平等的多种原因,并为人力资源经理提供了一些减少收入不平等的策略建议。 2019年2月27日星期三10:51:24 -0500 1 d26d5bc - 1 - b97 - 453 d - adce - 934 c1a86c3f4https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/02/everest-group-names-adp-leader-and-star-performer-in-multi-process-hr-outsourcing-peak-matrix-report.aspx珠穆朗玛峰集团在多流程人力资源外包PEA188bet金宝搏appK矩阵报告中命名ADP领导者和明星执行者 我们非常自豪地宣布,ADP®被评为珠穆朗玛峰集团多流程人力资源外包的领导188bet金宝搏app者和明星执行者…188bet金宝搏手机客户端下载 2019年2月26日星期二14:30:00 -0500 4 b149576 - 61 - c0 - 4 - a34 b5c6 - 8 b1414606d77https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/02/ad-hoc-hr-the-secondary-nature-of-hr-in-small-businesses.aspx临时人力资源:小企业人力资源的次要性质 人力资源管理188bet金宝搏手机客户端下载从未像现在这样重要或复杂。人力资源领域的变化很快。医疗政策辩论在… 2019年2月25日星期一00:19:39 -0500 1503年c46e-30ac-4f4c-b68c-bd405974ee72https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/02/moving-beyond-ad-hoc-hr-strategies-to-support-growth.aspx超越临时人力资源:支持增长的策略 在我们关于临时人力资源的系列文章的第一部分中,我们研究了小企业常用的人力资源管理方法是如何影响你的底线的。188bet金宝搏手机客户端下载在… 2019年2月24日,星期日23:08:16 -0500 0583 bd34 - b78e 4 - b38 - 91 - e8 a5ca1acb8b7ehttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/02/how-data-becomes-insight-designing-for-insight.aspx数据如何成为洞察力:为洞察力而设计 一旦你有足够的可用形式的高质量数据,就可以以不同的方式处理这些数据…… 2019年2月21日星期四09:14:54 -0500 6 e5a2065 - 5158 - 420 d - 93 - e3 - 7949 ecb1e816https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/02/getting-ready-for-the-family-savings-act.aspx为《家庭储蓄法案》做好准备 小企业雇员缺乏退休储蓄。 2019年2月20日星期三10:35:00 -0500 西元17642 - 09 - f7 - 4 - f9b - 9041 ba38d93fbf24https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/02/accountants-and-the-gig-economy-a-match-made-in-heaven.aspx会计师和零工经济:天作之合 会计师和零工经济彼此需要,但他们能克服彼此的信任问题和善变的本性,学会拥抱彼此的优势吗? 2019年2月19日星期二08:00:00 -0500 f00d3a1b - 6984 - 4911 - 9 - dfa - 171 bc58bc488https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/02/hiring-for-diversity-try-a-culture-add-approach.aspx招聘多元化?尝试“增加文化”的方法 组织正在实施创造性的招聘策略和流程,旨在寻找能够很好地“适应文化”的候选人。 2019年2月12日星期二08:56:56 -0500 0 a82cdb0 - d1e6 - 44 - c7 - 8332 - 749 - a6ef96355https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/02/construction-grows-but-baby-boomers-retiring-leaves-gap.aspx建筑业增长,但婴儿潮一代退休留下缺口 随着婴儿潮一代的退休,建筑雇主必须解决迫在眉睫的领导缺口,以保持运营的顺利进行。 2019年2月11日星期一08:38:30 -0500 bbdfbef9 b4ce - 4869 - 8 bba 4 - a333e87b5e0https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/02/diversity-and-inclusion-getting-candidates-to-self-identify.aspx多样性和包容性:让候选人自我认同 候选人自我识别是一个有价值的工具,可以帮助组织衡量他们在实现多样性和包容性目标方面的进展。 2019年2月8日星期五12:01:54 -0500 c384c126 f57f - 4 e4b - 9189 f388d48a9a64https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/02/putting-recruiting-trends-to-work-for-your-organization.aspx让招聘趋势为你的组织工作 招聘趋势反映了这样一个事实,即求职者希望从雇主-雇员关系中获得更多,而不仅仅是一份工作。 2019年2月8日星期五07:58:08 -0500 704 cd980 - 383 e - 422 d - 9380 a6843b70de02https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/02/keeping-up-with-state-and-federal-minimum-wage-increase-rules.aspx跟上州和联邦最低工资增长规则 最低工资正在上涨——以下是如何跟上州、地方和联邦最低工资上涨法律的步伐。 2019年2月7日星期四08:00:00 -0500 1 b6c6c8a - 5 - d9d - 4034 ab52 - 223 d05fe6234https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/02/evolving-the-workforce-through-award-winning-big-innovation-in-pay.aspx通过屡获殊荣的薪酬“大创新”来发展劳动力 随着零工经济的发展和劳动力全球化,员工和公司之间的关系不断演变。领导…… 2019年2月5日星期二11:23:00 -0500 ef3a98c4 - 34 - d6 - 4387 - a8ba b9b593ec19a7https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/02/what-is-a-certified-peo.aspx什么是认证PEO? 什么是经认证的PEO ?它的好处是什么?以下是为您的业务选择最佳外包合作伙伴所需了解的内容。 2019年2月5日星期二08:58:46 -0500 bb3a9f4a-0aa0-4eff-9c77-c4ab8bcf011ehttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/02/working-with-operations-to-maximize-the-benefits-of-hr.aspx与运营部门合作,使人力资源的效益最大化 操作方面的工作可能是CHRO最重要的优先事项之一。 2019年2月4日星期一08:00:00 -0500 da916949 - 96 c3 - 4296 - 9499 - e98dfbc4896bhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/02/how-data-becomes-insight-the-right-data-matters.aspx数据如何成为洞察力:正确的数据很重要 只有大量的数据和一些好的想法是不够的。数据的质量、数量和性质…… 2019年2月1日星期五08:16:47 -0500 96 f349a3 - 5173 - 4 - e24 - 98 - a8 f1a413716c46https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/01/hr-management-software-leveraging-the-power-of-cognitive-psychology-in-ux-design.aspx人力资源管理软件:在用户体验设计中利用认知心理学的力量 人力资源管理软件的用户体验(UX)对于促进员工使用至关重要——企业如何在用户体验设计中利用认知心理学? 2019年1月29日星期二08:30:00 -0500 91年e902f2 - 8 b82 - 4163 bde9 e49f——54027724https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/01/adp-women-in-stem-profile-ahu-yildirmaz.aspx188bet金宝搏appADP女性STEM简介:Ahu Yildirmaz 当Ahu Yildirmaz在曼哈顿的研究生院学习经济学时,她可以从第42街附近的第六大道看到国债钟…… 2019年1月28日星期一07:30:00 -0500 8 fd0ca57 - 735 - 4265 - 9698 - 7 - d431eb605d9https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/01/are-you-prepared-for-these-2019-workforce-trends.aspx你准备好迎接2019年的劳动力趋势了吗? 员工的幸福感和满意度在公司的整体成功中发挥着巨大的作用,2019年有可能成为成功的一年。 2019年1月24日星期四09:07:42 -0500 e560dae1-bde2-4e5e-b9ca-a877f942da30https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/01/adp-listed-in-fortune-magazines-the-worlds-most-admired-companies-for-13th-straight-year.aspx188bet金宝搏appADP连续第13年被《财富》杂志评为“全球最受尊敬的公司” 《财富》杂志发布了一年一度的“全球最受尊敬的公司”榜单,该榜单聚焦了全球各地评级最高的公司。 2019年1月22日星期二11:05:00 -0500 4 cd0ae9f fc42 - 4 c9b ff0——90 - ba - 004787065https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/01/loan-gifting-benefit-can-be-a-potential-boost-for-attracting-and-retaining-talent.aspx贷款赠予福利可能是吸引和留住人才的潜在推动力 吸引、吸引和留住人才是当今许多顶级企业面临的挑战。但对于小企业来说,事情变得更加困难。 2019年1月18日星期五12:32:16 -0500 297年f5c86 - 5 - ec4 - 402 e - b8a3 f79bab46f78——3https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/01/the-impact-of-artificial-intelligence-in-business.aspx《人工智能对商业的影响 人工智能对商业的长期影响还不完全清楚,但这种变化的一些关键方面已经很清楚。 2019年1月10日星期四06:00:00 -0500 73246531 - 5 - c06 4 - a2f a1c1 - 63 cfa1dfd8e8https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/01/how-big-data-in-accounting-is-reshaping-and-revitalizing-roles-from-the-bottom-up.aspx会计大数据如何从下到上重塑和振兴会计角色 大数据与会计的融合正在加速注册会计师事务所和财务部门的转型。 2019年1月7日星期一06:00:00 -0500 c916a69e-c139-4e37-9a78-b14ec4daa600https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/01/automation-algorithms-and-artificial-intelligence-development-is-your-business-ready.aspx自动化、算法和人工智能开发:你的企业准备好了吗? 如今,人工智能的发展已成为商业领袖们讨论的重点。以下是它如何工作并支持财务职能的需求。 2019年1月3日星期四06:00:00 -0500 6 a6f5b8d - 5 - f93 4 - e35 - 95 - d3 - 4906 b917d3fehttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2019/01/prioritizing-workload-and-managing-stress-3-approaches-from-getting-things-done.aspx优先安排工作量和管理压力:“完成任务”的3种方法 在当今繁忙的商业环境中,对工作量进行优先排序是至关重要的。以下是针对人力资源主管及其团队的三种方法。 2019年1月2日星期三06:38:20 -0500 daebb4ea - f37d - 48 - f5 - 947 d - 441 acb19fb10https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/the-one-artificial-intelligence-book-every-finance-leader-should-read.aspx每一位财务主管都应该读的一本人工智能书 如果你只想读一本关于人工智能的书,可以考虑《幸存的AI》。让我们来看看你能从中学到什么。 2018年12月28日星期五09:40:46 -0500 5871年f3bb e7c8 - 4 a0f - 836 - e - 4244 - e82b7c12https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/hcm-technology-is-a-difference-maker-for-small-to-medium-sized-businesses.aspxHCM技术是中小企业的差异化制造者 以下是中小型企业可能比大型竞争对手从HCM技术中受益更多的原因。 2018年12月26日星期三07:38:16 -0500 c20e5a2d-9e1c-44c2-ae9d-3e6213438584https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/adp-women-in-stem-margot-dear.aspx188bet金宝搏appADP STEM女性:Margot Dear 当玛戈特·迪尔决定学习法语时,她在温哥华上了一辆公共汽车,搬到了蒙特利尔。花了三天时间才到那里。但那是… 2018年12月21日星期五11:50:00 -0500 cf2758e2 c004 - 4791 - 9 d33 d9d19——9454629https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/strategic-benefits-admin-can-save-money-by-avoiding-turnover.aspx战略利益管理可以通过避免人员流动来节省资金 那些最清楚影响人员流动的好处的管理者,能够更好地防止不受控制的人员流动带来的成本膨胀。 2018年12月20日星期四08:41:10 -0500 0 c565a10 - 4 - c0b - 4992 b71b - 736 e85191cf5https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/ask-addi-p-how-do-i-recruit-for-a-specific-need.aspx问Addi P.:我如何为特定需求招聘? 需要知道如何尽快招聘特定技能的人?以下是快速找到合适人选的四点建议。 2018年12月17日星期一07:00:00 -0500 f30764ce - 475 - c - 404 d - aba2 f9f41efae5e——6https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/give-your-employer-brand-a-boost-how-to-work-with-marketing.aspx提升你雇主的品牌:如何与市场营销合作 当人力资源专业人员专注于如何与市场营销合作时,它引领了协作的方式,以推动组织的结果。 2018年12月17日星期一06:00:00 -0500 13964833 - e3fb - 46 - fb - b669 b8e02148163fhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/embrace-these-hr-data-trends-and-make-2019-a-year-of-employee-and-organizational-growth.aspx拥抱这些人力资源数据趋势,让2019年成为员工和组织增长的一年 人力资源数据可以帮助您的组织更好地管理人才和提高底线。 2018年12月13日星期四08:29:42 -0500 ea93edc7 - 5 - e80 - 4835 - 9203 - a68e2e8e66aehttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/humans-of-hr-jaime-blankenship.aspx人力资源部门:Jaime Blankenship 在没有找到工作的情况下前往弗吉尼亚州后,杰米·布兰肯希普(Jaime Blankenship)在事业和生活上取得了成功,成为了一对双胞胎的母亲。 2018年12月13日星期四06:00:00 -0500 52 f711fb-d64d-4b28-b3ab-b57cee4884bfhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/when-employees-stress-you-make-less-how-to-reduce-workrelated-stress.aspx员工压力大,你赚得少:如何减轻工作压力 这里有四条建议,教你如何为你的员工减轻工作压力,并在这个过程中保持自己的健康。 2018年12月12日星期三06:38:13 -0500 281年dd235 fb7a - 481 f - 8 - b8f bd2a59abee2bhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/should-you-offer-paid-leave-for-hourly-workers.aspx你应该为小时工提供带薪休假吗? 越来越多的公司为小时工提供带薪休假。你的学校也应该提供吗?以下是你需要知道的。 2018年12月11日星期二09:00:00 -0500 bd48 - 5 - 6736 e58 - 44 - fd - bc78 a6294cb——51705https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/5-things-employers-should-know-about-supporting-employee-mobility-globally.aspx关于支持全球员工流动,雇主应该知道的5件事 全球经济需要一种全球性的人力资本管理方法;全球移动服务。188bet金宝搏app 2018年12月10日星期一08:48:55 -0500 58 f032a2 - 526 c - 4 - dff - 8 ce6 defb91d9d8e5https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/algorithms-and-ethics-whats-in-your-ai.aspx算法与伦理:你的人工智能有什么? 我们如何才能就数据是如何收集的以及算法转换数据流的方法提出更明智的问题? 2018年12月10日星期一08:00:00 -0500 6 c5ddf70 - 36 - d9 - 4770 - 81 - c6 - 3 - df9f20c8a70https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/think-outside-the-salary-box-for-hard-to-fill-roles.aspx对于难以填补的职位,要跳出“薪水”的框框 使用长期的、可持续的计划招聘难以填补的职位。 2018年12月10日星期一07:46:46 -0500 df2a1d6b - 9 - fce考试- 418 - b - 8239 - 786877 - f8371fhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/how-outsourcing-can-help-you-offer-the-most-important-benefits-to-employees.aspx外包如何帮助你为员工提供最重要的利益 外包可以更容易地为整个企业的员工提供最重要的利益。 2018年12月6日星期四07:00:00 -0500 729年a116f - 1690 - 4875 - a308 c4488f——717607https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/preparing-for-economic-singularity-a-guide-for-finance-leaders.aspx为经济奇点做准备:金融领袖指南 自动化可能导致经济奇点。以下是金融领袖们现在可以开始准备的方法。 2018年12月4日星期二07:00:00 -0500 9 c7e0bbb - 851 - b - 4294 - b7cf bbdd06772124https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/looking-forward-to-2019-hr-trends.aspx展望2019年人力资源趋势 2019年的人力资源趋势是什么?虽然未来永远是一个谜,但我们可以期待在明年看到一些事情。 2018年12月3日星期一06:46:28 -0500 d249dcf0 - 6 - a5d - 4459 - b493 c03678272bc9https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/why-the-cloud-is-the-future-in-financial-management-software.aspx为什么云是财务管理软件的未来 基于云的财务管理软件可以帮助企业管理成本,并在全球市场上竞争。 2018年12月3日星期一06:45:48 -0500 ee6b4e01 - 5 - cc5 - 475 b - ba16 aec901434c07https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/11/5-questions-to-ask-before-selecting-a-peo-company.aspx选择PEO公司前要问的5个问题 与PEO公司合作有很多好处——但前提是你与合适的公司合作。在注册之前一定要问这5个问题。 2018年11月30日星期五07:49:42 -0500 7 a99a9ef - 52 - b7 - 4133 - 829 - b - 209 - dbe617412https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/11/unique-new-employee-benefit-trends-in-the-workplace.aspx独特的新员工福利趋势在工作场所 关注工作场所的最新福利趋势可以帮助财务主管预测员工的需求和策略。 2018年11月30日星期五06:00:00 -0500 0401 e7cf - 141 - e - 4 - ed2 - 887 d - 922576 - a90e44https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/11/4-things-you-didnt-know-you-could-get-from-peo-188bet金宝搏appservices.aspx你不知道你可以从PEO服务中得到的4件事188bet金宝搏app 虽然员工对企业的运营至关重要,但PEO服务可以使招聘、管理和留住员工的工作变得更加容易。188bet金宝搏app 2018年11月29日星期四07:28:24 -0500 daa4d458 - 8171 - 4259 - 8477 - ededd96453d8https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/11/adp-women-in-stem-profile-martha-bird.aspx188bet金宝搏appADP女性STEM简介:玛莎·伯德 玛莎·伯德是ADP的商业人类学188bet金宝搏app家,她帮助设计和创造有意义的服务、体验和产品。188bet金宝搏app 2018年11月28日星期三08:02:04 -0500 2 d238a72 - 726 - 4 - fdf b2b4 d57fc78a0391https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/11/which-way-is-up-ask-compass.aspx哪个方向是向上的?问指南针 欢迎来到指南针博客的第四部分,在这篇文章中,我们将研究被衡量和指导的领导和协作行为…… 2018年11月28日星期三08:01:21 -0500 ff74f726 f807 - 4 - a5e bcbb - 074 b27984158https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/11/how-your-business-can-join-the-great-battle-to-eliminate-the-negative-impact-of-the-daily-commute.aspx你的企业如何加入这场消除日常通勤负面影响的大战 如今最成功的企业都在尝试创新的通勤福利,以应对现代生活中最无用的一个方面。 2018年11月28日星期三06:00:00 -0500 3 cf3df0a - 8 baa - 435 b - 8026 fed8c7c6adc5https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/11/6-ways-to-create-a-learning-culture-in-your-organization.aspx在你的组织中创造学习文化的6种方法 创造一种学习文化可以提高创新、参与度和整体表现。以下是如何培养这种文化的方法。 2018年11月27日星期二06:00:00 -0500 2 c24a9e5 f126 - 451 b - 870 - 02 - d015dcf768https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/11/technology-in-the-workplace-requires-careful-study-by-humans.aspx工作场所的技术需要人类仔细研究 了解人类的期望和经验将决定组织如何在工作场所实施技术。以下是你需要知道的。 2018年11月27日星期二06:00:00 -0500 d99bc00c-f81f-4c24-8ef6-f9e1c7935fd0https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/11/company-values-4-steps-for-understanding-and-documenting-your-culture.aspx公司价值观:理解和记录公司文化的4步 文化不是你的使命宣言说什么,而是你的员工每天说什么、做什么。以下是培养公司价值观的方法。 2018年11月26日星期一09:06:06 -0500 78450 bc5-bdb6-4e21-9b4a-1e48e77f0314https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/11/can-your-organization-navigate-the-technological-singularity.aspx你的组织能驾驭技术奇点吗? 你准备好驾驭技术奇点了吗?以下是战略财务主管需要了解的关于人工超级智能的信息。 2018年11月26日星期一09:00:00 -0500 a2aa2710 - d7c7 - 44 - b7 - 9458 b8fdc5cdf2dahttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/11/4-ways-to-facilitate-effective-communication-in-the-workplace.aspx在职场促进有效沟通的4种方法 在工作场所,有效的沟通可以提高协作、敬业度和员工体验。这里有四个策略可以帮助你。 2018年11月23日星期五06:00:00 -0500 dccd19c7 - 188 - e - 4424 - ae94 f71b98704a75https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/11/whats-the-business-case-for-mentoring.aspx指导的商业案例是什么? 人力资源主管评估指导,以及它如何帮助员工定位他们的角色,将看到指导在整个员工生命周期中提供的价值。 2018年11月22日星期四06:00:00 -0500 97740 cdd - 557 f - 41 - c6 - 8 d9d - 0780 eebe9718https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/11/the-impact-of-automation-on-recruiting-and-hiring.aspx自动化对招聘的影响 自动化对员工的真正影响是什么?人力资源?人力资源团队应该选择哪些技能来补充新的人工智能和自动化工具? 2018年11月21日星期三06:00:00 -0500 f49974bb - 4122 - 4032 - 9 - d8c - 268 e6780a6b6https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/11/3-reasons-why-diversity-and-inclusion-are-essential-to-the-workplace.aspx多样性和包容性对工作场所至关重要的3个原因 我们的工作是确保工作场所的多样性和包容性。 2018年11月19日星期一09:18:05 -0500 d86a5f15 - febb - 4304 - 96 - c5 - c09aadd4868ahttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/11/get-ahead-of-the-game-with-a-year-end-payroll-checklist.aspx用年终工资清单走在前面 参考这张方便的工资清单,为你将不得不采取的许多步骤做好准备,以结束关于薪酬、税收和福利的账簿。 2018年11月19日星期一07:15:44 -0500 7 c67d8f9 d342 - 487 f - a272 f7533ba51d2fhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/11/use-storytelling-to-effectively-engage-your-employees.aspx用讲故事来有效地吸引你的员工 企业主如何吸引投资者、客户和员工?这就是讲故事在工作中的价值。 2018年11月16日星期五10:27:36 -0500 ebd57246-1cf7-4d9c-bf02-4c4ff6d4a367https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/11/succession-planning-leverage-employee-retirement-plans-to-achieve-objectives.aspx继任计划:利用员工退休计划来实现目标 员工退休计划不仅仅是养老金和401(k)计划。通过包括人事管理方面的问题,他们可以支持继任计划。 2018年11月13日星期二06:00:00 -0500 1 fc6a6c2-eec0-43cd-b193-9c898e59e86dhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/11/a-spotlight-on-small-business-and-recruitment-challenges.aspx聚焦小企业和招聘挑战 为了应对与人才短缺和高离职率相关的小企业挑战,可以考虑提供这些福利。 2018年11月12日星期一07:00:00 -0500 b6baecec - 1 - e18 - 4482 - aa40 ad829e48b188https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/11/why-you-should-share-income-tiers.aspx为什么要分享收入等级 雇主向员工披露薪资信息的频率越来越高。 2018年11月9日星期五06:15:43 -0500 c388b1e6 f.o.b. - 4 -氟- 8703 - 9 - ac10ab52d567https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/11/airtech-automotive-fueling-growth-by-automating-payroll.aspxAirtech Automotive:通过自动化工资来推动增长 在多年不发工资之后,小企业开始迅速发展。由ADP®提供动力,使工资单管188bet金宝搏app理变得简单。 2018年11月8日星期四11:39:50 -0500 5 d755c31 - 729 c - 4 e8f - 807 d - 7 - e3925a8f52dhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/11/pay-equity-survey-what-businesses-can-do-to-reduce-the-gender-pay-gap.aspx《薪酬公平调查:企业如何缩小性别薪酬差距》 存在多性别薪酬差距的原因。然而,企业应该关注那些制度化的不平等,他们现在可以直接控制和管理。 2018年11月7日星期三07:57:13 -0500 518年fb78e - 7 - f10 4 - f1e b680 b8f4——55508083https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/11/from-data-to-insight-overview.aspx从数据到洞察:概述 通过本系列,我们将探索您的企业如何有效地使用数据洞察。 2018年11月6日星期二13:39:36 -0500 cc1cdca8-cc56-43e5-a189-bf1947beb415https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/11/year-end-tax-planning-for-your-business.aspx为你的企业做年终税务规划 12月是你为今年的纳税申报单做出决定的最后机会。这些年终税收规划策略可能有助于降低你即将到来的账单。 2018年11月1日星期四06:00:00 -0400 4543年ab1d ce70 - 4 f3c世锦赛- 9902 - 635 - dda476a6dhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/10/adp-women-in-stem-profile-tiphanie-combre-and-charlisa-callaway.aspx188bet金宝搏appADP STEM女性简介:蒂芬妮·康博和查莉萨·卡拉威 2005年,Charlisa所在的软件开发团队开始寻找更多的开发人员,因为她很快就要离职了。 2018年10月31日星期三11:40:52 -0400 1 a4b88d2-2b0c-4bc9-b684-d18b8ceb6cb1https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/10/hiring-top-talent-using-effective-negotiating-and-closing-techniques.aspx使用有效的谈判和结束技巧招聘顶尖人才 如今的人才市场要求招聘专业人士拥有有效的谈判和收尾技巧,以确保为公司争取到最优秀的人才。 2018年10月31日星期三11:00:00 -0400 5 f870cda-8ecb-4b53-9dce-d869130802cchttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/10/how-understanding-the-brain-better-can-lead-to-improved-talent-management.aspx如何更好地了解大脑可以改善人才管理 如何更好地了解大脑可以改善人才管理。 2018年10月29日星期一06:06:18 -0400 af5f316e业内人士- 473 d - 9 - e00 dc757584a05ehttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/10/the-evolution-from-work-life-balance-to-work-life-integration.aspx从工作-生活平衡到工作-生活一体化的演变 我们看待工作与生活平衡的方式正在改变。以下是工作与生活的融合如何塑造工作场所。 2018年10月26日星期五06:25:43 -0400 abb173c8 a424 -公元前40 - a58b - 591 fca8f8c9dhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/10/why-generation-z-and-millennials-want-pay-cards.aspx为什么Z世代和千禧一代想要工资卡 新一代工人希望有新的薪资选择。以下是为什么任何雇佣Z世代和千禧一代的组织都建议给员工发工资卡的原因。 