薪资外包指南

了解工资外包是如何工作的,并发现外包工资的好处。看看工资外包如何节省你的时间,让你安心。

什么是工资外包?

当您试图坚持成千上万的遵从性变更时,您是否已经忙得不可开交了?减轻工资外包的负担,这样你就可以节省时间,专注于你的业务。

工资外包当像ADP这样的合作伙伴管理你的188bet金宝搏app工资.重要的是选择合适的合作伙伴,以确保每个员工每月都能安全、及时、准确地获得报酬。外包工资可以最大限度地降低你的业务风险。遵守不断变化的法规和数据隐私立法。无论你雇佣多少人,你的工资单都将无缝运行。

工资外包是如何运作的?

通过工资外包,您可以获得与工资专家合作的优势。把每月给每个员工发工资的繁琐工作交给我们吧。将您从监视和管理成千上万的工资遵从性更改中解放出来。

运行工资单只需点击几下-随时随地,在任何设备上。你的强积金供款会自动代你计算及扣除。除了工资单程序本身,我们会确保所有法定报告如IR56 B/E/F/G都为您完成。

为什么要外包工资?

消除内部工资单的成本和人工错误。受益于工资专家的额外技能,同时避免了雇佣内部团队的额外成本。很简单,外包工资为你的公司节省了大量的时间、金钱和担忧。

将你的工资外包给ADP意味着你不需要:188bet金宝搏app

  • 管理内部工资部门
  • 担心如何完成人事变动报告
  • 建立一个法律实体来运行一个合规的工资单
  • 自行提交当地法定报告
  • 自行计算强积金供款

如何外包工资和问什么

在决定是否外包工资时,请确保考虑到:

  • 他们在为客户管理工资方面有丰富的经验
  • 他们是否有特定的专业知识,例如,大公司,慈善机构或小企业
  • 他们团队中薪资专家的数量
  • 他们的工资专家可以在出现问题时回答你的任何问题
  • 他们预计如何维持你的工资合规义务

做好调查,如果你对上述问题的答案不满意,合适的提供者会很乐意帮助你的。

1Forrester的一项研究发现,在投资ADP Global Payroll后,估计可以避免180188bet金宝搏app万美元的合规成本。

让你的团队从工资负担中解脱出来

减轻人力资源团队的负担,让他们的工作更有回报。让他们专注于战略目标,并在事件发生时以敏捷的方式做出反应。

工资单正变得越来越复杂和耗时,但做好工资单至关重要。

通过外包工资,您的人力资源团队可以:

  • 花更多时间支持员工
  • 开展培训以留住人才
  • 关注员工整体表现的战略目标

外包工资的其他好处包括:

  • 削减成本
  • 对劳动力成本做出更好的决策
  • 减少人工错误
  • 避免因不遵守监管规定而受到处罚1

2188bet金宝搏appADP全球薪酬调查调查发现,73%的受访公司没有工资数据来为战略决策提供信息。

你的公司什么时候需要外包工资?

当你遇到以下情况时,你需要外包工资:

  • 需要你的员工专注于劳动力发展
  • 想要优化人力资源流程,并获得更多的成本能见度
  • 不再有内部管理工资的技能
  • 必须确保您的业务是合规的和成本控制
  • 需要薪资专业知识来应对薪资挑战

如果你没有现成的人力资源、财务或行政人员,将工资外包给工资专家可能是正确的选择。所有行业的任何形式和规模的企业都可以从外包工资中受益。如果你的业务是:

  • 是否有需要人力资源、财务和行政的战略任务
  • 需要为战略业务决策提供工资数据2
  • 需要工资连续性和灾难恢复
  • 是否受到当前或未来法规变化的影响

哪些工资单职能可以外包?

如果您决定将工资外包给供应商,他们可以完成许多功能,包括:

  • 运行工资单,计算员工工资
  • 工资转账-将净工资以电子方式转入员工的银行账户
  • 计算强制性强积金供款
  • 提交强制性政府报告,例如IR56 B/E/F/G
  • 计算员工福利

如果你有兴趣将公司的工资外包给一个值得信赖的供应商,一定要做足调查。一个专业和有信誉的外包供应商将消除内部处理工资的复杂性、时间和成本,以及因未能按时完成规定期限而受到处罚的风险3.

