188bet金宝搏appADP®澳大利亚和新西兰获得HRD杂志颁发的金奖

该奖项是对ADP在澳大利亚工资单系统领域的188bet金宝搏app卓越成就的肯定。

188bet金宝搏appADP有能力为各种规模的企业提供工资解决方案188bet金宝搏app服务模型，从DIY软件即服务，到托管服务以及最终完整外包的188bet金宝搏app“高级托管服务”模式。

188bet金宝搏appADP工资解决方案集成了时间和出勤率软件和人力资源管理解决方案，提供从雇佣到支付的完整解决方案。ADP188bet金宝搏app电子支付服务188bet金宝搏app方便退休金、现收现付和第三方支付。这个端到端解决方案提供了节省时间和管理遵从性解决方案的好处。

今年早些时候，ADP获得了另一个服务188bet金宝搏app交付奖188bet金宝搏appISG模范奖-由全球领先的技术研究和咨询公司ISG(信息服务集团)主办188bet金宝搏app。该奖项认可并奖励行业领导者在协作、转型、领导力、想象力、卓越性、影响力和ISG特别奖六个类别中的成就。

ADP澳大利亚和新西兰董事总经理Eddie Megas评论道:“188bet金宝搏app很高兴我们的薪资服务再次获得认可，这次是来自人力资源社区。188bet金宝搏app这是对所有ADP员工的证明，他们热情地为客户提供领先的薪资服务188bet金宝搏app。”188bet金宝搏app

如今，随着越来越多的188bet金宝搏手机客户端下载首席执行官谈论人才、文化和再培训在数字化颠覆中的作用，人力资源行业处于企业关键问题的前沿。

“如今，人们对人力资源主管的要求越来越高。他们在工作场所文化发展、员工敬业度和引导企业走向未来工作等领域处于领先地位。始终保持企业遵守许多劳资关系和法律义务。在像澳大利亚这样的复杂环境中平衡这些要求是一项相当艰巨的任务。麦格斯先生说。

“我们专注于为客户提供无缝兼容的解决方案，让他们有更多的时间在他们的业务上，我为此感到自豪。解决方案，如我们的单点式薪资服务，展示了我们的创新，平衡了合规管理、效率和洞察力。”188bet金宝搏app

188bet金宝搏appADP推出了单笔付款在2018年解决方案，以解决符合澳大利亚税务局的报告，现在要求每次支付。ADP解188bet金宝搏app决方案提供了额外的服务，使合规变得简单而有洞察力，例如提交前验证，188bet金宝搏app以便雇主将向ATO发送不良数据的风险降至最低，并通过ADP工资解决方案直接提交。

“还有更多的事情要做。Megas先生补充道，“我对我们的研发团队目前正在开发的新员工界面感到兴奋。”这将帮助人力资源专业人士让他们的员工参与到工资中来，很快我们的客户也将采用这种方式。”

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188bet金宝搏appADP与澳大利亚企业合作超过35年，拥有7000多家客户。在全球范围内，ADP集团是人188bet金宝搏app力资本管理和薪资解决方案最大的供应商之一，拥有超过61万名客户。我们的目标是为客户提供一个平台，以降低合规风险，提供业务洞察力并提高运营效率。从软件到外包解决方案，各种规模的组织都利用ADP深厚的专业知识来解放他们的团队，帮助他们专注于推动更大的业务成果。188bet金宝搏app更多信息，请访问https://au.188bet金宝搏appadp.com．

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