2018年10月24日星期三14:55:15 -0400 48 eecf82 - 02 - b5 - 4263 ab99 efe36523e2f3https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/10/will-byod-save-money-for-your-business.aspxBYOD会为你的企业省钱吗? 你听说过自带设备使用吗? 2018年10月23日星期二14:34:35 -0400 e938b550-e147-4ab4-be48-2d8968644da6https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/10/the-best-retirement-plans-are-those-your-employees-will-actually-use.aspx最好的退休计划是你的员工真正会使用的计划 最好的退休计划是那些鼓励员工为他们的整体财务状况进行计划和储蓄的计划,包括增加的医疗费用。 2018年10月22日星期一11:11:28 -0400 f9317f13 - 039 a - 4 d5d - 868 c - 28 fe4844d62fhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/10/driving-innovation-with-ethnography.aspx用人种学推动创新 探索民族志如何有助于增进对人类和机器关系的理解。 2018年10月22日星期一10:10:22 -0400 7687年f27d c9f9 - 4 a8c - 872 c - 3 e81fd40452ahttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/10/what-is-an-llc-the-small-business-primer.aspx什么是有限责任公司?小企业入门 什么是有限责任公司?它的优点是什么?如果适合你,你会如何转变? 2018年10月22日星期一10:09:42 -0400 bbaa57fc-ca4f-4ea8-a44b-b2a502e9b2bbhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/10/use-happiness-to-your-advantage-this-busy-season.aspx在这个繁忙的季节,好好利用快乐 在职场中寻找快乐可以帮助你达到新的高度。 2018年10月22日星期一09:04:50 -0400 508年ec400 - 42 - f1 - 4 - b85 a3fd b649bb0——54022https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/10/a-working-mothers-guide-to-achieving-work-life-balance.aspx职场妈妈如何平衡工作与生活 如果被问及职业母亲希望自己有更多的什么,她们很可能会一致回答“时间”。 2018年10月19日星期五15:59:25 -0400 091674 b6-b9ac-41a4-9a83-f034169eabd8https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/10/dealing-with-unhappy-customers-how-to-find-opportunities-to-improve-your-business.aspx如何应对不满意的客户:如何找到改善业务的机会 这里有一些建议,可以帮助你以积极有效的方式应对不满意的客户。 2018年10月18日星期四10:29:23 -0400 4676年f1f3 - 381 b - 4 - ac1 bfd8 a27fa2decac5https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/10/tips-for-choosing-the-best-benefits-broker-for-your-business.aspx为您的业务选择最佳利益经纪人的提示 与合格的福利经纪人合作可以带来一些关键的好处。 2018年10月17日星期三14:09:18 -0400 c41a1dd9-cc9d-46ec-9aec-d6bdf37c9833https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/10/the-gig-economy-does-it-benefit-your-business.aspx零工经济:它对你的企业有利吗? 想知道零工经济趋势是否会让你的企业受益?以下是你需要知道的。 2018年10月17日星期三13:08:14 -0400 e30d3e1a - 905 - b - 4425 - b819 a7a5c9d05145https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/10/pay-equity-explorer-wins-clouderas-2018-data-impact-award.aspxPay Equity Explorer获得Cloudera 2018年数据影响力奖 188bet金宝搏appADP宣布,Cloudera公司的“薪酬平等探索者”(Pay Equity Explorer)创新获得2018年“社会影响数据影响奖”(Data Impact Awards)。 2018年10月16日星期二12:36:59 -0400 b66728df - 4 - o - 45 - f7 - 950 a - ee835f9b270bhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/10/small-business-property-management-priority-or-pushover.aspx小型企业物业管理:优先还是弱势? 难怪小型企业的物业管理有时会被推到一边,以支持日常业务需求? 2018年10月16日星期二11:34:49 -0400 60015 bc3 - 048 b - 4864 afb8 - 8 a6427bc47b4https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/10/why-you-should-offer-your-employees-financial-wellness-programs.aspx为什么你应该为员工提供财务健康计划 财务健康计划帮助员工管理压力和金钱,让他们在工作中感到满意和富有成效。 2018年10月16日星期二06:07:23 -0400 3338年f02f b84a - 475 - e - 854 - c - 8 e0681914007https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/10/4-trends-disrupting-the-near-future-of-work.aspx4个颠覆(不久)未来工作的趋势 未来正快速向我们走来。这四个未来的工作趋势将帮助你做好准备。 2018年10月16日星期二06:06:46 -0400 6 ad7af67 e13f - 4 - ddd b3b5 - 174 d71dfbc5ehttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/10/why-paying-tips-electronically-can-benefit-employers.aspx为什么电子支付对雇主有利 电子付小费有助于提高餐厅及其员工的整体安全。 2018年10月15日星期一20:51:24 -0400 082年fb426 ccd7 - 4185 a3 - 284 d164ff0e0https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/10/cfo-and-chro-collaboration-a-power-partnership.aspx首席财务官和CHRO合作:一个权力伙伴关系 在过去十年中,CFO和CHRO的合作已成为推动增长的趋势。 2018年10月15日星期一20:32:14 -0400 7219048 e - d84d - 43 - e2 - 8370 f67413d9f414https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/10/the-value-of-the-cfo-5-evolving-functions.aspx首席财务官的价值:5种不断发展的职能 由于种种原因,首席财务官的价值很难衡量。 2018年10月15日星期一09:38:15 -0400 b32359d0 d89d - 4100 af42 - 346 a8e441a70https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/10/use-hcm-data-for-strategic-insights.aspx使用HCM数据进行战略洞察 利用HCM数据进行战略洞察,可以帮助金融领导者提高效率,推动增长。 2018年10月15日星期一09:37:37 -0400 2 ec4ce33 - 65 - f8 - 4685 - a14d f6c9ea684c21https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/10/the-cost-benefit-of-integrated-systems.aspx最大化集成HCM系统的成本效益 综合HCM系统的成本效益是财务领导者考虑未来时的一个重要考虑因素。 2018年10月15日星期一08:35:35 -0400 3 c45adf2 - 8 d15 - 49 - d8 - 88 e9 ea2fc33——05092https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/10/the-aca-and-seasonal-employees-what-you-need-to-know.aspxACA和季节性雇员:你需要知道的 当涉及到ACA和季节性雇员时,国税局为组织提供了一些灵活性,以遵守雇主的要求。 2018年10月12日星期五13:59:20 -0400 386年da9f9 - 3864 - 45 - fe - 834 c - bd11237850cchttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/10/the-benefits-of-mobile-hr-solutions.aspx移动人力资源解决方案的好处 移动人力资源解决方案有可能改善人力资源部门和员工的沟通,提高他们的工作效率。 2018年10月12日星期五13:33:14 -0400 3 da1582c - 8 ab4 - 4943 - 85 - a1 - 7 e10adec836ehttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/10/monitoring-outsourced-payroll-compliance-is-a-must.aspx监控外包工资合规是必须的 组织必须确保他们有适当的流程来监控外包工资的合规性。 2018年10月12日星期五13:21:14 -0400 a9430131 - 6693 - 43 - dd - 930 - a - e65925b39f67https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/10/paper-check-versus-paycard-weighing-the-pros-and-cons.aspx纸质支票与工资卡:权衡利弊 当谈到用纸质支票和工资卡支付员工工资时,工资卡可以降低企业和没有银行账户的员工的成本。 2018年10月12日星期五08:42:35 -0400 2748年aa17 fd39 - 43 - a0 - b95d - 86 f266261e8ahttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/10/investment-in-it-versus-spending-on-staff-how-finance-leaders-make-the-call.aspxIT投资与员工支出:财务领导者如何做决定 对财务领导者来说,IT投资与员工支出之间的斗争正在显现,这引出了一个关键问题。 2018年10月11日星期四12:41:19 -0400 4302 - 26 - db - 88457897 - b7df - 21 - e978529ae6https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/10/workers-compensation-premiums-a-primer.aspx工人赔偿保险费:入门 以下是小企业主计算员工补偿金的方法。 2018年10月11日星期四12:30:59 -0400 d880b6a5 - 3 - cce - 4 - ce1 - 94 - a2 - 50 - affe0892ddhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/10/understanding-unemployment-taxes-what-to-expect-when-former-employees-file-for-benefits.aspx了解失业税:当前雇员申请福利时应该期待什么 失业税必须仔细追踪,并由企业支付给美国国税局。188bet金宝搏app 2018年10月11日星期四12:28:29 -0400 c5ce8f22 ffa0 - 451 d - a380 c613ba76bd73https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/10/which-peo-188bet金宝搏appservices-are-right-for-your-business.aspx哪些PEO服务适合您188bet金宝搏app的业务? 想找个合伙人来管理人力资源?确保他们的PEO服务满足您现在和将来的需188bet金宝搏app求。以下是如何进行选择的方法。 2018年10月11日星期四06:00:00 -0400 18 b62625 - 097 a - 4014 - b7d5 b76614ee0638https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/10/the-connection-between-peos-and-employee-retention-rates.aspx小企业如何利用PEO服务提高员工敬业度和满意度188bet金宝搏app peo和员工保留率——有联系吗?研究结果是肯定的。最近的一项NAPEO研究揭示了几个令人印象深刻的发现。 2018年10月10日星期三06:54:12 -0400 e4742463 - 927 e - 4 - e1f afd4 - 93 f90f879268https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/10/5-reasons-to-outsource-unemployment-claims-compliance-needs.aspx外包失业索赔合规需求的5个原因 如果你外包失业索赔合规,HR可以专注于更重要的HCM需求。 2018年10月9日星期二06:25:19 -0400 0092934 d-0d55-40f7-9ac1-bd5f27de1e3fhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/10/open-enrollment-2018-heres-why-open-enrollment-matters-to-finance-leaders.aspx2018年开放注册:为什么开放注册对财务领导者很重要 金融领袖们比以往任何时候都更担心如何吸引人才。以下是2018年开放招生如何解决人才吸引问题。 2018年10月8日星期一06:55:26 -0400 8310年f914 - 5 - dc4 - 4758 - abd1 d63b306b6f1fhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/10/the-rise-of-coworking-spaces-how-coffee-shops-and-restaurants-are-redefining-office-space.aspx联合办公空间的兴起:咖啡店和餐厅如何重新定义办公空间 工作时对友情的需求催生了联合办公空间的兴起。 2018年10月5日星期五13:00:38 -0400 b91f06b8 - e836 - 4810 - 8176 - 9 - c2af28e8539https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/09/the-future-of-work-employers-and-workers-aligning.aspx工作的未来:雇主和工人结盟 组织正在评估自由职业的好处,劳动力中对自由职业的渴望越来越强烈。这是工作的未来。 2018年9月26日星期三17:47:48 -0400 c4751d6b-0b62-4aa6-a6a0-2f77d5fbe6b8https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/09/the-gender-pay-gap-widens-as-women-earn-less-bonus-pay.aspx女性奖金减少,性别收入差距扩大 女性的平均工资比男性低17%(1.5万美元)。然而,当考虑到奖金收入的性别差距(69%)时,…… 2018年9月26日星期三13:36:24 -0400 baf74558-5fe1-47e2-bddb-47ca3c3c7f77https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/09/how-to-use-big-data-to-navigate-a-tight-labor-market.aspx如何利用大数据来应对紧张的劳动力市场 美国劳动力市场在吸引和留住人才方面面临着前所未有的挑战。利用大数据可以有所帮助。 2018年9月26日星期三12:15:00 -0400 87年d19396 a5f7 - 4127 b354 f413d15df43——2https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/09/humans-of-hr-cisco-business-intelligence-leader-michael-krupa-creates-stories-with-data.aspx人力资源的人类:思科商业智能主管Michael Krupa用数据创造故事 Michael Krupa使用商业智能为思科的雇佣决策提供信息。 2018年9月26日星期三12:05:00 -0400 146年caa40-e4a4-4ca0-ba03-ef3ec742703fhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/09/digging-into-the-why-of-the-gender-pay-gap.aspx性别收入差距的“原因 尽管性别薪酬歧视是非法的,但存在性别薪酬差距的原因,其根源在于管理层偏见的渗透。 2018年9月26日星期三09:54:14 -0400 bc381260 - 73 - d4 - 4028 - a876 b3c6e3312d6fhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/09/4-ways-to-prepare-for-peak-recruitment-cycles.aspx为高峰招聘周期做准备的4种方法 在招聘新员工时,要考虑公司的招聘高峰周期,以最大限度地发挥你的努力。 2018年9月26日星期三06:00:00 -0400 cb1dc13e-e152-48fe-9ee4-0c23995630f1https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/09/working-mother-magazine-releases-its-100-best-companies-list.aspx《职场母亲》杂志发布“100家最佳公司”榜单 《职场母亲》杂志发布了2018年“100家最佳公司”榜单。 2018年9月25日星期二11:00:00 -0400 dbd8b0c0 d7e9 - 4 c9f - 8823 efee4ad0ee37https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/09/the-media-is-the-message-delivering-next-gen-secure-communication-with-rich-communication-188bet金宝搏appservices.aspx媒体就是信息:用丰富的通信服务提供下一代安全通信188bet金宝搏app 富通信服务(RCS)是下一代安全通信技188bet金宝搏app术。在MWCA上展示的RCS可以改变HCM事务的性质。 2018年9月24日星期一14:00:00 -0400 cc74aeed a48b - 4966 - 9 dce - 89 eff98dff28https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/09/using-exit-interviews-to-understand-the-cost-of-a-bad-hire.aspx通过离职面谈了解糟糕雇佣的成本 大多数财务主管都会同意,糟糕招聘的成本可能会损害组织的底线。 2018年9月24日星期一09:00:00 -0400 8 fe6c46f c965 - 44 - ec - 9 - d80 - 2729 e8427750https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/09/new-themes-in-hr-technology-innovation.aspx人力资源技术创新的新主题 人力资源技术会议(#HRTechConf)是了解人力资源技术最新趋势的地方。 星期一,2018年9月24日07:42:42 -0400 54 bce652 - 57 - a3 - 4920 a8cc c5e72e5c99a——7https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/09/how-to-improve-your-business-negotiation-skills.aspx如何提高商务谈判技巧 在金融领域,商务谈判技巧往往是成败的关键。通过以下四个步骤学习如何掌握辩论的艺术。 2018年9月21日星期五09:00:00 -0400 6 e336182 - 4——选举委员会- 47 - a3 - bdac d7d5——86669484https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/09/workforce-analytics-3-ways-to-gain-a-strategic-edge-with-big-hr-data.aspx劳动力分析:利用大人力资源数据获得战略优势的3种方法 薪酬平等对人才来说很重要,但这并不是财务领导者通过劳动力分析实现更多战略决策的唯一方式。 2018年9月20日星期四06:45:31 -0400 da47f037 - 2 d6b - 45 - cd - bcd2 - 8419 b0df5b40https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/09/how-to-beat-your-local-competitors-without-going-negative.aspx如何在不消极的情况下击败本地竞争对手 为了让你的业务蓬勃发展,你需要在任何可能的情况下超过你的本地竞争对手。 2018年9月19日星期三23:39:12 -0400 dbe67602 b0c8 - 4 b1e c31935f2b81——9110 - 9https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/09/identify-and-comply-employer-big-data-and-tax-credits.aspx识别和遵守:雇主大数据和税收抵免 不要把大数据排除在大数据和税收抵免的讨论之外。大数据的多样性可能会发现以前被忽视的收入来源。 2018年9月19日星期三15:42:06 -0400 93150993 - 3 - b5f - 4224 - af26 cea25a66672ahttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/09/internal-training-for-talent-retention-and-organizational-performance.aspx人才保留与组织绩效的内部培训 变革的速度正在加快,这促使组织为留住人才提供内部培训。 2018年9月19日星期三15:40:46 -0400 b1f4e2af - 0120 - 4221 - 8 d8c - 8591 cd22a4a6https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/09/can-you-offer-attractive-employee-perks-without-breaking-the-bank.aspx你能在不掏腰包的情况下为员工提供有吸引力的福利吗? 下面是一些关于如何与供应商建立关系的建议,这些关系可以让你以负担得起的方式提供公司福利。 星期二,2018年9月18日20:04:15 -0400 7 b1cc665 - 3 - 1型- 49 - b8 - 8141 a993e2a802e9https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/09/have-a-gig-economy-workstream-hiring-refugees-can-bolster-your-workforce.aspx拥有零工经济工作流程?雇佣难民可以增强你的劳动力 零工经济可以提供雇佣难民的替代方法。 星期二,2018年9月18日12:30:33 -0400 0973781 b - 29 - c1 - 4 -促- 91 - a9 af23180a74a8https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/09/surprise-you-might-already-be-helping-refugees-with-inadvertent-csr.aspx惊喜!你可能已经在用“无意中的企业社会责任”帮助难民了 你的员工很可能对改善难民的生计感兴趣,也愿意做更多的事情。 2018年9月18日星期二12:27:31 -0400 d3b82d65 - 4948 - 4 - cef - ae5c c9bee0354a9chttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/09/the-gig-economy-and-refugee-livelihoods.aspx零工经济和难民生计 通过雇用难民为你的劳动力为他们的生计做出贡献,可以对双方产生持久的积极影响。 2018年9月18日星期二12:23:04 -0400 f966d3e8 c1f6 - 4635 - 84 cd dcc0cd45d209https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/09/account-strategy-101-work-with-clients-who-work-well-with-you.aspx客户策略101:与与你合作愉快的客户共事 对于公关专业人士伊丽莎白·费尔利(Elizabeth Fairleigh)来说,制定长期客户战略是一种意外的顿悟。 2018年9月18日星期二01:30:34 -0400 1 a3c6fcc-f13f-45e7-bc4c-e7f97a77fccbhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/09/how-to-use-workforce-analytics-to-determine-the-value-of-incentives.aspx如何使用劳动力分析来确定激励的价值 组织可以使用劳动力分析来确定对拥有高绩效员工的经理的激励价值。 2018年9月17日星期一11:14:30 -0400 1 bb2d608-0ef2-43e0-9e17-1c1aad308fcahttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/09/5-skills-veterans-bring-to-entrepreneurship.aspx退伍军人为创业带来的5项技能 在军队中学习的技能和特点可以帮助退伍军人成功创业。 星期一,2018年9月17日00:42:38 -0400 859年e9d59 c206 - 4102 - 869 - e - 0497 - cb9b8b4dhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/09/charity-tax-credit-how-it-can-help-with-your-retention.aspx慈善税收抵免:如何帮助你留住人才 慈善捐赠是提高员工保留率和敬业度的好方法。利用慈善税收抵免将带来经济利益。 2018年9月14日星期五17:50:44 -0400 0 b9eb5b7 b605 - 418 f - b0e2 - 73 b264bf7f44https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/09/economic-issues-facing-cfos-during-a-downturn.aspx首席财务官在经济低迷时期面临的经济问题 首席财务官们面临着许多经济问题,他们需要减轻经济低迷对其业务的影响。 2018年9月14日星期五09:37:16 -0400 cb88bce4 - 34 - b9 - 4 - d4e - 911 b - 73 cefcadc1f4https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/09/crafting-an-optimal-benefits-strategy-a-finance-and-hr-team-up.aspx制定最佳福利策略:财务和人力资源团队 一个好的福利策略可以帮助组织招募和留住推动组织前进的人才。 2018年9月14日星期五09:31:55 -0400 c0544af9-4c51-4c8b-a5c9-e20c0d3ff2a1https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/09/4-tips-to-make-benefits-open-enrollment-stress-free.aspx4个小贴士让福利开放入学没有压力 您可以通过以下四个步骤帮助您的员工简化公开注册过程。 2018年9月14日星期五06:00:00 -0400 d093fb48 - 624 d - 48 - d3 - 8 f0f eed17d00ad67https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/09/3-tips-to-leverage-seo-for-recruitment.aspx3个技巧来利用SEO招聘 这里有三种方法来利用SEO为你的中小型企业招聘。 2018年9月14日星期五05:22:16 -0400 eea5fd02-5d9d-4a69-a60b-eb3f5ac591a8https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/09/8-answers-to-common-questions-about-managed-payroll.aspx关于管理工资的常见问题的8个答案 以下是你需要知道的,以决定管理工资是否适合你的组织。 2018年9月13日星期四11:43:53 -0400 c0344338 - 297 - c - 433 - 9 - bc8 - 8659 ead331cdhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/09/3-ways-to-scale-the-benefits-administration-process.aspx3种扩大福利管理流程的方法 员工福利管理是组织降低成本和提高绩效的关键机会领域。 2018年9月13日星期四11:01:45 -0400 e882ac56-4b2f-4b57-9c46-3edf4a23be30https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/09/promoting-health-and-wellness-in-the-workplace-smart-advice-from-two-small-business-owners.aspx促进工作场所的健康和健康:来自两个小企业主的聪明建议 通过创造健康文化,企业主可以鼓励他们的员工过更健康的生活。 2018年9月12日星期三20:37:17 -0400 a132c28c - 3 -觉得- 45 - d0 bd39 - 634 a7b225a2ehttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/09/human-resource-executive-recognizes-wisely-by-adp-for-its-innovative-approach-to-employee-financial.aspx人力资源主管因其在员工财务健康方面的创新方法而获得ADP™的认可188bet金宝搏app 188bet金宝搏appADP再次因人力资源技术的进步而获得认可。 2018年9月12日星期三13:26:37 -0400 25 d368fb - 7 - bae - 44 - bc - 953 f - 1 - d72cc697fe1https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/09/the-business-case-for-diversity.aspx多元化的商业案例 关于STEM领域女性的多样性和包容性,公司需要知道些什么。 2018年9月12日星期三10:06:00 -0400 c53c7cfb - 201 a - 496 c - bfb0 2 - fd69f67f356https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/09/the-benefits-of-outsourcing-freeing-you-up-to-focus-on-business-growth.aspx外包的好处:将你解放出来,专注于业务增长 正如一位小企业主发现的那样,外包有很多好处。 2018年9月11日星期二13:59:30 -0400 c9fd3a29-f309-44d7-b89f-dc53cf82c02bhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/09/how-to-manage-payroll-is-diy-the-best-approach.aspx如何管理工资:DIY是最好的方法吗? 学习如何管理工资是一项艰巨的任务,许多小企业主学得太晚了。 周二,2018年9月11日13:56:41 -0400 7 c359498 - 1764 - 4 -对- af17 cd25e120c082https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/09/why-business-owners-should-consider-switching-payroll-providers.aspx为什么企业主应该考虑更换工资供应商 如果你对目前的薪资供应商不满意,你肯定还有其他选择。然而,更换工资单提供商可能令人生畏。 2018年9月11日星期二13:53:47 -0400 719年deaa7 d7fe - 458 b - ae74 fbe6a510dda——2https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/09/5-advantages-of-benefits-administration-outsourcing.aspx5福利管理外包的优势 你的人力资源部门是否经常不堪重负?也许是时候把一些工作外包出去了。以下是人力资源外包的5大好处。188bet金宝搏手机客户端下载 2018年9月11日星期二09:35:14 -0400 c178a8da - 4 c56 - 4453 - 858 - c - 11842437982 chttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/09/the-cost-benefits-of-outsourcing-day-to-day-office-tasks.aspx外包日常办公任务的成本效益 在做任何决定之前,你应该权衡外包的成本效益。 2018年9月10日星期一13:54:30 -0400 1 c29aaa3-3c65-4df5-bdcf-7e468b471374https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/09/when-to-outsource-3-key-considerations-for-small-business-owners.aspx何时外包:小企业主的3个关键考虑因素 知道什么时候外包才能为你的业务取得最好的结果是很重要的。 2018年9月10日星期一13:22:02 -0400 f1a54852 - 6 - e6f 4 a61 - 8 f00 c7b02df——27795https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/09/top-5-questions-to-ask-payroll-providers.aspx问薪资提供者的5大问题 当你的业务正在增长时,这里有一些最重要的问题要问薪资提供者。 2018年9月10日星期一13:18:45 -0400 523 a471e - 6 b74 - 4330 b7f6 - 0032 ffed7527https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/09/how-a-professional-employer-organization-can-help-your-business-adapt.aspx一个专业的雇主组织如何帮助你的企业适应 以下是关于专业雇主组织如何使你的员工受益的快速指南。 2018年9月10日星期一13:17:29 -0400 d3f4f9cd - dfdb 45 - f0 - 86 e5 a3e5f11d8663https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/09/increase-task-efficiency-with-the-right-technology.aspx用正确的技术提高任务效率 为了在当今的商业世界中保持竞争力,你需要利用每一个机会来提高任务效率。 2018年9月10日星期一10:36:21 -0400 2 b02f190-b7f5-4a37-9dc7-6d3fe033b36dhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/09/is-your-cybersecurity-plan-robust-enough-to-protect-your-business.aspx您的网络安全计划是否足以保护您的业务? 