在这里,愿望与灵感相遇。
今天和明天的领导者。
成长从来不来自安逸。它来自挑战和对它的追求。成长来自于那些致力于发展团队、拥抱变化、在内部、外部和全球合作的人。
今天加入ADP的各位领导将带领我们迈向下一188bet金宝搏app代全球市场的成功。你加入吗?
如何发现领导者@ADP。188bet金宝搏app
灵活的矩阵环境
领导者是敏捷和灵活的。不要害怕改变方向,调整优先事项或承担可计算的风险。他们相信自己和身边的人。
驱动和拥抱变化
全速奔向明天。我们的领导者走在前面,寻找新的和不同的方式来推动我们的业务向前发展。好奇心和远见会让我们一起到达那里。
Results-focused
领导者对自己的结果负责,并在每一个转折点都努力改进。从财务业绩到客户满意再到自身的成长与发展。
良好的职业道德和诚信
具有强大道德指南针的榜样。领导者工作到工作完成为止,从不妥协。他们为正义挺身而出,支持自己的人民。领导者不会将就。好是不够的。
协作——“万众一心”的态度
谈到合作,我们对新想法保持开放的心态。我们不害怕改变做事的方式,让事情变得更好。通过分享共同的目标,我们能够万众一心地赢得胜利。无论挑战是什么。
发展人才
领导者帮助他人充分发挥潜力。他们指导、指导和激励。设定期望,利用每个人的优势,使我们成为一个以优势为基础的组织。领导者培养多样化的团队来实现明天的目标。
拿出最好的表现
并得到丰厚的回报。
除了优厚的福利待遇,高管们还可以享受:
- 包括股票期权在内的丰厚薪酬。
- 递延补偿、退休和储蓄恢复计划。
- 汽车津贴,退休人员医疗保险等。
通过存在产生影响。
听听我们的女性高管是如何利用她们的个人影响力来影响ADP的。188bet金宝搏app
Aisha Thomas-Petit, 188bet金宝搏appADP首席多元化、包容和企业社会责任官
188bet金宝搏appADP销售-自由和灵活
更大的利益。
企业社会责任。CSR。在ADP也被称为做正确的事情188bet金宝搏app-为了彼此,我们的社区和整个世界。从我们的匹配礼物计划和年度工作场所捐赠计划,到绿色倡议和志愿者休假,我们为改变世界所做的事情每年都在增加。
开放的思想是受欢迎的。
我们对多样性和包容性有更明确的定义。它表达了对我们是谁的尊重,以及对我们想法的尊重。ADP在全球各地的分公司都是如此。188bet金宝搏app开放的文化鼓励各种想法,每个观点都有价值。
这里没有玻璃天花板。
我们最近的高管女性领导力活动汇集了来自世界各地ADP办事处的180多名女性领导者。188bet金宝搏app在为期三天的论坛中,包括以领导力和个人发展为主题的杰出演讲者,还有半天的时间专门讨论社会责任。
精神和灵魂的食粮:这就是我们在这里的做法。
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您可能知道我们为超过80%的财富500强企业提供人力资源、工资和技术解决方案。我们使6000万员工有可能从工作中获得更多,同时在这个过程中创造了我们自己有价值的职业生涯。