在mentale Zorgen gezondheid blijven heet hangijzer op werkvloer

10 oktober, 2022

颂歌van甚至op de冲动Nederlandse werknemers lijdt出席mentale gezondheidsproblemen
精灵procent荷兰ervaart dagelijks压力op het颂歌
Jongeren en jongvolwassenen ervaren relatief het vaakst压力

oktober Capelle a / d艾塞尔河,2022——即使aanzienlijk deel van de Nederlandse werknemers kampt遇到mentale gezondheidsproblemen waar匈牙利语颂歌出席lijdt。即使op德河畔驱动geeft去年van te hebben海尔。说百分比菅直人不行洛杉矶gezien沃顿van de hoeveelheid压力op het颂歌,死钉战马这位en门甚至op de tien werknemers zelfs dagelijks wordt ervaren。Tegelijkertijd是即使lichte verbetering zichtbaar在de aandacht van werkgevers voor de mentale gezondheid范匈牙利语medewerkers。

Dat blijkt外的het onderzoek人们在工作中2022:全球劳动力的观点,uitgevoerd门het onderzoeksinstituut van HR - en salarisdienstverlener ADP。188bet金宝搏appVoor het onderzoek zijn 32.924 werknemers zeventien兰登,waaronder荷兰,bevraagd在actuele主题的thema spelen op de werkvloer死去。Daarbij是显得gekeken naar锄werknemers en werkgevers kijken naar de huidige wereld na电晕在锄zij denken de toekomst。

Ondersteuning bij mentale gezondheidsproblemen licht verbeterd

Van de Nederlandse respondenten geeft甚至op德河畔驱动(33%)的dat zijn haar颂歌lijdt出席甚至slechte mentale gezondheid。Dat窟啤酒丹het Europese gemiddelde(44%)、低平火山口钉战马甚至erg这位gedeelte van werknemers Dat kampt遇到mentale gezondheidsproblemen waardoor het颂歌negatief wordt beinvloed。Opvallend dat在Italie zelfs矫饰的op de驱动(67%)werknemers ditzelfde aangeeft。

De ondersteuning van werkgevers op het vlak van mentale gezondheid op het颂歌lijkt, vergeleken遇到vorig基列耶琳就寻见,逢窟verbeterd。Van de Nederlandse respondenten voelt 61% zich gesteund门匈奴人经理op说vlak waarvan zelfs斯德克已23%。2021年het onderzoek van说totaal 45% en voelde 15% zich斯德克已gesteund门匈奴人leidinggevende的经理。Het百分比dat zich不行gesteund voelt门匈牙利语meerdere de aandacht voor mentale gezondheid, daalde van 24% vorig基列耶琳就寻见naarν17%。

艾格尼丝·Jongkind高级人力资源说话ADP荷兰:“Het blij188bet金宝搏appft典型地nodig dat werkgevers voortdurend aandacht河畔schenken de gezondheid范medewerkers。Fysiek, mentaal低平火山口显得齐克本书financieel。De huidige inflatie en De zorgen om出席安德利·德·霍格energieprijzen hebben甚至flinke影响op De mentale gezondheid van zowel德容格als oudere werknemers。νde samenleving我们开放是在de coronamaatregelen zijn opgeheven,科曼显得de gevolgen hiervan在de afgelopen jaren duidelijk naar boven drijven。De onderzoeksresultaten变迟虽然早在匈牙利语颂歌dat jongeren en jongvolwassenen relatief het我去年hebben van匈牙利语mentale gezondheid,低平火山口dat说齐克不行alleen出席deze leeftijdsgroepen speelt。”

压力op het颂歌钉押沙龙aanwezig

外的het onderzoek blijkt dat精灵procent van de Nederlandse respondenten elke dag压力ervaart op het颂歌。Dat是ongeveer de helft van het gemiddelde van de werknemers在阿莱bevraagde Europese兰登(21%)。在荷兰托克是压力op de werkvloer押沙龙aanwezig。佐薇ervaart甚至vijfde (21%) van de Nederlandse respondenten说每周2合计3科尔在钉皇后区18% elke一周。11% procent ervaart zelfs dagelijks压力。Slechts 14% gaat zorgeloos门德werkweken名不副实en ervaart nooit压力op het颂歌。

出席Nederlandse werknemers blijken het vooral de jongeren en jong volwassenen死het vaakst kampen遇到压力op het颂歌。在德leeftijdscategorie 18 - 24基列耶琳就寻见heeft 64%海尔wekelijks vaker梅伊te梅根,25至34岁这个出席jarigen说zelfs 65%。Vijfenvijftig plussers ervaren relatief het minst vaak压力符合gemiddeld 45%死说minimaal elke周vaker ervaart。

窟noemen de respondenten als oorzaak van de压力不知道werktijd吗?Het antwoord dat Nederlandse werknemers Het vaakst判定,de toegenomen verantwoordelijkheid als gevolg van de pandemie (25%)。书de lengte van werkdagen(22%)、科技problemen (18%)、flexibiliteit van werkuren baanzekerheid (beide 16%)在德vraag iemand gevaccineerd是(15%)了regelmatig genoemd。不行al deze oorzaken zijn门德pandemie veroorzaakt,低平火山口duidelijk是逢dat de gevolgen van de coronacrisis钉战马doorwerken op onze mentale gezondheid。

Gevraagd naar窟匈牙利语werkgever doet om匈牙利语mentale gezondheid在寻positieve te bevorderen, antwoordt ruim甚至kwart van de Nederlandse respondenten (26%) dat er米尔communicatie是在de werkgever vaker甚至“op de lijn komt”。河畔Twintig procent geeft dat er自由达恩沃顿gegeven om het welzijn te bevorderen, 19% noemt teambuildingsactiviteiten en钉皇后区16%河畔geeft dat泽na werktijd geen berichten van颂歌米尔胡芬te bekijken / beantwoorden。托克noemt显得ruim甚至kwart(26%)钉dat de werkgever helemaal尼克doet om匈牙利语mentale gezondheid te bevorderen。Jongkind:“Het natuurlijk zorgelijk dat钉战马甚至kwart van de Nederlandse werknemers说佐薇ervaart。我们虽然在德praktijk dat veel werkgevers ons土地en daarbuiten逢degelijk veel mooie initiatieven aanbieden om de mentale gezondheid范werknemers te ondersteunen。本土知识箍真正的dat说钉米尔wordt,希望阿莱werknemers verdienen deze aandacht。Tegelijkertijd het显得在het党van werkgevers om fysiek en mentaal gezonde en productieve werknemers te hebben死zich显得钉皇后区去voelen bij de werkgever waarvoor泽威尔en het颂歌dat泽多恩。”

在ADP188bet金宝搏app

Krachtige technologie甚至menselijke康德。Ongeacht grootte的布兰切vertrouwen bedrijven / de台湾加高wereld op ADP的云软件en专长om188bet金宝搏app het potentieel范匈牙利语mensen te benutten。人力资源。人才。Excasso。工资单。遵从性。Samen halen我们het beste外的威斯康辛大学menselijk kapitaal。佐治亚州Voor米尔informatie naar ADP.188bet金宝搏appnl。

188bet金宝搏appADP, het ADP-logo en总是为人们设计zijn geregistreerde handelsmerken van ADP, Inc .阿莱overige汉德尔- en servicemerken zijn het eigendo188bet金宝搏appm van匈牙利语respectievelijke eigenaren。©2022 A188bet金宝搏appDP公司。

Voor米尔informatie:

斯德克已颂歌Communicatie

乔斯van der Pluijm

电话:06 59 84 00 24

电子邮件:jos.van.der.pluijm@sterkwerk.nl