包容性越强越好。
不同的想法。
同样的价值。
在AD188bet金宝搏appP,我们相信最好的想法会在一个重视多元化观点的包容性环境中茁壮成长。这就是为什么我们把它作为我们独一无二文化的基石。
这里没有玻璃天花板。
我们的年度女性领导力活动将来自ADP全球办事处的女性高管聚集在一起。188bet金宝搏app为期多日的论坛邀请了多位知名演讲者,讨论领导力、个人发展和社会责任等主题。
精神和灵魂的食物:这就是我们在这里的做法。
分享我们的共同点。
变革的拥护者。对工作的热情。以及我们从彼此身上得到的灵感。这就是在这里工作的特别之处。
互相学习。
188bet金宝搏appADP的业务资源小组帮助全球员工建立一个拥有共同兴趣和经验的人际网络。这些联系使ADP作为一家公司更加强大,有助于:188bet金宝搏app
- 提倡多样性的价值和文化意识。
- 加速员工的参与、保留和职业发展。
- 通过新的途径支持人才获取计划。
- 确定商业和志愿者拓展的机会。
- 着眼于下一代,解决不断变化的业务需求。
- 在我们的社区中与不同的市场建立关系。
- 改进我们的产品,以满足世界各地不同员工群体的需求。
“最好的组织体现了一种超越多样性和包容性功能的包容性文化。他们的领导者通过向员工和世界证明,员工属于组织的目标,并且是组织目标不可或缺的一部分,从而推动绩效和创新。”
鲍勃Lockett
首席多元化和人才官
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