越包容越好。
不同的想法。
同样的价值。
在AD188bet金宝搏appP,我们相信最好的想法会在一个重视不同观点的包容环境中茁壮成长。这就是为什么我们把它作为我们独一无二的文化的基石。
这里没有玻璃天花板。
我们一年一度的女性领导力活动将来自全球各地ADP办公室的女性高管聚集在一起。188bet金宝搏app这个为期多日的论坛邀请了多位知名人士就领导力、个人发展和社会责任等主题发表演讲。
精神和灵魂的食粮:这就是我们在这里的做法。
分享我们的共同点。
变革的斗士。对工作的热情。以及我们从彼此身上得到的灵感。这就是在这里工作的特别之处。
互相学习。
188bet金宝搏appADP的业务资源组帮助员工在全球范围内与拥有共同兴趣和经验的人建立联系。这些联系使ADP成为一家更强大的公司,有助于:188bet金宝搏app
- 促进多样性的价值和文化意识。
- 加快员工的参与、留住和职业发展。
- 确定业务和志愿者拓展机会。
- 在我们不同的社区中建立关系。
- 提高我们的产品,以满足世界各地不同客户群体的需求。
“最好的组织体现了一种超越多元化和包容功能的包容性文化。他们的领导者通过向员工和世界证明,员工属于组织的目标,并且是组织目标不可或缺的一部分,从而推动绩效和创新。”
鲍勃Lockett
首席多元化和人才官
有兴趣进一步了解ADP对多元化、公平和包容性的承诺吗?188bet金宝搏app看看我们最新的《全球企业社会责任报告》,看看ADP在CEO行动承诺、薪酬平等、女性和少数族裔代表、社区、绿色倡议等方面都做了些什么。188bet金宝搏app