按自己的方式工作
看看ADP的下一代HCM如何188bet金宝搏app影响世界对工作的看法。
ADP的下一代HCM使Inform Diagnostics现代化188bet金宝搏app
将ADP的云原生解决方案188bet金宝搏app集成到其面向服务的架构中，可以增强员工的能力188bet金宝搏app
188bet金宝搏appADP & Leapgen:建立联系文化
确保团队适应并在工作的新时代蓬勃发展。
确保团队在新工作时代蓬勃发展
工作中人性化的一面从未像现在这样重要。
AWS网络研讨会:大数据和人工智能中的道德、偏见和治理
人工智能和分析系统如何在你可以信任的工作流程中提供洞察。
AWS网络研讨会:建立连接文化以推动团队参与
联系紧密、充满活力的团队如何在新的工作环境中推动成功。
网络研讨会:未来的数据和技术支持高管
在新的工作世界中，数据驱动的领导力需要什么?
AWS:适应性技术对HCM的未来至关重要
ADP的188bet金宝搏app新一代HCM如何帮助您管理持续变化
AWS网络研讨会:CIO和CHRO伙伴关系
ADP基础设施部门188bet金宝搏app和AWS文化部门负责通过技术和创新促进敏捷性。
从以人为本的组织中学到的教训
在这个30分钟的网络研讨会中，听听成熟的以人为本的组织有什么不同之处。
188bet金宝搏appADP和AEG:下一代HCM和动态团队
AEG团队正在讨论与ADP合作开发新的HCM解决方案。188bet金宝搏app
ADP的188bet金宝搏app云转型如何为客户带来好处
ADP全球基础设施主管Mark Ch188bet金宝搏appamberlain谈云转型的好处和经验
IT和HR如何合作以促进敏捷性和创新
ADP全球基础设施主管Mark Ch188bet金宝搏appamberlain和AWS人才与发展副总裁Michael Arena
网络研讨会:ADP如何通过188bet金宝搏app拥抱云来改变hcm和自身
188bet金宝搏appADP云转型基础设施部门的负责人，以及它如何帮助客户重新思考人员系统。
以以人为中心的评估为例
了解你的组织在以人为中心的道路上走了多远。
追求以人为本:如何做播客
以人为本的组织认为，关注员工是企业成功的关键。
188bet金宝搏appADP通过AWS SaaS工厂转型HCM技术
ADP下一代HCM的首席架构师，讲述AD188bet金宝搏appP如何将HCM技术转化为工作中的新工作。
首席信息官需要知道的关于他们与人力资源的关系
人力资源和IT可以一起工作，在整个组织中创造更好的员工体验。
查看黄金的健身房如何与ADP工作188bet金宝搏app
188bet金宝搏appADP和Gold的健身房在下一代HCM之旅。
人力资源如何利用技术影响职业发展
工具、技术和透明度有助于员工对自己的职业生涯做出更好的决定。
AWS网络研讨会:新的工作世界的人员系统
适应性强的技术如何帮助你的公司在日益不确定的工作世界中蓬勃发展。
Forrester:用以人为本的人力资源方法提升你的业务
一项关于以人为本的组织如何以不同方式推动成功的全球研究。
动态团队的崛起
现在的工作是通过“动态团队”在传统组织结构图之外完成的。
全球合规
一个单一的、全局的记录系统，并将遵从性内置于系统配置中。
真正的数据，真正的行动
最好的决策是基于人工智能支持的、可信的见解。
适应性技术平台
组织的潜力受到技术能力的限制。
作为人力资源领导者，理解并克服技术挑战
人力资源和IT可以一起工作，形成一个使用技术来推动他们的组织前进的战略。