多样性,股本和包容
在一起,我们团结公平与平等。
在这个页面是什么
消息从我们的首席执行官
我们的人说
“当社会动荡和再次呼吁种族平等在美国和世界上回荡,ADP听着。188bet金宝搏app作为全球商业领袖,我们有责任考虑周到地作出反应,确保我们是解决方案的一部分。”
主要有勇气
188bet金宝搏appADP肯定种族不平等是不利于我们的同事,我们的客户,我们服务的社区。我们认识到,主要通过这场危机是一个旅程。我们的目标是通过我们的行为影响持久的改变。
188bet金宝搏appADP的数字
多样性的伙伴关系
我们的方法
我们赞助一些专业组织,帮助我们吸引和发展多元化的科技人才。这是一个示例的组织:
188bet金宝搏appADP是骄傲的是一个优雅的白金级赞助商料斗自2017年庆典。40 - 50之间选择ADP188bet金宝搏app的同事参加妇女的最大的收集来自世界各地的技术专家。这个庆祝活动特性鼓舞人心的主题演讲和跟踪致力于发展中女性在职业生涯的所有阶段。
188bet金宝搏appADP的女孩现在是国家俱乐部合作伙伴代码女孩对未来的工作做准备。这种伙伴关系ADP代码将帮助女孩服务全国更多188bet金宝搏app的女孩,尤其是在缺医少药社区。
ADP与VetsinTech合作,支持他们的使命的支持重新融入188bet金宝搏app我们目前和退伍军人服务,并通过连接全国技术生态系统。188bet金宝搏app维特致力于汇集tech-specific网络资源,为我们的退伍军人和项目感兴趣的3 E的教育、创业、就业。188bet金宝搏手机客户端下载
188bet金宝搏appADP自豪地支持英国能源再生公司在他们的任务创建途径经济繁荣,推出数字事业缺医少药社区的退伍军人和年轻人。
智慧赋予和妇女和女童教育机会在科学、技术、工程、艺术、和数学(蒸汽)提供专业发展和网络妇女和学生免费教育计划的机会。
我们的人说
“最好的组织体现包容性文化,超越了多样性和包含的功能。他们的领导人驱动性能和创新通过展示他们的员工和世界人民,积分属于组织的目的。”
感兴趣学习更多关于ADP的承诺多样性,股权,和包容吗?188bet金宝搏app看看我们最新的全球企业社会责任报告看到ADP是做什么在我们的首席执行官行动承诺支付股权,女性和少数民族代表,社区,绿色行动,等等。188bet金宝搏app
查看我们的全球社会责任报告屡获殊荣的文化
我们骄傲的被认为是一个重视人才的前雇主的人。
50强公司的多样性
多元企业
性别多样化的最佳CEO
Fairygodboss
顶级的工作场所:最好的退伍军人
事实上100年
女性最好的公司
Fairygodboss
在多元文化的女性最好的公司
工作的母亲
业务资源组
互相学习
188bet金宝搏appADP的业务资源组帮助同事连接全球网络分享共同利益和经验的人。
活跃的方法包括:
- 提升(泛亚)
- 进来吧(西班牙裔和拉丁裔)
- 培养(黑色/非裔美国人)
- 技术授权(女性)
- 代(代)
- 激励(创新)
- iWIN(国际妇女包含网络)
- 军事强大的(军事)
- 骄傲(”)
- 繁荣与各种有形和无形的障碍(同事)
- 女性可以销售领导)
- 女性在领导(行政女性)
- 绿色(可持续发展)
这些连接让我们更强的公司,通过帮助:
- 促进多样性的价值和文化意识。
- 满足不断变化的业务需求着眼于下一代。
- 加速副接触,保留和职业发展。
- 在我们的社区建造关系多样化的市场。
- 通过新的途径支持科技人才收购计划。
- 加强我们的技术产品,满足不同背景的需要。
- 确定业务和志愿者宣传机会。
