包容,越多越好。
不同的想法。
平等的价值。
多样性在ADP超越商业意图188bet金宝搏app。多样性和包容性是嵌入在我们所做的一切。我们的独特的附加值在于58000 asscociates每天带着一个不同的视角去上班。
没有玻璃天花板
我们每年女性在领导活动汇集ADP的女性高管办公室世界各地。188bet金宝搏app持续多日的论坛包括著名的演讲者的话题上的领导,个人发展和社会责任。
思想和灵魂的食物:我们在这里。
分享我们所拥有的共同之处。
对变革的冠军。热爱我们的工作。和我们得到的灵感。这就是为什么在这里工作特别。
互相学习
188bet金宝搏appADP的业务资源组帮助同事连接全球网络分享共同利益和经验的人。这些连接使ADP更加强大作为一个公司,通过帮助188bet金宝搏app:
- 促进多样性的价值和文化意识。
- 加速副接触,保留和职业发展。
- 通过新的途径支持人才收购计划。
- 确定业务和志愿者宣传机会。
- 满足不断变化的业务需求着眼于下一代。
- 在我们的社区建造关系多样化的市场。
- 提高我们的产品来满足不同的需求将全世界人口。
“最好的组织体现包容性文化,超越了多样性和包含的功能。他们的领导人驱动性能和创新通过展示他们的员工和世界人民,积分属于组织的目的。”
鲍勃Lockett
多样性和人才总监
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