随着企业的发展,其运营变得越来越复杂,制定健全的网络安全计划变得更加重要。 2018年9月10日星期一10:30:41 -0400 984年ccabc-2ff8-4ddf-bbf0-25b3270d69b1https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/09/adp-women-in-stem-profile-lorraine-barber-miller.aspx188bet金宝搏appADP女性STEM简介:Lorraine Barber-Miller 我们继续对ADP STEM领域众多杰出女性的介绍,采访了首席营销官Lorraine Barber-Miller。188bet金宝搏app 2018年9月10日星期一07:18:37 -0400 fea2ad47 - 7040 - 4435 - 8789 - fede385a8b27https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/09/how-to-reduce-insurance-costs-during-open-enrollment-season.aspx如何在开放注册季节降低保险费用 以下是你如何在开放招生季节到来时评估你的选择并降低成本的方法。 2018年9月7日星期五15:12:35 -0400 21764622 - 6 - dbf - 4 - d8c b0b5 - 9385 f39b0650https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/09/how-to-overcome-common-hr-challenges-in-the-booming-home-care-industry.aspx如何在蓬勃发展的家庭护理行业中克服常见的人力资源挑战 care Senior Service的创始人兼首席执行官杰夫·索尔特(Jeff Salter)讨论188bet金宝搏app了家庭护理行业常见的人力资源挑战。 2018年9月7日星期五08:54:30 -0400 b64effc8 - 86 b9 - 4284 - 8472 - 901831 - ab58c1https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/09/how-to-mitigate-the-risks-of-benefits-packages.aspx如何降低福利待遇的风险 以下概述了福利待遇的一些潜在风险以及如何减轻这些风险。 2018年9月7日星期五08:50:28 -0400 d675f568 - 611 c - 45 - f6 b109 f0fb0e5388echttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/09/how-new-lease-guidance-will-impact-your-business-a-primer-for-business-owners-and-cpas.aspx新的租赁指南将如何影响您的业务:企业主和注册会计师的入门手册 新的租赁指导方针预计将影响各种规模的企业。 2018年9月6日星期四12:29:01 -0400 1 b312e53-bef9-4ab0-a383-b1fb414b8bdfhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/09/hiring-veterans-why-it-makes-sense-for-your-business.aspx雇佣老兵:为什么它对你的企业有意义 独立日提醒我们,无论企业规模大小,雇佣退伍军人都是有意义的。 2018年9月6日星期四11:27:31 -0400 8 ab528b3 - 59 - ea - 48 - a0 bfbf a4fe8——1285508https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/09/how-can-the-peo-industry-trend-benefit-your-business.aspxPEO行业趋势如何使您的业务受益? 越来越多的小企业主应该了解专业的雇主组织和PEO行业趋势。 2018年9月6日星期四10:18:59 -0400 88 b20158 - 8511 - 4 - dff b38c - 06 - ecb7359227https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/09/how-becoming-a-b-corp-helped-equator-coffees-and-teas-brew-business-success.aspx成为一家B型公司如何帮助赤道咖啡和茶冲泡业务取得成功 我们与赤道公司的运营副总裁讨论了成为B型企业如何帮助赤道公司创造了所谓的“福祉链”。 2018年9月6日星期四09:06:07 -0400 df6c6596 - 833 - 43 - b5 - 9 - d1f bf86f2af5bd2https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/09/how-a-professional-employer-organization-can-help-manage-your-companys-health-insurance.aspx专业的雇主组织如何帮助管理公司的健康保险 如果你正在寻求帮助管理你的健康保险计划,专业雇主组织(PEO)可能是答案。 2018年9月6日星期四08:51:36 -0400 956年f4bfc c52b - 490 f - a73b f91195cad40ahttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/09/fitness-tracker-security-an-easy-workout-for-hackers.aspx健身追踪器安全:黑客的轻松锻炼? 随着可穿戴设备出现在工作场所,一个令人担忧的问题出现了:健身追踪器的安全性能够保护公司网络吗? 2018年9月5日星期三09:54:43 -0400 4 d61303b-f8ce-44e1-8e40-3a834ceb985fhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/09/employee-recruitment-strategies-3-steps-toward-success-when-your-business-is-growing.aspx员工招聘策略:当你的业务增长时,迈向成功的3步 考虑以下员工招聘策略,以成功扩大招聘规模。 2018年9月5日星期三09:39:06 -0400 11 f1e1cb - 686 d - 4 - f52 9 df8 e2ce35——504987https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/09/employer-identification-number-does-your-business-need-one.aspx雇主识别号码:你的企业需要吗? 雇主识别号码(EIN)相当于企业的社会安全号码。 2018年9月5日星期三09:35:46 -0400 8 cc563f1 - 7供应量- 470 b - 8 f80 - ee1f1d5afcbfhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/09/national-payroll-week-2018-the-evolution-of-work-and-pay.aspx2018年全国工资周:工作和薪酬的演变 全国工资周提醒我们,员工最重要的期望可能是及时准确地获得工资。 2018年9月5日星期三08:00:00 -0400 21 a29236 - 7545 - 4 - a4c - 922 c - dc634b2b2d0bhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/09/how-are-generational-differences-shaping-family-businesses-today.aspx代际差异如何影响当今的家族企业? 职场上的代际差异可能是紧张关系的根源,尤其是对家族企业而言。这就是为什么它们不必如此。 2018年9月4日星期二14:41:26 -0400 ce15f2ad - 239 - 44 - c3 bb1c ccde2——0610045https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/08/strong-june-could-nonetheless-be-a-turning-point-for-us-jobs-market.aspx强劲的6月份可能成为美国就业市场的转折点 ADP研究集团(ADP Research Group188bet金宝搏app)发布的6月份就业报告显示,美国经济继续保持增长势头,但也有迹象表明,经济将出现普遍放缓。 2018年8月31日星期五15:29:30 -0400 5 b4b11f8 - 42 - b5 - 419 - 8873 - 1 - de44c36b1d1https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/08/small-business-week-top-tips-on-small-business-financing-payroll-and-more.aspx小型企业周:关于小型企业融资,工资和更多的建议 在全国小企业周,我们来看看关于小企业融资、工资等方面的一些见解。 2018年8月31日星期五13:55:42 -0400 6 a8bbc1c-ffbd-41df-9e15-1b8afe33658ehttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/08/5-energy-tax-credits-and-incentives-you-may-not-have-considered.aspx能源税收抵免和激励措施,你可能没有考虑过 想降低电费和税收吗?能源税收抵免可能是解决办法。这里有5个最有效和未被充分利用的方法。 2018年8月31日星期五08:10:55 -0400 9 e5a957b - 69 - a2 - 437 f - be51 ac3ce04ce3a——2https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/08/3-reasons-to-outsource-employment-tax.aspx3个外包就业税的原因 即使你有一个有效的ERP工具,也有多种理由考虑将你的就业税务职能外包。 2018年8月30日星期四10:32:44 -0400 86年d12e2b-1cb4-4e88-8d40-5c19bded0bf6https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/08/a-strategic-approach-to-talent-development-can-put-your-employees-on-a-path-toward-success.aspx人才发展的战略方法可以让你的员工走上成功之路 实施人才发展战略的组织将激励员工并赋予他们创新的能力。 2018年8月30日星期四08:00:00 -0400 91 b7ea01 - 4202 - 4 - ccf b333 cf89604bf9——59https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/08/will-baby-boomer-retirement-patterns-affect-your-organizations-performance.aspx婴儿潮一代的退休模式会影响组织绩效吗? 婴儿潮一代的退休模式将如何影响继任计划,中断将如何影响公司业绩? 2018年8月29日星期三13:55:28 -0400 ea624cf7-7b11-4f13-ac16-8af3479d6cb3https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/08/why-more-businesses-are-disclosing-workforce-data-to-investors.aspx为什么越来越多的企业向投资者披露劳动力数据 越来越多的企业开始向投资者披露劳动力数据。这会成为一种趋势吗?金融领导人该如何做好准备? 2018年8月29日星期三12:01:33 -0400 519 ebaec - 1 - d40 - 45 - fc - 8 b0a - 1114 ce7cd29chttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/08/why-you-should-have-a-vendor-assessment-checklist-for-talent-technology.aspx为什么你应该有一份人才技术供应商评估清单 作为一名财务主管,你应该有一份供应商评估清单,以帮助人力资源部门进行战略性供应商评估。 2018年8月29日星期三11:58:46 -0400 b408b918-8cea-45ab-aa89-c3e3a45d567bhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/08/why-cfos-should-consider-big-data-for-hr-and-compliance.aspx为什么首席财务官应该考虑大数据的人力资源和合规 为人力资源和合规有效使用大数据所需的工作可能很重要,但它可以在更好的决策中得到回报。 2018年8月29日星期三10:50:36 -0400 cea3fdf8-aaad-4d87-9ee6-f1f16c0595adhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/08/the-age-of-employment-turnover-take-two.aspx就业流失的时代 在过去十年中,劳动力市场发生了巨大的变化,造成了人才留住危机。全美每年的员工流动率平均为60% 2018年8月29日星期三08:41:56 -0400 a68c06ee-d2dc-48b7-a1e3-09d1e48ddb69https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/08/how-to-offer-employee-wellness-programs-without-breaking-the-bank.aspx如何在不倾家荡产的情况下为员工提供健康计划 员工健康计划是提高工作效率和留住员工的好方法。最棒的是什么?它们不需要花很多钱。 2018年8月23日星期四08:00:00 -0400 e23d9f36-0dd0-4da4-b1f0-1c8e91d2dc55https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/08/skills-gap-analysis-the-800000-problem-your-business-needs-to-solve.aspx技能差距分析:你的企业需要解决的80万美元问题 根据技能差距分析研究,企业每年因职位空缺而损失超过80万美元。以下是如何缓解这个问题。 2018年8月22日星期三08:00:00 -0400 0 b2e1adb - 5 - e2c da8a6389601b——4 - acf - 8401https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/08/4-ways-fortnite-can-improve-hr-leadership-skills.aspx《堡垒之夜》提升人力资源领导技能的4个方法 《堡垒之夜》不只是游戏玩家的游戏。这款流行的电子游戏可以为提高人力资源领导技能提供有用的经验。 2018年8月21日星期二08:00:00 -0400 a1dabb77 - 26 - ca - 4542 - 92 - d8 a93acf018372https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/08/outsourcing-hr-does-it-make-sense-for-your-business.aspx外包人力资源:它对你的企业有意义吗? 外包人力资源可以让企业减轻部门的行政负担。 2018年8月20日星期一08:00:00 -0400 bcce87de - 0 - ce9 4 -电弧炉- ba51 - 507 dd000cbedhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/08/how-to-incorporate-machine-learning-into-hr-policy.aspx如何将机器学习纳入人力资源政策 下面是在人力资源中使用机器学习的重要性。 2018年8月17日星期五08:00:00 -0400 f48e55c3 bb97 - 4275 bd87 - 03 - b25ea733d6https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/08/tech-savvy-finance-departments-will-lead-the-way.aspx精通技术的财务部门将引领潮流 如今,精通技术已成为首席财务官的首要职责之一。金融领袖如何接受对科技知识的需求? 2018年8月14日星期二08:00:00 -0400 e513e754-a8c9-4cc0-a412-8b0e155073cdhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/08/technology-in-the-workplace-5-tips-to-make-the-right-decisions.aspx职场中的技术:做出正确决定的5个技巧 工作场所的技术可以通过使组织更加敏捷和高效来改变组织。 2018年8月9日星期四08:00:00 -0400 eb13f74b deb3 - 4805 8 - ace e968e32f7349https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/08/ask-addi-p-is-payroll-a-finance-or-hr-function.aspx问Addi P.:工资表是财务功能还是人力资源功能? 工资单是财务职能还是人力资源职能?这取决于你使用人力资源和薪资软件来完成什么任务。点击这里了解更多。 2018年8月8日星期三09:00:45 -0400 dce4dbcc-2d4f-4a16-b1c0-2f9a22b1f3e5https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/08/mobile-payroll-and-workforce-management-delivering-strategic-value-to-organizations-and-workers.aspx移动工资和劳动力管理:为组织和工人提供战略价值 财务主管如何确定他们是否需要升级或改进他们的移动工资功能?这可以归结为几个重要的关键标准。 2018年8月2日星期四08:00:00 -0400 59 acedcf f1 - 60 - 407 d - 939 - 9——b8d15a7e712https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/08/5-ways-hr-leaders-can-monitor-global-workplace-trends.aspx人力资源主管监控全球职场趋势的5种方法 监控全球职场趋势是领导一个成功的人力资源组织的关键部分。下面我们来仔细看看chro应该考虑什么。 2018年8月1日星期三08:00:00 -0400 4 ddaa0d1 f739 - 4 a6a - 9788 - 43 - b4f91f2c0fhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/07/which-way-is-up-ask-compass-volume-3.aspx哪个方向是向上的?问指南针-卷3 Compass是下一代评估和培训开发工具,旨在推动员工敬业度。 2018年7月31日星期二15:43:06 -0400 9 b84c698 - 5 - b9e - 4407 - 89 - c3 - 3 - bd52f0497adhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/07/which-way-is-up-ask-compass.aspx哪个方向是向上的?问指南针 这是新一代领导力评估和培训发展工具Compass一系列新见解中的第一篇。Compass旨在推动员工敬业度。 2018年7月31日星期二14:37:34 -0400 15 b24e6c - 1 - b08 - 44 - f7 - 8 a4d - 669 a2514b4a5https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/07/which-way-is-up-ask-compass-volume-2.aspx哪个方向是向上的?问指南针-第二卷 Compass是推动员工敬业度的评估和培训发展工具,是一系列人才管理和其他见解的第二卷。 2018年7月31日星期二14:32:05 -0400 dca0f41e - 68 - a8 - 4987 - aabc d69efd7143fchttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/07/for-employers-in-puerto-rico-impacted-by-last-years-catastrophic-hurricanes-you-may-now-be-eligible.aspx对于受去年灾难性飓风影响的波多黎各雇主:你现在可能有资格申请特殊税收抵免 飓风“厄玛”和“玛丽亚”摧毁了美国的非合并领土波多黎各,差不多一年后,税收抵免政策出台 2018年7月31日星期二11:00:00 -0400 a4487a23 - c9dc - 49 - fb - b3cd - 9138 ac1e3735https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/07/how-hr-data-could-improve-your-bottom-line.aspx人力资源数据如何提高你的底线 了解人力资源领导者可以通过人力资源数据和见解提高底线的四种方法,包括税收抵免发现、留任分析等等。 2018年7月30日星期一09:00:00 -0400 652 d4c79 - 6 f4c - 4400 - 8685 - 0 - f0bee6c9680https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/07/compliance-in-the-employee-life-cycle-employee-policies-to-watch.aspx员工生命周期中的合规性:值得关注的员工政策 这是三部分系列文章的最后一部分,围绕就业前立法、薪酬平等和一般员工政策展开。 2018年7月27日星期五09:53:50 -0400 e0a7fbd0-b165-4bd4-b5f3-2b3b35ff2a9ahttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/07/compliance-in-the-employee-life-cycle-before-the-hire.aspx员工生命周期中的合规性:在雇佣之前 在跟踪就业立法时,有几个雇佣前的问题需要考虑。 2018年7月27日星期五09:51:17 -0400 d6b22254 - 9762 - 4 - dbc - ba0a c486c14d548——1https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/07/compliance-in-the-employee-life-cycle-compensation.aspx员工生命周期中的合规性:补偿 争取同工同酬的运动在各个层面的立法中继续进行。 2018年7月27日星期五09:48:41 -0400 739 a368c - 646 f - 4 - e88 a6a8 fbdcd3e9cbc3https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/07/accountant-connect-from-adp-wins-the-cpa-practice-advisor-tax-and-accounting-technology-innovation-a.aspxADP的会计师Connect连续第二年获得CPA188bet金宝搏app执业顾问税务与会计技术创新奖 由会计师为会计师设计的ADP®会计连接已被证明是一项商业资产和创新奖得主。188bet金宝搏app 2018年7月26日星期四13:36:07 -0400 dff55ae6 - b903 - 42 - ca - 9404 - 3 - d590d7ca19bhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/07/young-workers-finally-got-a-payday.aspx年轻工人终于拿到了工资 188bet金宝搏appADP最新的劳动力活力报告显示,在工资方面,并非所有的美国劳动力市场都是平等的。 2018年7月23日星期一08:00:00 -0400 db02908c - f119 - 4700 - 967 - d - df44749f5797https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/07/separating-the-signal-from-the-noise-the-limitations-of-big-data.aspx从噪声中分离信号:大数据的局限性 预测分析工具让大数据触手可及。通过概率思维,最大化收益,最小化风险。 2018年7月18日星期三09:00:00 -0400 f0a9dc40 a5c9 - 41 - b5 afb7 e3155——7857011https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/07/convincing-the-c-suite-the-fiscal-foundation-of-cloud-integration-solutions.aspx说服高管:云集成解决方案的财政基础 人力资源团队和支持性财务主管如何说服其他高管,让他们相信C2C云集成解决方案会带来可靠的投资回报率? 2018年7月17日星期二09:24:43 -0400 427 f738b - 0563 - 4 - a50 b399 - 9 e71699eb5echttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/07/4-best-practices-to-consider-before-your-next-software-integration-project.aspx在您的下一个软件集成项目之前考虑的4个最佳实践 如果人力资源优先考虑系统,与IT合作并阅读供应商提供的细则,那么人力资源软件集成的挑战性就会降低。 2018年7月17日星期二09:20:08 -0400 d370ba08-9da4-49fa-b816-46cd5e02ef46https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/07/gig-economy-and-mobile-payments-fueling-changes-in-the-workforce.aspx零工经济和移动支付:推动劳动力的变化 零工经济和移动支付正在推动劳动力的变化。 2018年7月10日星期二21:16:50 -0400 2 b109db7 - 20 - c2 - 45 - a8 bffc db3082e——03255https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/07/freelancer-payment-strategies-mean-new-procedures-for-many-employers.aspx对许多雇主来说,自由职业者的薪酬策略意味着新的程序 关于自由职业者的支付策略,你需要了解多少? 2018年7月10日星期二17:46:11 -0400 db458a64 - 8 aae - 4582 - 9 - d6d - 51 - ffb7a6edeahttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/07/electronic-pay-options-cost-savings-speed-and-other-benefits.aspx电子支付选项:节省成本,速度和其他好处 薪资电子支付选项为人力资源提供了充足的好处。 2018年7月10日星期二12:19:07 -0400 35777509 - 306 - e - 48 - b7 - bf08 - 59 - b8ddb387b3https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/07/equal-pay-laws-are-new-regulations-a-sign-of-things-to-come-a-look-at-massachusetts.aspx同工同酬法:新规定是未来的标志吗?马萨诸塞州概况 同工同酬法是联邦和州两级的全国性讨论。 2018年7月10日星期二12:10:07 -0400 efcc5e19 - 81 - a8 - 471 - b - 90 - aa - 72 d9c773ec54https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/07/land-ho-how-cartography-can-help-your-business-grow-with-tax-credits.aspx土地!制图如何帮助您的企业在税收抵免的情况下发展 您的企业正在寻找新的地点吗?许多地区提供营业税抵免。以下是如何找到税收状况最好的地区的方法。 2018年7月10日星期二09:00:00 -0400 3 ebb777b-08dd-4c74-abf0-eb707b0b7882https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/07/decline-of-the-paper-check-and-rise-of-electronic-payment-options.aspx纸质支票的衰落和电子支付方式的兴起 随着电子支付趋势的持续发展,纸质支票正在迅速减少,但速度并没有许多人希望的那么快。 2018年7月9日星期一17:12:59 -0400 344750 f5 - 4551 - 481 - d - bbf0 fe9c93919da5https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/07/electronic-documentation-time-to-make-paper-past-tense.aspx电子文档:是时候让纸张变成过去式了? 电子文档正迅速成为许多公司事实上的标准。值得你把报纸放在床上吗? 2018年7月6日星期五14:48:36 -0400 8822年bb11-1ce6-4d8b-ac6e-3f35edb7a57ahttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/07/compete-with-millennial-business-owners-and-succeed.aspx与千禧一代的企业主竞争并取得成功 如果你想与千禧一代的企业主竞争,你需要了解自己的优势。 2018年7月6日星期五12:21:59 -0400 6 d04593b-dae6-4e04-a9cb-cc1416815e8chttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/07/automation-can-empower-any-accounting-firm-that-chooses-to-embrace-it.aspx自动化可以赋予任何选择拥抱它的会计师事务所权力 没有为会计自动化做好准备的公司将很快落后——而人工智能的力量如此强大,它们可能永远都无法赶上。 2018年7月6日星期五09:00:00 -0400 ae54034a - 8 f2c - 42 - a3 - 8 - b27 af66430——56713https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/07/the-business-case-for-integrated-hcm-cloud-solutions.aspx集成HCM云解决方案的业务案例 金融领导者如何证明HCM云解决方案?以下是你需要了解的关于这项创新技术的风险和投资回报率。 2018年7月6日星期五09:00:00 -0400 92057275 - 3916 - 4979 - b40d - 550 db0114b87https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/07/the-finances-behind-going-green.aspx绿色发展背后的资金来源 绿色环保背后的财务:作为首席财务官和财务主管,你如何在专注于你的底线的同时适应绿色环保? 2018年7月5日星期四22:35:52 -0400 1 fc52f70-6bce-4fc6-ae12-1a36484873abhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/07/technology-investment-the-roi-rationale-for-remote-work.aspx技术投资:远程工作的ROI原理 对于财务主管来说,远程工作的兴起和相应的技术投资更容易被视为预算紧缩,而不是收入驱动因素。 2018年7月5日星期四21:28:59 -0400 58 f737e2 - 0169 - 402 - f - 987 d - 01 - c90ff8b1d3https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/07/technology-advancements-and-financial-accountability-the-automation-alternative.aspx技术进步和财务责任:自动化的选择 劳动自动化正在到来。由于当前的技术进步,人们有偿从事的许多活动都可以自动化。 2018年7月5日星期四21:11:13 -0400 56312759 - d39b - 4 - ef2 bb83079acbc——8079 - 9https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/07/time-tracking-for-small-businesses-three-reasons-to-implement-a-software-solution.aspx小企业的时间跟踪:实施软件解决方案的三个原因 虽然时间跟踪对小企业来说是一项重要的功能,但许多人仍然使用传统的手工方法,这既耗时又容易出错。 2018年7月5日星期四12:15:48 -0400 9554年a5f7 - 366 - c - 4212 - 84 - a5 ce64b153f3a8https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/07/what-are-your-recruitment-and-retention-plans-for-millennials.aspx你们对千禧一代的招聘和留住计划是什么? 随着千禧一代成为许多组织背后的驱动力,招聘和留住计划必须做出调整,这应该不足为奇。 2018年7月5日星期四12:08:18 -0400 3 af6ad37 fc90 - 48 - 99 - ec f98018a6a662https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/07/stay-ahead-of-technology-innovation-for-sustainable-competitive-advantage.aspx领先技术创新,获得可持续竞争优势 财务领导者必须走在技术创新的前面,以帮助他们的组织发展和保持竞争优势。 2018年7月4日星期三21:57:57 -0400 d42e76df - 144 e - 46 - a4 - 84 cd c6f170b1b8bfhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/07/is-a-remote-workplace-better-for-the-bottom-line.aspx远程办公是否更有益? 在世界各地,美国和全球企业的员工越来越多地使用远程办公安排。 2018年7月3日星期二23:14:26 -0400 f4c0ff88 - 1 - a7c - 45 - d2 aba0 - 361 b92119acbhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/07/reboot-financial-processes-with-the-cloud.aspx用云重新启动财务流程 普华永道(PwC)表示,财务流程正在从传统的后台“记分”向更具战略意义的流程稳步转变。 2018年7月3日星期二03:52:11 -0400 030 a9061 - 293 - 4 - b27 a3c3 - 94 e45d5cd367https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/07/optimize-staffing-levels-through-data.aspx通过数据优化人员配置 通过数据优化人员配备水平可以提高企业的短期盈利能力,并通过积极调动人才来确保企业的长期增长。 2018年7月2日星期一21:56:37 -0400 a3df9c88 - 6766 - 4 - d9a bdcf - 00 - b2aa20e248https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/07/benefits-of-digital-wallets-for-small-to-midsized-businesses.aspx数字钱包对中小型企业的好处 数字钱包正在兴起,但它们适合你的业务吗?以下是你需要知道的事情,帮助你决定何时进入这个行业。 2018年7月2日星期一14:36:21 -0400 9 faa9f0d - 3995 - 4309 - 935 b - d3c0f54924eahttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/07/hr-leaders-can-empower-workers-saving-for-retirement-health-care.aspx人力资源主管可以授权员工为退休医疗保健储蓄 随着员工年龄的增长,为退休和医疗费用储蓄是头等大事。 2018年7月2日星期一08:00:00 -0400 7 e384db0 - 2 - dac - 4360 - 98 - da - b7289ae4e817https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/06/cost-efficient-growth-cutting-expenses-while-boosting-revenue.aspx成本效益增长:在提高收入的同时削减开支 领先的公司不断寻找新的方法来确保经济高效的增长。 