解决支付STP P2总值的解集

你可能知道,澳大利亚税务办公室(ATO)已经推迟到2022年3月1日的最后期限在澳大利亚所有企业必须遵守的要求第二阶段的单一触摸工资方案(STP2)。

当我们提到的我们的第一个博客STP延迟反映了ATO的识别,实现合规并不容易,我们列出所有不同种类的信息与支付给员工的企业将被要求提交。

现在我们来看看STP2合规的可能是最具挑战性的方面:生产总值(gdp)的解集。因为不同的支付人区别对待社会保障的目的,ATO希望更详细的数量,支付给一个员工,实际上是对的。

ATO使用支付数据来计算个人的年度纳税申报表。社会服务机构要188bet金宝搏app求收入数据为特定双周刊时期为了计算周期福利金——因此需要更多的细节。

9分类支付类型

这些支付9不同种类的ATO需要企业分别确定当他们报告ATO员工支付:

在每个大类的,有时,多个子类别——是的,这很复杂。支付的金额在每个必须单独正确识别和报告。例如,在带薪休假这些分别以下可报告的类别:

虽然没有要求分别报告类型的支付在某些类别,有一些“陷阱”(这里列出)粗心的。

一次性W是一个新的类别介绍了STP阶段2。它涵盖了:

但是,它不包括登录新员工奖金,或者付款一个员工返回工作后支付工人的赔偿。所有其他的奖金作为标准奖金。

支付可能或不可能被归类为一次性支付,根据相关的和。他们被归类为一次性E如果他们应计,或支付,超过付款日期前12个月或超过1200美元的总额E阈值。

实际上有多个,8种奖金和佣金:

这些个人奖金类型不需要单独确认,但如果这些支付与完全正常时间之外工作他们必须报告为加班,没有奖金。并不是所有款项支付加班工资应报告为加班。改变处罚,例如,必须在总报告。

在某些奖励员工需要工作应该强制休息休息之间转移必须支付加班费。然而,这些款项必须生产总值(gdp)报告,而不是加班。

另一个棘手的是,如果一个员工需要现金,而不是把花名册上的一天,这是报告为套现离开。但如果他们回来呆几个小时,代替现金,而不是时间,报告为加班。

有多种类型的津贴,每一个都必须单独报道:

下载我们的导游总结所有的津贴类型和定义。

报告任务津贴也代表了一个企业的新任务。这些津贴以前不是单独识别和报告作为总收入的一部分。下STP2金额支付在任何这些类别不报告单独但必须识别和报告为大量任务下津贴。列表:

你可能猜对了——所有的金额支付给董事还需要分别识别和报告。其服务的费用报告为主任的费用,任何188bet金宝搏app数量支付旅行费用参加会议和相关的费用公司董事的职位。然而,任何奖金支付给董事必须在奖金和佣金的报道,和任何津贴其他原因必须在相关的津贴类别和子范畴类型。

量报告作为一个美分每公里津贴只有这些数量与私人小汽车的使用商务旅行。美分每公里以外的支付车辆一辆车(摩托车或货车等)报告为“其他津贴>私家车”,和一个扁平率汽车津贴和其他津贴>私人车辆的报道。

美分每公里支付私人旅游、旅游等在家庭和工作之间,通常是作为“其他津贴>非可减”。

责任是每个组织审查所有的支付政策和程序,以确保各类付款正确分类根据STP2的要求,然后正确地报道。ATO已表示,它将一个公平的和灵活的方式推出,但最好是第一次就把事情做对。明年他们会感觉不同。

如果你需要更多的信息在工资总额的解集,你会发现最终在每个类型的付款ATO的网站而在我们的资188bet金宝搏手机客户端下载源页面。