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在你的职业生涯中保持开放的心态,探索国际机会,走出你的舒适区。
是什么让你坚持你的工作?
根据《哈佛商业评论》在我看来,员工留在公司的两个原因是工作满意度和公司环境。
为什么我们理解这两者很重要?在AD188bet金宝搏appP,我们努力为员工营造一种文化想要留下来。热爱你所做的事情是很好的,但如果你在一个你喜欢的地方做就更好了。
这是Lindsey B, ADP市场在北欧的销售渠道经理。188bet金宝搏app她分享了她令人难以置信的跨大陆职业之旅,网络的力量,以及ADP如何支持她在我们的职业发展188bet金宝搏appLife@188bet金宝搏appADP第二季播客。
我们很高兴以国际特辑开始我们的新一季!你可以期待听到来自世界各地同事的故事。林赛的故事始于她的姨妈推荐她到ADP工作。188bet金宝搏app她在旧金山开始了她的职业生涯,搬到了英国,现在在荷兰。
Lindsey说:“作为ADP Marketplace的销售渠道188bet金宝搏app经理,我与多个国家的合作伙伴和内部销售团队合作。“在ADP的支持下,我利用自己的优势和人脉机会,向不同的团队学习。”188bet金宝搏app
Lindsey周游欧洲,与英国、荷兰和爱尔兰的产品开发和销售团队合作。当我们问她“为什么来,为什么留下?”的问题,她说她来ADP是为了培训,留下来是为了人。188bet金宝搏app“我在不同的国家担任不同的角色越多,ADP就变得越小、越亲密。188bet金宝搏app我和一群优秀的人一起开发创新产品和商业解决方案,”林赛说。“每次我遇到困难,我都觉得在ADP的新部门会有一个新的工作机会,把不同的人聚集在一起。”188bet金宝搏app
Lindsey将ADP描述为一家非常188bet金宝搏app多元化的公司,团队成员来自各种背景和文化。作为一名领导者,她强调让每个员工都以自己的身份工作的重要性,这让工作场所充满乐趣和创造力。
林赛是英国和爱尔兰当地国际妇女网络(iWIN)委员会的成员,该网络是ADP商业资源小组(BRG)之一,为国际妇女节组织了一些活动,包括咖啡联系网络机会。188bet金宝搏appLindsey说:“我们举办了各种职业发展活动,并与人力资源业务合作伙伴进行了交谈,发现了工作中的偏见,同时鼓励与会者在ADP发展自己的职业生涯。”188bet金宝搏app
Lindsey鼓励每个人在职业生涯中保持开放的心态,特别是在探索国际机会和在自己的舒适区之外工作时。“如果你能确定自己的优势和喜欢做什么,那么ADP绝对有适合你的工作。188bet金宝搏app我鼓励每个人都去倾听播客去检查我们所做的和我们雇佣的人林赛说。“如果你想了解更多关于我的旅程和文化,我很乐意联系你!”随时可以在领英上联系我。”
请继续收听在这里看完整集。
生活@ ADP188bet金宝搏app可以在iTunes、Spotify、b谷歌、iHeartRadio和亚马逊音乐上下载。
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