全球几乎每家公司的薪酬支出都占到业务支出的60%。1这是一笔不容忽视的大开支,而且还有很多工作要做。无论你是一家只有一名员工的初创公司还是一家全球性企业,准确、及时地支付员工工资是每个人力资源和财务部门的核心责任。处理工资单包括计算总工资收入和工资税,以及向员工发送工资单。手工工资单容易出错,耗时,而且是立法的雷区,尤其是在变革时期。
但这不是必须的。
有了ADP188bet金宝搏app,您将永远不必担心要通过不断变化的合规规定,并自己生成工资单。188bet金宝搏appADP的全面管理服务使用基于云的软件来简188bet金宝搏app化和自动化工资流程。让专家帮你处理工资单是一个明智的解决方案,可以让你保持敏捷,专注于你的业务成功。
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计算总工资收入,生成工资税和员工工资单可以手工完成,但外包给工资专家通常更准确和高效。当你外包你的工资处理时,你可以节省时间和金钱,把繁重的工作留给你的工资公司。
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您可以选择控制部分工资单,也可以选择完全管理工资单。您的工资单和人力资源软件可以集成,为更有洞察力的决策提供数据分析,并释放您的团队专注于运营业务。
使用ADP进行工资单处理意味着您不必担心随着公司188bet金宝搏app的发展而不断寻找具有正确工资单专业知识的员工。你的员工永远不需要担心每天的工资问题和不断变化的合规法规。
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获得免费报价如果你想把你的时间和注意力集中在你的核心业务职能上,那么雇佣一个工资处理公司是理想的选择。工资错误会让员工感到不安,给企业带来压力,如果你错过了关键的合规截止日期,还可能面临劳动和就业部的罚款。188bet金宝搏appADP的工资单处理可节省您的时间,确保合规性,简化流程并提供更高的成本效率。
您可以根据业务的确切需求,扩大或缩小模型的规模。选项范围从入门级工资软件小生意年代一套完整的人力资源和薪资管理解决方案中等规模的和全球企业。我们将指导您完成设置,随着您的工资单变得更加精简和简化,期望看到显著的成本效率和提高的生产力。
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