2018年6月29日星期五15:22:33 -0400 cdcf5110 a54f - 471 b - bf38 cd975693bfc1https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/06/compliance-budgets-how-big-data-can-help-set-priorities.aspx合规预算:大数据如何帮助设定优先级 大数据将通过收集实时传感器数据和支持预测分析等技术,帮助制定合规预算的优先级。 2018年6月29日星期五14:24:19 -0400 c624c032 f67f - 4 - eda b092 - 662 e863bb1e6https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/06/cloud-technology-benefits-cost-savings-and-the-challenges-of-compliance.aspx云技术:好处、成本节约和合规挑战 云技术的采用正在上升,组织选择多云环境。 2018年6月29日星期五14:03:47 -0400 0228156 f-c037-4ddc-b39a-7fbc6b6c661ehttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/08/transitioning-a-shared-journey-of-love.aspx过渡:爱的共同旅程 在ADP,我们相188bet金宝搏app信我们可以通过促进一种欢迎、肯定和包容的文化来加强招聘和留住我们所拥有的顶尖人才。 2018年6月25日星期一08:47:43 -0400 71年d9d9bf-decb-4fd4-bdbb-ae0153af0d56https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/06/using-data-clustering-to-effectively-manage-your-analytics.aspx使用数据集群来有效地管理您的分析 人力资源分析正在从局外人转变为必不可少的——下面我们来看看集群技术在做出更好的人力资源决策方面的作用。 2018年6月22日星期五09:14:06 -0400 f040c1ad-c13e-4a05-b3bc-6b51bbae74behttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/06/mobile-payments-trend-the-future-of-payroll.aspx移动支付趋势:工资的未来? 移动支付的趋势继续让我们更接近一个大多数金融交易可能在移动设备上进行的世界。 2018年6月18日星期一20:38:57 -0400 e7d4e717 - 64 e9 - 4312 - be32 - 3 - ccd8ff5c73bhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/06/implementing-a-data-analytics-program-for-hcm-4-tips.aspx实施HCM数据分析程序:4个技巧 实施数据分析计划对于今天的财务领导者来说是成功管理和预测组织预算的关键。 2018年6月18日星期一00:54:42 -0400 f130e8d1 bdd6 - 4 b82 - 816 d - 4943 d6b30a4fhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/06/busting-some-myths-about-wage-garnishments.aspx打破一些关于工资补贴的神话 让我们来消除一些关于工资补贴的神话。 孙,2018年6月17日23:03:34 -0400 16 d08ea0 - 34 - cb - 4 - c89 - 8170 - 0 - f9e74528dcchttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/06/build-an-effective-finance-talent-agenda-for-your-organization.aspx为您的组织建立一个有效的财务人才议程 寻找、招募和留住合适的金融人才对金融领导者来说是一个持续的挑战。 孙,2018年6月17日20:27:12 -0400 d0e7e71b-1cb3-4ddc-a713-07e53642fcc4https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/06/benefits-of-payroll-cards-communication-to-drive-adoption.aspx工资卡的好处:沟通驱动采用 工资卡对员工和组织的好处有很多。 2018年6月17日,星期日08:16:16 -0400 c80ccd63 fe17 - 4337 - 84 - c9 d648db8b58d0https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/passwordless-security-balancing-the-need-for-security-with-convenience.aspx无密码安全:平衡安全与便利的需求 以生物识别、行为认证和单点登录为形式的无密码安全可能很快就会结束多重密码的使用。 2018年6月15日星期五08:43:14 -0400 78年a3f84c - 5721 - 4409 - 8 - a53 aad2ccdbb523https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/06/hr-data-for-strategic-insights-the-cfo-and-chro-as-allies.aspx用于战略洞察的人力资源数据:首席财务官和CHRO是盟友 用于战略洞察的人力资源数据正在改变首席财务官和首席信息官的角色。 2018年6月14日星期四21:58:11 -0400 25 ab5d45 - 0 - f19 - 40 - c8 - a51b - 406 ebb256376https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/06/adapting-to-tablets-in-the-workplace.aspx在工作场所适应平板电脑 在工作场所使用平板电脑是发展最快的技术趋势之一。 2018年6月14日星期四18:30:04 -0400 9414年c35b-ceb0-4dbf-aebd-20fa03b22dc1https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/06/three-articles-to-guide-human-resource-management-at-small-businesses.aspx三篇文章指导小企业的人力资源管理 人力资源管理可以帮助公司避免代价高昂的法律挑战和糟糕的公关,同时改善员工体验。 2018年6月14日星期四16:43:31 -0400 0 f693617 - 1 - f5a - 4 - f - 545 d273e725f aa1 - 859https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/06/3-tips-to-avoid-lgbtq-discrimination.aspx3个避免LGBTQ+在职场歧视的技巧 金融业的领导者如何才能更好地理解职场中LGBTQ歧视的真实成本? 2018年6月14日星期四09:44:54 -0400 e8fb621f-f3cb-4ec5-9dfa-c0df32df4992https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/06/total-cost-of-ownership-the-competitive-advantage.aspx总拥有成本:竞争优势 企业通过总拥有成本(TCO)获得竞争优势,因为它允许他们更好地分析劳动力成本。 2018年6月13日星期三15:31:51 -0400 af020bc5 - 7 -十三区最- 4256 - 90 - c0 - d4811366c3c4https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/06/total-cost-of-ownership-tco-can-reduce-costs-and-increase-profitability.aspx总拥有成本(TCO)可以降低成本,提高盈利能力 总拥有成本(TCO)对于寻求竞争优势的组织来说是一个有价值的工具。 2018年6月13日星期三11:46:45 -0400 5487年f7c7 - 22 - fe - 4 - d08 - 8 ae8 - 9319 a245e2d1https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/06/top-5-questions-finance-executives-should-ask-cloud-providers.aspx财务主管应该问云提供商的5个问题 云提供商为企业购买技术提供了一种具有成本效益、方便和高度可靠的方式。 2018年6月13日星期三11:27:48 -0400 755911 a1 - b0ca - 4 - e61 a960 d0385c8——68065https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/06/4-finance-leaders-on-social-media-to-follow.aspx社交媒体上的4位金融领袖值得关注 以下是社交媒体上的四位金融领袖 2018年6月13日星期三11:09:21 -0400 da0c2961 - 0339 - 4 - f1c bb13 - 959 bb0a3f2fahttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/three-clear-advantages-of-online-recruitment.aspx3 .明确在线招聘的优势 网上招聘的优势是什么?了解为什么这是企业老板寻找新员工的最有效、最具成本效益的方式。 2018年6月13日星期三10:05:47 -0400 f541a69f-d908-4a10-b934-d14f80cc53f6https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/06/4-tips-for-maximizing-tax-credits-while-raising-cfo-stature.aspx在提高首席财务官地位的同时最大化税收抵免的4个技巧 最大限度地提高税收抵免额度是首席财务官能够在董事会站稳脚跟的方法之一。具有战略头脑的首席财务官将参与公司决策。 2018年6月12日星期二14:45:05 -0400 300778 e1 - 9481 - 4 - cfa - 9 - c29 - 68 b81a0e68c9https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/06/the-key-to-talent-retention-in-professional-188bet金宝搏appservices.aspx专业服务留住人才的关键188bet金宝搏app 在当前的经济环境下,专业服务领域的人才留住已成为雇主日益关注的问题。188bet金宝搏app 2018年6月11日星期一15:59:26 -0400 7 c49acaf-6a77-4bea-8d50-be783dec3d17https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/06/chatbot-costs-and-robotic-relationship-building.aspx聊天机器人的成本和机器人关系的建立 聊天机器人的成本值得冒险吗? 2018年6月11日星期一14:02:23 -0400 8 ecc85f9 - 565 - 4889 - 891 - a - fc3fa7e2931dhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/06/6-cost-savings-of-going-paperless.aspx6无纸化节约成本 无论是在人力资本管理、人力资源活动还是在全公司范围内,无纸化都可以节省很多成本。 2018年6月11日星期一14:01:26 -0400 15666 ed4 - 0 - eba - 485 f - ac62 a6d11d1de2c1https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/celebrate-pride-month-with-better-tools-to-drive-diversity-and-inclusion.aspx用更好的工具来庆祝骄傲月,以促进多样性和包容性 确保你的公司已经准备好支持当今和未来多样化的劳动力! 2018年6月6日星期三08:47:27 -0400 e97398be - 359 c - 4 dce - b85f b8af6c9f306dhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/dollars-and-sense-how-you-can-begin-to-quantify-the-roi-of-hcm-technology.aspx金钱和感觉:如何开始量化HCM技术的投资回报率 金钱和感觉:你能量化HCM技术的投资回报率吗? 2018年6月6日星期三08:38:01 -0400 9 a6cbfad - 006 b - 438 d - aa5b - 28 - f85d055ed8https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/why-you-should-consider-a-business-owners-policy.aspx为什么你应该考虑企业主的保险 企业主的保险可以为你提供储蓄、灵活性和量身定制的风险保护。以下是在投资防喷器之前需要了解的事情。 2018年6月4日星期一11:09:31 -0400 67624017 - 8056 - 41 - fc - 8115 f1983c4af115https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/06/telehealth-3-things-hr-leaders-should-know.aspx远程医疗:HR领导应该知道的3件事 将远程医疗纳入员工福利是在提供医疗服务的同时降低或维持医疗成本的一种方法。 2018年6月4日星期一08:50:50 -0400 b3b6a914 - 101 a - 4 - c88 a391 b6717ceb0aa0https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/05/us-jobs-continue-to-grow-in-april-but-is-the-market-primed-to-overheat.aspx美国4月就业持续增长,但市场是否即将过热? 188bet金宝搏appADP最新的全国就业报告显示,虽然美国就业市场仍在增长,但也显示出冷却的迹象。 2018年5月30日星期三14:10:25 -0400 28 c8c4a8-bc23-46d9-a849-5a508786b0d1https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/combat-harassment-in-the-workplace-with-a-culture-shift.aspx通过文化转变来对抗职场骚扰 对抗职场骚扰现在是人力资源部门的首要任务。以下是人力资源团队需要有效解决这个问题的方法。 2018年5月28日星期一09:33:49 -0400 06953058 - f02e - 44 - db - a5c6 - 617 d8fe7a44ehttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/11/investing-in-technology-finding-the-finance-hr-balance.aspx科技投资:找到财务和人力资源的平衡 投资技术是人力资源部门的优先事项——财务主管如何确保收益大于成本? 2018年5月28日星期一08:29:50 -0400 e8447438 - 67 - ab - 4 - f4a - 968 d a2989d5ac4f6https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/it-takes-real-investment-to-stop-turnover-in-todays-market.aspx在今天的市场上,需要真正的投资才能阻止交易 随着员工在跳槽中变得越来越自信,ADP提供了确凿的数据来帮助人力资源部门最终确定员工流失的根本原因。188bet金宝搏app 2018年5月22日星期二08:20:30 -0400 41520 a40 - 7 - a4e 49 - ec - bf25 - 6639 bf7b7e65https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/how-to-offer-a-529-plan-that-your-employees-actually-use.aspx如何提供员工实际使用的529计划 529计划正迅速成为一种流行的新福利,但你的公司准备好了吗?这对你的员工有多重要? 2018年5月18日星期五21:28:42 -0400 b0653f72 - 3172 - 49 - f9 ea0cea38c01——9 - a7f - 1https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/05/global-hcm-integration-how-to-comply-with-works-councils.aspx全球HCM整合:如何遵守劳资委员会 欧洲工作委员会(European Works Council)改变了高管管理员工以及与员工互动的方式。 2018年5月17日星期四11:36:18 -0400 38 a9a173 - 98 b9 - 4 - c6b 9 - 518 f5e8779cb dcd计划https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/ask-addi-p-what-do-i-need-to-know-about-independent-contractors.aspx问Addi P:关于独立承包商我需要知道什么? 以下是关于独立承包商的好处和风险需要了解的内容。 2018年5月16日星期三08:56:15 -0400 352年aace0-0ea9-4ae3-bd7c-dcd896dfd1c8https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/how-tech-is-disrupting-finance-and-accounting-professionals.aspx科技如何颠覆金融和会计行业 会计技术创新继续从内到外改变着这个行业。 2018年5月14日星期一10:16:42 -0400 7 c0b89f6 - 908 b - 4 - d5e a885 b223baf8198bhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/success-stories-haeco-americas-flies-forward-with-adp-benefits-and-adp-datacloud.aspx成功案例:HAECO Americas凭借ADP效益和ADP数据云向前发展188bet金宝搏app 20多年来,HAECO Americas一直依靠ADP薪资和人力资源计划来满足其2500多名员工的需求。188bet金宝搏app 2018年5月10日星期四10:02:51 -0400 cb17f252 - 5129 - 4378 - aba2 - 902 ed189b3f2https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/optimizing-budgeting-and-forecasting-through-human-and-digital-collaboration.aspx通过人力和数字协作优化预算和预测 有效的预算和预测可以在所有部门和财务团队的共同参与下实现。 2018年5月9日星期三08:46:08 -0400 76264 b7d - 8 e78 - 42 - a3 - 9203 - 05 - c02cfba078https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/adp-ranks-in-top-10-of-working-mothers-2018-best-companies-for-multicultural-women.aspx188bet金宝搏appADP在2018年职业母亲多元文化女性最佳公司中排名前十 188bet金宝搏appADP®连续第五年被《Working Mother®》杂志评为2018年最适合多元文化女性的公司之一。公司…… 2018年5月8日星期二09:47:42 -0400 014 b2922 - 377 f - 4278 bc9e d4f7aecbb58——7https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/05/big-data-the-most-powerful-way-to-understand-your-workers.aspx大数据:了解员工的最有力方式 现代数学模型对员工离职的原因以及对抗它的最有效方法产生了强大的洞察力。 2018年5月3日星期四08:00:00 -0400 f5abfe61 - 66 - f9 - 4 - c40 - 0306 e9b6ad75 deb - 8https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/adp-earns-top-10-spot-on-2018-top-50-companies-list-from-diversityinc.aspx188bet金宝搏app在多元化公司2018年50强公司榜单上,ADP荣登前十 188bet金宝搏appADP®在2018年多元化公司50强榜单中排名前十,占据xx位。 2018年5月2日星期三09:17:33 -0400 5 b2cc523-44ea-4fea-a611-2dac60983afdhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/05/the-labor-market-showed-strong-growth-across-sectors-in-march.aspx3月份就业市场显示各行业强劲增长 最新的ADP全国就业报188bet金宝搏app告显示,美国经济在几乎每个行业都在增长。 2018年5月1日星期二09:00:00 -0400 d2473fa7 - 49 - e2 - 4473 - 9 - e65 - 991 ffe25c8a2https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/05/the-roi-of-retirement-education.aspx退休教育的投资回报率 储蓄从退休教育开始。 2018年5月1日星期二08:00:00 -0400 50 c97ae8 - 2045 - 48 - c9 - 8 dc8 - 2 - cc5f62957f1https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/04/the-start-of-a-beautiful-friendship-hr-and-the-chief-information-officer.aspx一段美好友谊的开始:人力资源和首席信息官 首席信息官和人力资源部门应共同努力,更好地管理和实施新的数字战略和技术。 2018年4月30日星期一08:00:00 -0400 854 efb4b - 684 e - 4 - a4b a652 - 5 - ed8afa64c30https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/create-tax-saving-strategies-that-engage-your-organization.aspx制定让你的组织参与的节税策略 通过参与和教育,财务领导者可以更好地了解税收,并帮助他们的组织制定节税策略。 2018年4月25日星期三08:49:35 -0400 eb6873cf - 99 - e8 - 4120 - 856 f - 05 - be38c120b8https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/04/workplace-sustainability-can-lead-to-engaged-employees.aspx工作场所的可持续性可以培养敬业的员工 工作场所的环境可持续性是一个很好的工具,可以用来吸引你的员工。 2018年4月20日星期五09:03:09 -0400 5362年cfd3 - 5927 - 4 - b71 - 8, a33 - 0 - e7b816e9bc2https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/csr-activities-are-good-for-profits-and-the-planet.aspx企业社会责任活动有利于利润和地球 大多数财务主管认为,企业社会责任活动在降低成本方面是有回报的。 2018年4月20日星期五08:56:13 -0400 e1d4f9e4 - 3 - ed3 - 4015 - b5b6 a47dca1d58f7https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/04/when-hunting-for-a-new-job-research-shows-industry-matters.aspx研究表明,在找新工作时,行业很重要 在一个越来越以零工为基础的劳动力市场上,从兼职工作跳到全职工作,或者从全职工作跳到兼职工作,都可能对美国整体工资增长产生巨大影响。 2018年4月19日星期四09:00:00 -0400 2858083 b-1ec1-4c62-bcbb-bc4e14f63911https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/ensuring-gender-diversity-in-the-workplace.aspx确保工作场所的性别多样性 一项新的研究表明,职场性别多样性存在差距。您的组织如何成为解决方案的一部分? 2018年4月18日星期三10:24:09 -0400 1 a814bb7 - 72 f1 - 46 - b7 - a4cb cd055739660ahttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/04/big-data-helps-hr-unlock-robust-employee-retention-strategies.aspx大数据帮助人力资源开发强大的员工保留策略 建立在预测数据基础上的员工保留策略对企业成功至关重要。 2018年4月12日星期四14:00:00 -0400 6831 cf36 -连接b310 - 469 - c - 9950 - 1 - d08ef18af12https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/how-office-safety-impacts-hiring-and-recruitment.aspx办公室安全如何影响招聘 办公室安全应该成为企业首要关注的众多原因之一是它对招聘和招聘的潜在影响。 2018年4月11日星期三10:25:44 -0400 22 eea6ea - 5203 - 43 - e2 - a675 c79a19c5fa04https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/the-case-for-global-integration-over-cost.aspx全球一体化胜过成本的理由 财政领导人需要平衡HCM预算——但全球一体化的有形利益现在可能超过前期成本。 2018年4月10日星期二10:10:00 -0400 fa9c23a0 - 24 - db - 4708 - 9 - ba4 eca8d3b——56397https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/ask-addi-p-should-we-adopt-salary-transparency.aspx问Addi P.:我们应该采取薪酬透明吗? 你所在的组织是否应该采取薪资透明政策?Addi P.讲述了你需要知道的东西。 2018年4月9日星期一09:51:26 -0400 cac8dfd9 - 61 - b1 - 4104 bb6b - 3 - a3e210cffdehttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/world-wide-technology-turns-to-adp-to-simplify-hr-processes-and-support-future-growth.aspx全球科技转向ADP以简化人力资源流程并支持未来增长188bet金宝搏app 在过去的27年里,环球科技(WWT)已经从一个小型产品经销商成长为技术解决方案提供商。 2018年4月9日星期一08:17:33 -0400 dd6f8483 f.o.b. - 496 - 7 c - b5f9 ef7110ad92a8https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/04/automation-in-the-workplace-the-qualities-that-make-human-hr-workers-irreplaceable.aspx工作场所的自动化:人力资源工作者不可替代的品质 工作场所的自动化是我们这个时代的中心话题之一。以下是人力资源主管需要知道的关于他们职业未来的事情。 2018年4月6日星期五08:00:00 -0400 15 eab28e cdba - 4 - c5e aecd - 537 a2537b4dbhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/04/the-188bet金宝搏appservice-sector-helps-the-february-job-market-stay-strong.aspx服务业帮188bet金宝搏app助2月份就业市场保持强劲 在AD188bet金宝搏appP 2018年2月的全国就业报告中,强劲的基本面继续支撑着经济,而一些突出的行业仍然处于领先地位。 2018年4月3日星期二14:21:28 -0400 0 e04e9d5 - 65 a4 - 4 - a0a ba20 - 2 - cfc683252eahttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/04/the-leisure-and-hospitality-industry-is-growing-but-why.aspx休闲和酒店业正在增长,但为什么? ADP劳188bet金宝搏app动力活力指数增长最快的是休闲和酒店业,原因是支出增加和失业率低。 2018年4月3日星期二10:13:49 -0400 575年d0486 d06c - 4 c8a - 830 b - 16 - d93773cc9bhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/6-ways-to-make-year-end-reporting-a-daily-commitment.aspx6种方法让年终报告成为每天的承诺 如果提前做好准备,并且在一年中始终如一,年终报告就可以是一个没有压力、更准确的过程。 2018年4月3日星期二09:10:38 -0400 843年面临ed6a - 4933 a6b2 - 76 f48e7bfde7https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/04/how-chros-can-lead-hr-digitalization-while-managing-c-suite-expectations.aspxHR如何在管理高管期望的同时引领人力资源数字化 在Gartner公司领导委员会最近的一项研究中,人力资源数字化已经取代人力资源数字化成为首席执行官和首席信息官最关心的问题。 2018年4月2日星期一09:22:39 -0400 2 e686aa9-eb75-4af8-bc8a-26f0db06e6c3https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/before-using-a-recruitment-agency-ask-these-3-questions.aspx在使用招聘机构之前,问这3个问题 招聘机构也许能够为你的空缺职位找到合适的候选人,但在外包这项关键任务之前,请先问以下三个问题。 2018年3月30日星期五09:32:17 -0400 caa4735b - 60 - cf - 4 - ea2 a0e3 f14a93d——40011https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/celebrating-25-years-of-adp-meeting-of-the-minds.aspx庆祝ADP会议25周年188bet金宝搏app 今天,在奥兰多举行的第25届ADP年度思想会议即将结束之际,188bet金宝搏app我想分享一些今年的亮点。 2018年3月21日星期三10:54:44 -0400 09年ba6ce7 - fdfd - 43 - d4 - 86 - d8 - cdfb2b982574https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/the-key-to-hiring-and-retaining-the-right-talent-might-lie-in-your-voluntary-benefits.aspx雇佣和留住合适人才的关键可能在于你的自愿福利 工作世界正在演变为紧张的劳动力市场和零工经济的崛起;求职者要求某些员工福利。 2018年3月15日星期四09:17:48 -0400 6292年bdc3 - 0093 - 424 d - b1f5 - 63 ef82b6c292https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/heres-how-people-analytics-makes-hr-a-power-in-finance.aspx以下是人力资源分析如何让人力资源成为金融领域的力量 当管理者真正理解员工时,员工的表现最好,而先进的新人员分析最终能够提供这种理解。 2018年3月14日星期三09:39:48 -0400 1064年c83a c0c0 - 4772 - 8814 - 2 - af139a35cb8https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/why-hsas-and-health-care-consumerism-are-good-for-business.aspx为什么hsa和医疗保健消费主义对企业有利 提供hsa可以让您的员工成为医疗保健消费主义的积极参与者,但这对您的组织在财务上有意义吗? 2018年3月13日星期二12:11:41 -0400 26 b2ebc3-7d9a-48ed-b4e9-3a80d7547b41https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/03/how-hcm-tech-can-adapt-to-the-gig-economy.aspxHCM技术如何适应零工经济 零工经济不仅适用于低技能工作。它的增长包括喜欢新的工作方式的高技能人才。 2018年3月7日星期三10:40:09 -0500 22 f4bdda a5d7 - 499 b - 8 aa4 - ad25e814f29dhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/leveraging-your-legacy-hcm-system-while-finding-a-new-solution.aspx利用您的遗留HCM系统,同时寻找新的解决方案 财务主管必须能够在努力寻找新的解决方案的同时,最大限度地利用其遗留的HCM系统。 2018年3月6日星期二11:14:43 -0500 4803年d5f2 - 8807 - 46 - f4 - 8 af6 - b2f24b814995https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/03/adaptive-hr-tools-enable-the-evolution-of-exceptional-team-leaders.aspx适应性人力资源工具使卓越的团队领导者得以发展 人力资源工具188bet金宝搏手机客户端下载已经进化为在培训过程中培养技能的直观适应性。 2018年3月6日星期二10:03:02 -0500 8 be02c5b c5a3 - 4305 - 97 - e6 f3516b3ee4f5https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/how-ikea-promotes-social-entrepreneurship-to-help-syrian-refugees.aspx宜家如何推动社会企业家精神帮助叙利亚难民 宜家针对叙利亚难民的社会创业项目在企业社会责任方面能教给组织什么? 2018年3月5日星期一10:06:58 -0500 c6bdc2 50 - 52 - fe - 4 -汇集- 8 fb5 - 174 dcf4a51b7https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/03/hr-strategy-stop-being-transactional-and-start-being-strategic.aspx人力资源战略:停止交易,开始战略 关注人力资源战略可以改变企业对人力资源的看法。这里有五个方法让你更有策略。 2018年3月5日星期一10:05:37 -0500 495107 db - 3055 - 4209 - a40b a168d30——58244https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/are-data-driven-decisions-the-fuel-of-future-roi.aspx数据驱动的决策是未来ROI的燃料吗? 对于财务领导者来说,投资回报率总是最重要的。数据驱动的决策是长期、可持续投资回报的未来吗? 2018年3月2日星期五08:37:33 -0500 bec059e4 - 0623 - 4873 - 8306 - e4c504fb3d6ahttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/adps-commitment-to-diversity-highlighted-by-ranking-on-forbes-americas-best-employers-for-diversity.aspx188bet金宝搏appADP对多元化的承诺被福布斯评为“美国最佳多元化雇主” 今天,我很自豪地说,《福布斯》将ADP评为“美国最佳多元化雇主”之一,认可了我们对多元化的承诺。