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188bet金宝搏appADP全球薪资解决方案专为像您这样的大公司设计。我们的国际薪酬服务结合了一个单一的，迷人的188bet金宝搏app用户体验，超过3000个就业专家为全球140个市场的客户提供咨询服务全球合规．我们还提供排名前五的安全计划¹和认证体系集成，用于预先构建与工资单和流行的HCM系统的连接。
工资单运行、税收计算、工资单、报告和数据都被合并在一起统一解决方案。支付员工工资安全，非常高效。,及时的作风，拥有世界一流的系统和成熟的流程。
我们在全球18个国家提供支持188bet金宝搏app服务中心地点，你可以获得你需要的技术专业知识，35种语言。我们的国际薪资解决方案可以提供帮助量身定制的根据当地人口的变化，复杂性和能力。
为洞察驱动的决策提供帮助不会过时的您的业务，我们在统一的报告系统中提供数据整理。让这些战略决策更容易单一视图，多国工资数据。
来自每个国家的所有工资和人力资源数据都被持续监控和维护合规随着监管的变化。我们的300安全，风险和隐私专家监控我们的客户账户，让您的数据始终保持安全。
你的业务是全球性的，为什么你的工资没有?大流行使得合规和准确性更难实现。通过重新审视薪酬，找出解决这些挑战的原因和方法。
当你在多个市场经营一家全球企业时，你需要单一的解决方案对管理工资单至关重要。我们的解决方案有助于简化工资单，提供余额全球而且当地的工资的专业知识。它为合规工资单提供可靠的数据，并帮助您根据业务战略做出更好的决策。
利用我们的创新基于云计算的技术，你将受益于一个单一的，可伸缩的与你一起成长的系统。因此，无论您的需求多么复杂，无论您的公司规模如何，您都可以在世界任何地方运行工资单。
188bet金宝搏appADP全球工资单服务为您提供数以万计的188bet金宝搏app最新信息合规每年都在变化。你也将受益于专家地区和当地专家的工资知识。
与我们的全球ADP受到90%的财富188bet金宝搏app100强公司的信任，为超过3800万名员工提供安全的薪酬。我们的8500 +合规和工资专业人士将帮助您简化与工资相关的立法更新，如GDPR和约束性公司规则(BCRs)。
我们监控全球与工资相关的立法变化，确保您了解任何即将到来的法律合规更新。我们还将让您确切地了解任何合规变更将如何影响您的全球薪资运营。
凭借我们的合规解决方案和专家建议，我们可以优化您的全球工资，从而使其集成了你的人力资源职能。随着运营环境变得越来越复杂，ADP可以帮助您构建全面和可扩展的工资解决方案，并确定平均工资税合规性188bet金宝搏app储蓄180万美元²
工资单非常特殊，因为工资单总是本地的，没有全局设置规则。这是提供商需要交付的核心领域之一，您必须适应不断变化的当地法规。市场上没有多少参与者能够在此基础上实现泛国家标准化、数据流程和系统以及治理——这就是ADP的附加价值。188bet金宝搏app
尼克奥列,人力与文化职能战略与服务副总裁188bet金宝搏app
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任何时候你选择一个合作伙伴，你都在寻找两件事:伟大的技术和一个伟大的团队。而ADP则188bet金宝搏app两者兼备。我们的A188bet金宝搏appDP团队知识渊博，可以为我们提供建议并回答我们的问题。这与ADP强大且适应性强的全球技术相结合188bet金宝搏app，让我们相信我们的员工得到了照顾。
格雷格•伤害全球薪资主管
亚马逊
我们99.9%的员工现在通过ADP支付工资，我们的工资问题处于历史最低水平……188bet金宝搏app我们最近的员工调查看到了显著的改善。
Traci Memmott,全球薪资主管
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有了ADP188bet金宝搏app的全球工资单，我现在可以检查哪个国家的工资单是准时的，如果有错过了截止日期，所以我不必向不同的工资单团队索取信息。我们现在拥有国际所有权和一个系统，以同一格式收集所有数据的信息。此外，标准化的系统也允许我们应用一套标准化的控制。
Natascha摩尔,国际工资管理和全球流程所有者工资
联邦快递
188bet金宝搏appADP是最早获得欧盟数据保护当局批准实施约束性企业规则(bcr)的公司之一，同时作为处理者和控制者。这项批准意味着我们可以实施全球数据保护的最高标准——作为客户数据的处理者，以及作为员工和其他商业伙伴个人数据的数据控制者。
188bet金宝搏appADP获得了颁发SOC 1和2报告、ISO 9001和27001认证、萨班斯-奥克斯利和支付卡行业(PCI)数据安全标准的认证。
