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除了工资单流程本身，ADP还可以帮助您创建本地法定报告。188bet金宝搏app我们会照顾您的工资合规义务，如公积金(PF)，雇员国家保险(ESI)，专业税(PT)和劳工福利基金(LWF)，所以你不必。
让你的人力资源团队把精力放在其他地方
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188bet金宝搏appADP薪资外包可确保您的薪资流程顺利高效地运行。我们将准确、准时地支付员工工资，将压力从耗时且常常令人困惑的流程中解脱出来。我们也让您及时了解印度和其他市场不断变化的法律法规，无论您的业务在哪里开展。
当您将工资单外包给ADP时，您将:188bet金宝搏app
适用于各种规模的企业和行业
188bet金宝搏appADP工资外包服务的设计适合任何规模和任何行业部188bet金宝搏app门的企业。我们的工资单托管在云上，可以根据您公司的规模扩大或缩小。无论你是一家员工少于50人的金融科技公司，还是一家员工超过1000人的制造业公司- - - - - -我们有个解决办法。
我们的薪资管理服务为您提供端到端的薪资处188bet金宝搏app理，使您的人力资源团队能够专注于核心业务和员工敬业度。请放心，将您的工资单留给具有数十年工资单专业知识的值得信赖的工资单服务提供商。188bet金宝搏app
为了在竞争中保持领先地位，企业不仅需要高效和多产，而且还必须灵活和响应。将工资外包给值得信赖的专家，可以节省时间、金钱和脑力来制定商业战略。能够对市场和环境变化做出反应是人力资源的亮点。
使用ADP的工资外包意味着如果您没有工资部门，您不188bet金宝搏app必担心寻找具有正确工资专业知识的员工。你的员工也可以对日常的工资问题和不断变化的法律放心。
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您的员工信息将被传输给作为您的薪资外包提供商的ADP，包括招聘日期、职位名称和薪资率等信息。188bet金宝搏app188bet金宝搏app然后，ADP代表你准确、及时地计算每个员工的工资。我们还计算您的工资税，并发布所有交易的年度或月度报告，为您提供有意义的数据，帮助您提高生产力并推动业务向前发展。
开始
连续四年
将您的工资单交给值得信赖的工资单外包提供商有很多好处。它们包括消除内部工资、人工错误或错过合规截止日期的罚款成本。外包工资单意味着更精简、更高效的操作，从而为您的业务带来成本效益。
你会怀念对工资的掌控吗?我们相信你不会，因为这意味着你有更多的时间专注于更高价值的任务，包括商业战略、招聘和留住合适的人才，以及推动员工发展和敬业度。
薪资外包是指像ADP这样的专业公司管理您的薪资，以确保您的员工每月准确、安全、及时地获得报酬。188bet金宝搏app他们会处理你所有的工资管理工作。这可以确保你的人力资源、财务和行政团队从耗时的工作中解放出来。现在，您可以遵守印度本地法规和多国法规，包括通用数据保护法规(GDPR)。
有了工资外包，无论你在全球雇佣了多少人，你的工资都将无缝运行。您的员工可以全天候访问我们的员工自助服务(ESS)移动响应门户，他们可以在任何时间、任何地点、任何设备上188bet金宝搏app申请休假、检查假期权利和查看工资单。
外包薪资是指您让像ADP这样值得信赖的供应商帮助您处理薪资流程。188bet金宝搏app70多年来，各种规模的企业都信任我们管理他们的工资。我们的薪资专家帮助您进行薪资处理，准确、及时地支付员工工资，并帮助确保合规义务得到满足。外包工资不仅能节省你的时间，还能让你在这个日益复杂的世界里心安理得。
这取决于您的业务规模和特定需求。作为您的薪资外包提供商，ADP完全负责您所有的薪资流程。188bet金宝搏app你会得到一个清晰的成本视图，没有意外-价格是固定的，取决于员工人数。无论你的企业规模和位置如何，你都可以定制外包的薪资服务。188bet金宝搏app发现188bet金宝搏appADP薪资服务188bet金宝搏app．
我们的工资外包服务符合印度和多国法律，我们的工资188bet金宝搏app专家在全球范围内提供服务。将您的工资单外包给ADP可以让您的员工专注于业务战略，同188bet金宝搏app时节省时间和金钱。当我们的薪资专家根据印度和多国法规准确、及时地向您的员工支付薪酬时，您的人力资源团队现在可以更快地应对市场或环境挑战。
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