188bet金宝搏app 2018年3月1日星期四09:08:43 -0500 a7a823bb - 8424 - 43 - bb - 9 -德- 571 df71ae57dhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/ask-addi-p-what-is-hcm.aspx问Addi P.:什么是HCM? 什么是HCM?通过了解您的HCM流程,您可以极大地影响组织的盈利能力。 2018年3月1日星期四06:48:01 -0500 d92bb1d8 - 51 - b9 - 4 -出价- 924 d - 5 - a326d4ae542https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/11/investing-in-your-employees-after-tax-reform.aspx税改后投资于你的员工 投资于你的员工可以把今天的税收优惠转化为未来的利润。 2018年2月27日星期二12:30:39 -0500 f3636280 - 0 - ea6 - 43 - b2 - 9664 a58503c63d02https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/02/ready-set-snap-how-to-use-snapchat-in-your-recruiting-strategy-emem.aspx准备、设置、拍摄:如何在招聘策略中使用Snapchat 你的组织尝试过移动招聘吗? 2018年2月26日星期一16:51:30 -0500 c4568654 - 05 - ac - 4 d14 - 9323 - 5727 - d29ccd63https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/02/who-benefits-most-from-hcm-technology.aspx谁从HCM技术中受益最大? HCM技术的进步暴露了雇主和雇员之间的紧张关系。 2018年2月26日星期一15:35:58 -0500 933年af082 - 527 b - 4 - eba - bd58 f035529——38427https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/02/the-us-labor-market-started-2018-with-a-bang.aspx2018年,美国劳动力市场大放异彩 最新的ADP全国就业报188bet金宝搏app告显示,美国就业市场1月份意外繁荣,2018年开局强劲。 2018年2月26日星期一15:30:14 -0500 1 b34ef64 - 1578 - 46 - 065 - a42be15c5 fd - 8 b73 -https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/08/adp-women-in-stem-profile-kulsoom-abdullah.aspx188bet金宝搏appADP女性STEM简介:Kulsoom Abdullah 188bet金宝搏appADP女性STEM简介:Kulsoom Abdullah 2018年2月26日星期一08:18:10 -0500 c8222504 - 78 - c3 - 4 - b33 d420ce42006——9 - e46 9https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/just-released-adp-corporate-social-responsibility-report.aspx刚刚发布了!188bet金宝搏appADP企业社会责任报告 188bet金宝搏appADP刚刚发布了《企业社会责任报告》,详细介绍了我们履行对社区承诺的多种方式。 2018年2月23日星期五09:17:51 -0500 ccb96c47 a08d - 407 e - b3a3 c41652——413080https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/synchronizing-your-employee-data-just-got-easier-for-oracle-hcm-users.aspx为Oracle HCM用户同步员工数据变得更加容易 在当今充满活力的经济中,企业文化和员工敬业度从未如此重要。 2018年2月19日星期一08:19:23 -0500 ddb8f6a2 - 3 - a47 - 429 f - a0d5 d86cbf21daedhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/adp-takes-16th-spot-on-training-magazines-training-top-125-list-for-2018.aspx188bet金宝搏appADP在《培训》杂志2018年培训125强榜单中排名第16位 《Training®》杂志是学习和发展专业人士的领先商业出版物,在其《Training Top 125》榜单中,ADP®排名第16位。188bet金宝搏app 2018年2月15日星期四08:18:01 -0500 a5af0283-e9b2-4ea8-9c60-b9b4735ed973https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/02/how-hr-can-use-vr-to-create-realistic-on-the-job-experiences.aspx人力资源如何利用VR创造逼真的工作体验 虚拟现实(VR),或360度视频,通过使用新的招聘技术,为观众提供沉浸式体验。 2018年2月4日星期日03:00:00 -0500 180年aaade - fcc6 - 46 - cb - 9173 - 559043 - eacec1https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/strategizing-human-capital-needs-around-a-low-unemployment-rate.aspx围绕低失业率制定人力资本需求战略 由于失业率徘徊在4.4%左右,美国正在经历历史上持续时间最长的低失业率之一。 2018年2月2日星期五15:00:18 -0500 33 b70977 - 0 - a10 - 47 - b2 - bea4 - 504 cbf15294dhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/02/hr-skills-arent-enough-why-chros-need-business-acumen.aspx人力资源技能是不够的:为什么chro需要商业头脑 一项针对人力资源主管的调查显示,人力资源主管可能缺乏某一特定领域的人力资源技能:商业头脑。 2018年2月2日星期五03:00:00 -0500 5 d41ac4d - 6 - e71 - 4428 - a05f - 30 - a8c3cf29cahttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/black-enterprise-names-adp-to-50-best-companies-for-diversity-list.aspx黑色企业将ADP列入“50家最佳多元化公司”名188bet金宝搏app单 作为ADP的首席多元化和企业社会责任官,我很自豪地宣布《黑色企业》杂志颁发的两项非凡荣誉。188bet金宝搏app 2018年2月1日星期四08:46:34 -0500 8860年bc00-f1f8-4e09-9b39-f8d5a28ab05fhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/remote-employee-time-tracking-made-easy.aspx远程员工时间跟踪变得简单 对你的小企业来说,远程跟踪员工时间很容易。 2018年2月1日星期四07:00:24 -0500 0 d80bfc5 - 4917 4 - c69 a989 - 574 fd44865b7https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/creating-an-employer-brand-thats-a-talent-magnet.aspx创造一个吸引人才的雇主品牌 作者:Liz Gelb-O'Connor, ADP®全球雇主品牌与营销副总裁188bet金宝搏app 2018年1月30日星期二08:16:31 -0500 5991年fd23-dbeb-4cc5-b26f-20e8ee15e7efhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/11/job-retention-strategies-linking-culture-with-compensation.aspx职位保留策略:将文化与薪酬联系起来 当谈到职位保留策略时,薪酬和补偿是难题的关键部分。在这里,我们将探讨薪酬公平和文化。 2018年1月29日星期一09:00:08 -0500 5 f0b5335 - 61 - e2 - 45 - fa - 81 - b5 - cf44cf788c1bhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/are-you-using-the-rd-tax-incentive-to-grow-your-business.aspx你在利用研发税收优惠来发展你的业务吗? 纳税组织被允许为合格的研究支出申请研发税收抵免,这比你想象的要多。 2018年1月25日星期四08:00:12 -0500 92560691 - 3990 - 4809 - 8 - f94 a08d1c5af829https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/01/technology-can-help-you-better-manage-your-manufacturing-workforce.aspx技术可以帮助你更好地管理你的制造业劳动力 劳动力优化和调度技术可以提高制造组织的劳动力管理水平。 2018年1月25日星期四08:00:07 -0500 2 ec875b9-f176-46b7-ac54-e85c5b5820cahttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/the-employee-handbook-4-reasons-to-put-it-in-writing.aspx员工手册:写下来的4个理由 一份可靠的员工手册可以帮助中小企业在行为和法律问题上占上风。 2018年1月24日星期三15:00:22 -0500 0236年bca1 - c8bb - 42 - fd - 9027 - 32292 - c187e60https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/01/ending-the-year-on-a-high-note-the-2017-december-national-employment-report.aspx2017年12月全国就业报告高调结束这一年 ADP研究所(ADP Research Institute)上个月发布的《全国就业报告》(188bet金宝搏appNational Employment Report)显示,小企业仍然可以为现代经济提供动力。 2018年1月24日星期三09:00:00 -0500 cdb4493d b85a - 471 c - bc30 - 137 d5a855352https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/01/hr-cloud-solutions-a-foundation-for-better-decision-making.aspx人力资源云解决方案:更好决策的基础 人力资源云解决方案为人力资源领导者提供了关键优势,并为更好的长期决策奠定了基础。 2018年1月24日星期三03:00:00 -0500 1 fa070f9 - 1 - cbd - 45 - 4124 - c354612f d7 - b685https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/revitalize-your-finance-department-with-automated-data-processing-systems.aspx用自动数据处理系统振兴你的财务部门 自动化数据处理系统使首席财务官能够重塑和振兴他们的财务部门。 2018年1月23日星期二09:00:06 -0500 58638 bf8 af75 - 4 c2e - 92 dd - 9735 b00e5e5ehttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/01/optimizing-departmental-collaboration-begins-with-the-chro-and-cfo.aspx优化部门协作从CHRO和CFO开始 随着业务的增长和扩张,财务和人力资源团队之间的部门协作是必要的。 2018年1月23日星期二08:00:07 -0500 0679年e956 b84a - 476 f - 8 - a11 5 - e26c2f5db92https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/11/you-can-find-good-employees-and-save-your-organization-money-by-leveraging-tax-credits.aspx通过利用税收抵免,你可以找到好员工,为组织省钱 您的财务团队了解联邦和州对雇主的援助,从联邦工作机会税收抵免(WOTC)到其他。 2018年1月22日星期一08:00:17 -0500 9 aa3d86e - 02 - cc - 4 - ae6 a517 - 4265 fdfb8044https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/01/addressing-the-implications-of-opioid-addiction-in-the-workplace.aspx解决工作场所阿片类药物成瘾的影响 这是一个紧张的劳动力市场,而且由于一个惊人的问题而变得更加紧张:阿片类药物成瘾。 2018年1月22日星期一03:00:00 -0500 1 fbb7393-c29a-4c7d-b287-0e939eeb3b67https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/adp-named-to-worlds-most-admired-companies-by-fortune-for-twelfth-year.aspx188bet金宝搏appADP连续十二年被《财富》杂志评为“全球最受尊敬的公司” 作者是ADP首席人力资源官德莫特•奥布莱恩。188bet金宝搏手机客户端下载188bet金宝搏app 2018年1月19日星期五15:16:37 -0500 1 eabb378 - 0705 - 494 - e - a9d0 e847526de810https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/08/why-you-should-be-using-a-payroll-solution.aspx为什么你应该使用工资解决方案 你的工资解决方案是它可以做到的一切吗?这是一个你不能犯错的领域。有一个正确的地方可以防止大问题。 2018年1月18日星期四06:00:09 -0500 1 b779f77-bba1-4bf2-be0f-15c10ee2ee8ehttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/01/with-the-right-app-the-humble-schedule-can-revolutionize-business.aspx有了合适的应用程序,简单的日程安排可以彻底改变商业 有了一个现代化的工作时间表应用程序,HR可以在任何地方方便沟通。 2018年1月18日星期四03:00:00 -0500 3 e6fc8b4 e11f - 4286 b856 bf80fc——023338https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/making-the-most-of-your-cloud-technology-investment.aspx充分利用您的云技术投资 一旦解决了预算问题和合规挑战,财务主管如何最大限度地利用云技术投资? 2018年1月17日星期三08:00:13 -0500 0 c814f25 - 3161 - 4214 - a434 ff7774385a41https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/ask-addi-p-speeding-the-adoption-of-an-employee-self188bet金宝搏appservice-portal.aspx问Addi P:加快采用员工自助服务门户188bet金宝搏app 在投资于员工自助服务门户之前,看看是否可以获得一个演示版本,在内部使用几周。188bet金宝搏app 2018年1月17日星期三08:00:11 -0500 8 c7e0e97 - 9861 4 - a7a b072 d4663b36d7f7https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/01/employees-in-the-smart-machine-age-5-things-hr-leaders-should-know.aspx智能机器时代的员工:人力资源领导者应该知道的5件事 下面让我们深入了解一下机器智能是如何改变就业体验的。 2018年1月17日星期三08:00:05 -0500 8320632 c-47ee-4f22-9a62-4ae23eeab5ddhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/blockchain-adoption-accelerating-in-the-accounting-industry.aspx会计行业采用加速 区块链技术在金融和会计领域势头正劲。 2018年1月16日星期二08:00:13 -0500 1 a1e3c1c - 77 c6 - 4331 - 9 - caa a305fa2c07f4https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/01/promoting-diversity-in-the-workplace.aspx促进工作场所的多样性 工作场所的多样性有很多好处,可以促进多样性,鼓励员工每天都畅所欲言。 2018年1月16日星期二03:00:00 -0500 2 d6b34ba - 1957 4 - ce5 ab5b - 3661 eb9a8818https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/01/the-pros-and-cons-of-having-employees-byod.aspx员工自带设备的利与弊 自带设备(BYOD)在许多工作场所变得越来越流行。以下是在工作中制定手机政策时需要考虑的问题。 2018年1月11日星期四08:00:00 -0500 5 fff81f6-7c05-48f3-9e18-ecbb75a2264ahttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/01/hr-trends-in-2017-a-year-in-review.aspx2017年人力资源趋势回顾 在2017年即将结束之际,我们总结了ADP Spark的四篇文章,重点介绍了2017年人力资源的主要趋势。188bet金宝搏app 2018年1月7日,星期日20:27:09 -0500 0034 aa80 - 1 - c3e - 44 - cc - 95 - f3 - 07 - e5a98f9740https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/01/6-trends-that-could-have-the-greatest-impact-on-hr-in-2018.aspx2018年对人力资源影响最大的6大趋势 这六个2018年人力资源趋势正在改变人力资源专业人士的优先事项和日常活动。 2018年1月3日星期三08:00:13 -0500 255年f6eec - 5 - c8f - 4569 b003 - 8229 cccbba9chttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/01/3-talent-acquisition-trends-for-2018.aspx2018年人才趋势 2018年的人才招聘趋势包括招聘、吸引和留住员工的技巧。 2018年1月2日星期二08:00:11 -0500 00 e59752 - 2 - daa - 45 - bc - 8 f1b - 5048 bc6d1941https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/11/when-layoffs-can-lead-to-age-discrimination-what-you-should-know.aspx什么时候裁员会导致年龄歧视:你应该知道的 《就业年龄歧视法》(ADEA)禁止歧视40岁或40岁以上的人。 2018年1月1日星期一08:00:16 -0500 1 b79bb9d - 0879 - 4333 - bfd1 - 3 - f8386f14a97https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/12/will-we-use-passwords-in-the-future.aspx未来我们还会使用密码吗? 网络安全的未来是什么样子的?密码正逐渐失宠,而个人访问正成为新常态。 2017年12月27日星期三03:00:00 -0500 4 e860081-11ac-4f54-be75-c9fc07dc970ahttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/11/why-you-should-supplement-rapid-growth-initiatives-with-employee-outsourcing.aspx为什么你应该用员工外包来补充快速增长计划 员工外包可以将人力资源人员从行政工作中解放出来,从而提高人才的获取。 2017年12月22日星期五08:00:09 -0500 bb48ab62 - 8503 - 4 - f24 b406 - 089 bb1b4a51chttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/adp-smartcompliance-and-wage-garnishment-solutions-grab-handful-of-industry-awards.aspx188bet金宝搏appADP智能合规和工资扣款解决方案获得众多行业奖项 188bet金宝搏appADP SmartCompliance®及其全面的工资扣除解决方案最近被选为四个行业奖项。 2017年12月21日星期四08:31:34 -0500 804027 d2 - 6437 - 4036 - adc4 ff459e964878https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/12/how-to-replace-job-hopping-with-retention.aspx如何用留住员工代替跳槽 跳槽可能是增加收入的一种手段,但现在可能不再是这样了。 2017年12月20日星期三14:00:00 -0500 4 a794d75 dc9d - 434 b - b9dd - 80 b34e432762https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/12/wotc-and-rd-tax-credits-likely-to-survive-new-tax-bill.aspxWOTC和研发税收抵免可能在新税收法案中幸存 WOTC-and-RD-Tax-Credits-Likely-to-Survive-New-Tax-Bill 2017年12月19日星期二17:00:10 -0500 9 b17c6f6 - 9 - a6e - 406 - 7182 - 9 - f2c cec2182dhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/employee-retention-strategies-to-cultivate-a-loyal-workforce.aspx培养忠诚员工的员工保留策略 随着人才竞争的加剧,在日益紧张的就业市场上,留住员工的策略仍然是重中之重。 2017年12月19日星期二14:00:16 -0500 65392 ec0 - 84 - e4 - 4411 - 9 - da8 - 9201529982 - d8https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/11/how-to-capture-the-tax-credits-for-which-you-may-qualify.aspx如何获得你有资格获得的税收抵免 所有的州和地方政府都在寻求刺激商业,其中许多都提供税收抵免和激励措施。 2017年12月19日星期二08:00:08 -0500 8 f9429d1-c652-49a5-b698-9bc96e1409d2https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/managing-your-part-time-and-temporary-employees-effectively.aspx有效管理兼职和临时员工 兼职和临时雇员在劳动力中所占比例逐年上升。你的企业如何利用这个宝贵的新劳动力资源? 2017年12月12日星期二06:00:07 -0500 076年d560f - 7823 - 41 - d9 cbda82a4eb1——a897 - 9https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/alternative-working-arrangements-may-benefit-your-business.aspx不同的工作安排可能对你的生意有利 远程办公、弹性工作时间、分担工作和压缩工作时间等替代工作安排受到员工的高度重视。 2017年12月11日星期一11:00:09 -0500 d790345b - 2416 - 4348 - 8 d58 - 870 d3cfba814https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/12/key-contributors-to-construction-industry-growth.aspx建筑业增长的主要贡献者 根据最新的ADP劳动力活力报告,建筑业继续保持着188bet金宝搏app无与伦比的增长。 2017年12月7日星期四14:00:08 -0500 76 b1ed06 - 9280 - 4 - a5d b966 a8c18393f56ehttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/08/adp-women-in-stem-profile-jennifer-cambern.aspx188bet金宝搏appADP女性STEM简介:Jennifer Cambern 作者:Heather Bussing - ADP STEM女性系列的第188bet金宝搏app3部分继续我们对ADP STEM领域许多杰出女性的介绍,我们坐下来…… 2017年12月6日星期三09:01:33 -0500 921年b8388-9d90-4f65-8ecb-7c25e2227de7https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/11/are-you-eligible-for-rd-tax-credits.aspx你有资格获得研发税收抵免吗? 根据PATH法案,联邦研发税收抵免是永久性的,现在可以在更广泛的情况下被更多的公司使用。 2017年12月6日星期三08:00:12 -0500 9872 f968 - 7 -快- 4405 - 9 - a1d fef29452b417https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/12/ai-is-about-to-supercharge-the-hr-department.aspx人工智能将对人力资源部门产生巨大影响 即将到来的人力资源机器学习产品浪潮的许多优势可以让任何企业在竞争中脱颖而出。 2017年12月6日星期三03:00:00 -0500 873例乙脑d1f8b - b389 4 - d27c9c6——a4fe - 62746https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/12/how-to-handle-outside-factors-that-affect-the-workplace.aspx如何处理影响职场的外部因素 为了适应不断变化的影响业务的政治和法律因素,人力资源领导者必须应用敏捷方法来满足业务和员工的需求。 2017年12月5日星期二08:00:00 -0500 d9511173 - 1 - a65 - 4307 - 8 b30 - 8 cf1e50b6244https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/organizations-are-getting-proactive-about-climate-change-heres-why.aspx组织正在积极应对气候变化:原因如下 气候变化通常被描述为一个环境问题,但气候变化的影响也给企业带来了许多重大挑战。 2017年12月1日星期五08:00:04 -0500 896年ad855-5d9e-4e74-b267-43a1da5ab0a2https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/12/corporate-social-responsibility-to-thine-own-self-be-true.aspx企业社会责任:忠于自我 组织必须考虑他们在影响其企业社会责任(CSR)行动和决策的广泛社会问题上的立场。 2017年12月1日星期五07:00:05 -0500 ab4954ee-d8ca-4a8e-9a1d-0b8838bbe95ehttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/top-five-reasons-to-offer-a-401k-plan.aspx提供401(k)计划的五大理由 通过提供401(k)计划,公司可以帮助员工迈出退休准备和为未来做准备的第一步。 2017年11月30日星期四11:00:09 -0500 db7e040e - 35 - dc - 4 - ab7 a0e5 - 3954 a6056173https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/are-your-voluntary-employee-benefits-subject-to-erisa.aspx你的自愿雇员福利是否受ERISA的约束? ERISA计划对雇主提出了行政要求。如果雇主遵守某些限制,某些福利可以避免被指定。 2017年11月29日星期三08:00:12 -0500 1689年d753 - 7766 - 40 - a6 - 9380 - 33 - a4b1e2c40ahttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/11/hurricane-recovery-creating-jobs-for-small-businesses-and-construction.aspx飓风恢复为小企业和建筑业创造就业机会 以下是10月份全国就业报告的最新洞察。 2017年11月28日星期二09:00:06 -0500 69 df90f6 - 8 dc4 - 4 - c1f - 89 - cc - 3 - f9e08f79c98https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/is-working-longer-a-smart-retirement-strategy.aspx延长工作年限是明智的退休策略吗? 你的员工是否存够了退休的钱? 2017年11月28日星期二08:31:33 -0500 00470 b4d-4dc1-48bc-b871-6bc74a5549fahttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/accoutant-spotlight-how-to-plan-for-year-end-without-the-headaches.aspx《会计聚焦:如何在没有烦恼的情况下为年终做计划 到现在为止,你的年终计划应该全面展开了——为你自己的公司和你所有的客户。但为了防止你有点落后,… 2017年11月27日星期一08:50:55 -0500 043年cef86-d2fb-46da-ae87-d1f44e3de8c0https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/is-rescinding-the-entrepreneur-visa-good-for-business.aspx取消企业家签证对企业有利吗? 2017年1月17日,美国国土安全部发布了企业家签证规则,以吸引科技创业公司到美国。 2017年11月24日星期五08:00:09 -0500 0 f44d493-15bd-48e7-a236-f853c9427813https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/11/the-tax-incentives-for-hiring-employees-with-disabilities.aspx雇佣残疾员工的税收优惠 你的公司会招聘残疾员工吗?如果是这样的话,会有很多经济和非经济方面的好处。 2017年11月16日星期四14:00:08 -0500 a22aca2e - 1437 - 44 - fd - a985 a2c9624a930chttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/adp-shares-five-steps-to-become-a-better-leader-on-nasdaqs-tradetalk.aspx188bet金宝搏appADP在纳斯达克的TradeTalk上分享成为更好领导者的五个步骤 每年这个时候,许多公司都在做年度评估,员工们会考虑自己的表现以及他们的关系…… 2017年11月16日星期四08:46:40 -0500 fff6ce01 - 4332 - 4 - dd0 d8d018abe37——8971 - 8https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/11/ask-addi-p-hiring-for-seasonal-jobs.aspx问Addi P.:季节性工作招聘 亲爱的Addi P.:雇佣临时工划算吗?你怎么做?你如何有效地招聘季节性工作? 2017年11月15日星期三10:00:10 -0500 ebc2135e b0cd - 4 b9f - 81 - a4 - 2 - d0593299011https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/adp-and-tempworks-software-offer-the-aline-card-to-clients-with-temporary-employees-and-help-solve-t.aspx188bet金宝搏appADP和TempWorks软件为临时工客户提供ALINE卡,帮助他们解决工资困境 假设你是一家经常使用临时员工的企业。想想你招聘正式员工的过程,然后…… 2017年11月15日星期三08:48:09 -0500 7 ae0bd50 - 5207 4 - eff a9d5 - 6946 cc59629ehttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/11/ask-addi-p-rest-is-part-of-work.aspx休息是工作的一部分 鼓励员工休假是你对公司和员工最好的投资之一。 2017年11月14日星期二08:00:11 -0500 38 b8684d-0bdb-4a26-b543-0a2f4d416dbahttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/meet-addi-p.aspx认识一下Addi P! 我们很高兴向大家介绍艾迪生。她的朋友叫她Addi P, Addi P将加入ADP的博客团队,包括SPARK、BOOST和……188bet金宝搏app 2017年11月13日星期一08:46:55 -0500 30 af3689 - 298 f - 4 - b82 - 8 d99 f1f69c51af——26https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/why-restaurant-owners-should-consider-a-payroll-card-program.aspx为什么餐馆老板应该考虑工资卡计划 电子小费可以通过自动工资卡程序更有效地处理。 2017年11月9日星期四14:00:08 -0500 b1e96af0 - 26 - ac - 47 - b8 - 9 - e8e - 591 eb4bb9176https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/california-lawmakers-make-hiring-military-veterans-easier.aspx加州立法者让雇佣退伍军人更容易 加州的一项新法律使得雇佣退伍军人更加容易。 2017年11月9日星期四10:00:11 -0500 79838 c5b b01e - 4 ab8 - 81 - ee - 2 - f4e6fc7311ahttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/looking-back-and-looking-ahead-six-areas-of-your-business-that-need-a-year-end-review.aspx回顾过去和展望未来:需要年终回顾的六个业务领域 年终总结不仅为你提供了关于你的业务健康状况的反馈,还为你提供了未来的蓝图。 2017年11月9日星期四06:00:12 -0500 a725f242 - 408 - e - 4795 - 9125 - 50 - a9b136f09dhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/11/workforce-productivity-your-guide-to-end-to-end-talent-technology.aspx劳动力生产力:端到端人才技术指南 人才管理和劳动力生产率之间存在脱节。以下是您的组织如何跨越差距的方法。 