Das Inkrafttreten der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) der Europäischen Union (EU) im Mai 2018 hat sich erheblich darauf ausgewirkt, wie Unternehmen, die Geschäfte in der Europäischen Union tätigen oder personenbezogene Daten von EU- einwohnern handhaben, mit diesen Daten umgehen。
大die Nichteinhaltung der rechtlichen Compliance Strafen Höhe von bis zu 4% des weltweiten Umsatzes(约20 Mio。Euro, je nachdem welcher Betrag höher ist) nach sich ziehen kann, können es sich Unternehmen nht leisten, die DSGVO außer Acht zu lassen。
Infografik: EU-DSGVO im Überblick
Erfahren Sie, wie HR-Fachkräfte die Datenschutzgrundsätze der DSGVO einschätzen。
Gemäß德国DSGVO信得过的人的信息的资料，德国的信息über私人的信息，öffentlichen为信得过的人的信息können。大足zählen der姓名，地址，电话号码，电子邮件地址，ip地址sowie kulturelle, wirtschaftliche und biometrische Informationen einer Person。
死于DSGVO schützt晚上在那里的人，在那里的人，在那里的人，在那里的人könnten，在那里的人können。
Die Schlagzeilen in den Medien wurden von bestimmten Artikeln der Verordnung dominiert - einschie ßlich des Rechts auf Vergessenwerden (das Löschen aller personenbezogenen Daten einer Person) oder des Rechts auf Auskunft。
HR-Führungskräfte信德修女dafür verantwortlich, die Compliance mit der gesamten Verordnung zu gewährleisten und Strafen zu vermeiden。Aufgrund der DSGVO benötigt die HR-Abteilung mehr Zeit, mehr Technologien and möglicherweise auch mehr Personal。
Nur 14% der Entgeltabrechnungsfachkräfte haben DSGVO-Schulungen absolviert, die auf die Entgeltabrechnung ausgerichtet waren。
来源:全球薪资协会白皮书:《保护个人数据和薪资专业人士》，2018年
Die DSGVO schreibt vor, dass Sie Ihre Mitarbeiter und Bewerber mit Datenschutzhinweisen darüber informieren, für welchen Zweck Sie Ihre Daten verarbeiten, was Die rechtliche Grundlage für diese Verarbeitung ist and ob Sie Ihre Daten an Orte außerhalb der EU übermitteln。
HR-Abteilungen müssen nun einen gesetzeskonformen Mechanismus für die Übermittlung personenbezogener Daten in Nicht-EU-Länder anwenden (z. B. durch die Einführung verbindlicher interner Datenschutzvorschriften, die Verwendung von Standardvertragsklauseln sowie die ausschließliche Übertragung in“angemessene”Zielländer oder im Rahmen des US Privacy Shield)。
日期，日期，日期，日期，日期，日期，日期，日期，日期，日期，日期，日期，日期für，日期，日期，日期，müssen, Datenschutzbehörden内halb, von, 72，斯图顿，日期，日期，日期，日期，日期，日期，日期，日期，日期，日期，日期gefährdet。Wenn innerhalb des vorgegebenen Zeitraums keine Benachrichtigung erfolgt, können Bußgelder verhängt werden。
Von HR-Fachkräften奇怪的修女erwartet, dass sie die Compliance mit der DSGVO dokumentieren und darlegen。Sie müssen zum Beispiel in Verzeichnis der Anwendungszwecke, Prozesse and Kategorien der ihrem Unternehmen verarbeiteten Daten bereitstellen können。
连体体Compliance-Komplexität ist es nicht überraschend，达斯斯美尔斯drei Viertel der HR-Führungskräfte aufgrund von der DSGVO und anderen Datenschutzgesetzen nach einer ausgelagerten HCM-Lösung umsehen。
spricht für das Outcourcing?Ihr Unternehmen verfügt möglicherweise nicht über das nötige Fachwissen oder die nötigen资源，嗯den Anforderungen der DSGVO gerecht zu werden。网址:Verarbeitung Ihrer HR-Daten an einen cloudbasierten HCM-Anbieter wie ADP übertr188bet金宝搏appagen, können Sie Ihre Mitarbeiter entlasten und einen großen Teil der Verantwortung abgeben。188bet金宝搏appADP hat siclange vor dem Inkrafttreten der DSGVO auf diese Veränderungen vorbereitet。Deshalb können wir jetzt unseren Kunden helfen, entsprechende Anpassungen vorzunehmen，嗯die Anforderungen dieser anspruchsvollen neuen europäischen Datenschutzvorschriften zu erfüllen。
截至2018年3月， gehört 188bet金宝搏appADP zur Spitzengruppe der weltweiten Unternehmen, die von den Aufsichtsbehörden die genhmiung zur Implementierung der verindlihen internen datenschutzvorschriten (BCR) sowohl als datenverararbeitung von Kundendaten) als auch Verantwortlicher (für die Daten unserer Mitarbeiter und anderer Geschäftspartner) erhalten haben。
Erfüllen Sie die Anforderungen der EU-DSGVO mit den 188bet金宝搏appADP-Produkten für die GLOBALE ENTGELTABRECHNUNG
Mit dem Absenden dieses Formulars erklären Sie sich damit einverstanden, dass 188bet金宝搏appADP Sie gemäß unsererDatenschutzerklärung für Geschäftskontakteüber塞纳河，Dienstleistungen和Angebote informieren dar。