玫瑰园,新泽西州,2021年8月11日,/从/——AD188bet金宝搏appP®,全球领先的技术公司提供人力资本管理(HCM)解决方案,已经叫包容指数领先公司2021年Seramount包容指数(以前称为最佳实践包容多样性指数),接收识别为其努力培育一个包容性强的工作环境。这种认可之前的ADP Seramount获得一席之地188bet金宝搏app2021年全球包容指数5月推出的全球努力来评估。
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“我们的一个指导的信念在ADP是每一副有潜力和能力积极影响我们188bet金宝搏app的业务和塑造创新的解决方案,我们提供特殊服务,”说188bet金宝搏app鲍勃Lockett多样性和人才总监ADP。188bet金宝搏app“在ADP和在工188bet金宝搏app作的世界里,我们致力于创造工作场所让人们可以成长为他们的真实自我,提高酒吧的可能性。”
自2017年以来,Seramount(以前工作母亲媒体)帮助组织了解人口趋势和差异通过其包容指数表示。今年,193个组织提供数据和测量在三个关键领域:最佳实践在招聘、保留和发展弱势团体的人——女人,种族/民族,残疾人,和同性恋群体+人;包容性的企业文化,包括领导问责制;和人口为妇女和少数民族/种族的多样性。今年,组织是如何解决种族歧视问题在调查中。
“需要解决包含在工作场所仍然是美国企业优先考虑的事,”说凯蒂Oertli穆尼副总裁在Seramount多样性的最佳实践。“已经取得了进展,但我们必须保持坚定的努力。我们自豪地承认包容指数公司为他们的奉献精神和投入必要的实际工作效果,可持续的变化。”
致力于创建一个文化的包容,ADP项目和计划来招募,保留和发展多样化的人才。188bet金宝搏app自2017年以来,ADP188bet金宝搏app总裁兼首席执行官卡洛斯-罗德里格斯已经签署的首席执行官行动多样性和包容性的承诺,这表明领导的致力于推进工作场所中的多样性和包容性。188bet金宝搏appADP提供业务资源组支持并连接associates雇佣公平平等的雇佣实践包括多样化的石板和面试小组,并积极支持支付股权和多样化的领导表示。此外,干扰偏差和驱动包容,ADP训练其高管和招聘领导人无意识的偏见,包括领导和allyship。188bet金宝搏app在2020年期间,ADP还188bet金宝搏app创建了一个企业工作组关注招聘、开发、推广和支付保留颜色的人。
在承认ADP的努力,ADP也名列第八188bet金宝搏app多元企业2021年的50强公司多样性列表。进一步帮助组织自己的多样性,股本和包容的努力,ADP还提供了一个188bet金宝搏app一些工具包与最佳实践、工具和资源。188bet金宝搏手机客户端下载
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Seramount是一个战略上的专业服务公司,致力于推进多样性,股本和包含在188bet金宝搏app工作场所。过去40多年,与一些世界上最具标志性的公司,我们已经建立了一个深,数据驱动的理解员工的经验,这对我们所做的一切奠定了基础。我们全面DE&I工具包包括可操作的研究和见解,会员,战略指导和咨询,和鼓舞人心的事件,满足每个客户的需求无论身在何处,他们的旅程,并引导他们在一个不断变化的景观。Seramount授权超过450个组织实现商业利益的多样性,股本和包容。学习更多在seramount.com。
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