人力资源管理解决方案工程师-实习生(法语)
Número de req.:6010307310052022
属于:实习生/合作
公共数据(Data de publica ):2022年11月25日
属于:实习生/合作
公共数据(Data de publica
Local de trabalho:布加勒斯特，布加勒斯特，罗依
工作目的及主要目标:
人力资源数字化活动是法国BU人力资源管理的一部分。
HR Digital是一个基于SAP BI和Oracle DBMS技术的社会报告和人力资源决策产品。
客户是法国或国际范围内的大型公司，使用我们的解决方案从一个到多个数据源收集数据，在单个存储库中进行协调和整合，为专家用户提供创建自己的报告和最终用户在人力资源领域预定义报告的功能。
作为HCM卓越中心的一部分，客户服务解决方案工程师将成为后台办公室的一部分，负责我们60多个客户的188bet金宝搏app开发、维护和最终解决方案的生产，并与前台办公室(客户经理)联系，为客户提供卓越的服务。
您的主要职责是将分析和设计技能与适当的软件和硬件技术知识相结合，以便定义、设计、实施、测试和修改报告解决方案。
关键职责/任务:
- 在以下环境中基于现有解决方案或现有解决方案的新组件创建报告
- SAP BI Universe(设置、维护)
- Oracle dbms(开发和维护-表，视图，存储过程，索引)
- ETL(开发和维护——数据流、单元模块、过程)
- SAP BI(报告撰写)
- 人力资源培训，人力资源流程，人力资源智能应用
- 将功能需求转化为技术分析
- 记录解决方案和交付表单
- 在需要时提醒经理或客户经理(延迟，一致性)
- 为客户维护现有报告
- 现有报表的自定义
- 向经理汇报
教育:
学历:本科学历/计算机科学、数学、工程或相关专业
技能
- 技术技能
- 具有Oracle PL-SQL的知识和经验
- 英语熟练
- 良好的法语水平被认为是A +(最低B1)
软技能
- 良好的人际交往能力
- 良好的口头和书面沟通能力
- 有组织的
- 严格的
- 独立的
- 有团队精神
- 具有持续改进的心态，并能接受改变
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