作为国际薪酬服务和人力资本管理(HCM)的领导者，我们让您轻松选择值得信188bet金宝搏app赖的供应商。在2022年全球薪资奖中，我们赢得了年度全球薪资供应商类别。ADP连续第四年被提名为2022年CIPP年度卓越奖的年度188bet金宝搏app国际薪资服务提供商。188bet金宝搏app此外，珠穆朗玛峰集团在2013年、2015年、2017年、2019年、2020年和2021年的多国高峰矩阵中将我们评为“领导者”。
此外，Forrester咨询公司代表ADP³进行的一项委托研究发现，采用ADP全球薪酬体系的大型国际组织看到了以下好处:188bet金宝搏app
所以你可以放松，因为我们在这里支持你在你的旅程中解锁工资单权力．
根据2019年安永全球薪资调查，65%的人力资源和薪资主管认为，真正的全球交付模式将为他们的组织带来巨大利益。全球薪资服务提供商(如ADP)的买家平均达到32%以上188bet金宝搏app188bet金宝搏app储蓄由于工艺优化，通过节省20%以上标准化减少50%的资源生产力的提高⁴。
通过ADP188bet金宝搏app全球薪资解决方案，中央集权的流程和统一数据可以帮助您更好地管理员工的薪酬，而统一的报告可以让像您这样的企业领导者看到更大的图景，以便找到业务机会和改善效率．
使用像ADP这样值得信赖的供应商也可以让你的股东放心。188bet金宝搏app从税收的角度来看，你的组织是敏捷足以在新市场召唤时对变化做出反应。
在至少一个国家/市场拥有1000+员工
188bet金宝搏appADP Global Payroll是ADP GlobalView Payroll和ADP Celergo的组合解决方案，旨在为全球任何规模的跨国企业管理全球工资。使用这些产品的工具，组合解决方案提供按需报告和分析，并具有内置的合规性、数据隐私和安全功能。
每个国家/市场最多1000名员工
188bet金宝搏appADP赛乐高将您的员工数据收集到多达140个国家/市场的单一记录系统中。从至少两个市场的基础开始，它是一个简单、优雅的解决方案，可以轻松地在多个市场运行工资。188bet金宝搏appADP Celergo提供内置数据连接器，可与其他流行供应商的现有HCM软件集成。
在至少一个国家/市场拥有1000多名员工
188bet金宝搏appADP GlobalView工资单旨在帮助大型跨国公司在40多个国家/市场使用单一记录系统提供合规工资单。您的人力资源团队可以访问强大的人力资源管理工具和聪明的报告选项，而您的员工可以直接与他们的薪酬的各个方面进行交互。内置的数据连接器意味着ADP GlobalView Payr188bet金宝搏appoll可以轻松地与其他流行供应商的现有HCM软件集成。
ADP全球工资单提供了一个单一的基于云的188bet金宝搏app记录系统，无论您的公司在哪里开展业务，都可以集中报告。选择ADP为您的企188bet金宝搏app业提供了精简的薪资功能，以及遍布140个市场的数千名具有本地知识的合规专家。我们的集中式流程可帮助您的团队更好地管理薪酬，而来自统一报告的数据洞察可使您的决策更具响应性和战略性。
ADP国际工资单是一个连接和统一多国工资单的平台，无论188bet金宝搏app您的公司在哪里。其好处包括将所有员工数据收集到一个单一的基于云的记录系统中。这使得你的团队能够对花费有全面的了解。我们将您的国际薪资数据与人力资源整合，为您的团队提供更准确的报告，提高生产力并释放显著的成本效益。
在选择全球薪资供应商时，确保你问了正确的问题。他们是否使用了一流的技术，在需要时有来自多个市场的主题专家提供建议?您的团队是否能够在一个视图中访问最新的多国工资数据?他们是否提供合规专家来更新您的法规变化?有了ADP188bet金宝搏app，这些问题的答案是肯定的。
是的，AD188bet金宝搏appP提供统一的、可扩展的解决方案——根据您的业务规模和需求——随着您的增长而增长。您的团队将受益于精简的薪资管理功能，以及遍布140个市场的数千名薪资专家。我们将整合您的全球薪资数据与人力资源系统，从而在整个业务范围内提供强大的洞察力和协作。此外，您将不再需要担心法规遵从性。
70多年来，ADP一直在帮助大大小小的188bet金宝搏app公司发放工资。从只有一名员工的小型企业，到在全球各地设有办事处的中型企业组织。我们与一些熟悉的公司合作，包括:American Apparel、PayPal、利洁时、ZS Associates、高通和夏普。
《安全500杂志》将ADP评为IT行业5大最佳安全方案。188bet金宝搏app
2 Forrester咨询公司，ADP全球薪资的总经济影响™，2020年10月。188bet金宝搏app
3 Forrester咨询公司，ADP全球薪资的总经济影响™，2020年10月。188bet金宝搏app
4尼尔森-霍尔，下一代工资研究，2019年。
5 2020年4月与2019年4月的新法规数量。