2017年11月7日星期二09:40:46 -0500 b7eefcdd - 1 - b53 - 4139 - af5b ac4b6d829b3ahttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/08/adp-women-in-stem-profile-soumaia-mawad.aspx188bet金宝搏appADP女性STEM简介:Soumaia Mawad 一个工程师如何成功地管理一个销售部门和一个家庭?弄清楚什么可行,什么不可行,然后做更多的第一步。当Soumaia…… 2017年11月7日星期二08:50:42 -0500 5 aa50103 - 3790 - 47 - fd - b178 f6b31b9c4762https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/how-to-use-transparency-to-improve-employee-engagement.aspx如何利用透明度提高员工敬业度 企业的透明度有助于提高生产率和员工敬业度。以下是如何在公司建立透明文化的方法。 2017年11月7日星期二06:00:11 -0500 d054dcc1 - 6729 - 48 - d8 - 8 d94 - 5958503094 - b4https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/11/3-lessons-from-originals-how-non-conformists-move-the-world.aspx《原创者:不因循守旧者如何改变世界》的3个教训 《原创:不墨守成规者如何改变世界》这本书为人力资源领导者提供了如何培养创新和创造力的宝贵见解。 2017年11月7日星期二03:00:11 -0500 ca70b96b - 42 - b4 - 495 f - 982 - e - b547c24910aehttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/11/could-procrastination-be-your-secret-innovation-weapon.aspx拖延症是你的秘密创新武器吗? 人力资源主管们发现,战略性拖延可以促进创新,而不是问“如何应对拖延”。 2017年11月5日星期日03:00:11 -0500 8 e466c2e-1bff-4ef3-b646-c36011ae7a40https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/how-to-win-the-war-for-top-stem-talent.aspx如何赢得顶尖STEM人才的争夺战 STEM员工要求金融行业进行各种各样的调整,人才匮乏的公司也在争相跟上。 2017年11月1日星期三08:00:16 -0400 44844 c31 - 2399 - 40 - e1 - a44e - 8 eaf65d8c89ahttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/11/recruitment-strategies-you-havent-thought-of-before.aspx你从未想过的招聘策略 有创新的招聘策略并不意味着要冒险使用组织的资源。188bet金宝搏手机客户端下载 2017年11月1日星期三04:00:07 -0400 4 a520f8d-9c38-48f7-bbb8-35b63160e47fhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/10/how-the-globalization-cycle-could-impact-hr-and-your-organization.aspx全球化周期如何影响人力资源和您的组织 随着全球化的结束,商业的边界可能会缩小,但仍然需要集成和移动的人力资源技术来最好地满足员工的需求。 2017年10月30日星期一23:00:08 -0400 8 d694a84-5a3b-4dc6-b358-e6499f024a6bhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/10/evaluating-cloud-based-hcm-vendors-while-growing-globally.aspx评估基于云计算的HCM供应商,同时在全球范围内增长 考虑基于云的HCM?以下是处理云集成挑战的方法。 2017年10月30日星期一08:00:08 -0400 a4257a54 - 69 - b3 - 45 - c0 - a02e ba47d7ec0de2https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/10/4-ways-to-create-a-more-sustainable-workplace.aspx4种方法创造一个更可持续的工作场所 建立一个更可持续的工作场所不仅有利于环境,还可以增强员工的士气。 2017年10月29日,星期日10:00:09 -0400 df4204a8 - 9 - ce6 - 440 f - 9 - cb3 cd2bc1b61860https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/10/exploring-pay-equity.aspx探索薪酬公平 既然组织已经有了数据和工具来检查薪酬差异,那么了解组织中的薪酬公平问题就很重要了.... 2017年10月26日星期四08:00:08 -0400 18 e0400c - f041 - 4 - edf - 88 d8 - 703 c4afa74bahttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/10/using-a-pay-equity-audit-to-manage-for-fairness.aspx利用薪酬公平审计来实现公平管理 一项全国薪酬公平审计显示,女性的收入是男性的80%。贵公司的薪酬公平审计将显示什么? 2017年10月24日星期二08:00:18 -0400 9 da80c06 - a332 - 4031 - 820 b - 24 - cfbc987a30https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/10/genetic-information-discrimination-what-hr-leaders-must-know.aspx遗传信息歧视:人力资源领导者必须知道的 您的组织是否符合GINA的要求?以下是人力资源主管必须知道的关于基因信息歧视的事情。 2017年10月22日星期日03:00:00 -0400 629年f8b76-a59d-4e5e-8f86-ea67926b8b5dhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/should-businesses-act-more-like-sports-teams.aspx企业应该更像运动队吗? 企业应该像运动队一样运作吗?这种方法是否适用于所有类型的商业模式?并非所有人都同意。 2017年10月20日星期五08:00:18 -0400 9608年c829 - d8ee - 4 -增- b259 f23b1——0499302https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/starting-a-business-heres-how-a-cpa-can-help.aspx创业?以下是注册会计师如何提供帮助 想知道如何开始做小生意?注册会计师可以帮上大忙。以下是开业前与注册会计师见面的好处。 2017年10月17日星期二13:00:05 -0400 37 dd9a62 - 1 d9a - 470 c - a79b ec4b24a501c0https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/standing-out-in-the-crowd-adp-named-1-in-satisfaction-by-g2-crowd.aspx在人群中脱颖而出!188bet金宝搏appADP被G2人群评为满意度第一 在G2 crowd的秋季中端市场网格报告中,ADP在工资和人力资源管理套188bet金宝搏app件满意度中排名第一。188bet金宝搏appADP也… 2017年10月17日星期二08:46:39 -0400 faa5a472-3c32-45e4-ad92-3cee048fca37https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/employee-perks-and-benefits-insights-from-how-google-approaches-hcm.aspx员工津贴和福利:谷歌如何接近HCM的见解 在《工作规则》一书中,财务主管们深入了解了谷歌这样的公司是如何处理员工福利、福利和人力资本的。 2017年10月17日星期二08:00:20 -0400 29 cf3703 - 837 - 4539 - 8 d56 - 681 - aa8acef8ehttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/women-in-the-workforce-make-strong-gains-in-q2-in-all-areas-except-wages.aspx第二季度,女性劳动力在除工资外的所有领域都取得了强劲增长 除了工资之外,女性劳动力的增长趋势几乎在所有领域都超过了男性。 2017年10月11日星期三08:00:16 -0400 1 d751940 - 66 - c8 - 4 - efb a113 - 270 e1df9a5dchttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/10/is-it-time-to-reinvent-your-hr-workflow-process.aspx是时候重塑你的人力资源工作流程了吗? 如果你的工作流程在过去的五年里没有改变,你可能没有做最好的工作。 2017年10月11日星期三03:00:09 -0400 789 f8fad - 756 - c - 4 - faa aada caa78bf54a9fhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/how-to-improve-financial-planning-for-millennial-employees.aspx如何改善千禧一代的财务规划 雇主们可能会发现,千禧一代的财务规划是一项艰巨的任务。以下是如何使用正确的方法来提高它。 2017年10月10日星期二08:00:30 -0400 0204年c23c cff1 - 449 - a853 b9a827d1adf9https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/10/payroll-cards-the-future-of-financial-flexibility.aspx工资卡:财务灵活性的未来? 员工工资卡为企业和员工都带来了好处——但这个金融市场的未来如何? 2017年10月10日星期二03:00:00 -0400 f5052e91 c85c - 40 - f1 a117 - 8692 cd70b161https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/08/women-in-stem-with-rita-mitjans.aspxSTEM的女性和Rita Mitjans 组织如何变化?一次一个对话。ADP首席多元化和企业责任官188bet金宝搏appRita Mitjans认为…… 2017年10月6日星期五08:16:53 -0400 b8b037dd - 7 -所以- 401 b - b442 e2d5——45666121https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/adp-announces-acquisition-of-global-cash-card-strengthening-payroll-offering-with-enhanced-digital-a.aspx188bet金宝搏appADP宣布收购全球现金卡,通过增强数字账户和财务规划工具加强薪资服务 188bet金宝搏app超过65年来,ADP一直在帮助企业建立更好的劳动力队伍,其基础是确保员工的薪酬… 2017年10月5日星期四08:48:54 -0400 3 d4b0bbb - 8490 - 468 - c - 8 be3 - 2213 bc4c33echttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/10/better-yet-more-convenient-security.aspx更好更方便的安全 新的安全技术使得利用人类状况的独特性成为可能。组织如何实现这些解决方案? 2017年10月5日星期四03:00:08 -0400 4 e5704fa - c561 - 44 - fe - 9 b4f - 610 ec3d29208https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/08/celebrating-women-in-stem.aspx庆祝STEM领域的女性 我们用一些在ADP工作的杰出女性的故事来庆祝STEM领域的女性。188bet金宝搏app头条新闻来自…… 2017年10月3日星期二08:46:39 -0400 757年ad07d d1d8 - 4722 b428 - 934 a3109f38dhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/11/baseball-big-data-and-the-boardroom-a-grand-slam-for-finance-leaders.aspx棒球、大数据和董事会:金融领袖的大满贯? 棒球现在使用大数据来有效地了解球员的行为并改善结果。金融领导者可以从美国职业棒球大联盟中学到什么? 2017年10月3日星期二05:00:08 -0400 d397d772 b6ea - 484 b - 8 dd7 - c946099ccab6https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/10/creative-thinking-skills-how-to-teach-your-team-to-think-like-originals.aspx创造性思维技能:如何教会你的团队像原创者一样思考 创造性思维技能可以是你的组织最大的区别。以下是如何在这一领域进行培育和投资。 2017年10月3日星期二03:00:09 -0400 64506890 - 1438 - 4 - ff7 9 - f09 - 210 c34b255c9https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/snag-top-quality-employees-from-the-passive-job-seeker-pool.aspx从被动求职者群体中挑出最优秀的员工 要招聘被动求职者,重点是推销在中小型企业工作的独特员工经验。 2017年10月2日星期一06:00:09 -0400 6495442 b - 6 b97 - 46 - bf - a1a4 - 589 da03e9933https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/artificial-intelligence-jobs-keep-hiring-humans-or-start-recruiting-robots.aspx人工智能工作:继续雇佣人类还是开始雇佣机器人? 人工智能工作是否意味着机器人员工的崛起,或者人类仍然是最好的人力投资? 2017年10月2日星期一05:00:08 -0400 02672282 - 1549 - 4 - dff - 8 dc9 df271b604fdehttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/success-stories-comerica-banks-hr-transformation.aspx成功案例:美国联美银行人力资源转型 在过去的165年里,Comerica Bank®一直遵循着一个指导原则:客户至上。这家金融服务公司……188bet金宝搏app 2017年9月29日星期五08:16:43 -0400 9 c99b95c - 9888 - 4 - b56 - a142 f64ef82f49——45https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/11/too-many-emails-how-to-protect-your-business-from-information-overload.aspx邮件太多?如何保护您的业务免受信息过载 工作场所的电子邮件会造成信息过载,对员工的敬业度和工作效率造成持续的拖累。 星期五,2017年9月29日05:00:13 -0400 5 d0f9477 - 7643 - 47 - b2 - b24b f51d1a86c9f5https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/08/the-next-stone-in-the-path-my-decades-long-journey-as-a-woman-in-technology.aspx道路上的下一块石头:我作为一名技术女性的几十年之旅 作者:Isabel Espina,企业架构副总裁,ADP,安妮塔·博格研究所“视觉女性”奖的201188bet金宝搏app6年获得者。 2017年9月27日星期三09:46:30 -0400 7 adf9939 - 239 - e - 4738 - a00f d023929cdb0——4https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/11/your-continuity-plan-should-include-alternative-payroll-options.aspx你的连续性计划应该包括其他工资选择 灾难会给工作和家庭带来压力。其他的工资选择可以帮助解决财务问题。 2017年9月27日星期三05:00:10 -0400 e770c6c5 - 137 - e - 4498 - b1f0 aec2b6bf6f50https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/6-ways-an-lms-can-boost-your-sales-teams-performance.aspxLMS提高销售团队表现的6种方法 在各个行业,训练有素的专业销售人员是激励消费者购买....的关键 星期五,2017年9月22日08:48:27 -0400 a33fa236-3b80-4a5e-b95c-f241518eb717https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/09/tackling-the-top-trends-in-big-data.aspx应对大数据的主要趋势 大数据趋势-衡量任何时间、任何地点,以推动人力资源业务价值。 2017年9月22日星期五03:00:00 -0400 c529211c - 4 - e95 - 4241 aa73 d6b6891581f3https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/11/analytics-in-baseball-what-it-means-for-your-business.aspx棒球中的分析:对你的业务意味着什么 分析在棒球领域发挥了作用,让运动家队(A’s)和酿酒人队(Brewers)这样的小俱乐部在竞争中击败了他们的大对手。 2017年9月21日星期四05:00:08 -0400 8538年db57 d016 - 4 b5b - 91 - cb - d8739f76eadchttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/09/data-analytics-considerations-to-corner-effective-hr-actualization.aspx数据分析:关注有效的人力资源实施 为有效的人力资源数据实施做好准备了吗?以下是关于数据分析你需要知道的事情。 2017年9月21日星期四03:00:10 -0400 cbf98622 a3e0 - 4752字样cb7597——836496https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/09/hr-data-analytics-learning-to-leverage-and-love-organizational-big-data.aspx人力资源数据分析:学习利用(并热爱)组织大数据 你喜欢人力资源数据分析吗?这通常是一种不稳定的关系——下面来看看人力资源专业人员如何学会利用和热爱组织大数据。 2017年9月20日星期三03:00:00 -0400 376年cc866 - 0768 - 4331 - a56b b1515db——18591https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/11/predictive-analytics-4-ways-to-sharpen-your-forecasting-skills.aspx预测分析:4种方法来提高你的预测技能 准备好使用预测分析了吗?这里有四种方法来增强你的人力资源预测能力。 2017年9月19日星期二05:00:07 -0400 4 c1acf86 - ed33 - 43 - d4 - 8 eb0 cbde9e——438950https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/09/data-science-basics-hr-analytics-101.aspx数据科学基础:人力资源分析101 什么是数据科学?人力资源分析入门,帮助您的人力资源团队跟上速度。 2017年9月19日星期二03:00:08 -0400 99 fa9b3e - 8 f8a - 4164 - 99 - e1 - 0 - c27e0b14e52https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/11/prioritizing-the-workforce-of-the-future-in-your-overall-strategy.aspx在整体战略中优先考虑未来的劳动力 未来的劳动力包括员工、自由职业者和利用技术的零工经济工作者。 星期一,2017年9月18日05:00:08 -0400 5 ae6337d-6b73-4b5f-9b9e-b2ef44f9d525https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/09/hr-technology-trends-the-power-of-digital-innovation.aspx人力资源技术趋势:数字创新的力量 新的人力资源技术趋势正在推动人力资源革命——数字创新对您的业务意味着什么?188bet金宝搏手机客户端下载 2017年9月17日星期日03:00:00 -0400 0 a1d13ae - 5 - b83 - 4858 a6fe bfb0761fbfachttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/09/benefits-for-singles-are-you-guilty-of-singles-discrimination.aspx对单身人士的好处:你对单身人士的歧视有罪吗? Benefits-for-Singles-Are-You-Guilty-of-Singles-Discrimination 2017年9月13日星期三09:00:10 -0400 5 a06b0be-ed44-4f03-ab74-bbd8367e8c90https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/09/5-humorous-posts-from-hr-blogs.aspx来自人力资源博客的5篇幽默文章 你看了多少个人力资源博客?下面是5篇幽默又有见地的文章。 2017年9月12日星期二03:00:00 -0400 c2995c2b-6f01-41aa-be84-e6a58663be1ehttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/08/payroll-101-is-it-time-to-seek-help-from-payroll-providers.aspx薪资101:是时候向薪资提供商寻求帮助了吗? 当涉及到管理工资时,工资供应商可以让小企业主安心。 2017年9月8日星期五06:00:09 -0400 7 f4cc8d3 - 01 - a7 - 4 - c87 - 8238 f5c00a8f4230https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/11/the-work-opportunity-tax-credit-how-to-gain-the-benefits.aspx工作机会税收抵免:如何获得好处 您的组织管理工作机会税收抵免的方式是否使其成为一种经济利益? 2017年9月8日星期五05:00:08 -0400 023642 fc - 4809 - 4512 - 9498 - f05421cc4b03https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/08/payroll-101-what-to-know-about-payroll-deductions.aspx工资101:关于工资扣减要知道什么 从工资扣除额到工资发放期,建立一个工资发放系统可能涉及许多移动的部分:以下是有效运行工资发放需要知道的事情。 2017年9月7日星期四06:00:12 -0400 e4064630 - 5798 - 405 - d - a0dc fcc38561063dhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/11/how-to-navigate-payroll-tax-filing-as-your-business-expands.aspx当你的业务扩张时,如何处理工资税申报 当你只在一个州经营时,工资税申报可能是一个重大的合规挑战,但随着你的扩张,复杂性只会增加。 2017年9月7日星期四05:00:07 -0400 c934fd98 b805 - 4 fb9 - 92 - ff - 1 - db7896ab60dhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/08/payroll-101-what-to-know-about-payroll-record-keeping-for-your-small-business.aspx薪资101:小企业的薪资记录保存须知 工资记录对每个企业都很重要,但它可能会让人不知所措。以下是要保存的东西和保存时间。 2017年9月6日星期三06:00:10 -0400 9 f7a4284 - 42 - 4994 e5 b528 - 052 a630242ddhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/11/global-payroll-laws-finance-leaders-should-know-about.aspx全球工资法财务领导者应该了解 全球机遇意味着企业将希望直面挑战,比如薪资合规问题。 2017年9月6日星期三05:00:11 -0400 a33b7c6f-baf9-44a5-ab24-08b243832be0https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/08/payroll-101-the-6-payroll-taxes-employers-need-to-cover.aspx工资101:雇主需要支付的6种工资税 当你雇佣员工时,你需要支付6项雇主支付的税。作为全国工资周的一部分,我们已经解释了它们——以及如何跟踪。 2017年9月5日星期二06:00:08 -0400 651年c3081 dd8e - 449 e - 926 - 9——c7228fbf30fhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/11/paycard-programs-the-revolution-of-convenience.aspx工资卡程序:便利革命 雇主赞助的工资卡计划的普及刺激了6%的年复合增长率。 2017年9月1日星期五05:00:07 -0400 8 e866a72-b7e5-4f78-abba-b404e1342c0dhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/11/personnel-cost-forecast-looking-beyond-headcount.aspx人力成本预测:超越员工总数 财务主管可以帮助管理者实现更准确的人员成本预测。 2017年8月31日星期四05:00:11 -0400 6 e9324ed-c61c-4dd1-a460-ac979965062chttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/11/finance-leaders-is-your-workflow-process-stifling-or-driving-innovation.aspx财务领导:你的工作流程是抑制创新还是推动创新? 你的工作流程是否推动了财务部门的创新?以下是你需要知道的。 2017年8月29日星期二05:00:08 -0400 1 df4e129 - 6 - c01 4 - b93 - 9543 - 67 - b8edd6a5bfhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/11/the-tax-considerations-for-opening-a-new-location.aspx开设新店的税务考虑 当你考虑到税收抵免的因素时,税率较高的地区最终可能是开设新店的更好选择。 2017年8月24日星期四05:00:09 -0400 cbf75b74 - 7463 - 4 - ca0 d48441b7c1——87 - ae - 76https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/cloud-space-for-finance-leaders-why-its-important.aspx云空间对财务领导者的重要性 云空间对金融领导者有很多好处,包括提高效率、节省成本和增强安全性。 2017年8月22日星期二05:00:11 -0400 97076 c95 fc44 - 4 b6a - 9286 - 25969 - b88e67fhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/11/how-to-navigate-state-leave-laws.aspx如何遵守州休假法 通过与人力资源和商业伙伴合作,财务领导者可以成功地规避州休假法。 2017年8月21日星期一10:00:09 -0400 96年a7f38b - 6 - be8 - 4077 - 8 e43 - 8 ee75223de0dhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/11/data-platform-as-a-188bet金宝搏appservice-the-newest-hcm-value-add.aspx数据平台即服务:最新的HCM增值?188bet金宝搏app 大数据对人力资源团队有很大的价值。在数据平台即服务方面,金融领导者的价值主张是什么?188bet金宝搏app 2017年8月18日星期五07:00:10 -0400 97年b7d38f-9f4f-44b7-9d09-c120a411dabfhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/breaking-even-the-cost-benefit-of-integrated-data-systems.aspx收支平衡:综合数据系统的成本效益 集成数据系统还是遗留的改造?下面是对潜在盈亏平衡点的成本效益分析。 2017年8月16日星期三07:00:07 -0400 b4dd76c0-3b2f-44bc-ac49-bbdb8c407bf0https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/08/open-enrollment-detox-how-to-recover-and-improve.aspx开放注册排毒:如何恢复和改善 公开招生后人力资源主管的职责包括展望未来,同时吸取去年的教训,以最大限度地提高公开招生的效率。 2017年8月14日星期一03:00:00 -0400 07804 a78 - 933 f - 4 - b99 - 969 b c0e846bbb691https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/adp-helps-guide-sika-through-a-rapid-growth-spurt.aspx188bet金宝搏appADP帮助引导梅花莲快速增长 北美梅花莲喜欢快速生长。仅在过去五年里,它就进行了七次收购,将员工队伍从…… 2017年8月4日星期五09:16:35 -0400 3 ec66ea1-3d34-4f35-b9ae-1fad730ec63ahttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/11/how-workplace-sustainability-can-affect-your-bottom-line.aspx职场的可持续性如何影响你的底线 工作场所的可持续性是当今组织中最大的趋势之一。这对你的底线意味着什么。 2017年8月4日星期五05:00:07 -0400 a4bd94ef afc7 - 432 c - 9 d9e - 83 c79780f1dbhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/08/how-office-design-benefits-your-workplace.aspx办公室设计如何让你的工作场所受益 办公室设计可以提高员工的工作效率,以及招聘和留住员工的能力。 2017年8月2日星期三07:04:00 -0400 2 f7b4141 c7b1 - 447 e - a4b4 abdc808878cfhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/07/aca-road-to-repeal-senate-actions-this-week-is-a-resolution-in-sight.aspx废除ACA之路——参议院本周的行动:决议在望吗? 参议院以微弱优势通过对平价医疗法案的辩论。废除和替代在望吗? 2017年7月27日星期四14:00:00 -0400 6 f88f686-d2df-4c2e-8c5b-acf8f93e1c1chttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/07/keeping-the-department-of-labor-at-bay-when-it-comes-to-time-and-labor-management-audits.aspx在时间和劳动管理审计方面让劳工部陷入困境 人力资源负责人应该在劳工部进行审计之前,花些时间主动检查他们的时间和劳动管理流程。 2017年7月27日星期四02:56:00 -0400 5 ba73623 - 1 - b1d - 4 - e6b - 80 - cb - aeee38bf04d5https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/07/employees-first-customers-second-unexpected-insights-on-moving-your-business-forward.aspx“员工第一,客户第二”-关于推动您的业务前进的意想不到的见解 “员工第一,客户第二”为人力资源领导者提供创新的工作场所问题解决方案。 2017年7月26日星期三02:00:09 -0400 699 a6378 - 55 - dd - 497 a - 9126 - 89 - d1c1eab458https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/07/june-job-growth-the-188bet金宝搏appservices-providing-sector-remains-secure.aspx6月就业增长:服务业保持稳定188bet金宝搏app 根据ADP研究机构NER的数据,美国就业增长保持稳定,6月份私营部门就业岗位增加了15.8万个。188bet金宝搏app 2017年7月25日星期二09:00:00 -0400 cd1712b5 - 7 - d9e 4 aa3 f7147a76fc——97 - a3 - 67https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/07/its-not-just-the-tech-industry-fashion-hit-hard-by-h1b-visa-controversy.aspx不仅仅是科技行业——时尚行业受到H-1B签证争议的严重打击 国际模特的H-1B签证申请数量远低于科技行业,但模特获得的签证数量更多。 2017年7月24日星期一02:53:00 -0400 2 b9ab11d - 9 - d39 - 472 f - a731 b015454836dchttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/07/inspiring-innovation-with-technology.aspx用科技激发创新 技术和社交媒体正在帮助塑造工作场所创新的新途径。以下是人力资源主管需要知道的事情。 2017年7月23日,星期日02:05:00 -0400 f92f2722 - 1727 - 4 - c2e - 882 b - e52ced978224https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/07/text-analytics-how-unstructured-hr-data-could-disrupt-human-188bet金宝搏手机客户端下载resources.aspx文本分析:非结构化人力资源数据如何扰乱人力资源188bet金宝搏手机客户端下载 文本分析为人力资源领导者了解员工的方式增加了一个新的维度。 2017年7月21日星期五02:44:00 -0400 72 b115e7 - 0 dae - 4 - d9d ac88 df6——465908985https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/are-you-an-all-star-recruiter-9-tips-to-help-you-conduct-a-successful-interview.aspx你是全明星招聘人员吗?帮助你成功面试的9个技巧 恭喜你!你的生意增长了。它长得太大了,你需要帮助。这里有9个技巧教你如何成功地为你的小公司面试。 