如何从IT部门获得支持来改变你的工资单

过时或未被发现?重新审视薪酬

如果你正试图向你的IT同事推销一个工资转换项目，你可能会遇到这样的问题:“为什么我们需要改变?”正如ADP的这份免费指南所强调的那样，答案是，你的企业再也不能忽视这一点了188bet金宝搏app工资在努力降低成本和提高运营效率时。¹

对于COVID-19, 66%的决策者将重点转向成本优化，而34%的决策者优先考虑运营效率

在当今的市场中，改善您的工资功能具有完美的商业意义:保障敏捷性，支持员工福利，同时确保您的数字基础设施的效率和合规性。与此同时，您业务中的IT利益相关者可能有一个严格的工资解决方案需求清单:

可访问性	集成	安全的托管	现代的解决方案	减少对IT的依赖	敏捷性
支持业务连续性	增加与其他人力资源解决方案的联系，减少IT干预	确保数据保护和保证	配合数字化转型战略	交付高效的监管和功能升级流程	支持业务增长

优化工资

现在我们知道什么是理想工资解决方案看来，要释放工资表隐藏的潜力，下一步就是优化它。这意味着将您的工资单迁移到数字工资单解决方案。这一步本身需要业务内部更广泛的团队的支持，包括IT。你是否决定外包工资或者依赖于内部部门，IT同事将是支持这一转变的关键。

一旦工资单得到优化，IT团队就可以专注于更有价值的任务，比如实现升级、管理数据安全以及将工资单与其他任务集成人力资源解决方案．

工资单转换如何支持IT目标

工资现代化有一个明确的商业理由。那么，将工资单迁移到云端或更有能力的提供商，如何帮助支持更广泛的IT目标呢?

效率	29%的cio希望投资于自动化2
商业智能	25%的cio计划优先投资于商业智能系统3.
云迁移	35%的受访者计划投资云计算和基础设施4
安全和隐私	47%的cio希望在安全和隐私方面进行投资5

是时候离开现场了

在考虑改变工资结构时，答案是拒绝什么都不做。跨国公司平均使用32种不同的工资系统，导致人员成本高，系统复杂，缺乏集成。⁶事实证明，在公司内部发放工资既昂贵又不切实际，因为负担过重的员工要努力遵守监管规定，同时还要确保业务连续性、数据安全性和与第三方供应商的频繁系统更新。

当迁移到云计算时，请确保选择信誉良好的提供商，如ADP，他们可以提供量身定制的解决方案，以适应您的业务需求。188bet金宝搏app

迁移到云端给我们带来了更大的灵活性。系统可以根据我们的业务需要增长或缩小，而升级我们的云容量所需的工作量更少。

史蒂夫•特鲁里街嘉吉公司188bet金宝搏app薪酬服务主管⁷

冒险还是保护?

将您的工资单迁移到重视安全的信誉良好的提供商绝对是关键。安全是自动集成在ADP的188bet金宝搏app工资软件这样，履行合规义务就不再是一件令人头疼的事情。您选择的提供商应注意的其他安全功能包括:

• 专门的安全、风险和隐私专家随时为客户的运营提供保护
• 来自多个关键事件响应中心的全天候先进保护支持，一年365天
• 由专家持续监测数据，以防可疑活动
• 云软件的季度安全补丁

贵还是经济?

云工资解决方案确实需要初始投资，但从长远来看，它比内部部署更具成本效益。工资迁移可以更快地带来可观的红利。所以，如果你在犹豫是否要迈出这一步，考虑一下以下几点:

• 从内部部署转移到ADP云解决方案的公司节省了时间188bet金宝搏app15%和35%⁸
• 根据Forrester咨询公司的研究的总经济影响(TEI)188bet金宝搏appADP全球工资表在美国，公司可能会收到一份投资回报率为134%，并在12个月内获得回报⁹

合并的理由

对于您和您的IT同事来说，取代多个工资系统的方法可能是一个简单的、可扩展的工资解决方案。与统一全球工资处理过程中，您和您的更广泛的团队拥有全球员工数据的单一视图。确保你选择的提供商能根据你的业务和地理范围提供量身定制的服务。188bet金宝搏app合并的其他好处包括:

• 全球工资单的成本效率
• 更容易应用更新和安全补丁
• 在没有GDPR IT支持的情况下，国家之间无缝共享数据
• 直接与其他集成人力资本管理(HCM)系统
• 与多个本地系统相比，来自一个全球工资单的安全风险更低
• 从实施培训和维护资源上减少对第三方人力资源和工资供应商的需求188bet金宝搏手机客户端下载

为您的IT目标选择合适的薪资供应商

无论你是在寻找一个新的薪资供应商，还是在评估你目前的薪酬安排，试着问以下问题:

• 你选择的工资单软件在云中可用吗?
• 您选择的工资单软件是否提供高级安全功能?
• 您选择的工资单提供商支持实现吗?
• 您选择的工资单软件是否支持流程自动化等高级功能?
• 您选择的工资单解决方案是否与HCM软件集成?
• 您选择的薪资解决方案是否支持您的数字化转型计划?
• 您选择的薪资解决方案是否支持您的业务连续性计划?
• 您选择的薪资解决方案是否具有转换薪资流程和支持IT优先级所需的所有功能?

请记住，信誉良好的提供商将与您合作，以确保您内部团队的所有成员(包括IT利益相关者)在过渡到云工资解决方案的整个过程中都得到通知和支持。

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