188bet金宝搏appADP®Payforce和ADP®Payline附加组件

188bet金宝搏appADP实时

通过ADP Payforce或ADP Payline的完全集成的时间和劳动力管理解决方案，获取您在时间和考勤、日程安排等方面所需的数据。188bet金宝搏app获取时间和劳动力管理信息，有助于为效率决策提供信息，控制劳动力成本，最大限度地降低合规风险，并提高个人和团队的生产力。

功能强大灵活:

• 数据收集通过网络，生物识别或刷卡输入
• 具有消费者级用户界面的员工自188bet金宝搏app助服务
• 考勤政策的管理和控制
• 超时请求和批准配置为反映您的授权策略
• 可配置工作流，以反映您的组织和行业最佳实践
• 使用集成报告工具的临时和计划报告
• 配置为反映您的授权程序和策略的时间表审批
• 异常管理，帮助您识别风险或资源挑战

管理第三方支付

通过管理工资支付服务减少时间、成本和风险。188bet金宝搏app

管理工资扣除额可能很复杂，需要将款项分配给员工和第三方收款人，如现收现付税、养老金、健康基金、保险、子女抚养费、工会费和附加费。再加上时间紧迫、几乎没有犯错余地的压力，你还增加了犯错、延迟、不合规和员工不开心的风险。这可能会让你的公司面临潜在的罚款和惩罚，以及一个不敬业的员工。

188bet金宝搏appADP持有澳大利亚金融服务许可证(AFSL编号312078)，188bet金宝搏app有权提供电子支付服务(EPS)。以下资料是一般性建议，并没有考虑到任何个人的目标、财务状况或需要。在决定使用EPS之前，您应该阅读EPS产品信息指南，并考虑EPS是否适合您。

188bet金宝搏app多年来，ADP的电子支付服务一直在为客户减轻这些压188bet金宝搏app力。

• 减少管理负担- ADP将处理例外情况和银行对账188bet金宝搏app
• 降低不合规风险- ADP对纳税和罚款负全部责任188bet金宝搏app
• 降低成本——支付给员工的任何银行费用都可能减少

查看“电子支付服务(EPS)产品信息指南”188bet金宝搏app．

投诉处理

188bet金宝搏appADP认为有效和高效的投诉管理对于与客户建立和维持和谐和富有成效的关系至关重要。188bet金宝搏appADP的目标是通过公平、透明、客观和保密的流程识别、调查和解决投诉，并及时达成解决方案。请参阅188bet金宝搏appADP的投诉处理和争议解决政策获取更多信息。

更好的人力资源

员工管理是所有雇主都要面对的问题，无论规模大小。获取专家建议和必要的人力资源软件是人力资源和企业主管理劳动法合规的关键。

BetterHR由经验丰富的雇佣律师和认证的人力资源专家组成的团队可以帮助您遵守人力资源法规，解决复杂的工作场所问题，并避免昂贵的处罚和罚款。