2017年7月12日星期三06:00:09 -0400 525115 b2-8ca0-4f0c-ad82-ffe1bfac777ehttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/07/no-reservations-data-forecasting-makes-itself-comfortable-at-the-hr-table.aspx毫无保留:数据预测让自己在人力资源的桌子上感到舒适 数据预测为人力资源提供了巨大的好处——下面我们来看看餐厅和酒店是如何使用数据来优化人员配备和服务的。188bet金宝搏app 2017年7月11日星期二03:00:00 -0400 e8891a74-d6c1-4cb1-a92a-4f71ac066d47https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/07/why-you-should-actualize-your-data-analytics.aspx为什么要实现数据分析 确定数据分析实现级别可以让您将分析转化为性能。 2017年7月6日星期四08:00:06 -0400 46 fb10d0-55e5-4b11-a0db-efe1f4286104https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2018/12/why-a-training-budget-is-key-to-talent-management.aspx为什么培训预算是人才管理的关键 培训预算是必不可少的。培训必须通过企业目标和员工成长目标来发展和衡量,以管理人才。 2017年7月4日星期二08:00:16 -0400 666480 b4 - 3377 - 4 - bcb - 90 - e1 - abefe27c3750https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/06/humans-of-hr-experience-in-hr.aspx人力资源管理人员:有人力资源管理经验 在美国空军从事会计和财务工作的薪资专家如何在人力资源方面积累经验?人力资源总监斯科特·史密斯分享了他的故事。 2017年6月28日星期三09:00:12 -0400 19 d895db-f437-44cf-b572-0a27ce9a9465https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/06/first-break-all-the-rules-on-engagement.aspx“首先,打破所有的规则” 《首先,打破所有规则:优秀经理人的不同做法》为人才参与提供了一个独特的视角。以下是一些关键的见解。 2017年6月23日星期五08:00:08 -0400 33 f72c5e - 9 -空军联队- 47 - a3 - 8 ae5 - 139 d8026c269https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/06/first-break-all-the-rules-on-employee-retention.aspx“首先,打破所有关于员工保留的规则” 《首先打破所有的规则:伟大的管理者有哪些不同之处》对人才留住提出了独特的观点。以下是你需要知道的。 2017年6月22日星期四08:00:07 -0400 2995年acc2-b7a2-4a65-9db9-a7631bf8fb4dhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/06/may-national-employment-report-job-growth-continues-unabated.aspx5月全国就业报告:就业增长持续不减 从5月份的全国就业报告中找出主要趋势。 2017年6月22日星期四07:54:49 -0400 538882 c8 - 6762 - 41 - f9 - a88c cbe041796a28https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/06/the-aca-is-still-here-is-your-compliance-on-point.aspxACA仍然存在:你的合规是否到位? 《平价医疗法案》仍然是美国的法律。贵组织2017年的合规策略是否到位? 2017年6月21日星期三14:51:21 -0400 e5fd2efd d811 - 4 - b8b be29 - 91 f6b93220cbhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/06/first-break-all-the-rules-is-a-mustread-for-hr-leaders.aspx“首先,打破所有的规则”是人力资源领导者的必读书籍 《首先打破所有规则:世界上最伟大的管理者的不同做法》为人力资源领导者提供了关于招聘、参与和保留的见解。 2017年6月21日星期三08:00:04 -0400 77495 ded-7ff7-4b4f-aaae-a164646f881bhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/06/first-break-all-the-rules-on-talent-acquisition.aspx“首先,打破所有的规则” 《首先,打破所有规则:世界上最伟大的管理者的不同做法》建议管理者在招聘时关注人才。 2017年6月11日星期日08:00:10 -0400 daf30c9e a146 - 4 a23 - 9 - cec - 316268526088https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/06/clean-data-the-role-of-hr-in-collection-context-and-collaboration.aspx清洁数据:人力资源在收集、背景和协作中的作用 干净的数据现在对人力资源部门至关重要——人力资源主管如何收集这些数据并将其用于长期使用? 2017年6月7日星期三08:00:05 -0400 35 ad7833 - 7444 - 4689 - 8972 - 8 c66c9a89c54https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/06/baby-boomers-delaying-retirement-generational-shifts-at-work.aspx婴儿潮一代推迟退休:工作中的代际转移 我们研究了婴儿潮一代推迟退休、延长工作时间和影响千禧一代的趋势。 2017年6月1日星期四08:00:05 -0400 fe065944 - 88 - b4 - 428 - c - 9 - f78 b3ba8d980a46https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/05/address-pay-equity-at-your-organization.aspx在你的组织中解决薪酬公平问题 薪酬公平已成为雇主的首要考虑因素。以下是薪酬平等如何帮助你吸引顶尖人才的详细分析。 2017年5月30日星期二11:01:18 -0400 4 b2b537b - 1083 - 43 - b2 - 83 - d1 - 4 - d7fd0c8500ahttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/05/work-culture-a-result-of-your-countrys-culture-and-more.aspx工作文化:你的国家文化的结果-和更多 工作文化是一个组织的基石,但它会影响生产力和组织价值吗? 2017年5月26日星期五02:01:00 -0400 c339dd21-4b4c-4db4-b278-a129e51a05echttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/05/ai-technology-human-capital-strategies-for-the-188bet金宝搏appservice-industry.aspx人工智能技术:服务业人力资本战略188bet金宝搏app 你的HCM策略准备好迎接人工智能技术了吗? 2017年5月19日星期五08:00:04 -0400 fdb261b4 - 85 b9 - 41 - e8 abce db3d8d14896fhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/05/aca-road-to-repeal-the-ahca-passes-the-house-what-it-means-for-employers-now.aspx废除ACA之路:众议院通过了AHCA -现在对雇主意味着什么 众议院于5月4日通过了废除ACA法案。这对雇主意味着什么?接下来会发生什么? 2017年5月5日星期五14:46:21 -0400 61年bbe468 - 8020 - 4 - abd - b1bd fd3ea26——61991https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/04/the-goods-producing-sectors-contribution-to-total-job-gains-doubles-in-one-year.aspx商品生产部门对总就业增长的贡献在一年内翻了一番 美国劳动力市场的多部门健康状况令人瞩目。根据国家就业报告,私营部门就业人数增加了26.3万人。 2017年4月27日星期四09:00:00 -0400 21490 dd4 - 501 e - 42 - fc - bb58 - 0 - faf41d0a323https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/04/encouraging-innovation-from-the-outside-in.aspx鼓励由外而内的创新 学习如何训练你的员工像局外人一样思考,并在工作中接受创新。 2017年4月21日星期五08:00:11 -0400 30 a1c9e2-0ed8-42ec-a8c8-a35a931852e1https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/04/humans-of-hr-community-engagement.aspx人力资源:社区参与 在我们与PyraMax Bank首席品牌官Monica Baker合作的人力资源人类系列的第三部分中,我们讨论了社区参与。 2017年4月18日星期二10:00:17 -0400 534年da8fd - 41 - e6 - 4107 - 9161 - 08428 - ff5de59https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/04/humans-of-hr-streamline-the-recruitment-process.aspx人力资源部门:简化招聘流程 莫妮卡·贝克分享了她作为金字塔银行首席品牌官的经验,并谈论了如何简化招聘过程。 2017年4月18日星期二08:00:18 -0400 ff05f27b-6b45-4a59-8ecd-eca6f88425e8https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/04/should-businesses-implement-flexible-vacation-policies-with-incentives.aspx企业是否应该实施灵活的激励休假政策? 许多大公司对员工都有灵活的休假政策,人力资源部门应该鼓励员工休假。 2017年4月14日星期五08:00:19 -0400 91 a6e118 - 6535 - 4815 - 975 d - 50 - a6503f1a1ehttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/04/mobile-solutions-for-hr-maximize-your-talents-potential.aspx人力资源的移动解决方案:最大限度地发挥你的人才潜力 对于人力资源来说,移动解决方案不仅仅是“有就好”,它们对招聘、留住员工和员工幸福感至关重要。 2017年4月13日星期四08:00:27 -0400 0 e16819d-eba8-48a2-b2e6-0df5477b10fehttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/04/the-adp-workforce-vitality-report-wvr-offering-datadriven-workforce-insights.aspxADP劳188bet金宝搏app动力活力报告(WVR):提供数据驱动的劳动力洞察 拥有有关劳动力趋势的数据——WVR提供的数据——可以帮助你吸引和留住成功所需的人才。 2017年4月3日星期一07:00:00 -0400 64年e61115 - 44 - b9 - 4 - fb2 adc4 - 1835 dbd21127https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/03/benchmarking-compensation-bringing-in-the-best-with-big-data.aspx基准薪酬:大数据带来最佳 钱很重要。但企业如何应对薪酬基准化的挑战,以引进(并留住)市场上最优秀的人才呢? 2017年3月30日星期四08:00:18 -0400 462 dea87 - b44a 4 - a41 - 913 - 37 - e7a0327401https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/03/is-wage-growth-in-the-information-industry-sustainable.aspx信息产业的工资增长可持续吗? 对于信息行业的全职员工来说,工资增长仍将持续强劲。但它的增长是可持续的吗? 2017年3月18日星期六16:17:00 -0400 7 c5a6c36 - 070 d - 498 d - a413 3 - bb81ea08de1https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/03/franchise-hiring-auto-dealers-and-restaurants-lead-growth.aspx特许经营招聘:汽车经销商和餐馆引领增长 汽车经销商和餐馆引领特许加盟招聘增长 2017年3月14日星期二16:58:00 -0400 a96657ff c763 - 4971 - 832 f - eba96bc7f1c8https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/03/why-you-need-a-robust-compensation-plan-to-attract-top-talent.aspx为什么你需要一个强有力的薪酬计划来吸引顶尖人才 制定一个健全的薪酬计划来吸引、吸引和留住顶级人才是关键,尤其是在顶级人才市场升温的情况下。 2017年3月9日星期四02:48:00 -0500 0 d1317a5 - 3463 - 4 - b50 - 9998 baff86e9ce2ehttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/03/employee-retention-using-big-data-a-strategic-imperative.aspx利用大数据留住员工:战略势在必行 利用大数据留住员工应该成为首席人力资源官(chro)的优先事项和持续举措。 2017年3月7日星期二14:19:26 -0500 725 a9402 - 0 - f86 4 d97 - 842 d - 30 - a7580f0eefhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/03/roi-for-your-organizations-wallet-and-heart-three-gamechanging-hcm-strategies.aspx为你的组织的钱包和心脏的投资回报率:三个改变游戏规则的HCM策略 随着CHRO开始在为CEO提供建议方面发挥更大的作用,他们需要在为业务战略实施HCM方面展示更多的创新思维。 2017年3月7日星期二14:10:49 -0500 ba43ec0a听头- 401 c - 92 b2 - 170460 - b4e99ehttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/03/hr-recruiting-for-generation-z-necessary-innovations-to-tap-new-talent.aspxZ世代人力资源招聘:挖掘新人才的必要创新 你准备好迎接新的劳动力了吗?为Z世代招聘人力资源需要创新和创造力来吸引顶级人才。 2017年3月7日星期二09:02:39 -0500 23 bae98e - 0071 - 4796 - b997 - 64 b2b0a3c30dhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/03/education-and-health-care-employment-opportunities-could-continue-to-thrive-in-2017-and-beyond.aspx2017年及以后,教育和医疗保健就业机会将继续蓬勃发展 医疗保健和教育部门的就业在未来几年可能继续蓬勃发展。以下是人力资源主管需要知道的事情。 2017年3月2日星期四07:13:00 -0500 5 ae89c37-a13f-4b45-b768-6c2266d981bchttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/02/rebounds-in-energy-and-construction-contribute-to-unexpected-2017-job-growth.aspx能源和建筑业的反弹促成了2017年出人意料的就业增长 说到就业增长,2017年的开局令人惊讶。私营部门能源和建筑业新增24.6万个就业岗位…… 2017年2月28日星期二06:17:00 -0500 bb7affe9 - 2793 - 47 - e7 - acf2 0 - f6e79ae486fhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/02/whats-next-in-pay-equity-for-millennial-women.aspx千禧一代女性薪酬平等的下一步是什么 对于职场女性和雇主来说,薪酬平等一直是一个挑战——以下是千禧一代女性应该知道的事情。 2017年2月27日星期一13:02:28 -0500 741 cfcec - 976 - e - 4 - d74 9 - a01 - c3244759ff1dhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/02/the-flsa-injunction-next-steps-for-hr-leaders.aspxFLSA禁令:人力资源领导者的下一步行动 FLSA的禁令意味着新的加班规定将不会在12月1日实施。以下是禁令对人力资源主管的意义。 2017年2月25日星期六13:36:12 -0500 4 c106247 - 7 - c82 - 48 -广告- 8600 c4ea6eba93e7https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/02/4-innovative-hr-departments-in-2016.aspx2016年创新人力资源部门 以下是5家拥有极具创新精神的人力资源部门的公司,人力资源领导者可以向它们学习 2017年2月24日星期五15:41:48 -0500 6 c65fc67 - 80 - bf - 421 c - a4ef - 61 da976e155fhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/02/hr-recruitment-and-retention-challenges-how-to-overcome-talent-scarcity.aspx人力资源招聘和保留的挑战:如何克服人才短缺 就业报告显示就业增长强劲,这导致人力资源招聘和留住挑战。发现chro如何改进他们的策略。 2017年2月24日星期五10:53:10 -0500 751年c6de7-fe34-4d41-a10b-f762582bcbd6https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/02/large-business-employment-growth-why-december-jobs-are-up.aspx大企业就业增长:为什么12月就业岗位上升 尽管油价创历史新低,美元也日益坚挺,但美国就业市场的企业就业人数仍在大幅增长。 2017年2月24日星期五10:23:39 -0500 7 d119930 - 9540 - 45 - df - 90 dd - 741 e5069ed3bhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/02/hr-challenges-in-a-tight-labor-market-what-chros-should-expect.aspx紧张劳动力市场中的人力资源挑战:人力资源总监应该期待什么 最近的就业增长表明,未来可能会出现人才短缺。了解招聘人数增加的原因,以及人力资源总监在紧张的劳动力市场中面临的人力资源挑战。 2017年2月24日星期五10:17:45 -0500 4 c114c20 - 22 - ca - 474 b - b172 dbdab07834cdhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/02/the-lilly-ledbetter-act-and-pay-equity-how-will-the-past-inform-the-future.aspx《莉莉·莱德贝特法案》与薪酬公平:过去将如何告知未来? 《莉莉·莱德贝特法案》使薪酬平等成为工作场所的期望和要求。 2017年2月23日星期四02:54:00 -0500 c5b1c1a8-0f96-4a3a-af82-c810ef2e9f17https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/02/a-snapshot-of-trends-in-employment-by-industry.aspx各行业就业趋势概览 就业趋势显示,建筑业、休闲和酒店业正在蓬勃发展,而制造业、贸易和运输等行业则落后。 2017年2月22日星期三12:09:04 -0500 1 c5f177d - 85 - a8 - 4 - e8b a148 fe03b05a01edhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/02/employee-development-best-practices-keep-em-coming-back-for-more-with-new-tech.aspx员工发展最佳实践:用新技术留住他们 员工发展最佳实践通常包括使用技术来促进学习,这并不令人惊讶。增强…… 2017年2月21日星期二11:30:14 -0500 5 ae10530 c01 - 3 - 4578 - b07c - 5 - e4b8b459d89https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/02/women-in-the-workforce-show-increasing-gains-in-wage-growth.aspx女性劳动力的工资增长越来越快 在过去的三个季度,在ADP的劳动力活力报告中,女性劳动力的表现优于男性。188bet金宝搏app 2017年2月21日星期二11:22:46 -0500 7786年a4b4 c10e - 467 f - 99 ff - 3 - b8bf7ef59bbhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/02/consolidating-benefits-administration-manage-better-with-a-single-vendor.aspx巩固福利管理:与单一供应商更好地管理 整合福利管理对任何组织来说都是明智之举。人力资源主管可以选择将福利职能转移给外部供应商…… 2017年2月21日星期二11:13:28 -0500 b1e9e43b - 0992 - 49 - 832 - ab18e7355 a4 - a22ehttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/02/employment-gains-for-large-organizations-5-reasons-why-smaller-companies-are-growing-faster.aspx大公司的就业增长:小公司增长更快的5个原因 在2015年下半年的大部分时间里,大型企业并没有像中小型企业那样经历同样的就业增长。在8月…… 2017年2月21日星期二09:36:40 -0500 0 ccbebed cb9c - 4 - c76 b7e6 e848ae4——62598https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/02/why-youre-stuck-with-workforce-planning-strategies-from-the-1980s.aspx为什么你一直坚持20世纪80年代的劳动力规划策略 了解为什么20世纪80年代的劳动力规划战略对人力资源组织产生了挥之不去的影响,以及如何向前发展。 2017年2月7日星期二16:17:26 -0500 116667 ff-8c04-4a7e-a0f1-1e8f97270a1bhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/02/football-strategies-for-your-hr-team-tips-for-a-winning-workplace.aspx人力资源团队的足球策略:成功职场的秘诀 想要一个成功的工作场所?考虑为你的人力资源团队制定足球策略。 2017年2月3日星期五08:32:10 -0500 d9eadff3 ff69 - 4704 a857 - 980 c90275dbchttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/01/embrace-retention-incentives-to-engage-your-talent.aspx拥抱留住人才的激励机制 留住顶级人才的激励措施会影响你的盈利。以下是留住技术人才的三个步骤。 2017年1月30日星期一14:17:28 -0500 064741 b5 - 5 - d6a - 47 - d5 - 99 - f8 afa53fb1fe6dhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/01/6-vital-hr-automation-trends.aspx重要的人力资源自动化趋势 人力资源自动化趋势预示着增量变化的平静表面,范式转移的流失不远。 2017年1月27日星期五11:32:23 -0500 5 f8b9a57-0d8d-42d1-a88c-9cf6257c8de2https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/01/hr2017-talent-acquisition-trends-for-2017-tips-to-attract-rock-stars.aspx#HR2017: 2017年人才招聘趋势-吸引摇滚明星的技巧 企业现在非常重视人才的获取。以下是2017年人力资源领导者应该注意的五大人才招聘趋势。 2017年1月19日星期四03:48:00 -0500 0 beb6b1a-a87a-4cf9-a988-ce4e3d2d23abhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/01/4-strategies-for-hiring-bilingual-employees.aspx雇佣双语员工的4个策略 通过正确的关注和执行,你的组织可以通过雇佣双语员工来推动全球扩张。 2017年1月12日星期四09:02:42 -0500 f18bffad ff79 - 471 b - 9 - a3d - 09年f6b8cfeb10https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/01/decoding-high-wage-growth-for-americas-young-workers.aspx解读美国年轻工人的高工资增长 根据ADP的《劳动力活力报188bet金宝搏app告》,青年就业趋势显示了工资的增长。 2017年1月10日星期二07:00:00 -0500 2489 be90 - 94 a4 - 462 f - 9 - e9d e0135a5d8a87https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/01/the-applied-guide-how-behavioral-economics-makes-everything-better-vol-2-part-1.aspx应用指南:行为经济学如何让一切变得更好,第二卷,第一部分 应用指南:行为经济学如何让一切变得更好乔丹·伯恩鲍姆副总裁兼首席行为经济学家TalentX,一个ADP风险…188bet金宝搏app 2017年1月9日星期一12:17:20 -0500 ecfc1529 - 6867 - 48 - bb - b946 e64af8faa2d1https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/01/empowering-a-global-workforce-language-lessons.aspx赋权全球劳动力:语言课程 如今,企业希望通过技术来弥合语言差距,并为真正全球化的劳动力提供力量。 2017年1月5日星期四19:17:17 -0500 a184067a - 507 c - 46 - c2 - 9 - f54 - 2591 dbdb3e9dhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/12/should-you-re-evaluate-employee-perks.aspx你是否应该重新评估员工福利? 员工福利通过帮助提高员工的满意度、生产力和忠诚度,使组织受益。企业是否应该重新评估员工福利? 2016年12月27日星期二11:02:27 -0500 22 d7f311 d2e6 - 4 - f77 9 f58 - 2821 a6fdd8a2https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/12/5-hr-buzzwords-that-have-fizzled-out.aspx已经过时的5个人力资源流行语 如果你已经在人力资源部门工作了一段时间,你一定见过一些关键短语或单词随着时间的推移越来越受欢迎。发现哪些人力资源流行语已经失败了。 2016年12月26日星期一10:32:08 -0500 450年a5072-e599-4ab1-b18c-b9d9550bcd94https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/12/a-look-at-the-tech-skills-gap-and-how-to-navigate-it.aspx看看技术技能差距以及如何驾驭它 科技毕业生的新技能并不总是符合企业的期望。公司应该根据需要招聘,而不是寻找独角兽。 2016年12月25日,星期日03:00:00 -0500 d363a113 - 6 - a48 - 453 - e - ae52 - 0351 e9fd646ehttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/12/what-types-of-financial-education-are-workers-looking-for.aspx职场人士需要什么样的金融教育? 职场人士需要什么样的金融教育?许多工人抱怨债务和应付日常开支使他们无法…… 2016年12月20日星期二08:00:00 -0500 63 c369da - 4 aa2 - 459 d - 8 c09 - 103 a72f10feahttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/12/3-ways-chros-can-more-effectively-source-global-talent.aspx三种方法可以更有效地寻找全球人才 全球化正在影响招聘趋势。chro需要准备好为他们的招聘工作寻找全球人才。 2016年12月7日星期三09:17:47 -0500 54 e8fe56-8bd8-4c7c-a1fd-bf00042ec557https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/11/talent-analytics-tracking-employee-turnover.aspx人才分析:跟踪员工流动率 员工流失对企业从来都不是好事。人才分析提供了哪些具体的见解? 2016年11月30日星期三10:02:18 -0500 6300年cd1c e10f - 4326 - 8829 - 8 - a81c57d96d8https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/11/hr-trends-for-2017-in-government-and-education.aspx2017年政府和教育人力资源趋势 政府和教育部门的人力资源负责人在制定未来计划时,都在关注2017年的人力资源趋势。 2016年11月30日星期三06:00:00 -0500 46248 e77 - 80 f7 - 4514 - b063 - 4 - d03d4911ce6https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/11/academic-advantage-benefits-of-tuition-reimbursement-and-educational-leave.aspx学术优势?学费报销和教育休假的好处 人力资源领导者应该认真考虑学费报销和教育休假的好处,以此来抓住最优秀的人才。 2016年11月28日星期一09:17:57 -0500 5 a47fbaa - a430 4 f7cc8597455e——f9b - 876 dhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/11/florida-fares-well-in-wage-growth.aspx佛罗里达州在工资增长方面表现良好 从各州的工资水平来看,佛罗里达州在过去四个季度的工资水平持续增长。 2016年11月25日星期五07:00:00 -0500 c9d4e32e-18a7-4ebc-a192-c86c36ac5f0fhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/11/how-hr-protects-intellectual-property-before-the-patent-process-starts.aspx在专利程序开始之前,人力资源如何保护知识产权 人力资源主管可以通过与组织内部的人员就专利流程如何运作进行清晰的沟通来帮助保护专利。 2016年11月22日星期二09:17:39 -0500 72740781 - fa23 - 4006 - 97 - f5 - 03 - d8aed8e687https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/11/virtual-reality-for-crisis-management-training.aspx危机管理培训中的虚拟现实? 虚拟现实可能是新的危机管理技术。 2016年11月18日星期五11:33:28 -0500 0 b5b8aae - 323 e - 4 - b47 bb98 d55f49924c76https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/10/evolution-of-business-attire-what-can-hr-leaders-learn.aspx商务着装的演变:HR领导能学到什么 职业装的演变是一个组织工作环境的一个重要方面。 2016年10月27日星期四10:17:11 -0400 56 cc9ba4 - 2722 - 4604 - 8462 - b8dbc52e1a57https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/10/the-applied-guide-how-behavioral-economics-makes-everything-better-vol-1-part-2.aspx应用指南:行为经济学如何让一切变得更好,卷一,第二部分 行为经济学作为一个领域正在爆炸式增长,这要归功于成千上万行为科学家的集体洞察力和执行力。 2016年10月25日星期二14:02:47 -0400 9168年e6a3 - 85 - de - 4 -论坛- 8 e36 b635ccaaf143https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/10/employee-wage-garnishment-balancing-compliance-and-compassion.aspx员工工资扣押:平衡遵从性和同情心 扣押员工工资会使组织处于一种从很多方面来说都超出他们控制的境地。 2016年10月20日星期四10:00:00 -0400 b4975b51 - 8 cf5 - 4 - e84 - 98 db - 740 b12a6246ehttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/10/dpaas-for-hr-revolutionizing-the-human-resource.aspx人力资源的DPaaS:人力资源革命? 面向人力资源的DPaaS会成为人力资源革命的下一步吗?188bet金宝搏手机客户端下载 2016年10月19日星期三05:00:00 -0400 f3b65c45 - 1379 - 4829 - a762 adcf4c77b3aahttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/10/why-the-asia-pacific-region-wants-flatter-organizations.aspx为什么亚太地区需要更扁平的组织 与世界其他地区相比,亚太地区的工作环境主要由三个因素决定。 2016年10月14日星期五00:00:00 -0400 d9 b5fe82ec - 75 - 4184 - 91 - b5 - ef70b6b49544https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/10/does-absence-management-have-to-be-expensive-and-time-consuming.aspx缺勤管理是昂贵和耗时的吗? 缺勤管理并不一定是一项乏味、昂贵的任务。学习选择和实施整体管理解决方案的最佳实践。 