3.188bet金宝搏appADP全球薪酬调查发现51%的人对他们的工资合规信心有限。

不要冒险使用不可靠的提供商!经常询问潜在提供商如何保持数据机密性和他们的专业知识,包括:

  • 他们提供的是多么基本和高级的服务啊188bet金宝搏app
  • 客户的数量和与他们的关系长度
  • 每个员工发放工资的比率
  • 关于员工保密的保证

如果您决定使用ADP作为您的供应商,您可以188bet金宝搏app为您的业务节省时间,因为ADP可以帮助您100%端到端处理工资单。

将工资单和人力资源的力量结合起来

使用ADP在一个系统中管理您所有的工资,人力资源服务,人188bet金宝搏app才,时间和人员数据188bet金宝搏app一体化的HCM为中型组织构建。

减少人力资源工作量,减少错误

节省时间,并为员工提供员工自助服务188bet金宝搏app

走在监管变化的前面,降低管理成本

开始

为什么要把工资外包给188bet金宝搏appADP ?

当把工资这样重要的事情外包给合作伙伴时,你需要知道自己是安全的。从小型企业需求到全球薪资需求,ADP拥有超过70年的薪资管理经验。188bet金宝搏app我们也有创新的历史。我们是第一家提供自动化、迁移到云端、开发移动应用程序并创建在线市场的薪资公司。

自1949年以来,我们一直是人们可以信赖的合作伙伴。我们为全球所有行业的超过1,000,000名客户管理工资。

高德纳和珠穆朗玛峰将我们定位为薪资解决方案的领导者。我们还被命名为领导NelsonHall工资服务NEAT报188bet金宝搏app告T连续7年。

188bet金宝搏appADP管理薪资服务帮助您:188bet金宝搏app

  • 提高工资和人力资源的专业知识和能力
  • 让工资单和人力资源与你的业务需求保持一致
  • 在需要时从专家工资和人力资源中受益188bet金宝搏手机客户端下载
  • 提高内部人力资源流程的效率
  • 减少隐性成本,比如花在研究新法规上的时间

知道您的工资单在ADP这样经验丰富的工资单提供商手中是安全、准确和合规的,您就放心了。188bet金宝搏app

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触手可及的洞见

用实用的工具和资源让你的组织更上一层楼,帮助你更聪明地工作。188bet金宝搏手机客户端下载我们的资源中心是根据您的业务规模和目标而建立的。

从专家见解到最新的研究报告-获取建议、指导和更多信息,帮助您的企业更聪明地工作。

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2021年NelsonHall NEAT领导者:
下一代HCM技术

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Ventana研究
新一代HCM平台数字创新奖

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让我们为您的业务找到完美的解决方案。

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你的隐私是有保证的。

常见问题

你的工资外包问题得到了解答

为什么要外包工资服务?188bet金宝搏app有什么好处?

如果您决定将工资单外包给ADP,我们将帮助您根据业务需求调整工资单和人力资源服务。188bet金宝搏app188bet金宝搏app通过简化工资职能和实现数据共享,我们提高了团队之间的专业知识和协作。188bet金宝搏appADP拥有数千名薪资和人力资源专家,可以就任何变化的影响提供建议。此外,我们基于云的软件消除了人工错误,提高了生产力,并释放了成本效益。

用ADP开始你的工资单有多简单?188bet金宝搏app

使用ADP开始处理工资单肯定很容易。188bet金宝搏app处理工资单可以在任何时候完成,而不仅仅是在新的季度或新的一年。如果你正在转换薪资供应商,你可以通过提前询问所有必要的表格和信息来简化转换过程。

ADP服务的业务规模是多少?188bet金宝搏app

不管你是中等规模的全球ADP可以根据您的需188bet金宝搏app求量身定制薪资服务!188bet金宝搏app188bet金宝搏appADP提供灵活的工资单解决方案,有助于简化工资单,因此您可以根据业务需求增加或减少工资单。我们管理工资的复杂性和日常任务,因此您可以专注于经营您的业务。通过确保更高的准确性和无缝集成,我们基于云的技术还可以提供洞察,帮助您做出更明智的决策。

我如何选择一个好的工资服务提供商?188bet金宝搏app

首先,决定你的企业需要什么形式的外包工资解决方案。你可以选择完全或部分管理工资服务,这取决于你的规模和具体目标。188bet金宝搏app检查提供者有多少年的薪资管理经验和他们的认证。188bet金宝搏appADP是全球最有经验的薪资合作伙伴,拥有超过70年的薪资管理经验,为超过100万客户管理薪资。我们被任命为领导NelsonHall工资服务NEAT报188bet金宝搏app告最近的《薪资服务NEAT 2021》报告涵盖了亚太地区整体数字薪资能力、多国薪资和业绩。188bet金宝搏app连续第19个季度,经过认证的产品用户将ADP评为薪资领导者(G2 2021年夏季)。188bet金宝搏app

ADP如何管理我的数据?188bet金宝搏app

我们采用公司约束规则(BCR)处理客户员工数据和业务联系人数据。这些bcr是我们全球隐私计划的基础。了解我们如何为您提供最高水平的数据隐私