全球几乎所有公司的薪酬支出都高达60%。1这是一笔不可忽视的巨大开支，而且还有很多工作要做。无论你是一家只有一名员工的初创企业，还是一家全球性企业，准确及时地支付员工工资是每个财务和人力资源部门的核心责任。处理工资单包括计算总工资收入、所得税和将工资单交给员工。人工发薪容易出错，费时，而且是一个立法雷区，尤其是在变革时期。
但这并不一定是必须的。
有了ADP188bet金宝搏app，你再也不用担心要通过不断变化的合规法规，自己生成工资单。188bet金宝搏appADP的全面管理服务使用基于云的软件，简188bet金宝搏app化和自动化工资流程。聘请专家为您处理工资单是一个聪明的解决方案，让您保持敏捷并专注于您的业务成功。
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计算总工资收入和工资税，以及为员工生成工资单都可以手工完成，但外包给工资专家通常更准确和高效。当你外包你的工资处理时，你可以节省时间和金钱，把繁重的工作留给你的工资公司。
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你可以选择控制部分工资，也可以选择完全管理工资。您的工资单和人力资源软件可以集成，为更有洞察力的决策提供数据分析，并将您的团队解放出来，专注于业务运营。
使用ADP进行薪资处理意味着随着公司的发展，您不188bet金宝搏app必担心不断寻找具有合适薪资专业知识的员工。您的员工永远不需要担心工资的日常问题和不断变化的合规法规。
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一旦建立了工资单，我们将与您当前的工资单并行运行，以确保一切顺利进行。您的工资运行由我们的专家与您的授权管理。您的员工可以使用我们的基于云的ESS (Employee Self-Ser188bet金宝搏appvice)门户在任何时间和任何地方。
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我们以前的工资管理人员现在以她的工作和税务专业知识向我们的客户收费。她为我们公司创造的额外收入使我们的工资外包变得更加值得。
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如果你想把你的时间和注意力集中在你的核心业务功能上，雇佣工资处理公司是理想的。工资错误会让员工心烦，给企业带来压力，如果你错过了关键的合规截止日期，就有可能面临公平工作监察员的罚款。188bet金宝搏appADP的工资单处理为您节省时间，确保合规，简化流程，并提供更高的成本效益。
您可以根据业务的确切需求，向上或向下扩展模型。选项范围从入门级工资单软件小型企业到一整套人力资源和工资管理解决方案中等规模的而且全球企业。我们将指导您完成设置，随着您的工资单变得更加精简和简化，期望看到显著的成本效率和提高的生产力。
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