工资单管理员
Anforderungsnummer:6010434312092022
Kategorie:客户服务188bet金宝搏app
资料Veröffentlichung:2022年12月14日
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Arbeitsort:吉祥物，新南威尔士，非盟
职位的目的：
为ADP的内部和外部客户提供高质量的工资处理和支持，以及日常参与Payforce团队和相关的运营活动。188bet金宝搏app
主要职责：
- 负责管理客户的工资单，包括一系列工资单配置，即周薪、两周薪和月薪。
- 根据相关客户协议和标准ADP MPS流程和程序，确保为任何客户分配的总工资流程的成功188bet金宝搏app
- 根据适当的批准文件，准确及时地制作工资单和EFTs
- 维护每个员工的准确和最新的薪酬细节，只对这些细节进行批准的更改
- 及时准备长期服务假，终止和其他工资相关的付款和回报，由188bet金宝搏app客户协调员推荐
- 任何对付款的更正都将及时处理和支付
- 所有有关薪酬调整的薪酬记录均已适当更新
- 遵守所有法定要求
- 确保数据录入的质量控制，为自己的客户群和其他客户
- 在适当的情况下处理回溯付款。
- 处理假期付款
- 处理对主文件数据的修改
- 创建新的员工详细信息
- 完成月末和年末的处理
- 有效管理和及时响应与薪酬相关的查询-电子邮件，电话和一线帮助台查询
- 协助整理服务水平报告的数据，并记录和分析与薪酬相关的错误188bet金宝搏app
- 日常技术问题的管理和解决
- 根据需要及时解决客户问题和/或升级问题
- 根据部门的关键绩效指标和目标完成员工和个人的关键绩效指标
- 必要时工作时间灵活。
经验:
- 至少1 - 5年大型团队客户服务经验188bet金宝搏app
- 2 - 5年以上员工工资处理经验-管理多次工资处理，包括周工资，两周工资和月工资
- 较强的分析和解决问题的经验
- 致力于提供世界一流的服务188bet金宝搏app
- 能够与客户和内部员工有效沟通(书面和口头)
- 了解现行的澳大利亚工资法规
- 熟悉Payforce系统熟练使用微软办公软件- Outlook和Excel
- 能够在时间限制的压力下工作，能够优先处理客户问题
- 显示优秀的手机标准和及时的问题解决方案。
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ADP的多元化、公平、包容和平等就业机会:188bet金宝搏app188bet金宝搏appADP申明，不平等对我们的员工、客户和我们所服务的社区都是有害的。我们的目标是通过我们的行动带来持久的改变。我们为平等和公正团结起来。188bet金宝搏appADP致力于平等就业机会，无论任何受保护的特征，包括种族，肤色，遗传信息，信仰，国籍，宗教，性别，情感或性取向，性别认同或表达，合法的外国人身份，血统，年龄，婚姻状况，或受保护的退伍军人身份，不会基于残疾歧视任何人。我们支持一个包容性的工作场所，员工可以根据个人优点、资格、经验、能力和工作表现脱颖而出。
ADP的道德规范:188bet金宝搏app188bet金宝搏appADP在以最高的道德标准开展业务和完全遵守所有适用法律方面有着悠久而自豪的历史。我们也希望我们的员工以最高的正直来维护我们的价值观，并以一种诚实和尊重的方式来营造一个工作场所。点击https://jobs.188bet金宝搏appadp.com/life-at-adp/了解更多关于ADP的文化和我们的全套价值188bet金宝搏app观。
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“123 ADP的文化是非常合作的。188bet金宝搏app我进来后发现的一件事是，你可以向任何人问任何问题，他们都愿意帮助你。他们对自己的工作非常投入，也喜欢了解你在做什么。”
斯科特
财务战略副总裁