2016年10月13日星期四09:02:30 -0400 6 db363ab - 3932 - 4681 - b0b1 - 99 facd3fd26fhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/10/what-large-organizations-can-learn-from-small-business-agility.aspx大型组织可以从小型企业敏捷性中学到什么 大型组织可以从小型企业敏捷性中学到什么? 2016年10月12日星期三11:17:23 -0400 c1bed2ff - 83 b9 - 4838 - 86 - a4 - a6162c4b6272https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/10/business-agility-through-integrated-systems-the-hr-impact.aspx通过集成系统的业务敏捷性:对人力资源的影响 通过集成系统实现的业务敏捷性可以对企业增长战略产生积极影响。 2016年10月11日星期二09:32:15 -0400 e2c4c2f8 - 146 e - 4 - c5e b08d - 0 - cbcb27f2d5ehttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/10/corporate-reputation-management-responding-to-disengaged-employees.aspx企业声誉管理:对不敬业员工的回应 企业声誉管理是组织日益关注的一个领域,特别是在人力资源的范围内。188bet金宝搏手机客户端下载 2016年10月5日星期三08:02:07 -0400 ec0f4db7 bfe2 - 453 - 9505 - 5579 - dccc61d6https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/09/5-tips-for-recruiting-veterans.aspx招聘老兵的5个建议 招聘退伍军人已经成为许多企业优先考虑的人力资源和招聘举措。188bet金宝搏手机客户端下载以下是你需要知道的。 2016年9月22日星期四09:17:24 -0400 c86c4ad8 - 663 b - 4167 b182 - 63 b130c776d0https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/09/the-applied-guide-how-behavioral-economics-makes-everything-better-vol-1-part-1.aspx应用指南:行为经济学如何让一切变得更好,第1卷,第1部分 行为经济学是研究和预测人们的实际想法和行为,而不是他们“应该”如何,至少是根据逻辑。 2016年9月20日星期二15:17:13 -0400 4543 - 65 - a4 - 28897149 - 8 d78 - 5 - f91a02b6e6fhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/09/7-chros-on-social-media-you-must-follow-today.aspx社交媒体上你今天必须关注的7个人 当你在社交媒体网站Twitter上发现并关注CHROs时,你就会获得优势,在那里你的下一个人力资源“啊哈”时刻只有140个字符。188bet金宝搏手机客户端下载 2016年9月20日星期二00:00:00 -0400 9 e3831f7 ab - 76 - 4975 - a6bb fdc7d41b3b39https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/09/wage-garnishment-and-age-challenges-in-the-middle.aspx工资分配和年龄:中间的挑战 根据ADP的研究,工资扣减188bet金宝搏app与年龄之间有明确的相关性。 2016年9月14日星期三10:02:15 -0400 c42de9b4 - 7796 - 4 - af9 b020 - 97 ebf1ad6993https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/09/demystifying-the-secrets-of-global-human-188bet金宝搏手机客户端下载resources-part-five.aspx揭开全球人力资源秘密第五部分188bet金宝搏手机客户端下载 通过Constellation的研究,人力资源领导者现在了解了全球化是如何推动全球经济增长的。 2016年9月13日星期二09:03:00 -0400 这件be3ff734 - 95 - cf - 4 - 25 - a966 7 - c8a30539ef1https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/09/utilizing-a-global-time-and-labor-management-system-to-support-growth-visibility-and-governance.aspx为什么您的企业应该向全球时间和劳动力管理系统过渡 利用全球时间和人力管理系统可以在许多方面帮助您的企业。继续阅读,了解TLM解决方案的好处。 2016年9月12日星期一09:32:20 -0400 1505870 - 779 a - 4751 bc3d f0de4927d5——21https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/09/demystifying-the-secrets-of-global-human-188bet金宝搏手机客户端下载resources-part-four.aspx揭秘全球人力资源:第四部分188bet金宝搏手机客户端下载 将人力资源系统转变为“我的系统”为了企业的成功,他们需要提高整个组织的速度和敏捷性。一个成功的HR… 2016年9月12日星期一09:00:00 -0400 dcd5b88f-a0a0-4b13-a590-cba7964f858fhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/09/demystifying-the-secrets-of-global-human-188bet金宝搏手机客户端下载resources-part-three.aspx揭开全球人力资源的秘密第三部分188bet金宝搏手机客户端下载 员工授权是提高企业敏捷性的最突出贡献者之一,特别是在全球人力资源领域。188bet金宝搏手机客户端下载 2016年9月9日星期五09:17:41 -0400 960年b41eb-f0e3-4dda-9f1c-6b8ee616334ehttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/09/wage-growth-in-the-information-industry-doesnt-change-the-fundamentals.aspx信息产业的工资增长不会改变基本面 2018年第二季度,信息行业的工资增长5.5%,而所有行业的工资增长均为3%。 2016年9月8日星期四18:02:14 -0400 86635 d63-e1b4-44d6-a2a4-1da0c951f501https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/09/demystifying-the-secrets-of-global-human-188bet金宝搏手机客户端下载resources-part-two.aspx揭开全球人力资源的秘密第二部分188bet金宝搏手机客户端下载 用户授权提供业务敏捷性cxo们面对全球化和对更大的企业敏捷性的需求,必须检查其组织的… 2016年9月8日星期四09:00:00 -0400 6 bc9f127 - 3197 - 447 - c - 97 d1 - 1163 e49db14ehttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/09/demystifying-the-secrets-of-global-human-188bet金宝搏手机客户端下载resources-part-one.aspx揭开全球人力资源的秘密:第一部分188bet金宝搏手机客户端下载 当前的全球人力资源软件解决方案往往是不够的188bet金宝搏手机客户端下载,无法满足快速扩张的数字化组织的独特需求。 2016年9月7日星期三13:17:04 -0400 dce6cf54-abf5-49e4-b5dd-9b88c6491fa9https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/08/top-3-ways-executives-can-collaboratively-drive-hcm-strategy.aspx高管协作推动HCM战略的3种方式 了解为什么中等规模组织的HCM应该与执行团队合作,以最大限度地发挥其HCM战略的影响。 2016年8月31日星期三05:00:00 -0400 37 e40504 - 4 - a76 c99 - 95 - e9 a16974a2ce5bhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/08/silicon-valley-trends-is-hr-staring-down-a-dotcom-boom-20.aspx硅谷趋势:人力资源正在迎来互联网热潮2.0吗? 了解硅谷的趋势和人力资源挑战在过去20年里是如何变化的,包括人才竞争、工资等。 2016年8月26日星期五05:00:00 -0400 ed625081 - 0 - bc4 - 4 -当您9 - a69 - 9858 f6777f5bhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/08/tips-for-marketing-open-positions-in-a-digital-age.aspx数字时代空缺职位的营销技巧 聪明的企业明白,要做到最好,就得雇佣最好的人才。当你在营销空缺职位时,发现如何吸引合适的候选人。 2016年8月25日星期四09:17:26 -0400 b04f874e ffaf - 43 e9 be8ad2——ac59 - 946587https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/08/4-alternative-interview-techniques-that-work.aspx4种有效的面试技巧 替代面试技巧是有价值的,因为传统的面试策略通常不能有效地评估候选人。 2016年8月24日星期三06:46:56 -0400 92896081 - 1733 - 4 - cef - 9121 d78ebf1cc7cchttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/08/man-vs-machine-is-automation-stealing-jobs.aspx人机大战:自动化正在偷走工作岗位吗? 尽管最近这种趋势有所加快,但对自动化抢走工作的担忧已经存在了几个世纪。 2016年8月23日星期二09:02:16 -0400 763 b3d66 - f827 - 4502 a76a ab85ec065c7ehttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/08/wage-growth-and-age-young-workers-continue-to-see-better-wage-growth.aspx工资增长与年龄:年轻工人继续看到更好的工资增长 是什么推动了工资增长和年龄之间的关系,它如何影响美国劳动力中最年轻成员的职业规划? 2016年8月22日星期一08:47:40 -0400 c567a597 d9e5 - 4 fc4 - 89 - fb - f80f0b1e85fchttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/08/4-ways-to-improve-your-employment-branding-strategy.aspx提升你的求职品牌策略的4种方法 你的招聘品牌战略需要改进吗?以下是人力资源管理者建立与他们的长期人才目标相一致的雇主品牌的四种方法。 2016年8月22日星期一08:47:25 -0400 039年d1203 f441 - 4686 b0a5 a167507a196——0https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/08/scheduling-technology-innovations-aimed-at-balancing-employer-and-employee-needs.aspx旨在平衡雇主和员工需求的调度技术创新 调度技术创新有助于组织优化劳动力利用,但必须解决雇主和员工需求之间的平衡问题。 周二,2016年8月16日08:33:16 -0400 2 fb90fd4 f17e - 4666 a543 - 04 - e845aef844https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/08/3-ways-artificial-intelligence-can-boost-workplace-productivity.aspx人工智能提高工作效率的3种方式 人工智能和人力资源可以用来提高工作场所的生产力,人力资源领导者可以为此进行规划。 2016年8月15日星期一08:47:05 -0400 c930f880 - 3295 - 4 - cc2 - 9 - bfd d43a8451b34dhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/08/achieving-innovation-through-transparency-at-midsized-organizations.aspx通过透明度在中型企业实现创新 人力资源团队可以通过透明的创新技术,从提高员工敬业度和保留率中受益。 2016年8月10日星期三05:00:00 -0400 73年aef3e7 - 3222 - 4191 - aa4b - 68 d4a342fb72https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/07/4-critical-factors-chros-should-consider-if-you-need-a-mobile-app.aspx如果你需要一款手机应用,chro应该考虑的4个关键因素 你的员工需要一个移动应用程序吗?发现chro在调查人力资本管理应用程序之前应该回答的关键问题。 2016年7月28日星期四09:17:11 -0400 133年b7fdd-f5c8-47cc-9b0d-fcedb86c9351https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/07/after-big-data-is-your-hr-team-prepared-for-the-future-of-technology.aspx大数据之后:你的人力资源团队为技术的未来做好准备了吗? 是时候开始考虑大数据之后会发生什么了吗?发现三种可能彻底改变HCM面貌的新兴技术。 2016年7月27日星期三07:01:53 -0400 1 b92ea31 - 32 - c7 - 423 f - a694 b32e58d8eb——29日https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/07/optimizing-communication-for-innovation-in-a-multinational-workforce.aspx在跨国公司员工中优化创新沟通 当你的组织走向全球舞台时,考虑一下这些优化创新沟通的技巧。 2016年7月25日星期一12:17:31 -0400 ea0a2170 - 3 - e72 - 459 f - 82 - bf - 9 - e88987cee24https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/07/employee-data-security-is-a-team-effort.aspx员工数据安全是一项团队努力 员工数据安全不仅仅是一项技术功能。有太多的因素和风险会影响整个组织。 2016年7月21日星期四17:02:15 -0400 1 d4878aa - 8631 - 4 - f70 - 963 c - 4 fab5ab47a26https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/07/big-data-for-employment-verification.aspx就业验证大数据 在大数据的支持下,一个强有力的招聘验证过程可以保护你避免付出巨大代价的招聘错误。 2016年7月19日星期二00:45:00 -0400 e4263ece b5b4 - 4 f2e - 960 c - 2875 ce0a7204https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/07/vacation-policies-around-the-world-how-adaptable-is-your-organization.aspx世界各地的假期政策:你的组织的适应性如何? 了解你的假期政策如何与全球带薪休假趋势相匹配,以及在增加带薪休假之前应该考虑什么。 2016年7月18日星期一09:00:00 -0400 0 dc768b8 - 903 b - 4 - e55 - 86 - f3 a71c11db2df2https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/07/3-reasons-millennial-women-are-still-experiencing-gender-income-inequality.aspx千禧一代女性仍在经历性别收入不平等的3个原因 探索性别收入不平等背后的原因以及如何采取行动。 2016年7月8日星期五09:32:37 -0400 12 dfc4ee-d0a2-4a09-b0de-3cd3880d977chttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/07/mitigating-big-data-security-risks-an-hr-perspective.aspx减轻大数据安全风险:人力资源的视角 您必须保持警惕,尽量减少大数据安全风险,并确保您的数据不会以暴露您的机密信息的方式使用。 2016年7月5日星期二09:47:11 -0400 763年bd936-e723-4eea-adc3-2f6c95ef919bhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/06/big-data-ethics-raises-big-questions.aspx大数据伦理引发大问题 收集和使用信息引发了关于大数据伦理的大问题,组织在制定计划时需要考虑这些问题。 2016年6月24日星期五12:47:05 -0400 f027cb20 a477 - 452 e - b5d8 e32cb9c32d08https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/03/a-mobile-app-education-plan-focused-on-adoption-not-learning.aspx手机应用教育计划注重采用,而非学习 移动应用程序正在彻底改变人力资源部门与员工互动的方式。然而,创建一个移动应用程序教育计划可能具有挑战性。 2016年6月11日星期六17:46:42 -0400 20215 c4a-4d5e-4c97-bced-b5940ed9229ehttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/06/5-tips-for-presenting-analyzed-data-to-win-executive-hearts-and-minds.aspx5个展示分析数据的技巧来赢得高管的心 了解人力资源领导者如何拥抱数据讲故事的艺术,向组织执行团队成员展示分析后的数据。 2016年6月1日星期三14:46:49 -0400 08年f1c004 - 21 - ac - 4719 - 816 - e - b8c828b4bfe0https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/05/your-hr-mobile-application-can-make-your-organization-more-efficient.aspx您的人力资源移动应用程序可以使您的组织更高效 使用人力资源移动应用程序可以节省时间,提高生产力,更好地与员工就人力资源流程进行沟通。 2016年5月26日星期四10:00:00 -0400 a8832d51 d260 - 473 c - 8 efc - 8 - cd90f70416chttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/05/social-media-platforms-for-businesses-the-chros-guide-to-driving-social-collaboration.aspx企业的社交媒体平台:CHRO推动社会协作指南 社交媒体极大地影响了现代文化。了解chro如何为企业采用社交媒体平台来改善协作。 2016年5月24日星期二09:00:00 -0400 87年ece04e bcbb - 4 d17 - 8846 - 6 - c8d716e4a43https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/05/big-flsa-changes-are-finally-here-what-you-need-to-know.aspxFLSA的重大变化终于来了:你需要知道的 FLSA的重大变化终于来了 2016年5月20日星期五07:17:00 -0400 d672ed6e -以4771 - 91 c2 0 - db3aa05446bhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/05/3-crucial-trends-in-learning-and-development-technology-for-hr.aspx3人力资源学习与开发技术的关键趋势 对人力资源来说,学习和发展技术不是可选的。发现chro应该考虑的三种新兴技术和学习方式。 2016年5月18日星期三15:32:02 -0400 736210 b6 - 794 b - 4 - d65 ee6b——817 - c - 68779224https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/05/hr-saas-trends-for-2016-and-beyond.aspx2016年及以后的人力资源SaaS趋势 人力资源软件服务(HR SaaS)不会从暗处悄悄潜入人力资源部门。人力资源SaaS早在几年前就被预见到了,现在它已经是一个成熟的利基市场。 2016年5月13日星期五10:00:00 -0400 f695bc84 - 63 - 437 - e - a62f e119——76632238https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/04/ban-the-box-considering-criminal-records-while-hiring.aspx禁止盒子:招聘时考虑犯罪记录 始于21世纪初的“禁止盒子”运动旨在为有犯罪记录的求职者提供公平的就业机会。 2016年4月28日星期四13:46:56 -0400 f76a9c 60 - 73 - ae - 4 - c72 a046 cde380651256https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/02/using-big-data-smartly-hitting-it-out-of-the-park-using-big-data-for-talent-management.aspx聪明地使用大数据:利用大数据进行人才管理 了解如何使用大数据可以帮助人才经理更有效地完成工作。继续往下读,学习如何做到。 2016年4月20日星期三13:17:07 -0400 eab4c3db b3c4 - 4845 bcda b6675f4——86191https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/04/technology-for-employee-engagement-best-practices.aspx员工参与技术:最佳实践 为员工的敬业度选择合适的技术是当今全球组织面临的最大挑战之一。 2016年4月18日星期一12:01:55 -0400 0 eda79a9 - 8 fc0 - 4 - cc9 a23b - 89 dff8391ffchttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/04/3-management-practices-technology-has-almost-taken-over.aspx管理实践技术(几乎)接管了 发现三种将很快因为技术而过时的常见管理实践,以及为什么chro应该接受这种巨变。 2016年4月14日星期四11:16:43 -0400 5 b346678 - 7282 4 - a40 - 8 a0c cf7c9d8fabe9https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/04/the-internet-of-things-and-hr-its-time-to-connect-the-dots.aspx物联网和人力资源:是时候把点连起来了 物联网和人力资源似乎并没有自然而然地结合在一起,但现实是物联网可以改变整个全球组织的运作方式。 2016年4月13日星期三10:46:46 -0400 25946514 - 246 d - 4427 - 94 - c8 - 1 - d05aa17a7ddhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/04/3-188bet金宝搏手机客户端下载resources-to-keep-up-with-mobile-hr-technology-trends.aspx跟上188bet金宝搏手机客户端下载移动人力资源技术趋势的3个资源 人力资源专业人士需要掌握移动人力资源技术趋势,以保持相关性、生产力和竞争力。 2016年4月8日星期五11:18:09 -0400 1 c16a51c - b5a5 - 4 -阿- 98 d5 b505239d0c79https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/04/workplace-stress-management-how-to-monitor-and-intervene.aspx职场压力管理:如何监控和干预 工作场所压力管理不仅是人力资源主管的主要关注点,也是整个组织的主要关注点,尤其是涉及到经理的时候。 2016年4月5日星期二14:18:25 -0400 00 b636ba - 0 -有所- 4372 a696 - 220 b0dcc9afahttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/04/positive-impact-on-society-communicating-your-csr-initiatives.aspx对社会的积极影响:传达企业社会责任倡议 千禧一代重视对社会产生积极影响,他们更愿意为与自己价值观相同的公司工作。 2016年4月4日星期一05:00:00 -0400 990 c593f - 54 - a2 - 430 d - bfbc bc701116533bhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/03/handling-multigenerational-workforces-in-large-organizations.aspx在大型组织中处理多代人的工作 根据ADP劳动力活力指数的趋势报告,大型组织中多代人工作已成为新常态。188bet金宝搏app 2016年3月31日星期四10:33:29 -0400 210864 ab-27ef-4e03-9ba4-baa3d13d986fhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/03/is-the-threat-of-job-automation-affecting-your-recruitment-strategy.aspx工作自动化的威胁会影响你的招聘策略吗? 如果工作自动化的威胁正在影响你吸引顶尖人才的能力,那么chro必须采取关键措施来保护他们的招聘策略。 2016年3月21日星期一15:18:19 -0400 a0c0701e - 6 - e97 - 4399 b86e - 072 b9bdfa3behttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/03/rise-in-consumer-spending-continues-to-boost-us-franchise-employment.aspx消费者支出的增长继续促进美国特许经营就业 根据ADP全国就业报告,消费者支出的增长推动了餐馆和住宿特许经营的就业增长趋势。188bet金宝搏app 2016年3月16日星期三08:00:00 -0400 24 b7ef54 - 0751 - 4 - ad8 - 9 - bd2 c77b26f31154https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/03/hr-saas-trends-changing-the-landscape.aspx人力资源SaaS趋势改变行业格局 HR SaaS正在彻底改变人力资源领域,将IT部门从支持非核心技术中解放出来,并授权员工管理自己的记录 2016年3月14日星期一10:00:00 -0400 0 f041933 - 249 d - 479 - e - 9678 - 80 - d1552fadf7https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/02/2016-trends-in-office-design-think-outside-the-cube.aspx2016年办公室设计趋势:跳出立方体思考 用这些2016年办公室设计的趋势来创新你的办公室,以提高员工的工作效率和体验。 2016年2月25日星期四17:00:00 -0500 1 b414627 b9f1 - 4 - a68 aabc - 90 a07eaabfa9https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2016/02/big-data-adoption-in-hr-barriers-to-overcome.aspx人力资源大数据应用:需要克服的障碍 通过了解大数据在人力资源领域应用缓慢的原因,人力资源领导者可以采取具体行动,使人力资源从落后者成为领导者。 2016年2月22日星期一11:03:27 -0500 81 c476d5 - 1 - e9b - 42 - ba - 888 - 0 - e946f1ffd61https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/03/5-eco-friendly-strategies-for-global-organizations.aspx全球组织的5个生态友好战略 作为一名人力资源主管,有许多环保策略可供全球性组织考虑。 2016年2月19日星期五15:18:10 -0500 01 c8695a - 45 -广告- 447 e - b2a5 a9e1886f63cchttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/02/seven-ways-to-build-a-world-class-shared-188bet金宝搏appservices-center.aspx7种方法打造世界级共享服务中心188bet金宝搏app 构建共享服务功能过去都是为了省钱。188bet金宝搏app 2016年2月18日星期四15:18:02 -0500 4 c8b9462 - 7 - ce8 4 - af0 - 8 -自由现金流量- 658 e06d113bdhttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/03/the-generational-workplace-shift-5-ways-to-stay-ahead-of-the-curve.aspx工作场所的代际转换:保持领先的5种方法 工作场所的代际转变目前正在进行,它对组织的工作方式和员工的参与方式产生了重大影响。 2016年2月16日星期二14:33:13 -0500 197499 e4 - aa0a - 42 - a0 - 913 f - 09 - d6148c1e40https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/03/formalizing-an-innovation-program-begins-with-open-culture.aspx创新项目的正式化始于开放文化 企业从哪里可以找到创新的想法?答案很简单:为你的员工制定一个创新计划。 2016年2月9日星期二21:47:57 -0500 412 b511e - 4 - f57 aib b735 - 73 c10172cf97https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/02/using-technology-to-build-a-culture-that-truly-engages-employees.aspx利用技术提高员工敬业度 提高员工敬业度的技术正在发生根本性的变化。人力资源部门现在可以使用计算机系统来吸引各个组织的员工。 2016年2月5日星期五16:48:48 -0500 7 a793238 - 15 - b9 - 456 c - 8——f22 - 75 c0bd5dd72ahttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/03/moving-beyond-the-startup-3-essential-tips-for-emerging-businesses.aspx超越初创企业:新兴企业的3个基本建议 有了正确的工具箱,在创业阶段之后发展你的业务就不会那么痛苦了。 2016年1月26日星期二03:47:52 -0500 0 ae397ad e6c8 - 408 - 8681 - 45 - f9ace20af4https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/03/wage-and-hour-issues-common-questions-around-pay-practices.aspx工资和工时问题-关于薪酬实践的常见问题 工资和工时问题可能很复杂。在这里,我们回答一些关于薪酬实践的常见问题。 2016年1月26日星期二02:03:25 -0500 20 cb34d9 - 3239 - 46 - bf - bcba c3041caeb4f5https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/03/5-trends-that-will-redefine-human-capital-management.aspx5个将重新定义人力资本管理的趋势 5个将重新定义人力资本管理的趋势 2016年1月26日星期二01:48:14 -0500 81733 abc - cbd5 - 4 - c43 be8f - 97 f24695e1f8https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/03/3-strategies-to-help-generation-x-get-better-prepared-for-retirement.aspx帮助X世代更好地为退休做准备的3种策略 X一代正在为退休储蓄,但他们经常为自己是否存够了钱或是否把钱放在了正确的地方而感到焦虑。 2016年1月25日星期一18:02:58 -0500 af35fb7d d3f9 - 4508 9 - a11 efb8bc83849ehttps://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/03/hrs-value-as-a-business-partner-on-the-rise.aspx人力资源作为商业伙伴的价值正在上升 人力资源可以成为推动组织成果的强大业务合作伙伴。 2016年1月25日星期一13:33:27 -0500 e0905f36 - 669 a - 4 - bcc - bf59 - 859 fae741684https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/02/ok-youre-an-hr-leader-and-have-hr-data-now-what.aspx好吧,你是一名人力资源主管,拥有人力资源数据。现在怎么办呢? 人力资源部门在使用数据分析方面历来落后于财务和销售部门,这已经不是什么秘密了。 2016年1月25日星期一13:20:49 -0500 bd5137ac - 912 f - 4314 - b480 - 2 - f61cdbbf1f1https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/03/the-adp-workforce-vitality-report-a-must-read.aspx《ADP188bet金宝搏app劳动力活力报告:必读 ADP劳188bet金宝搏app动力活力报告(WVR)是对美国劳动力市场整体活力的详细而富有洞察力的季度分析。 2016年1月22日星期五14:48:08 -0500 f08db76f - 229 d - 48 - f5 - 9151 - 0 - b4ac4176779https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/02/the-video-conference-connection-doing-it-right.aspx视频会议连接:正确的做法 在全球商业环境中,视频会议的进步将更多来自世界各地的人聚集在一起。 2016年1月21日星期四11:18:04 -0500 3 b20d343-6d58-4b70-8f5d-bccb9ab952d2https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/02/talent-strategy-for-corporate-success-choose-your-path-wisely.aspx企业成功的人才战略:明智地选择你的道路 为企业的成功设计人才战略不是偶然发生的。这必须仔细考虑。 2016年1月20日星期三13:18:03 -0500 d0639433 - 36 - f6 - 4 - f5d - 9 - a65 - 95 d6b9149f63https://www.188bet金宝搏appadp.com/spark/articles/2017/02/the-competitive-advantage-of-benchmarking-how-do-you-measure-up.aspx标杆管理的竞争优势:如何达到标准? 使用人力资源基准来优化薪酬和福利,以保持吸引和留住人才的竞争力。 2016年1月18日星期一10:18:04 -0500