描述
188bet金宝搏appADP SBS RS部门正在招聘一位高级Fullstack开发人员。
在这个角色中,您将构建ADP的退休服务解决方案,帮助我们的188bet金宝搏app客户节省时间,保持兼容,为员工提供188bet金宝搏app和管理的退休计划。你将工作在一个Scrum团队将设计和创意的生活新web应用程序与后端microservices集成api和其他系统。188bet金宝搏app
你将开始你的一天在一个scrum调用同步sprint工作和与您的团队目标。你将你的一天的大部分时间花在设计、开发和测试您的代码和支持你的团队成员。你将能够使用自动持续集成和部署代码生产连续部署。
你将与产品经理、分析师、架构师和工程师计划、设计、开发、测试和实施信息技术解决方案。
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对ADP一点:188bet金宝搏app我们是一个全球领先的人力资源管理技术,提供最新的人工智能和机器learning-enhanced工资、税务、人力资源、福利,和更多。我们相信我们的人民让所有的差异培养包容性,脚踏实地的文化,欢迎的想法,鼓励创新和价值归属感。188bet金宝搏appADP致力于多样性,股权,和包容作为全球最佳工作场所,多元企业®50强公司,最佳首席执行官和公司对于女性来说,同性恋群体+,多元文化的人才等等。了解更多关于ADP的承诺在我们的Y188bet金宝搏appouTube频道:http://188bet金宝搏appadp.careers/DEI_Videos
你会做什么:
这是你能指望一个典型的一天:
- 我们将开始与scrum的每一天,一起工作来理解责任,ID任何问题和编码重点沟通。
- 在两周的sprint,你必须跟上时间和良好的编码标准。你的主要责任是提供功能。
- 我们没有代码在一个筒仓。你跟每个人都从项目经理到质量保证和当前客户了解需求,并创建一个协作的输出。
- 我们总是学习新规范和调查开源社区。知道问题是更重要的比知道正确的答案。
这个角色的成功:
- 展示了先进的理解和经验在以下技术:
- c# . net核心
- SQL Server
- Visual Studio
- VS代码
- TFS
- Restful和基于soap的web服务,188bet金宝搏app
- JSON、XML
- ASP.NET
- IIS
- 很高兴有:
- JavaScript
- node . js
- 反应。js或角
- 知道在软件开发的最佳实践,SDLC,单元测试,性能调优,代码和数据库级,能够与他人分享这些知识在团队。
- 使用CI和CD管道的经验。
- 技术分析——分析系统问题,程序,制定解决方案。
- 技术设计,确保所有工作进行合理的设计和在符合现有的体系结构。
- 参与需求收集和评审,评估技术可行性,协助定义的解决方案,并准备开发工件所需的地方。
- 与团队成员进行代码遍历和评论。
- 监控技术的变化;仍然是当前最新行业趋势和内部架构实践、原则、模式和标准;列车技术人员对新技术。
怎么你会脱颖而出:
- 自导的工作人员:能够处理不同产品团队监督在最初的学习阶段。
- 很强的合作能力:与客户建立良好关系的能力。
- 开发者同理心:同情开发者的能力,通过灵活解决方案设计的前提下的最佳实践和标准。
- 即兴创作(横向思维):跨学科思考的能力和现有边界(技术/业务/地理位置)。
- 研究:内外倾向持续研究的当前的焦点领域。
你会喜欢在这里工作,因为你可以:
- 勇敢的团队协作。勇气来自于同事愿意如何艰难的对话,说出来,是一个所有者,挑战彼此的想法找到最好的解决方案。
- 在史诗的规模。我们提供真正的用户结果使用强大的判断和良好的直觉。我们沉迷于艺术与关注客户实现简单的幸福和生产力。
- 围绕着好奇的学习者。我们使自己与其他聪明的人在我们的环境中长大,彼此提升到下一水平。我们鼓励同事听,保持敏捷,从错误中学习。
- 像一个所有者&实干家。为导向,致力于领导改变,你将被鼓励承担任何挑战和解决复杂的问题。没有下任务或对我们来说太大了。我们动手和愿意主工艺。
- 回馈他人。总是做正确的事谦卑地为我们的客户和我们的社区,回馈社区我们生活和工作的地方。支持我们的员工在必要的时候通过ADP的慈善基金会。188bet金宝搏app
- 加入一个公司致力于平等和公平。我们的目标是通过我们的行为影响持久的改变。
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多样性、公平、包容与平等就业机会ADP:188bet金宝搏app188bet金宝搏appADP申明不平等是不利于我们的同事,我们的客户,我们服务的社区。我们的目标是通过我们的行为影响持久的改变。在一起,我们团结平等和公平。188bet金宝搏appADP致力于平等就业机会无论任何受保护的特点,包括种族、肤色,遗传信息,宗教信仰,国籍,宗教,性别,情感上的或性取向,性别身份或表达式,外星人的合法地位,血统、年龄、婚姻状况、或受保护的资深地位和不会歧视任何人的基础上残疾。我们支持一个包容性强的工作环境,同事excel基于个人绩效,资历、经验、能力、和工作绩效。
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