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选择合适候选人的综合方法
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选择合适候选人的综合方法

通过准确而全面的背景筛选,帮助你减少招聘负担。

在ADP®的掌舵下,验证合格和有能力的候选人变得更容易,更快速,更具成本效益。188bet金宝搏app我们的背景调查服务为客户提供直接的工具,帮188bet金宝搏app助他们根据事实、历史和可靠的记录做出明智的招聘决定。通过让ADP调查任何相关的犯罪历史,你可以更清楚地了解潜在员工的情况。188bet金宝搏app阅读更多
在ADP®的掌舵下,验证合格和有能力的候选人变得更容易,更快速,更具成本效益。188bet金宝搏app我们的背景调查服务为客户提供直接的工具,帮188bet金宝搏app助他们根据事实、历史和可靠的记录做出明智的招聘决定。你可以让ADP调查任何相关的犯罪历史,核实他们过去的工作经历,检查他们的教育背景,并进行药物和医学测试,从而更清楚地了解潜在员188bet金宝搏app工。读的少

特点和优点

减少你的管理负担。

获得就业前筛选的单一来源解决方案。把劳动密集型研究和彻底背景调查的任务交给该领域的专家。

降低每次雇佣的总成本。

第一时间就雇佣合适的人。减少不必要的诉讼和欺诈性WC索赔的机会。获取AD188bet金宝搏appP的套餐价格,避免隐藏费用。

根据可靠的信息招聘好员工。

在招聘过程中投资。聘请专家,你可以提高工作效率,优化招聘工作和预算,实现投资回报。

加快招聘流程。

使用ADP的自动化和数据集成更有效地进行招聘。188bet金宝搏app把合适的候选人安排在合适的位置上,越快越安全。

核实工作推荐信、执照和学历。

获得重要的工作证明(以前的工作,具体职位的问题),证书证明,教育证明和个人推荐信。

保持消息灵通。

查阅广泛筛选主题的最佳实践文档和指南库,例如在招聘中使用信用,禁止盒子和公平机会法,以帮助您在招聘流程和政策方面做出更明智的决定。
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