外包工资服务的5个优势188bet金宝搏app

需要从工资和人力资源管理任务中解脱出来?了解外包工资服务的好处，看看它是如何为你提供日常支持和安心的。188bet金宝搏app

好处1:节省成本来发展你的业务

从长远来看，外包工资意味着与内部工资相比可以节省更多的成本。内部处理工资单意味着投资工资单/会计软件和计算机基础设施，这些软件的维护和维护通常成本很高。你可能还需要一个专门的工资管理人员来管理和运行所有这些。随着业务规模的扩大，增加工资团队的成本也会飙升。许多企业经常低估长期运行工资所需的投资。

此外，工资和税收法规通常很复杂，容易发生变化——您和您的团队需要培训，以获得计算这些法规所需的专业知识。

外包工资服务意味着你避免了订阅昂贵的工资188bet金宝搏app软件、基础设施、培训的所有成本，更不用说在不正确的支付情况下的巨额罚款。这些节省下来的成本可以转移到发展你的业务上，同时让你的员工在准确和及时的支付工资时感到高兴。

好处二:避免代价高昂的监管错误发生

不仅在新加坡，在其他市场也往往很难跟上许多监管义务。2019年，汤森路透监管情报从1000多个监管机构获取了56624条监管警报，平均每天更新217条。¹这是covid -19之前对全球的影响，与之相关的法规遵从性变化也在增加，而实施的时间非常短。

在输入自己的工资单公式时，通常很容易出错——尤其是使用复杂的电子表格函数时。一个错误就可能导致大问题，比如工资少发或不符合政府规定。诸如此类的违规行为往往会导致昂贵的罚款，更不用说声誉的损失了。

将工资外包给专家团队可以确保您避免所有这些可能导致监管机构采取法律行动的潜在错误。此外，信誉良好的薪资供应商有助于确保您和您员工的数据安全可靠。

灵活的工资单意味着您可以迅速遵守法律变化，确保完全合规。

¹汤森路透监管情报2020年合规成本报告

好处3:高效准确的工资

工资单处理非常耗时。每年，您都要花费大量的时间来计算税款、强制性扣除额，并确保本地和海外法规的变化准确、及时地反映在工资表里。这些通常都是令人沮丧的琐碎任务。

与薪资供应商合作的一个优势是，你可以获得专业知识和最新的薪资技术。更重要的是，你可以更快、更智能、更简单地支付工资。有了ADP188bet金宝搏app作为您的工资单供应商，您将在以下情况下获得安心:

在一个解决方案中支付、跟踪、管理和分析所有员工活动
在单个视图中访问最新的多国工资数据
你是否已完成本地法定报告(例如IR8A)
取得公积金及其他强制性供款
节省时间与我们的iras集成工资单解决方案

好处4:专家建议触手可及

通过薪酬外包，您可以接触到一个对新加坡和其他市场的薪酬相关立法具有正确知识的薪酬专家团队。这为您节省了时间和成本，不必在内部保留专门的薪资专家团队。我们的薪资专家团队在管理不同行业不同规模企业的薪资方面经验丰富。我们在这里帮助您获得您需要的答案，何时以及如何需要它们。您可以随时依靠我们来回答您的工资和人力资源问题。

好处5:你的员工得到了他们应得的经验

我们最近的《工作人员2021:全球劳动力视角》研究发现，20%的员工表示他们的工资总是或经常过低，16%的员工总是或经常工资过高，41%的员工总是、经常或有时晚发工资。

通过工资外包，你的工资供应商不仅要确保你的员工总是按时准确地获得工资，而且还要能够使用简单易用的基于云计算的工资软件。使用易于使用的数字工具和有意义的福利，节省时间并赋予您的团队力量。您的员工可以申请休假，并通过任何设备全天候查看他们的工资单。最重要的是，不要使用不可靠的提供商来冒数据安全风险!您的供应商应该使用符合适当安全标准的工资系统，以确保您员工的数据机密性。